幼兒園考核制度表

幼兒園考核制度表幼兒園考核制度表幼兒園考核制度表資料僅供參考文件編號：2022年4月幼兒園考核制度表版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：大足區(qū)海棠小學(xué)附屬幼兒園教師考核制度表教師：時間：考核項目考核細(xì)則考核結(jié)果備注考勤1、全園職工一學(xué)期無礦工、無遲到、無早退、無安全事故的，園內(nèi)每月授予出勤安全獎50元。2、全園職工每學(xué)期享有一天事假不做于考勤。3、早晨主班教師7:20到校，7:30以前做完所有私人事情，在教室里準(zhǔn)備接待學(xué)生，帶班不能遲于8:00進(jìn)園，8:20之前進(jìn)入教室協(xié)助主班教師搞好教學(xué)工作，下午不得在幼兒未離園時提早離園。教學(xué)教研1、積極參加教研活動提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極撰寫教育論文，凡被選用登載的，縣級獎10元，市級獎20元，國家級獎50元。2、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資50元。不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資10元。一日常規(guī)活動工作保育保教1、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴(yán)重程度，一次扣5——20元。2、幼兒上廁所因沒有教師指導(dǎo)而摔傷的，不給學(xué)生以適當(dāng)照顧，家長反映情況屬實的，一次扣10元。3、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的(一月內(nèi)尿濕褲子達(dá)到3次的)，每月扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時更換的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，家長投訴情況屬實的，一次扣10元。4、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒情況屬實者，視情節(jié)輕重每次扣工資20—50元。5、帶班時間內(nèi)，主班教師私自離開幼兒，又未能安排其他人看班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀(jì)處理，應(yīng)酌情扣除工資。6、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元清潔1、班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人5元。2、幼兒飲水杯個人專用，每天清洗并消毒一次。為消毒一次一處扣班級教師每人5元。（保育）3、寢室清潔不徹底、凌亂，一次扣5元，情節(jié)嚴(yán)重者扣10元。班務(wù)財產(chǎn)1、教師上課，必須結(jié)合班級實際情況先備課，教師備課一月一檢查，沒有備課或沒有達(dá)到進(jìn)度的，一次扣20元。周計劃必須在每周星期一早晨8:00以前上墻，未按規(guī)定上交或上墻，一次扣5元2、各班每學(xué)期初到園長或保教員處領(lǐng)取保教必需品，由園長或保教員登記造冊，一學(xué)期結(jié)束后清點財產(chǎn)，遺失、損壞的照價賠償；非人為破損的，到園長處報損后，由園長備注后更換。師德師風(fēng)1、上班期間工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生不安全事故者，相關(guān)人員要承擔(dān)事故責(zé)任，并在全園通報批評。2、教師之間搞不團(tuán)結(jié)，影響幼兒園正常工作的，園領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)解及批評教