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文檔簡介
有關(guān)校本工作計(jì)劃模板匯編10篇校本工作計(jì)劃篇1一.指導(dǎo)思想:在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,本學(xué)期加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),深化落實(shí)小班化課堂教學(xué)研究,提升規(guī)劃督導(dǎo)的水平和質(zhì)量,加快教師的專業(yè)成長,穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)校的進(jìn)步和發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。二.工作要點(diǎn)及思路本學(xué)期,繼續(xù)在學(xué)校開展有效課堂教學(xué)改革,以后逐步在全校展開。課堂向全校開放,領(lǐng)導(dǎo)及老師隨時(shí)推門聽課,在推行有效課堂教學(xué)過程中,不斷總結(jié)教學(xué)改革中的經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,及時(shí)糾正。繼續(xù)抓好教師隊(duì)伍的建設(shè),校本培訓(xùn)、骨干教師的培養(yǎng)、使用和管理;青藍(lán)工程工作;進(jìn)一步搞好教研組建設(shè)和管理工作;發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)和教學(xué)重量的監(jiān)控工作,牢固樹立服務(wù)意識(shí),以學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展為根本,以課程改革為動(dòng)力,以高效益的課堂教學(xué)為重點(diǎn),以教師隊(duì)伍建設(shè)為抓手,以教研組建設(shè)和課堂教學(xué)效益監(jiān)控為保證,以各項(xiàng)課堂教學(xué)活動(dòng)為平臺(tái),加強(qiáng)教學(xué)過程管理,向管理要質(zhì)量,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。1)組織指導(dǎo)安排教研組開展工作;2)加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作,提升教師素質(zhì);3)開展學(xué)校青藍(lán)工程工作;4)加強(qiáng)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),做好教學(xué)督導(dǎo)工作;5)抓好骨干教師的認(rèn)定、使用和管理工作;6)配合做好小升初、中考工作;7)做好有關(guān)資料、檔案的收集、整理和管理工作。三.具體工作安排XX月:1)制定學(xué)期工作計(jì)劃,收繳各教研組工作計(jì)劃,組織校本培訓(xùn)工作,安排各教研組公開課計(jì)劃,組織常規(guī)公開課,進(jìn)班聽課。各教研組集體活動(dòng)內(nèi)容為學(xué)習(xí)《龍九中學(xué)小班化教學(xué)十條要求》和學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,逐步提倡實(shí)施教學(xué)案提升教學(xué)有效性,XX月:1)制定校本培訓(xùn)的計(jì)劃、報(bào)名工作,并開展部分培訓(xùn)工作2)進(jìn)行面上聽課、推門聽課、預(yù)約聽課,并就所聽的問題進(jìn)行交流3)教研組大組活動(dòng)主題:開展課例式有效教學(xué)研討活動(dòng)4)開展科學(xué)(理化生)學(xué)科節(jié)學(xué)科節(jié)活動(dòng)5)配合學(xué)校小升初招生工作6)對(duì)教研組進(jìn)行月度考核XX月:1)開展青年教師課堂教學(xué)比賽活動(dòng)2)開展政史地學(xué)科、語文學(xué)科節(jié)活動(dòng)3)對(duì)課堂教學(xué)督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題、明確提出問題、共同解決問題。4)組織期中考試復(fù)習(xí)迎考、質(zhì)量監(jiān)控5)面上聽課,抽查課堂教學(xué)情況,初三教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控6)對(duì)教研組進(jìn)行月度考核7)繼續(xù)配合學(xué)校小升初招生工作XX月:1)繼續(xù)聽課,抽查課堂教學(xué)情況2)確定教研主題:如何提升復(fù)習(xí)課的教學(xué)有效性3)配合政教處開展藝術(shù)節(jié)活動(dòng)4)組織常規(guī)公開課5)進(jìn)一步配合學(xué)校小升初招生工作,抓好中考復(fù)習(xí)工作6)對(duì)教研組進(jìn)行月度考核XX月1)聽課、反饋、研討2)確定教研主題:小班化課堂教學(xué)案的使用效果總結(jié)3)進(jìn)一步開展校本培訓(xùn)工作4)對(duì)期末復(fù)習(xí)工作中課堂教學(xué)進(jìn)行檢查督促5)對(duì)教研組進(jìn)行月度考核、收繳教研組小結(jié)6)評(píng)選龍九中學(xué)先進(jìn)教研組、青藍(lán)工程優(yōu)秀師徒、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。XX月:1)做好學(xué)期結(jié)束工作,為下學(xué)期工作做好準(zhǔn)備。2)對(duì)各種資料進(jìn)行歸檔工作校本工作計(jì)劃篇2作為一名從事中學(xué)音樂教學(xué)六年的老師,每每回憶過去的教學(xué),都有著不同的感受。過去的六年是學(xué)習(xí)的六年,也是成長的六年。一.以講臺(tái)為舞臺(tái),堅(jiān)持教學(xué)一線,在賽教中成長。作為一名中學(xué)音樂教師,不斷的學(xué)習(xí)和健全自身才能保證自身不斷的進(jìn)步,適應(yīng)教學(xué)的不斷發(fā)展和學(xué)生的專業(yè)需求。20xx年我從陜西師范大學(xué)音樂專業(yè)畢業(yè)分配到我的母校母校城關(guān)中學(xué),懷揣著當(dāng)教師的夢想走上了舞臺(tái)。作為一名教師,除了正常的教學(xué)以外,還有很多的教研活動(dòng)等著你,賽教就是重要的組成部分。眉縣城關(guān)中學(xué)是每學(xué)期都有賽教活動(dòng),作為年輕教師的我是不能逃避的。可是在實(shí)際的賽教中,并不像想象中的那簡單,學(xué)生不能控制、電腦死機(jī)、口干舌燥、心跳加速等不良反應(yīng)加劇,賽教以失敗告終。在隨后的教學(xué)在,我學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)課,請(qǐng)教老師,不斷的反思和總結(jié)自身的課堂教學(xué),終于我走出了成功的第一步;在校級(jí)賽教中勝出后,我參加了縣級(jí)賽教,榮獲了三等獎(jiǎng),但我卻發(fā)現(xiàn)我不能快速的適應(yīng)陌生的學(xué)生,從而導(dǎo)致沒有拿到更好地名次;今年我參加了國培計(jì)劃,學(xué)習(xí)到了更多優(yōu)秀教師的經(jīng)典課堂實(shí)景和教學(xué)模式,在返崗時(shí)間的這段時(shí)間,我利用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行大膽嘗試,寶雞市教學(xué)能手、教學(xué)名師羅芳老師對(duì)我的進(jìn)步滿口贊賞,并明確提出了一些需要改善的意見。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,在后期的學(xué)習(xí)中,我將不斷學(xué)習(xí),大膽嘗試,期待更好的成績,從而服務(wù)于教學(xué)。二.理論與實(shí)踐并重,堅(jiān)持舞臺(tái)對(duì)教學(xué)的示范作用,在表演在成長。自20xx年,隨著素質(zhì)教育的不斷深化落實(shí),寶雞市中小學(xué)生合唱藝術(shù)節(jié)應(yīng)運(yùn)而生,作為一名從事音樂教學(xué)的中學(xué)教師來說,這是一次絕好的展示機(jī)會(huì)。上大學(xué)時(shí),雖說參加了很多合唱演出,但真正的合唱指揮知識(shí)還是很匱乏的。接到學(xué)校的活動(dòng)文件,我拿出了大學(xué)發(fā)的合唱書學(xué)習(xí)了惡補(bǔ)了基本的理論知識(shí),打開電腦現(xiàn)學(xué)了基本的合唱指揮姿勢與收拾。經(jīng)過不懈的努力眉縣城關(guān)中學(xué)在20xx眉縣首屆中小學(xué)合唱藝術(shù)節(jié)合唱比賽中,取得了第一名的好成績,代表眉縣參加市級(jí)決賽,我又不斷的學(xué)習(xí),請(qǐng)教老教師,經(jīng)過改善和提升,眉縣城關(guān)中學(xué)合唱團(tuán)取得了寶雞市第四名的好成績。三.堅(jiān)持以學(xué)生為主,開展各類教學(xué)活動(dòng),為學(xué)生發(fā)展奠基。眉縣城關(guān)中學(xué)音樂組和合唱團(tuán)是我校校園文化的重要組成部分。學(xué)校堅(jiān)持每周固定時(shí)間訓(xùn)練,自成立以來,合唱團(tuán)水平逐年提升,學(xué)生在合唱團(tuán)和音樂組中學(xué)到了專業(yè)的音樂知識(shí),找到了自身優(yōu)勢所在。近三年來,我校合唱團(tuán)有近五十余名隊(duì)員通過專業(yè)考入高等藝術(shù)院校繼續(xù)深造;合唱團(tuán)首屆鋼琴伴奏胡鴿榮獲陜西省鋼琴比賽一等獎(jiǎng),第二屆合唱團(tuán)鋼琴伴奏苗瑩榮獲三等獎(jiǎng),合唱團(tuán)成員在校內(nèi)外各類演出展露歌喉。在合唱團(tuán)中,不但培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),也讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)了自身閃光點(diǎn),勇于展示自身。在后面的教學(xué)中,結(jié)合國培所學(xué)專業(yè)技能和教學(xué)模式,我將不斷提升自身的教學(xué)能力和教學(xué)水平。發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,提升校園藝術(shù)文化活動(dòng)檔次,提升學(xué)生專業(yè)技能,是學(xué)生在快樂中健康成長。校本工作計(jì)劃篇3一.指導(dǎo)思想本學(xué)年,我校的教學(xué)教研工作繼續(xù)以提升教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,組織全體教師深入學(xué)習(xí)中心校教研工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以課程改革為突破口,以提升教育教學(xué)質(zhì)量為核心,突出一個(gè)中心:提升教育教學(xué)質(zhì)量;抓住兩個(gè)關(guān)鍵:學(xué)校管理水平提升和教師隊(duì)伍素質(zhì)提升;狠抓三個(gè)重點(diǎn):教學(xué)常規(guī)的落實(shí)、質(zhì)量監(jiān)測及評(píng)價(jià)。進(jìn)一步加強(qiáng)“質(zhì)量意識(shí)和效率意識(shí)”,創(chuàng)新教研方式,努力構(gòu)建“校本教研制度化、教研手段現(xiàn)代化”的教研體系,實(shí)現(xiàn)我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。二.工作目標(biāo)1.建立優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué),實(shí)施精致教學(xué)管理,提升教育教學(xué)質(zhì)量。2.開展多元的教研活動(dòng),以教科研工作羽翼,努力推進(jìn)課程改革。3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),爭取提升學(xué)校名師隊(duì)伍的數(shù)量。4.增加各年級(jí)教學(xué)的監(jiān)督力度,全面提升教學(xué)成績。5.組織我校教師積極參加鎮(zhèn)級(jí)、校級(jí)語文、數(shù)學(xué)的教研活動(dòng)。三.具體措施:(一)建立校級(jí)教研團(tuán)隊(duì),開展校本教研活動(dòng)。1.成立語文教研組:組長:李顯旺成員:羅先堂、熊德奎、羅仲明、王正江’各教研組組長具體負(fù)責(zé)組織開展校本教研和收集本教研組學(xué)科在教學(xué)中存在的問題。同時(shí)準(zhǔn)備分別參加鎮(zhèn)內(nèi)舉行語文、數(shù)學(xué)學(xué)科鎮(zhèn)內(nèi)教研活動(dòng)(圍繞課題備課,上課,議課)。(二)校本培訓(xùn)分層次、突重點(diǎn)校本培訓(xùn)工作是提升教師素質(zhì)的重要手段之一,本學(xué)年我校的校本培訓(xùn)工作將遵循“高質(zhì)量、低投入,分層次、突重點(diǎn)、全員參與、整體提升”的原則。培訓(xùn)形式以充分挖掘校內(nèi)資源,組織全體教師積極參加鎮(zhèn)內(nèi)教研活動(dòng)(說課,上示范課、評(píng)課)以及派教師外出培訓(xùn)等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。(三)校本教研高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求1.本年度的教研活動(dòng)要繼續(xù)保持以往教研活動(dòng)的一些行之有效的做法,教研活動(dòng)的內(nèi)容要以本學(xué)段的課題為重點(diǎn),加強(qiáng)專題教研活動(dòng),集中解決課改中出現(xiàn)的新問題,使每位教師確有收獲。2.教研活動(dòng)的形式要多樣化,圍繞課題開展授課、議課、反思、交流等,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。3.教研活動(dòng)要對(duì)外開放,加強(qiáng)教學(xué)交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質(zhì)量,積極采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來的方式,加強(qiáng)校際間的互動(dòng)交流,使教師在互動(dòng)中達(dá)成共識(shí),相互推動(dòng),共同提升。四.工作要求:1.本學(xué)年課堂教學(xué)研究的重點(diǎn)是確定課題,圍繞課題開展好各項(xiàng)教研活動(dòng),在活動(dòng)中落實(shí)新理念、提升課堂教學(xué)的效率。2.各校要圍繞課題積極開展校本教研活動(dòng),落實(shí)好集體備課、反思交流、主題教研、理論學(xué)習(xí)的四項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)時(shí)把集體備課與反思交流活動(dòng)結(jié)合起來,主題教研與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來。每次教研活動(dòng),相應(yīng)教師要按時(shí)參加并積極發(fā)言,與同伴互動(dòng)、共同進(jìn)步。3.認(rèn)真積極參加各類教研活動(dòng),養(yǎng)成寫教學(xué)反思的習(xí)慣。4.本學(xué)年要求教師要做到:學(xué)習(xí)一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著);寫好每堂課教后反思,積極撰寫學(xué)科教學(xué)論文,參加各級(jí)各類學(xué)科論文評(píng)比;每期至少聽課8節(jié);積極鼓勵(lì)教師跨學(xué)科,跨年段,互相聽課,每人每學(xué)期聽課至少8節(jié)。5.鼓勵(lì)“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要善于利用課余時(shí)間,就某個(gè)教學(xué)問題或教育現(xiàn)象,進(jìn)行閑談,發(fā)表評(píng)論,并努力獲取有價(jià)值的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。另外,就個(gè)別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。五.健全教研機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮教研組的作用學(xué)校教研組要在學(xué)習(xí)教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎(chǔ)上,結(jié)合各學(xué)段的研究課題,確定教研的目標(biāo),全盤部署教研工作,各學(xué)科教研組要依據(jù)學(xué)校的課題研究,確定各學(xué)科的教研計(jì)劃,組織教研活動(dòng),真正做到有計(jì)劃,有實(shí)施,有記錄,有考勤,有總結(jié)。六.教研工作計(jì)劃安排:9—XX月:1.制訂語文、數(shù)學(xué)教科研工作計(jì)劃2.召開教師會(huì)議,了解各學(xué)段教學(xué)中存在的問題。3.利用遠(yuǎn)程資源等學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》等理論知識(shí)。4.積極開展好校本教研活動(dòng)。5.適時(shí)進(jìn)行總結(jié),推選教師在鎮(zhèn)內(nèi)上觀摩示范課。12—XX月:1.學(xué)校按各教研組期初制定的教研工作計(jì)劃有序、認(rèn)真開展好校本教研活動(dòng)。2.適時(shí)進(jìn)行總結(jié)。4—XX月:1.對(duì)課題工作進(jìn)行小結(jié)。2.語文、數(shù)學(xué)各教研組組長對(duì)本學(xué)年教研工作進(jìn)行全面總結(jié)。3.學(xué)校對(duì)本學(xué)年的教研工作進(jìn)行全面總結(jié)。校本工作計(jì)劃篇4一.指導(dǎo)思想以“辦讓人民滿意的教育、打造讓人民滿意的教師,培養(yǎng)讓人民滿意的學(xué)生”為宗旨。著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提升和建設(shè)更加合理的師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),服務(wù)于課程改革的需要,立足于學(xué)生的全面發(fā)展,為使教師成為有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力,有終身學(xué)習(xí)和教育創(chuàng)新能力的專家型教師打下基礎(chǔ)。二.工作目標(biāo)1.通過校本培訓(xùn),使教師群體形成共同的學(xué)習(xí)愿望,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,樹立自我發(fā)展目標(biāo)。2.以新課程改革為導(dǎo)向,以打造優(yōu)質(zhì)課堂為目標(biāo),深化培訓(xùn)工作,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)教師的自主成長,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系,推動(dòng)每位教師專業(yè)發(fā)展,能獨(dú)立開展教學(xué)研究,提升自我反思,自主發(fā)展的能力。三.主要措施(一)加強(qiáng)教師師德培訓(xùn),提升教師職業(yè)道德水平。1.開展以愛生敬業(yè)為核心的師德教育活動(dòng)。貫徹落實(shí)《有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)和改善中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)意見》,構(gòu)筑師德底線,建立健全師德的教育、評(píng)價(jià)、激勵(lì)和約束機(jī)制,以制度規(guī)范教師的職業(yè)道德行為。鼓勵(lì)教師堅(jiān)持循序漸進(jìn)、誨人不倦、教書育人、為人師表,采取恰當(dāng)?shù)慕逃椒▽?duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤,因人而異,以理服人,以自身不錯(cuò)的品德修養(yǎng)給學(xué)生以熏陶和感染。本學(xué)期將開展班主任教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),宣傳師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡,營造忠誠事業(yè)、愛崗敬業(yè)、實(shí)干興業(yè)、積極向上的不錯(cuò)氛圍,展示教師群體風(fēng)采。(二)積極開展課程改革培訓(xùn),提升教師教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)。1.認(rèn)真參加上級(jí)課程改革培訓(xùn),組織教師觀看新課程培訓(xùn)錄像,學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》和以《有效教學(xué)》為主題的課程改革理論,做好學(xué)習(xí)筆記,寫好學(xué)習(xí)心得,相互交流學(xué)習(xí)體會(huì),更新教育觀念,改變教學(xué)方式,切實(shí)提升教學(xué)效果。2.嚴(yán)格教學(xué)常規(guī),優(yōu)化過程管理。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)全過程的嚴(yán)格檢查、監(jiān)控,做到加強(qiáng)平時(shí),淡化期末,重點(diǎn)放到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差,大面積提升課堂教學(xué)質(zhì)量上。試行規(guī)范化管理,使教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學(xué)管理制度的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)“五化”目標(biāo),即:“個(gè)人備課具體化、課堂教學(xué)藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。繼續(xù)堅(jiān)持個(gè)人二次備課,特別重視教學(xué)后的反思。課堂教學(xué)要真正做到把課堂還給學(xué)生,重視學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。“三維式”作業(yè)分層布置,重視設(shè)計(jì)的靈活性與批改的鼓勵(lì)性。單元測試質(zhì)量分析規(guī)范有序,重視橫向、縱向雙比較。每位教師聽、評(píng)課不少于15節(jié),并且要做到“四個(gè)一”,即:參與一項(xiàng)小課題研究、提供一個(gè)實(shí)用的教學(xué)設(shè)計(jì)、上一節(jié)匯報(bào)課、撰寫一篇有價(jià)值的研究論文。本學(xué)期將嚴(yán)格加強(qiáng)課堂常規(guī)檢查:各位領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)管理意識(shí),不管分管什么學(xué)科、負(fù)責(zé)哪個(gè)年級(jí),都要做個(gè)有心人,利用一切機(jī)會(huì),了解學(xué)校平常的課堂教學(xué)常規(guī),并作好記錄,及時(shí)反饋,期末將此納入對(duì)教師的考核。(三)開展校本教研活動(dòng),提升教師的專業(yè)發(fā)展水平。1.鼓勵(lì)青年教師閱讀教育書籍。提升青年教師理論素養(yǎng)的重要途徑是理論學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)應(yīng)該是學(xué)習(xí)教育經(jīng)典。本學(xué)期每周三利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間由各校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想,每學(xué)期每位教師的自學(xué)筆記不少于20篇,并有心得體會(huì),同時(shí)本學(xué)期繼續(xù)開展以“有效教師有效教學(xué)”為重點(diǎn)的讀書活動(dòng),在期末每人上交一篇讀書體會(huì),使教師在學(xué)習(xí)過程中積累經(jīng)驗(yàn),提升自身的業(yè)務(wù)能力,以此引領(lǐng)全校青年教師多讀書,讀好書,營造“書香校園”。2.分層培訓(xùn)、各訓(xùn)所需。根據(jù)我鄉(xiāng)代課教師偏多的師資現(xiàn)狀,本學(xué)期我校將對(duì)代課教師在以前學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,增加力度主要進(jìn)行新課程理念和教學(xué)技能的培訓(xùn),解決他們在教學(xué)工作中遇到的困惑和不解的問題,以便盡快地提升代課教師的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)加強(qiáng)骨干教師與代課教師的交流互動(dòng),充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)的作用,達(dá)到此增彼漲的效果。積極組織科任教師培訓(xùn),推動(dòng)學(xué)科間的均衡發(fā)展。同時(shí)利用自主學(xué)習(xí)和聽評(píng)課等活動(dòng),重視提升村小領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教學(xué)的指導(dǎo)能力和水平。期初將由校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同研討并制定《高家?guī)X小學(xué)教師業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)細(xì)則》,根據(jù)細(xì)則具體組織活動(dòng),以使培訓(xùn)工作更有實(shí)效性,保證每一位教師得到最佳的發(fā)展。3.狠抓課堂教學(xué)實(shí)施1.2.3工程。“1”是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn):就是看在課堂上給了學(xué)生多少自我學(xué)習(xí)的動(dòng)力。人們常說教知識(shí)不如教方法,而我們則強(qiáng)調(diào)教方法不如給動(dòng)力。“2”是兩個(gè)測試:就是每個(gè)學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行教材知識(shí)和課程標(biāo)準(zhǔn)的測試。“3”就是三種課型的訓(xùn)練:第一種是重復(fù)深入課,同一節(jié)課要反復(fù)上,經(jīng)過多次研討,上透一節(jié)課,積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。第二重視主題過關(guān)課,就是重點(diǎn)解決一個(gè)問題,如重難點(diǎn)的突破、情境的創(chuàng)設(shè)、小組合作學(xué)習(xí)是否有效等。第三種是創(chuàng)新展示課,發(fā)揮教師自身的才智和優(yōu)勢,上出自身的風(fēng)格。活動(dòng)將根據(jù)《高家?guī)X小學(xué)教師業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)細(xì)則》具體實(shí)施,使每位教師人人做課、相互評(píng)課、共同探究活動(dòng),達(dá)到全員培訓(xùn)的目的,在校內(nèi)集體研討、同伴互助的基礎(chǔ)上提升課堂教學(xué)的實(shí)效,從而形成校本教研系列活動(dòng)。我校將于十月份進(jìn)行以“深化課程改革打造優(yōu)質(zhì)課堂”為主題的教研會(huì)。十一月份進(jìn)行鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比系列活動(dòng),在活動(dòng)中提升全體教師的課堂教學(xué)駕馭能力,優(yōu)化課堂教學(xué),加強(qiáng)其實(shí)效性。4.進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)。舉行結(jié)對(duì)師徒座談會(huì),檢查結(jié)對(duì)幫扶情況,聽取意見建議,規(guī)范活動(dòng)過程,期末進(jìn)行優(yōu)秀師徒評(píng)選,對(duì)本學(xué)年共同進(jìn)步、成績顯著的優(yōu)秀師徒進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),推動(dòng)骨干教師和青年教師的教學(xué)相長、共同提升,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊(duì)伍。5.搭臺(tái)引薦,取長補(bǔ)短。借助各種機(jī)遇,如小教部組織的送教下鄉(xiāng)、教師教學(xué)基本功大賽、教師教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思大賽等為教師搭建自我展示的平臺(tái),讓優(yōu)秀的、有進(jìn)步的老師脫穎而出,進(jìn)一步營造積極向上的在競爭中成長的氛圍。6.繼續(xù)抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校將一如繼往地選派骨干教師外出觀摩學(xué)習(xí)、培訓(xùn),回校歸來要求他們利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全體教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)將采用專題講座、上匯報(bào)課的形式進(jìn)行,真正形成多人受益的效應(yīng)。7.舉行校本競賽。1)語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科的青年教師的評(píng)優(yōu)課和基本功競賽。2)教學(xué)反思和教育敘事的征文評(píng)比活動(dòng)。推動(dòng)課改理念在教學(xué)中的滲透,引導(dǎo)教師開展教學(xué)反思,提升教學(xué)水平。總之,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),以提升教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,進(jìn)一步增加教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局。校本工作計(jì)劃篇5一.統(tǒng)一思想、提升認(rèn)識(shí)校本培訓(xùn)的定義是:“源于學(xué)校的發(fā)展需要,由學(xué)校發(fā)起和規(guī)劃的,旨在滿足學(xué)校與教師發(fā)展需要的,主要是在校內(nèi)進(jìn)行的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動(dòng)”。校本培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)是:為了學(xué)校;為了改善學(xué)校的教育教學(xué)實(shí)踐。校本培訓(xùn)的主體是:“以校為本”;由學(xué)校組織開展,在學(xué)校中。校本培訓(xùn)的目標(biāo)是:解決學(xué)校和教師在工作中所面臨的問題。在這里我們應(yīng)樹立這樣一個(gè)觀念:學(xué)校自身的問題,要由學(xué)校中的人來解決;要充分挖掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,推動(dòng)教師的發(fā)展,放飛教師;讓學(xué)校的資源充分利用起來,讓學(xué)校充滿生命活力。校本培訓(xùn)改變了學(xué)校的功能:學(xué)校應(yīng)該變成學(xué)習(xí)型學(xué)校,教師應(yīng)該成為研究型教師。只有教師不斷成長,才能推動(dòng)學(xué)校發(fā)展;只有教師成長,學(xué)生才能獲得最好的成長。為什么要搞校本培訓(xùn)呢?首先是課程改革的需要:課程改革中的新理念、新的教學(xué)方式、新的評(píng)價(jià)方式,需要我們?nèi)W(xué)習(xí),去創(chuàng)造性的實(shí)踐。第二是學(xué)校發(fā)展的需要:我校的發(fā)展目標(biāo)早已確立。第三是教師專業(yè)發(fā)展的需要:目前,我校在一線任教的專業(yè)教師大約有50多人。就整個(gè)教師隊(duì)伍來看,職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)水平參差不齊。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)狀況、新的形勢,不但需要我們的一般教師努力進(jìn)步成長,而且,我們的校級(jí)名師和骨干教師也必須要推動(dòng)自身盡快成長,當(dāng)然我們的管理干部也不能例外。第四是體制改革的需要:中央、省農(nóng)村教育工作會(huì)議召開以后,教育用人機(jī)制發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,不合格的教師隨時(shí)都有被淘汰出局的可能,教師職業(yè)已不再是鐵飯碗。今天我們開展校本培訓(xùn)說到底就是為老師們提供了一個(gè)不錯(cuò)的發(fā)展平臺(tái),一個(gè)成長的機(jī)遇。希望廣大教師要珍惜這次機(jī)遇,變被動(dòng)的接受為自覺的學(xué)習(xí)和參與,在學(xué)習(xí)和參與中,提升自身的專業(yè)水平,從而推動(dòng)你的發(fā)展,學(xué)校的發(fā)展,學(xué)生的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)真正意義上的“三贏”。二.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確分工校本培訓(xùn)不是一項(xiàng)短時(shí)期的工作,而是納入學(xué)校日常工作的一項(xiàng)長期的任務(wù)。在目前我校管理機(jī)制下,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工,是搞好校本培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)。1.成立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長擔(dān)任組長,這表明校本培訓(xùn)的第一責(zé)任人是校長。校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:對(duì)校本培訓(xùn)的重大問題進(jìn)行決策,如:制訂實(shí)施方案,督導(dǎo)實(shí)施,評(píng)價(jià)與總結(jié)等等工作。2.成立校本培訓(xùn)指導(dǎo)小組。其主要職責(zé)是:指導(dǎo)各位教師校本培訓(xùn)工作的開展,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的精神,深入教研組進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋在實(shí)施中的問題及改善的意見和建議。三.積極行動(dòng)扎實(shí)工作目前,學(xué)校有關(guān)教師校本培訓(xùn)的方案已公布,各學(xué)區(qū)的計(jì)劃已出臺(tái),教師的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃也已制訂好??梢哉f,我校校本培訓(xùn)的前期工作已準(zhǔn)備就緒,下一步是如何實(shí)施的問題,在此我提醒大家:抓住幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),推動(dòng)教師校本培訓(xùn)的扎實(shí)開展1.每一位教師要反思自身的教育教學(xué)工作,找全優(yōu)點(diǎn),找準(zhǔn)缺點(diǎn),進(jìn)一步修改健全“自我發(fā)展計(jì)劃”。2.狠抓教學(xué)常規(guī)中的教師校本學(xué)習(xí)與研究。把“集體備課”列為重點(diǎn),落在實(shí)處。把“五課”(備課、上課、聽課、評(píng)課、說課)活動(dòng)開展起來,推動(dòng)課堂教學(xué)改革。3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入基層,深入課堂,參與教師的活動(dòng),幫助教師、學(xué)科組解決困難,改善教學(xué)。4.正確處理好兩個(gè)關(guān)系:①教師正常教學(xué)工作與參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的關(guān)系;②學(xué)校組織活動(dòng)與校外活動(dòng)的關(guān)系。四.成果即成長督導(dǎo)與評(píng)價(jià)開展教師校本培訓(xùn)首要的出發(fā)點(diǎn),是推動(dòng)教師的專業(yè)化發(fā)展,而教師的專業(yè)化發(fā)展是在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的過程中逐步發(fā)展成長的。不但結(jié)果重要,而且過程也很重要。因此每一位教師要明確自身的發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真地完成好方案中的每一項(xiàng)要求。例如:要求完成每年讀書筆記10000字,寫一篇3000字的論文或教學(xué)心得,全體教師必須要完成;在這里不但一線教師要完成這種硬性任務(wù),而且所有有職稱的教學(xué)管理和服務(wù)人員,也必須完成10000字的讀書筆記任務(wù)和3000字論文書寫任務(wù)。再如:對(duì)待每一次活動(dòng),都要積極準(zhǔn)備,積極參與,在參與中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長。那成長的標(biāo)志是什么呢?我認(rèn)為成長的標(biāo)志就是成果,教師的成果表現(xiàn)形式涉及到教師教育教學(xué)的各個(gè)方面。例如;教學(xué)成績是你綜合勞動(dòng)的成果;教學(xué)論文、日記反思是你思想智慧的結(jié)晶;一份備課、一份講稿、一份說課、一份自我成長計(jì)劃這都是你辛勤勞動(dòng)的成果;在學(xué)習(xí)與研究活動(dòng)中,你一句精彩的話語也是你素質(zhì)積累的成果,更不必說參加省、市、縣優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手的評(píng)選獲獎(jiǎng)。因此說成果就在你的身邊。這就看你平常是不是注意這些成果的存在,是不是在這些成果的基礎(chǔ)上進(jìn)一步反思,產(chǎn)生更多的成果。成果越多,說明你的成長越好。因此說成果即成長。我殷切地期望不同類型的教師通過校本培訓(xùn)都能獲得大量的成果。校本培訓(xùn)貴在教師們的自我努力,自我行動(dòng),自我塑造,自我健全。但學(xué)校建立相應(yīng)的督導(dǎo)和評(píng)價(jià)制度也是必要的。要求各職能科室要責(zé)任到人,全力以赴,很抓落實(shí),做到有布置、有要求、有檢查、有評(píng)比、有總結(jié)。建立健全的校本培訓(xùn)檔案管理制度。把個(gè)人成長與年度考核、評(píng)聘、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)選模掛鉤,并納入教師個(gè)人業(yè)績檔案。每學(xué)年都要評(píng)出在教師校本培訓(xùn)中的先進(jìn)學(xué)科組、先進(jìn)個(gè)人。要大力彰顯他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、事跡,樹立起個(gè)個(gè)標(biāo)兵,面面紅旗,讓校本培訓(xùn)永遠(yuǎn)沿著健康之路走下去。校本工作計(jì)劃篇6一.現(xiàn)狀分析近年來我校堅(jiān)持教師發(fā)展學(xué)校的理念,著力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,積極開展教學(xué)研究和課題研究,我校增加了對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)裝備的投入,建立了校園網(wǎng),部分教師已基本掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用。這為進(jìn)一步加強(qiáng)校本培訓(xùn)、校本教研提供了不錯(cuò)的基礎(chǔ)。但,我們也清醒地看到,我校師資隊(duì)伍建設(shè)還存在很多問題。校本培訓(xùn)、校本教研缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃及規(guī)范化、制度化管理;教師利用現(xiàn)代教育資源水平不高,很多教師信息教育觀念自我更新的能力還不強(qiáng),課程開發(fā)和教學(xué)創(chuàng)新的能力不強(qiáng),很難適應(yīng)當(dāng)前的課程改革;部分教師信息意識(shí)不強(qiáng),信息素養(yǎng)不高,不能自覺、熟練地在教學(xué)中應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)等等。因此,必須切實(shí)加強(qiáng)以校為本的師資培訓(xùn)和教學(xué)研究,努力提升廣大教師的利用現(xiàn)代教育資源水平,努力培養(yǎng)一支理念新、技術(shù)精、素質(zhì)硬的骨干隊(duì)伍。二.指導(dǎo)思想我校校本培訓(xùn)、校本教研將以學(xué)校三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃為指針,以教育局有關(guān)加快教育信息化建設(shè)的工作意見為指導(dǎo),積極貫徹以人為本和教師發(fā)展學(xué)校的理念,認(rèn)真落實(shí)自主、互動(dòng)、共享的校本培訓(xùn)理念;以課程改革為契入點(diǎn),努力營造互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同發(fā)展的學(xué)習(xí)氛圍,積極創(chuàng)建教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái),全力打造一支師德好、教藝精、底蘊(yùn)厚、發(fā)展快的教師隊(duì)伍,推動(dòng)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。在校本培訓(xùn)中,我校將堅(jiān)持以下原則:1.校本培訓(xùn)與校本教研相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)研訓(xùn)一體化;2.全員培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合;3.普及與提升相結(jié)合;4.學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合。三.培訓(xùn)目標(biāo)1.建立和健全校本培訓(xùn)、校本教研的制度和方法;2.營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園,使全體教師樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),逐步樹立終身學(xué)習(xí)的思想;3.建設(shè)一支綜合素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)精湛、,課程開發(fā)和教學(xué)創(chuàng)新的能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍。經(jīng)過三年培訓(xùn),使我校100%的中青年教師能熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù),并初步學(xué)會(huì)信息技術(shù)與課程的有效整合;培養(yǎng)3-----5名市骨干教師或?qū)W科帶頭人,10名校級(jí)名星教師。四.主要內(nèi)容1.現(xiàn)代教育思想和服務(wù)觀念;2.課程改革的新精神,新課程教材教法的把握;3.新的教學(xué)方法和教學(xué)藝術(shù)(研究性學(xué)習(xí)的基本理論及模式);4.學(xué)科教學(xué)和科研發(fā)展的新編動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí)和研究;5.現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)和利用;1)現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用(課件制作);2)網(wǎng)絡(luò)資料的收集(上網(wǎng)下載);3)網(wǎng)頁的制作;4)現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合的學(xué)習(xí)與研究。6.教育科研方法的學(xué)習(xí)和研究。五.途徑和方法教師的自我研究反思、同伴教師合作交流和專家的專業(yè)引領(lǐng)是開展校本培訓(xùn)、校本教研的三種基本形式,我校的校本培訓(xùn)將主要通過“專題培訓(xùn)”、“常規(guī)教研活動(dòng)”“課題研究”、“校際交流”等形式,以教師自學(xué)—反思—交流為主要模式展開。也就是在學(xué)校統(tǒng)一計(jì)劃和組織下,教師在自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的教育教學(xué)過程,對(duì)自身的教育觀念和教育教學(xué)行為進(jìn)行自我反思、專題交流,通過自我學(xué)習(xí)、反思和交流,推動(dòng)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和教育教學(xué)能力的提升。1.專題培訓(xùn)。主要圍繞當(dāng)前先進(jìn)的教育教學(xué)理念,課程改革的新動(dòng)態(tài),優(yōu)秀的教育教學(xué)案例為主要內(nèi)容,以提升教師的課程意識(shí)和專業(yè)水平為重點(diǎn)來確定專題采取專題講座、交流研討等形式,引導(dǎo)廣大教師將培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自身的教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合起來。如何指導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí);培訓(xùn)主題是:如何開發(fā)課程資源。2.常規(guī)教研活動(dòng)。教研活動(dòng)是教師進(jìn)行教學(xué)反思、實(shí)現(xiàn)同伴互助的有效途徑,也是以研促訓(xùn)不錯(cuò)載體。為此我們將從以下幾個(gè)方面著手做好工作。1)健全集體備課制度。建立集體備課組,期初制定好活動(dòng)計(jì)劃,定期開展活動(dòng)。在活動(dòng)中要求同組教師共同研究教材,共同設(shè)計(jì)教案(既要求資源共享又鼓勵(lì)教師個(gè)性化的設(shè)計(jì)),共同研討在教學(xué)中遇到的問題或教學(xué)反思。2)開展教學(xué)案例研討活動(dòng)。教研活動(dòng)做到專題化、微格化,即每次或連續(xù)幾次圍繞一個(gè)問題。一方面實(shí)施課堂公開教學(xué),通過教者的說課、同行教師的評(píng)點(diǎn)引導(dǎo)教師反思、總結(jié)。另一方面采用問題解決、學(xué)術(shù)沙龍的形式,圍繞教師在課堂教學(xué)中生成的問題展開討論,激活教師已有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行深層次的反思。3.業(yè)務(wù)考核。每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)考試,檢測、評(píng)估教師在一學(xué)期里校本培訓(xùn)、校本教研的成效,實(shí)現(xiàn)研——訓(xùn)——測一體化。4.課題研究活動(dòng)。帶著課題成長,是提升教師專業(yè)發(fā)展水平的重要途徑。目前,我校有國家級(jí)立項(xiàng)課題1個(gè),縣級(jí)9個(gè),參與課題研究的教師達(dá)20余人,占全校專業(yè)教師的五成以上,因此必須抓好課題研究。在今后的工作中首先要抓好課題的規(guī)范管理,首先是規(guī)范管理網(wǎng)絡(luò),成立校長室——教導(dǎo)處——課題組管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)行課題組長具體制;第二是實(shí)現(xiàn)課題的動(dòng)態(tài)管理(研究的過程性資料及時(shí)上傳課題管理網(wǎng)頁),校長室、教導(dǎo)處及時(shí)調(diào)控、指導(dǎo)課題研究。再者重視研究的過程和實(shí)效,力薦“問題求解模式”和“理論研究模式”開展教育科研,即走“教學(xué)實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)問題——教學(xué)研究,解決問題”之路,通過這一過程,使教師的.專業(yè)水平不斷提升,使教師由“職業(yè)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。5.校際交流。校際交流活動(dòng)是校本培訓(xùn)的重要途徑之一。我校將積極開展校際交流活動(dòng),學(xué)習(xí)他校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),充實(shí)豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。一方面積極派有發(fā)展?jié)摿Φ慕處焻⑴c名校教學(xué)研究和學(xué)術(shù)研討活動(dòng),接受名師的指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)專家引領(lǐng);另一方面積極參與各級(jí)各類的教學(xué)研討活動(dòng),實(shí)現(xiàn)校際間的資源共享。六.保障措施1.成立校本培訓(xùn)、校本教研領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)小組,以加強(qiáng)培訓(xùn)工作的規(guī)劃和指導(dǎo)。2.建立校本培訓(xùn)考核制度,每學(xué)期對(duì)全體教師進(jìn)行一次校本培訓(xùn)考核,每學(xué)期公布校本培訓(xùn)考核成績。3.建立校本培訓(xùn)的有效激勵(lì)與制約機(jī)制。建立全體教師培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)登記手冊,全面系統(tǒng)地掌握和反映每位教師接受培訓(xùn)的基本情況。4.建立校本培訓(xùn)專項(xiàng)資金,為校本培訓(xùn)提供經(jīng)濟(jì)支撐。培訓(xùn)資金一方面用于訂閱教育教學(xué)理論書刊、教師的學(xué)歷進(jìn)修、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),邀請(qǐng)專家講座;另一方面用于獎(jiǎng)勵(lì)在校本培訓(xùn)和校本教研方面成績突出的集體和個(gè)人。我們的奮斗目標(biāo)是:不求人人成名師,但求個(gè)個(gè)都稱職。校本工作計(jì)劃篇7一.校本課程開發(fā)框架:(一)領(lǐng)導(dǎo)小組:1.組長:xx。2.副組長:xx。(二)工作小組:音體美教師及所有語文教師。二.制定校本課程計(jì)劃:1.學(xué)校校本課程工作計(jì)劃:本學(xué)年度,我校的校本課程繼續(xù)實(shí)行必修課程和選修課程“兩線并行”的方案,沿用學(xué)校主編的國學(xué)誦讀教材和創(chuàng)編的“三字經(jīng)”國學(xué)操作為國學(xué)教育的基本素材,另外,各年級(jí)整合了適合自身學(xué)生學(xué)習(xí)的國學(xué)誦讀電子版本,根據(jù)學(xué)校“一切為了學(xué)生發(fā)展、為了一切學(xué)生發(fā)展、為了發(fā)展一切學(xué)生”的育人目標(biāo),充分利用學(xué)校及教師的資源,認(rèn)真做好校本課程開發(fā)的研究與實(shí)驗(yàn)。其中,必修課程是以“誦讀國學(xué)經(jīng)典,提升學(xué)生素養(yǎng)”為主題的主導(dǎo)性校本課程《國學(xué)經(jīng)典讀本》(暑假期間學(xué)校又一次組織特色創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)在原先國學(xué)讀本的基礎(chǔ)上,在內(nèi)容和課時(shí)上作了更為將精細(xì)的編排,內(nèi)容的編排更易讓學(xué)生學(xué)有所獲,課時(shí)則由原來的每學(xué)期26課分解成每學(xué)年26課時(shí)以便讓學(xué)生能更好的理解和利用國學(xué));選修課程,學(xué)校結(jié)合國學(xué)教育主題共開設(shè)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等共4大類,有田徑、健美操、硬筆書法、軟筆書法、剪紙、兒童畫、舞蹈、合唱、電子琴、古箏、二胡等共11門課程。課時(shí)安排:必修課程-----誦讀課每周兩課時(shí),分別為每周一和周三下午第三節(jié)課;選修課程-----校隊(duì)活動(dòng)課每周兩課時(shí),分別為每周二和周四下午第三節(jié)課。2.各年級(jí)校本課程工作計(jì)劃開學(xué)初前兩周,各年級(jí)要根據(jù)本年級(jí)校本課程的具體要求制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃。各年級(jí)校本課程教師要嚴(yán)格遵循教學(xué)計(jì)劃實(shí)施教學(xué)。三.校本課程教學(xué)常規(guī)管理:校本課程的常規(guī)管理由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),主要負(fù)則排課。教師的教案檢查、教師上課情況的檢查、均衡學(xué)生選修科目和班級(jí)的選擇,監(jiān)督學(xué)生上課的情況由王校長負(fù)責(zé)。對(duì)學(xué)生上課的管理,由班主任負(fù)責(zé),由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的上課情況。要求教導(dǎo)處的常規(guī)管理方法講究科學(xué),工作要細(xì)致入微,保證校本課的正常運(yùn)作。校本課程在講授的內(nèi)容上執(zhí)行校本教材,在講授方法上不同于國家課程,要重視學(xué)法指導(dǎo),強(qiáng)調(diào)學(xué)生思維的開啟,強(qiáng)調(diào)知識(shí)的拓寬,課堂氣氛要輕松愉快,教學(xué)方法要不拘一格。四.校本課程的評(píng)價(jià):校本課程評(píng)價(jià)應(yīng)遵循人文性原則、實(shí)踐性原則、整體性原則、差異性原則、創(chuàng)新性原則等五項(xiàng)原則。人文性原則要求把學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀形成擺在課程評(píng)價(jià)首要位置。實(shí)踐性原則要求重視對(duì)學(xué)生基本技能和實(shí)踐能力的評(píng)價(jià)。整體性原則要求課程評(píng)價(jià)面向全體學(xué)生,并對(duì)學(xué)生新六藝綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。差異性原則要求課程評(píng)價(jià)關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,關(guān)注學(xué)生個(gè)性優(yōu)勢發(fā)展。創(chuàng)新性原則要求課程評(píng)價(jià)關(guān)注學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的養(yǎng)成。上述五項(xiàng)評(píng)價(jià)原則,也是我校校本課程的教育原則。校本課程評(píng)價(jià)的性質(zhì)屬于考查,主要包含行為評(píng)價(jià)、作業(yè)評(píng)價(jià)和績效評(píng)價(jià)三個(gè)方面。行為評(píng)價(jià)主要考查學(xué)生的日常言行表現(xiàn)、對(duì)課程的學(xué)習(xí)態(tài)度和興趣等方面情況。作業(yè)評(píng)價(jià)主要考查學(xué)生平時(shí)練習(xí)、習(xí)作達(dá)到的程度??冃гu(píng)價(jià)主要考查學(xué)生參加各類實(shí)踐活動(dòng)及相關(guān)評(píng)比、競賽、考級(jí)活動(dòng)中的表現(xiàn)??疾榉绞揭远ㄐ栽u(píng)價(jià)為主,以日常行為表現(xiàn)和實(shí)作技能考查為主??傊?在校本課程開發(fā)過程中,學(xué)生的個(gè)性發(fā)展是目標(biāo),教師的專業(yè)發(fā)展是條件,學(xué)校的特色形成是結(jié)果。我校雖然在校本課程開發(fā)上扎實(shí)地開展工作,但與先進(jìn)學(xué)校相比,還有一定的距離。我們會(huì)不斷努力,充分發(fā)揮教師的主體性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)校本課程的開發(fā)和研討,不斷提升我校校本課程的水平,使校本課程真正能成為童話中的點(diǎn)金術(shù),為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù)。校本工作計(jì)劃篇8一.指導(dǎo)思想:以新課程為導(dǎo)向,以推動(dòng)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以課程實(shí)施過程中學(xué)校教師所面對(duì)的各種具體問題為對(duì)象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提升校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,探索推動(dòng)教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)水平。二.總體目標(biāo):以新課改為導(dǎo)向,使教師們領(lǐng)悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學(xué)中遇到問題或困惑,提升教師駕馭課堂能力,推動(dòng)教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,致力于提升教師教育教學(xué)水平。樹立不錯(cuò)的師德師風(fēng),使教師的自我反思行為縱深發(fā)展,凸顯個(gè)體價(jià)值,倡導(dǎo)團(tuán)體合作,形成終身學(xué)習(xí)的能力。三.校本教研形式建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以“理論學(xué)習(xí)、集體備課、主題校研、反思交流”等活動(dòng)為基本形式的校本教研制度。①集體備課:以學(xué)科分段為組,主備教師要提前三天把主備教案發(fā)到組內(nèi)教師手中,副備教師要認(rèn)真閱讀教案,并明確提出修改意見,作為一度調(diào)整方案用紅筆注上。在集中時(shí)討論交流,進(jìn)一步健全教案,經(jīng)過大家討論形成的共識(shí)作為二度調(diào)整;上完課后寫出教后反思作為三度調(diào)整。②反思交流:通過前一階段組內(nèi)討論形成的教案在實(shí)際教學(xué)中遇到的問題或困惑進(jìn)行反思交流,推動(dòng)教師與同伴的對(duì)話,重視“以老帶新、以強(qiáng)帶弱”鼓勵(lì)教師大膽評(píng)點(diǎn)各抒己見,推動(dòng)教師共同提升。③主題教研:以教學(xué)中的問題或困惑為研究內(nèi)容,確立一個(gè)教研主題進(jìn)行研究,組內(nèi)每人至少圍繞主題選擇主備單元中的重點(diǎn)內(nèi)容上一節(jié)公開課,通過說課、聽課、評(píng)課、反思、教學(xué)論壇等多種形式展開討論,談自身的想法、看法,集思廣益達(dá)到同伴互助、共同提升。④理論學(xué)習(xí):圍繞教學(xué)主題組內(nèi)教師還不明白,這時(shí)候需要理論指導(dǎo)。理論學(xué)習(xí)做到組內(nèi)學(xué)習(xí)與自身自學(xué)相結(jié)合,通過理論來指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐,不斷提升教育教學(xué)水平。四.主要工作措施:1.本學(xué)期課堂教學(xué)研究的重點(diǎn)是新教材有效化教學(xué)和打造“高效課堂”。2.各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動(dòng),落實(shí)好集體備課、反思交流、主題教研、理論學(xué)習(xí)的四項(xiàng)活動(dòng),做到每周安排一個(gè)固定活動(dòng)時(shí)間,周四下午為數(shù)學(xué)教研組活動(dòng),周五為綜合科活動(dòng)時(shí)間,周三下午為語文教研組活動(dòng)時(shí)間,在活動(dòng)時(shí)把集體備課與反思交流活動(dòng)結(jié)合起來,主題教研與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來。每次教研活動(dòng),相應(yīng)教師要按時(shí)參加并積極發(fā)言,與同伴互動(dòng)、共同進(jìn)步。教師要樹立主人意識(shí),勇于展示自身,推動(dòng)自身專業(yè)素質(zhì)的提升。3.以“新課程有效化教學(xué)”、“高效課堂”兩個(gè)大主題研究為載體,根據(jù)年級(jí)科目的特點(diǎn),從教學(xué)中遇到的困惑問題來確定學(xué)科教學(xué)研究主題。校本工作計(jì)劃篇9一.指導(dǎo)思想從我校教師隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā),切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),深化改革,優(yōu)化組合,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,致力于培養(yǎng)和構(gòu)建一支“師德高尚、愛校敬業(yè)、真誠奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、業(yè)務(wù)精湛、教風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教”的師資隊(duì)伍,為學(xué)校全面實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)品位的再提升和教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越提供有力的師資保障二.工作目標(biāo)通過培訓(xùn)爭取使我校教師有以下素質(zhì):不斷更新教育觀念,使之符合素質(zhì)教育的要求;更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;進(jìn)一步發(fā)展自身的個(gè)性特長,使之有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并形成自身的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色;進(jìn)一步拓寬科學(xué)文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提升課堂教學(xué)效益;進(jìn)一步提升理論功底和科研能力,使之成為學(xué)科骨干,為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路。培訓(xùn)以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑,樹立典型,引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提升,同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,形成校本培訓(xùn)體系,建立校本培訓(xùn)機(jī)制,使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。三.培訓(xùn)內(nèi)容(一)抓師德教育,樹立師表形象在教師中開展以“三愛”(愛教育、愛學(xué)生、愛自身)、“三全”(全面貫徹教育方針、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、全面提升教育質(zhì)量)、“三讓”(讓社會(huì)滿意、讓家長放心、讓學(xué)生成才)為主要內(nèi)容的師德教育。根據(jù)教育存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,結(jié)合我校實(shí)際,通過召開思想?yún)R報(bào)會(huì)和座談會(huì)、樹立典型、請(qǐng)優(yōu)秀教師作輔導(dǎo)講座、進(jìn)行師德師風(fēng)問卷調(diào)查、加強(qiáng)考核等方法和途徑,促使教師養(yǎng)成不錯(cuò)的職業(yè)道德,樹立教書育人、為人師表、敬業(yè)愛生的不錯(cuò)形象,確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,依法從教,廉潔從教。(二)教師現(xiàn)代教育理論及專業(yè)知識(shí)更新的培訓(xùn):根據(jù)小學(xué)學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)和要求,加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí),使教師有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學(xué)科知識(shí)。1)培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容:現(xiàn)代課程理論和現(xiàn)代教學(xué)理論、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科知識(shí)的拓寬、信息技術(shù)應(yīng)用。2)培訓(xùn)的方法:聽講座、組織集體聽輔導(dǎo)報(bào)告、自學(xué)等。每學(xué)期每位教師必須完成一份學(xué)習(xí)心得或教學(xué)實(shí)踐小結(jié)(字?jǐn)?shù)不少于800字)。經(jīng)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定后,存入教師培訓(xùn)個(gè)人檔案。(三)新課程的培訓(xùn)。主要抓好四方面的工作:首先是明確培訓(xùn)目的,掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面提升教育質(zhì)量打基礎(chǔ)。第二是保證培訓(xùn)時(shí)間,用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。第三是形成培訓(xùn)系列,重點(diǎn)圍繞說課、上課、評(píng)課開展教研組活動(dòng),在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗(yàn)新的課程理念。第四是加強(qiáng)合作交流。培訓(xùn)方法:1)采取“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校要求外出學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師,必須寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、講匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。2)內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。即充分發(fā)揮我校那些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的各級(jí)骨干教師的帶頭示范作用,通過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,推動(dòng)全體教師專業(yè)水平的提升。3)做好“請(qǐng)進(jìn)來”工作。針對(duì)教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請(qǐng)進(jìn)修學(xué)校教研員、校外名師來校開展專題講座,進(jìn)行“臨床會(huì)診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制訂對(duì)策措施,幫助教師解答疑難。(四)課堂教學(xué)能力的培訓(xùn):以“深化課程改革打造優(yōu)質(zhì)課堂”為主題,開展以下培訓(xùn)活動(dòng):1)精心安排扎實(shí)開展校本研修活動(dòng),切實(shí)做到研修時(shí)間內(nèi)容落實(shí)、研修方式靈活多樣、研修效果扎實(shí)有效。2)充分利用好學(xué)科研修活動(dòng),精心準(zhǔn)備課堂教學(xué)展示,精心選調(diào)執(zhí)教教師,精心設(shè)計(jì)研討程序,讓展示研討活動(dòng)發(fā)揮它的最大效益,提升教師的課堂教學(xué)水平。3)深化課堂教學(xué)研究,推動(dòng)教師的專業(yè)化成長。4)充分利用本校資源優(yōu)勢,通過舉辦青年教師達(dá)標(biāo)課、骨干教師示范課、課堂改革研討課等研討交流活動(dòng),通過說課、作課、評(píng)課,達(dá)到相互推動(dòng),共同提升的目的。5)結(jié)合舉辦公開課、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)等形式多樣的學(xué)科研討交流,有效開展“五個(gè)一”活動(dòng)(即改善一個(gè)教學(xué)實(shí)踐問題;總結(jié)一個(gè)教育(教學(xué))成功案例;上一堂體現(xiàn)自身教學(xué)模式和風(fēng)格特點(diǎn)的展示課;制作一個(gè)可供交流使用的電子教案;寫一篇教育敘事故事),切實(shí)提升教師的專業(yè)能力。(五)教育科研能力培訓(xùn)。把培訓(xùn)和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實(shí)施,結(jié)合課堂教學(xué),進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的培訓(xùn)。引導(dǎo)教師從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷提升教育科研的專業(yè)技能水平,用教育理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。(六)繼續(xù)加強(qiáng)信息術(shù)培訓(xùn)。信息技術(shù)學(xué)科的教師輪流指導(dǎo)課件制作、電腦維護(hù)、電子白板的使用等培訓(xùn)。以點(diǎn)帶面,進(jìn)行全校教師的信息技術(shù)培訓(xùn),提升利用信息技術(shù)服務(wù)教學(xué)的水平。四.管理考核:1.做好培訓(xùn)情況記載。包含:參培教師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、授課教師、培訓(xùn)結(jié)果、教師發(fā)言情況等,作為教師考核的第一依據(jù)。2.重視培訓(xùn)過程資料的積累。包含:文件、制度、計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)活動(dòng)情況記載、考勤登記、考核材料和教師個(gè)人培訓(xùn)檔案的建立等等。3.考核。在對(duì)教師考核過程中,做到把教師平時(shí)的學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄、學(xué)習(xí)體會(huì)、案例分析、研究論文等材料和教師參加培訓(xùn)的考勤情況,作為教師考核并獲得校本培訓(xùn)學(xué)分的重要依據(jù)。先由教師自我評(píng)定,再由學(xué)校教研室考核審查后認(rèn)定,并按不同的得分給予不同的評(píng)定。校本工作計(jì)劃篇10生物校本教研是為提升生物教師的素養(yǎng)、提升課堂教學(xué)
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