大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 師范版

學(xué)校：院系：專業(yè)：姓名：學(xué)號：序號：規(guī)劃書形成成時間：：第一章正確確認識自自我孫子云：“知己知知彼，方方能百戰(zhàn)戰(zhàn)不殆”。職業(yè)業(yè)生涯規(guī)規(guī)劃也如如此。充充分正確確的自我我認識，了了解自己己的價值值觀、興興趣、性性格等多多方面的的特質(zhì)，才才能揚長長避短。鑒于此，我們只有客觀公正的認識了自我，才能制定正確的人生目標和今后的職業(yè)生涯規(guī)劃。1.現(xiàn)狀狀評估★測試結(jié)果果：各項項雖然平平均，但但個人分分析認為為，興趣趣支配的的比例相相對高些些。2.自我我了解個性特征MMBTII測評報報告類型得分行為風(fēng)格外向型18辦事能力強強，喜歡歡出風(fēng)頭頭，辦事事風(fēng)風(fēng)火火火。責(zé)責(zé)任心強強、誠心心誠意、忠忠于職守守。能如如期實現(xiàn)現(xiàn)目標，并并力求高高效。內(nèi)向型3感知型16直覺型10思考型20感覺型4判斷型13認知型9MBTI類類型結(jié)果果：ESSTJ———外向向、感知知、思考考、判斷斷主要特征

11、依賴賴個人的的價值觀觀做決策策，對外外界運用用自己的的情感做做出判斷斷，煥發(fā)發(fā)出熱情情和活力力。尋求求并且能能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)他人的的最大優(yōu)優(yōu)點，重重視和睦睦與合作作。對人人的贊同同能使你你感到愉愉悅，并并且你會會報之努努力和奉奉獻；對對于批評評和緊張張?zhí)貏e敏敏感。

往往往：

*熱心，有有同情心心，肯支支持別人人

**忠誠誠又可信信賴

2、可可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)別人發(fā)發(fā)現(xiàn)不到到的意義義和聯(lián)系系。對于于新觀點點很好奇奇，若能能為人類類的利益益有所貢貢獻，會會感到深深受鼓舞舞。

可能是是：

*富富于想象象力

*喜喜歡多樣樣化和新新的挑戰(zhàn)戰(zhàn)

3、容容易看出出他人的的發(fā)展?jié)摑摿?，并并傾力幫幫助他人人發(fā)揮潛潛力。是是體貼的的助人為為樂者。愿愿意出面面組織同同事、朋朋友和家家人都能能積極參參與的活活動，喜喜歡使大大家和睦睦又感到到愉快。

4、能很快理解他人情感的需要、動機和所憂慮的事情，因此能做到與他人高度協(xié)調(diào)。注意力放在幫助他人，鼓勵他人進步向上。你是催化劑，能引發(fā)出他人的最佳狀態(tài)。既可以做有號召力的領(lǐng)袖，也可以做忠實的追隨者。

給他人的印象

人們覺得你精力旺盛，熱情洋溢又善解人意。你真誠的關(guān)懷往往使得最孤獨的人都被打動，并受到影響。傾聽他人的意見，幫助他人，自己有時也有可以清晰地表達個人的價值觀。你從眾人那里獲得活力，善于社交，可是你也極其需要真誠的親密關(guān)系，非常熱情、迫切地建立并保持這樣的關(guān)系。

喜歡生活井井有條，盡量消除不清晰的關(guān)系和交際形式。如果眾人的需求與日程安排或規(guī)章發(fā)生沖突，還是把眾人放在首位。

他人一般認為你：

*好交際，氣宇不凡，友善，親切

*善表達，易感應(yīng)，善勸服

發(fā)展中需要注意的方面

1、需要注意充分發(fā)展對外界深刻的洞察力和情感。

如果沒有發(fā)現(xiàn)自己的深刻洞察力，可能由于沒有獲取足夠的信息，也沒有考慮自己個人價值以外的因素就急于做決策，而看不到其它機會。

如果沒有發(fā)展自己的情感，做的決策可能自相矛盾，而且表達得雜亂無章。那么，可能太容易接受別人的判斷。

2、如果找不到機會運用自己的才能并使自己的貢獻得到賞識，會覺得沮喪，還可能：

*憂慮，感到內(nèi)疚，失去自信

*為了求得和睦，變得執(zhí)著而凌駕于他人之上

*無論對真實的還是虛幻的批評都變得過于敏感

3、如果過分忽視邏輯思考和現(xiàn)實，可能：

*作決策時，很少用邏輯，而主要依據(jù)個人的價值觀

*發(fā)覺難于接受你關(guān)心的問題和難于與眾人取得一致看法

*忽視實現(xiàn)自己理想所需要的現(xiàn)實的細節(jié)問題

4、感到壓力很大的時候，會發(fā)現(xiàn)自己突然地、反常地對他人吹毛求疵，但你一般把這些負面意見憋在心里不說，而這些想法令你煩惱不安。

總評

敏感、負負責(zé)任。真真正地關(guān)關(guān)心他人人的所想想所愿。處處理事情情時盡量量適當考考慮別人人的感情情、需要要、動機機和憂慮慮，做到到與他人人高度協(xié)協(xié)調(diào)。能能提出建建議或輕輕松而機機智地領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組討論。喜喜社交、受受歡迎、有有同情心心。對表表揚和批批評敏感感。喜歡歡幫助他他人、給給人以方方便，鼓鼓勵他人人進步向向上，并并使人們們能發(fā)揮揮其潛力力。善于于尋求并并且能夠夠發(fā)現(xiàn)他他人的最最大優(yōu)點點，引發(fā)發(fā)他人的的最佳狀狀態(tài)。既既可以做做有號召召力的領(lǐng)領(lǐng)袖，也也可以做做忠實的的追隨者者?？赡苣芎鲆曔夁壿嬎伎伎己同F(xiàn)實實，需要要注意發(fā)發(fā)展洞察察能力和和情感?！餃y試結(jié)果果：突出出的職業(yè)業(yè)價值觀觀是贊譽譽賞識、崇崇尚獨立立。贊譽譽賞識：：對職業(yè)業(yè)的追求求，是能能夠使自自己獲得得充分的的領(lǐng)導(dǎo)力力提升機機會，并并擁有充充分的權(quán)權(quán)威，能能夠?qū)λ说墓すぷ魈峁┕┲笇?dǎo)。并并且這個個職位是是富有社社會聲望望的。崇崇尚獨立立：你是一一個期望望在工作作中能夠夠獨立工工作、獨獨立決策策，而且且能夠表表現(xiàn)出自自己的創(chuàng)創(chuàng)新，發(fā)發(fā)揮自己己的責(zé)任任感、自自主性的的人。而而且你能能夠以自自我監(jiān)督督的形式式使自己己的工作作按照自自己的計計劃順利利進行?！餃y試結(jié)果果：偏向向企業(yè)型型，喜歡競競爭，追追求掌控控感。喜喜歡表達達自己，喜喜歡說服服和影響響別人后后的成就就感，重重視工作作的成果果，有雄雄心壯志志和遠大大抱負，行行動積極極，精力力旺盛，遇遇到挫折折百折不不撓，表表現(xiàn)出使使人驚嘆嘆的執(zhí)著著。你很很遵從傳傳統(tǒng)和社社會規(guī)范范，看重重秩序，自自律感很很強，生生活作息息規(guī)律。做事時，你凸顯出自己的計劃性，謹慎有計劃地分配、規(guī)劃與運用各種資源，然后按部就班，認真負責(zé)，有始有終。★測試結(jié)果果：一絲絲不茍、認認真專注注、現(xiàn)實實可行，認認為傳統(tǒng)統(tǒng)模式既既然保留留，就肯肯定有它它的可取取之處，你你會堅定定的遵循循，責(zé)任任意識非非常強，別別人可以以放心你你會兌現(xiàn)現(xiàn)自己說說的話，追追求在短短時間內(nèi)內(nèi)，完成成更多的的任務(wù)，毅毅力和決決心讓人人感覺可可以依靠靠，不達達目的不不罷休，通通情達理理、善解解人意?！餃y試結(jié)果果：屬于于理論型型的學(xué)習(xí)習(xí)者。提提供系統(tǒng)統(tǒng)、模式式、觀念念、理論論的一部部分。有有時間井井井有條條地探索索觀點、事事件、情情境間的的聯(lián)系和和相互關(guān)關(guān)系。有有機會質(zhì)質(zhì)疑和探探索基本本的方法法論、假假設(shè)或事事情背后后的邏輯輯，比如如通過問問答和查查找文件件矛盾來來實現(xiàn)。需需要腦力力活動緊緊張、忙忙于分析析復(fù)雜的的情況，接接受有能能力的導(dǎo)導(dǎo)師所提提出的探探究性問問題的測測試。處處于結(jié)構(gòu)構(gòu)化且目目標明確確的情境境中，有有邏輯且且論證充充分的嚴嚴謹?shù)挠^觀點和概概念。分分析和歸歸納成敗敗的原因因。3.環(huán)境境分析我出生在普普通農(nóng)村村家庭，從從小在爸爸爸媽媽媽管教嚴嚴厲，對對傳統(tǒng)的的觀念有有一定反反叛情緒緒，希望望能有更更多的自自主權(quán)。好勝心強，要么不做，要做就要成功，養(yǎng)成了獨立自主的好習(xí)慣。從小熱愛研究各種文化，有好為人師的精神，觀察能力較強，富于想象，思維跳躍性強，思維方式獨特，喜歡與眾不同，崇尚簡潔；感性，多愁善感；理想化，做事不拘小節(jié)，做事實現(xiàn)計劃。故家庭背景景方面條條件不足足，對我我有一定定的社會會影響，注注定事事事要靠自自己。4.角色建建議父親：“要要不斷學(xué)學(xué)習(xí)，能能力要強強”；“工工作要努努力，有有發(fā)展，要要在大城城市，方方便我們們退休后后搬來一一起居住住生活?！蹦赣H：工作作要上進進，婚婚姻不要要誤。老師：“聰聰明、有有上進心心、單純純、乖巧巧”，缺缺乏社會會經(jīng)驗”同學(xué)：“有有較強的的工作能能力”，“適適合做白白領(lǐng)”5綜合分析析經(jīng)過上面各各項測試試以及個個人實際際分析，得得出結(jié)論論：我傾傾向去企企業(yè)、理理論、思思考、實實干、獨獨立型。個人優(yōu)勢：：優(yōu)勢是是獨立自自主，專專業(yè)性強強，不喜喜歡隨波波俗流；；能關(guān)注注細節(jié)、事事實，做做事目標標明確，樂樂于助人人。善于于組織、計計劃，善善于思考考，分析析問題有有針對性性。個人劣勢：：鄉(xiāng)鎮(zhèn)家家庭，無無背景。第二章正確確選擇職職業(yè)1.確立明明確的職職業(yè)目標標我的職職業(yè)目標標是能在在中國紅紅紅火火火的汽車車事業(yè)中中貢獻出出自己的的力量，成成為汽車車經(jīng)營者者,擁有有自己的的汽車銷銷售公司司。2.選擇適適合的職職業(yè)類型型根據(jù)第一章章的分析析和個人人實際情情況，如如今我適適合汽車車營銷策策劃。我我的性格格特點使使我能很很認真地地為一個個集體服服務(wù)同時時能專心心的投入入到工作作和研究究中去；；我喜歡歡向別人人傳授經(jīng)經(jīng)驗，有有好為人人師的精精神，語語言表達達能力較較好，懂懂得營銷銷之道。因此，結(jié)合我的興趣及所學(xué)專業(yè)，我認為現(xiàn)階段我自己適合從事汽車銷售行業(yè)的職業(yè)。第三章正確確評估職職業(yè)1.行業(yè)評評估20世紀990年代代以來，我我國汽車車產(chǎn)量實實現(xiàn)兩次次突破，第第一次是是19992年突突破百萬萬輛大關(guān)關(guān)。但是是從19993年年下半年年開始，為為控制通通貨膨脹脹進行宏宏觀調(diào)控控，GDDP增長長速度持持續(xù)遞減減，汽車車市場也也進入穩(wěn)穩(wěn)定增長長階段，年年增長率率最高不不過7..3%，最最低僅為為2.11%。到到了19999年年和20000年年，汽車車產(chǎn)量的的增長率率分別達達到122.3%%和133%，出出現(xiàn)第二二次突破破，即220000年跨過過2000萬輛。今今年1~~9月，我我國汽車車產(chǎn)量1185..38萬萬輛，比比去年增增長122.9%%。預(yù)計計全年汽汽車產(chǎn)銷銷增長率率將達到到14%%~155%的較較高水平平，總產(chǎn)產(chǎn)量達到到2355萬輛左左右。當前，我國國汽車工工業(yè)已經(jīng)經(jīng)形成了了比較完完整的產(chǎn)產(chǎn)品系列列和生產(chǎn)產(chǎn)布局，建建成了第第一汽車車集團、據(jù)統(tǒng)計：加加入世貿(mào)貿(mào)組織后后，中國國汽車產(chǎn)產(chǎn)量5年年翻了一一番多，由由20001年的的世界第第七大汽汽車生產(chǎn)產(chǎn)國躍升升為世界界第二大大生產(chǎn)國國，并被被公認為為未來發(fā)發(fā)展?jié)摿αψ畲蟮牡钠囀惺袌?。?shù)數(shù)據(jù)顯示示，中國國目前汽汽車保有有量達到到34000萬輛輛（美國國汽車保保有量為為2.44億輛），近近十年以以12%%的年均均速度增增長。220066年，我我國汽車車的產(chǎn)銷銷量分別別為7227.997萬輛輛和7221.660萬輛輛，到220100年，國國內(nèi)144家主流流汽車企企業(yè)的產(chǎn)產(chǎn)銷量之之和高達達15882萬輛輛。也就就是說在在接下來來短短44年的時時間里，中中國汽車車的產(chǎn)銷銷量將實實現(xiàn)翻番番。如今今，汽車車行業(yè)欣欣欣向榮榮。中國汽車行行業(yè)前景景：一項項調(diào)查表表明，中中國的乘乘用車廠廠家和品品牌數(shù)量量已經(jīng)遠遠遠超過過第一汽汽車大國國美國。中中國的汽汽車市場場競爭越越來越激激烈。盡盡管有人人不同意意，但總總體來看看，當前前國內(nèi)汽汽車產(chǎn)能能大于市市場需求求已經(jīng)是是一個不不爭的事事實。中中國汽車車市場規(guī)規(guī)模不斷斷擴大，但但是產(chǎn)能能的增加加更快，為為了盡可可能多的的占領(lǐng)市市場份額額，汽車車廠家紛紛紛推出出新車型型來吸引引消費者者，國外外汽車廠廠商也馬馬不停蹄蹄地搶占占中國汽汽車市場場?！吨袊囓嚾瞬虐l(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略研究》課課題報告告預(yù)測，我我國汽車車產(chǎn)業(yè)職職工人數(shù)數(shù)20110年將將達到3356..87萬萬人，220155年將突突破5000萬人人大關(guān)，到到了20020年年將達到到7766.233萬人，平平均年增增長率為為10%%左右，現(xiàn)現(xiàn)階段汽汽車人才才的缺口口就達到到了500萬。中國汽車行行業(yè)現(xiàn)狀狀：從19553年77月155日第一一汽車破破土動工工起，中中國汽車車產(chǎn)業(yè)發(fā)發(fā)展已經(jīng)經(jīng)有近660年的的歷程，但但是在220000年以前前，發(fā)展展一直沒沒有質(zhì)的的變化，也也就說，在在這之前前，汽車車作為一一個商品品，仍然然是奢侈侈品，和和老百姓姓的生活活保持神神秘和遙遙遠的距距離。220011年起，中中國汽車車市場出出現(xiàn)爆發(fā)發(fā)式增長長，行業(yè)業(yè)稱為“井噴”現(xiàn)象，一一直持續(xù)續(xù)到20004年年，出現(xiàn)現(xiàn)短暫停停頓，之之后繼續(xù)續(xù)增長，直直到今天天還在高高速增長長。據(jù)統(tǒng)計：加加入世貿(mào)貿(mào)組織后后，中國國汽車產(chǎn)產(chǎn)量5年年翻了一一番多，由由20001年的的世界第第七大汽汽車生產(chǎn)產(chǎn)國躍升升為世界界第二大大生產(chǎn)國國，并被被公認為為未來發(fā)發(fā)展?jié)摿αψ畲蟮牡钠囀惺谐?shù)據(jù)據(jù)顯示，中中國目前前汽車保保有量達達到34400萬萬輛（美美國汽車車保有量量為2..4億輛輛），近近十年以以12%%的年均均速度增增長。220066年，我我國汽車車的產(chǎn)銷銷量分別別為7227.997萬輛輛和7221.660萬輛輛。到220100年，國國內(nèi)144家主流流汽車企企業(yè)的產(chǎn)產(chǎn)銷目標標之和，高高達15582萬萬輛！也也就是說說，在接接下來短短短4年年的時間間里，中中國汽車車的產(chǎn)銷銷量將實實現(xiàn)翻番番。如今今，汽車車行業(yè)欣欣欣向榮榮。中國汽車行行業(yè)前景景：一項項調(diào)查表表明，中中國的乘乘用車廠廠家和品品牌數(shù)量量，已經(jīng)經(jīng)遠遠超超過第一一汽車大大國美國國。中國國的汽車車市場競競爭越來來越激烈烈。盡管管有人不不同意，但但總體來來看，當當前國內(nèi)內(nèi)汽車產(chǎn)產(chǎn)能大于于市場需需求已經(jīng)經(jīng)是一個個不爭的的事實。中中國汽車車市場規(guī)規(guī)模不斷斷擴大，但但是產(chǎn)能能的增加加更快。為為了盡可可能多的的占領(lǐng)市市場份額額，汽車車廠家紛紛紛推出出新車型型來吸引引消費者者，國外外汽車廠廠商也馬馬不停蹄蹄的搶占占中國汽汽車市場場。《中國汽車車人才發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略研究》課課題報告告預(yù)測，我我國汽車車產(chǎn)業(yè)職職工人數(shù)數(shù)20110年將將達到3356..87萬萬人，220155年將突突破5000萬人人大關(guān)，到到20220年將將達到7776..23萬萬人，平平均年增增長率為為10%%左右，現(xiàn)現(xiàn)階段汽汽車人才才的缺口口就達到到了500萬。行業(yè)需求：：行業(yè)需求我的機遇汽車銷售類類汽車銷售管管理汽車銷售／／售后服服務(wù)咨詢師零配件生產(chǎn)產(chǎn)銷售對營銷知識識的人才才的需求求將大大大增加，有有4S店店營銷實實習(xí)的我我機遇也也更大一一些，并并且我選選修了等等相關(guān)學(xué)學(xué)科汽車研發(fā)制制造類汽車車身設(shè)設(shè)計汽車發(fā)動機機技術(shù)開開發(fā)零件制造汽車行業(yè)的的發(fā)展前前景巨大大人員素質(zhì)要要求：人員素質(zhì)要要求我與之相匹匹配的經(jīng)經(jīng)驗我與之相匹匹配的能能力熱情，耐力力，自信信心曾任職學(xué)習(xí)習(xí)委員具有堅強親親的與他他人溝通通的技巧巧，并有有較強的的自信心心團隊精神、組組織協(xié)調(diào)調(diào)能和力力管理能能力多次組織或或協(xié)助組組織學(xué)院院活動在團隊中，與與他人合合力工作作，相互互協(xié)助幫幫助，提提高辦事事效率創(chuàng)新能力和和學(xué)習(xí)意意識實習(xí)期間曾曾輔助汽汽車市場場的策劃劃成績優(yōu)異性格外向?qū)嵙?xí)時候做做過銷售售性格幽默風(fēng)風(fēng)趣，為為人活潑潑掌握營銷管管理和汽汽車知識識去過多家企企業(yè)實習(xí)習(xí)專業(yè)車輛工工程工資薪酬情情況：工資薪酬我的預(yù)期薪薪酬期望望汽車銷售類類★汽車營銷銷員10000元元至20000元元/月★助理汽車車營銷師師30000元至至40000元//月★汽車營銷銷師50000元元至1萬萬元/月★高級汽車車營銷師師在1萬萬元以上上/月★就業(yè)前三三年，年年薪8－－9萬★第四到七七年，年年薪100－155萬★第八年往往后，年年薪155萬★之后以每每年5－－10%%增加。汽車研發(fā)制制造類★空調(diào)研發(fā)發(fā)50000/月★底盤研發(fā)發(fā)90000/月★工程師1100000/月★飾件研發(fā)發(fā)50000/月★汽車漆研研發(fā)1000000/月風(fēng)險預(yù)期風(fēng)險預(yù)期我對風(fēng)險預(yù)預(yù)期的應(yīng)應(yīng)對汽車銷售類類★由于準入入門檻總總體較低低，導(dǎo)致致競爭壓壓力巨大大★初級營銷銷人員底底薪較低低，如果果業(yè)績不不佳，生生活難以以保障，壓壓力也大大★積極尋找找實習(xí)機機會，鍛鍛煉自己己的營銷銷能力、溝溝通能力力、團隊隊意識。不不斷提高高自己的的意思和和口才汽車研發(fā)制制造類★需要一定定的技術(shù)術(shù)積淀★要求一定定的工作作經(jīng)驗★不斷先進進技術(shù)學(xué)學(xué)習(xí)，通通過邊工工作邊學(xué)學(xué)習(xí)來積積淀，后后期可以以考慮跳跳槽2.職業(yè)評評估職業(yè)定位汽車銷售過過程：第一個步驟驟：銷售準準備。第二個步驟驟：接近客客戶。第三個步驟驟：進入銷銷售主題題。第四個步驟驟：調(diào)查以以及詢問問。第五個步驟驟：產(chǎn)品說說明。第六個步驟驟：展示的的技巧。第七個步驟驟：締結(jié)。職位工作內(nèi)容銷售顧問要是對內(nèi)部部銷售人人員的培培訓(xùn)及工工作中所所涉及的的常識給給予解決決。市場策劃對市場整體體活動進進行系統(tǒng)統(tǒng)、科學(xué)學(xué)的創(chuàng)造造構(gòu)思、謀謀劃和設(shè)設(shè)計，以以期達到到最佳效效果。銷售部主管管制定銷售計計劃、銷售戰(zhàn)戰(zhàn)術(shù)的制制定和部門內(nèi)內(nèi)員工的的培訓(xùn)等等銷售部經(jīng)理理主要職責(zé)是是經(jīng)營與與管理職業(yè)要求職位漸進職位職業(yè)要求銷售顧問◆年齡211至355歲，專?？埔陨仙蠈W(xué)歷◆有良好的的客服意意識，語語言表達達及理解解能力強強◆熟悉汽車車行業(yè)，有有4S店店工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先◆氣質(zhì)形象象佳，有有親和力力◆持有有效效的小轎轎車駕駛駛證市場策劃◆本科及以以上學(xué)歷歷◆熟悉媒體體廣告銷銷售市場場，對廣廣告、公公關(guān)等方方面有充充分的理理解，能能獨立運運作市場場調(diào)研◆良好的溝溝通及書書面表達達能力◆高度的敬敬業(yè)精神神和職業(yè)業(yè)道德，并并具備良良好的團團隊協(xié)作作能力。銷售部主管管◆?？萍耙砸陨蠈W(xué)歷歷◆3年以上上汽車銷銷售工作作經(jīng)驗，有有銷售主主管經(jīng)驗驗者優(yōu)先先；◆具備較強強的銷售售技巧及及銷售經(jīng)經(jīng)驗，市市場營銷銷經(jīng)驗及及渠道拓拓展經(jīng)驗驗；◆具有較強強的溝通通能力，組組織、協(xié)協(xié)調(diào)能力力和團隊隊管理能能力；◆具有很強強的事業(yè)業(yè)心?！粜栌旭{照照。銷售部經(jīng)理理◆大專以上上文化程程度，身身體健康康，形象象佳,一一年以上上汽車銷銷售經(jīng)驗驗◆具備較強強汽車相相關(guān)專業(yè)業(yè)知識；；◆熟悉和掌掌握各種種車型性性能、配配置、價價格；◆有一定的的公關(guān)活活動能力力，語言言表達能能力較強強；◆有駕駛執(zhí)執(zhí)照者優(yōu)優(yōu)先第四章生生涯規(guī)劃劃明細1.整體生生涯規(guī)劃劃整體生涯目目標希望成為一一個汽車車銷售公公司的銷銷售經(jīng)理理條件成熟，創(chuàng)創(chuàng)辦自己己的汽車車4S店店階段性目標標24歲到225歲，不不斷的充充實自己己，從低低層開始始奮斗25歲到330歲，跳跳槽至中中大型企企業(yè)就業(yè)