業(yè)務(wù)員述職報(bào)告借鑒（通用15篇）

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業(yè)務(wù)員述職報(bào)告借鑒篇1

一、一季度的工作小結(jié)

今年一季度在全體銷售人員與經(jīng)銷商的努力下，實(shí)現(xiàn)了開門紅，產(chǎn)銷量比去年同期增長(zhǎng)16.77%，其中瓶裝水增長(zhǎng)26.4%，配制奶增長(zhǎng)8.52%，發(fā)酵奶增長(zhǎng)15.66%，碳酸飲料負(fù)增長(zhǎng)28.97%，果汁飲料增長(zhǎng)62.36%，茶飲料增長(zhǎng)45.09%，八寶粥增長(zhǎng)32.58%，純牛奶、花式奶負(fù)增長(zhǎng)49.33%;但與整個(gè)飲料行業(yè)的增幅相比，我們明顯落后于整個(gè)行業(yè)，整體飲料要比全國(guó)增幅少5.21個(gè)百分點(diǎn)，其中瓶裝水少2.76個(gè)百分點(diǎn)，碳酸飲料多負(fù)27.11個(gè)百分點(diǎn)，八寶粥多增26.13個(gè)百分點(diǎn)，純牛奶、花式奶全國(guó)增長(zhǎng)49.33%而我公司負(fù)增長(zhǎng)34.99%，反差極大，果汁飲料落后11.82個(gè)百分點(diǎn)，而且從1月份開頭增幅逐月走低，到4月份很有可能負(fù)增長(zhǎng)。因此形勢(shì)不容樂(lè)觀，而且問(wèn)題也確實(shí)不少，必需進(jìn)展仔細(xì)分析，加以改良，否那么今年的方案任務(wù)無(wú)法完成，而且會(huì)影響到公司的可持續(xù)進(jìn)展。

二、目前主要存在的問(wèn)題

1經(jīng)銷商數(shù)量與經(jīng)營(yíng)力量缺乏以支撐我司銷售業(yè)務(wù)的需要

全國(guó)中小客戶的比例占客戶總數(shù)的67.24%，銷售額僅占27%，這些客戶一是明顯感到資金實(shí)力、運(yùn)營(yíng)力量缺乏以關(guān)心我公司掌握市場(chǎng)，同時(shí)亦有可能不是主銷我司產(chǎn)品，亦不是以我司產(chǎn)品為主要盈利來(lái)源，經(jīng)銷我司產(chǎn)品的盈利亦不能滿意其生存進(jìn)展的需要。同時(shí)32.76%的中大客戶亦有相當(dāng)局部并非銷我司產(chǎn)品為主，這樣就會(huì)造成整體客戶的忠誠(chéng)度不高，網(wǎng)絡(luò)抗風(fēng)險(xiǎn)力量不強(qiáng)，駕馭市場(chǎng)的力量缺乏，因此給市場(chǎng)的銷售帶來(lái)極大的隱患。

2經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員無(wú)法進(jìn)展全品項(xiàng)銷售

公司認(rèn)為每個(gè)產(chǎn)品都有其生命周期與肯定的市場(chǎng)容量，走到峰時(shí)確定價(jià)格低了，廠商盈利水來(lái)亦都低了，而且要開頭逐步走下坡路，因此要不斷有產(chǎn)品更新，推出新產(chǎn)品來(lái)彌補(bǔ)。同時(shí)隨著公司規(guī)模不斷進(jìn)展增長(zhǎng)，競(jìng)爭(zhēng)的要求也高了，每年增加10%—20%，就要增加10—20個(gè)億的銷售，而且不增加這點(diǎn)銷售還缺乏以與大品牌進(jìn)展競(jìng)爭(zhēng)，因此公司近幾年的品種進(jìn)展很快亦許多，原來(lái)應(yīng)當(dāng)是增加我們銷售的盤旋余地，而實(shí)際上由于我們的業(yè)務(wù)員、經(jīng)銷商尚沒(méi)有習(xí)慣與有力量來(lái)彈好這個(gè)鋼琴，不能平衡各個(gè)品種的進(jìn)展，亦沒(méi)有力量去開拓市場(chǎng)，而公司也無(wú)法在全國(guó)同時(shí)開發(fā)眾多產(chǎn)品的市場(chǎng)，因此造成目前新產(chǎn)品開了進(jìn)展不快甚至夭折的場(chǎng)面，影響軍心與信念，甚至帶來(lái)后遺癥。

3經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售

最近覺(jué)察不少經(jīng)銷商為了贏取高額利潤(rùn)而截留政策，有的放棄二批直做終端，而自己又沒(méi)有力量全面鋪貨到終端，結(jié)果經(jīng)銷商是輕松了，做得少反而賺得多了，但我們的市場(chǎng)都喪失了，最近山東煙臺(tái)、貴州瀘州就是一個(gè)明顯的例子，而且公司認(rèn)為這種狀況還不是少數(shù)。這也是目前二批空倉(cāng)而不愿接貨的重要緣由，假設(shè)不加以訂正，我司的市場(chǎng)占有率將會(huì)急劇下降，影響我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，因些各省必需仔細(xì)調(diào)查，馬上實(shí)行措施、重新建立二批網(wǎng)絡(luò)將貨卸下去。假設(shè)經(jīng)銷商不愿執(zhí)行可明確告知他，我們自己直做二批，對(duì)其庫(kù)存一概不負(fù)責(zé)任，既然其損害了我們的利益，我們當(dāng)然亦不會(huì)考慮照看其利益。

4廠商之間關(guān)系不正常

目前有相當(dāng)經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員之間的關(guān)系不正常，主要表如今三個(gè)方面：一是我們業(yè)務(wù)員受經(jīng)銷商的制約并未按公司要求去運(yùn)作;二是經(jīng)銷商受我們業(yè)務(wù)員的欺侮，亦不按公司的要求去運(yùn)作，有時(shí)不會(huì)給經(jīng)銷商帶來(lái)?yè)p失;三是經(jīng)銷商與業(yè)務(wù)員關(guān)系太親密，甚至成為利益共同體，騙取公司的政策，牟取私利。這些現(xiàn)象都有不正常，必需堅(jiān)決取締!最近已連續(xù)發(fā)生幾起區(qū)域經(jīng)理聯(lián)名經(jīng)銷商與銷售人員上告現(xiàn)象，公司認(rèn)為這種狀況是絕不正常的，與公司行事的風(fēng)格格格不入，一旦查明真相，堅(jiān)決查處，公司認(rèn)為有什么問(wèn)題可以直接向上級(jí)反映，但決不允許幫結(jié)派;公司信任的是事實(shí)下成效，而不是信任人多與口頭外表現(xiàn)象，各省要端正風(fēng)氣，我們廠商之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是坦誠(chéng)的、公平的、精誠(chéng)合作關(guān)系，而不應(yīng)當(dāng)有其它的關(guān)系形式的存在。

5業(yè)務(wù)員素養(yǎng)程度尚不適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要

近期走訪市場(chǎng)召開了幾個(gè)省的區(qū)域經(jīng)理會(huì)議，覺(jué)察我們的區(qū)域經(jīng)理以上銷售人員對(duì)公司的通報(bào)精神政策理解未到位，而且營(yíng)銷策略方式幾乎沒(méi)有，的法寶就是一味低價(jià)傾銷，生意越做越死，而且缺乏信念與激情。想當(dāng)年我們的銷售隊(duì)伍確實(shí)是一支拉得出、打得響、過(guò)得硬的隊(duì)伍，是一支讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手聞風(fēng)喪膽的銷售隊(duì)伍，是出一個(gè)新產(chǎn)品打響一個(gè)新產(chǎn)品的隊(duì)伍，當(dāng)年旭日升老總聽說(shuō)我們要做茶飲料馬上到公司，盼望寧可貼我們費(fèi)用，讓我們不涉及茶飲料，而如今我們是出一個(gè)新品敗一個(gè)新品，搞得經(jīng)銷商都膽戰(zhàn)心驚。而且當(dāng)時(shí)人沒(méi)有如今多，銷售人員的收入出沒(méi)有如今多，使護(hù)理工作有章可循、有法可依，逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步護(hù)理隊(duì)伍素養(yǎng)

1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德訓(xùn)練和文明禮貌效勞，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，請(qǐng)南華酒店教師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參與了全市的護(hù)士禮儀大賽，并獲得了優(yōu)異的成果抓打破，重點(diǎn)工作穩(wěn)步推動(dòng)。

一是大力施行三項(xiàng)民生工程。加強(qiáng)管理效勞。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保方面樂(lè)觀推行全市范圍內(nèi)“一卡通〞網(wǎng)上結(jié)算和門診統(tǒng)籌，加強(qiáng)對(duì)兩定機(jī)構(gòu)的管理;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面普遍建立健全以?業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度?為主要內(nèi)容的規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為;就業(yè)技能培訓(xùn)方面重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)班的日常管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)政策執(zhí)行。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保嚴(yán)格執(zhí)行市級(jí)統(tǒng)籌“六統(tǒng)一〞政策，進(jìn)步參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)嚴(yán)格審批條件，仔細(xì)核實(shí)擬享受待遇人員的信息，足額發(fā)放;就業(yè)技能培訓(xùn)嚴(yán)格按工種確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)程序發(fā)放補(bǔ)貼費(fèi)用。加強(qiáng)調(diào)度督查。對(duì)三項(xiàng)民生工程實(shí)行逐月調(diào)度、按周通報(bào)，在全市形成深沉的爭(zhēng)先進(jìn)位氣氛，確保了三項(xiàng)民生工程的整體推動(dòng)。

二是統(tǒng)籌推動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)。舉辦“春風(fēng)行動(dòng)〞、“就業(yè)救濟(jì)月〞、退役士兵就業(yè)聘請(qǐng)周、合肥經(jīng)濟(jì)圈人才聘請(qǐng)會(huì)等專項(xiàng)聘請(qǐng)會(huì)，供給用工崗位15.x萬(wàn)個(gè)。把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重。先后舉辦第二屆校企對(duì)接人才供需洽談會(huì)、高校畢業(yè)生就業(yè)效勞周、網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)?jiān)?、高校畢業(yè)生效勞月、合肥人力資源協(xié)作圈皖西學(xué)院校內(nèi)行等專項(xiàng)活動(dòng)，組織高校畢業(yè)生效勞基層x7x個(gè)公益性崗位的聘請(qǐng)，截至目前全市共2758名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率到達(dá)100%。重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)。開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)立活動(dòng)，幫扶165名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè);為大齡就業(yè)困難人員供給1078個(gè)公益性崗位;為8.5萬(wàn)名就業(yè)困難人員發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼8444萬(wàn)元。

三是加快推動(dòng)加載金融功能社?？ń?。根據(jù)省社會(huì)保障卡建立目的任務(wù)和要求，穩(wěn)妥有序推動(dòng)加載我市金融功能社會(huì)保障卡建立，5月份由市政府主持召開了金融社保卡建立工作專題會(huì)議，成立了六安市社會(huì)保障卡建立工作協(xié)調(diào)小組，以市政府辦名義印發(fā)了?關(guān)于加快推動(dòng)社會(huì)保障卡建立工作的通知?，完成金融社?？ㄗ?cè)信息變更申請(qǐng)和金融社?？ê献骺ㄉ獭⒑献縻y行的選定，先后召開縣區(qū)數(shù)據(jù)采集座談會(huì)、全市信息化工作會(huì)、社會(huì)保障卡建立推動(dòng)會(huì)，根據(jù)“先農(nóng)村、后城市，先試點(diǎn)、后推開〞的原那么，開展根底數(shù)據(jù)采集試點(diǎn)工作，首批29個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作于10月底根本完畢，印發(fā)數(shù)據(jù)采集表95萬(wàn)份，回收86萬(wàn)份，數(shù)據(jù)電子化處理81萬(wàn)份，已報(bào)省廳制卡數(shù)據(jù)70萬(wàn)份，現(xiàn)數(shù)據(jù)采集工作已全面推開，目前印發(fā)數(shù)據(jù)采集表200萬(wàn)份，并同步開展縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村采集人員培訓(xùn)。

四是樂(lè)觀開展農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。為準(zhǔn)確?????把握我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源根本狀況，加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化工作進(jìn)程，今年在全市統(tǒng)一部署開展了農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。調(diào)查登記的對(duì)象為男性16-60周歲、女性16-50周歲勞動(dòng)年齡段的農(nóng)村戶籍人口。調(diào)查內(nèi)容包括勞動(dòng)力資源的根本狀況、就業(yè)狀況、職業(yè)技能狀況等x0多項(xiàng)指標(biāo)。此項(xiàng)工作涉及面廣，難度大，時(shí)間緊，任務(wù)重，通過(guò)逐戶逐人調(diào)查、登記、錄入，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)完好準(zhǔn)確?????。截至目前，全市農(nóng)村勞動(dòng)力資源入庫(kù)數(shù)據(jù)已經(jīng)打破_5萬(wàn)人，為建立健全城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等社會(huì)保障制度的打下了堅(jiān)實(shí)的根底。

(三)抓創(chuàng)新，管理效勞程度實(shí)在提升。

一是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)異地結(jié)算，便利參保職工就醫(yī)。在省人社廳統(tǒng)籌部署下，順當(dāng)實(shí)現(xiàn)了省級(jí)平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)，與19家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)異地結(jié)算。截至目前，我市參保人員通過(guò)省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)共辦理住院466人次，已出院x58人次。異地就醫(yī)結(jié)算便利了病人，標(biāo)準(zhǔn)了管理，進(jìn)步了效能，此項(xiàng)工作走在全省前列。

二是施行免費(fèi)生育，進(jìn)步參保職工待遇。出臺(tái)了?城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)免費(fèi)生育試行方法?，在金安區(qū)婦幼保健院開展試點(diǎn)的根底上，8月1日起在全市全面推行，實(shí)現(xiàn)參保職工生育“零負(fù)擔(dān)〞。

三是施行大病保險(xiǎn)，杜絕因病返貧。出臺(tái)?城鎮(zhèn)參保人員大病保險(xiǎn)方法?，進(jìn)展大病保險(xiǎn)招標(biāo)。參保人員一個(gè)參保年度內(nèi)住院自付費(fèi)用超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的局部(含名目外費(fèi)用)，再賜予補(bǔ)助。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：2萬(wàn)-10萬(wàn)元的，大病保險(xiǎn)支付40%;10萬(wàn)-20萬(wàn)元的，大病保險(xiǎn)支付50%;20萬(wàn)元以上的，大病保險(xiǎn)支付60%，實(shí)在減輕了參保人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

四是實(shí)現(xiàn)異地領(lǐng)取養(yǎng)老金免費(fèi)，減輕退休人員負(fù)擔(dān)。在此之前，異地領(lǐng)取養(yǎng)老金需要繳納1%的手續(xù)費(fèi)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅市直企業(yè)退休人員每年手續(xù)費(fèi)就在65萬(wàn)元左右。經(jīng)過(guò)調(diào)研協(xié)商，根據(jù)“異地居住、統(tǒng)一開戶〞的原那么，市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心托付中國(guó)銀行六安分行代發(fā)異地居住退休人員養(yǎng)老金，中國(guó)銀行免除退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)和跨行取款手續(xù)費(fèi)。徹底解決了1000多名三線、軍工企業(yè)退休回原籍人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)問(wèn)題。

一年來(lái)，我和班子其他成員一起，凝心聚力，仔細(xì)履責(zé)，獲得了一些成果，這是局黨組集體指導(dǎo)和全局同志共同支持努力的結(jié)果。成果的獲得，當(dāng)然可喜;面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，壓力照舊很大。一年的工作接觸，我深深地體會(huì)到，人力資源社會(huì)保障事業(yè)涉及面廣、上級(jí)重視、群眾期盼、社會(huì)關(guān)注，有很多問(wèn)題需要去探究、去討論，去完善。從個(gè)人來(lái)講，也存在一些缺乏。一是對(duì)干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多，全面理解其思想狀況解決困難不夠;二是調(diào)查討論還不夠深化細(xì)致;三是在工作創(chuàng)新上思路還不夠開闊、步伐還不夠大。這些問(wèn)題都需要在今后的工作中仔細(xì)加以解決。我將竭心盡力、一往無(wú)前，帶著全局黨員干部職工為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展、建立幸福六安作出新的更大奉獻(xiàn)。

述職人：_x

20_年_月_日

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告借鑒篇12

敬重的指導(dǎo)：

您好!

在公司班子的大力支持下，我?guī)е鴱V闊財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路，不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)根底工作，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法，改革財(cái)務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行，為全面完成公司的各工程標(biāo)做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。以下是我的述職。

一、財(cái)務(wù)信息化建立獲得新打破

在零售費(fèi)用定額管理方面，我們樂(lè)觀推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段始終處于板塊領(lǐng)先程度，得到了板塊的認(rèn)可，并托付我公司施行軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，估計(jì)在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫完全本錢進(jìn)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新本錢掌握手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。

在資金管理系統(tǒng)建立方面，通過(guò)近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，根本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)掌握，實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、進(jìn)步核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)供給了便利、快捷的信息平臺(tái)，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

二、注意過(guò)程、加強(qiáng)監(jiān)控，預(yù)算管理程度穩(wěn)步提升

1、月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)掌握得到進(jìn)一步加強(qiáng)，_公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)承受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費(fèi)用合理、平衡發(fā)生，全年費(fèi)用指標(biāo)均掌握在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)。

2、通過(guò)搜集整理第一手資料，深化貫徹上級(jí)單位管理意圖，預(yù)算編制得到了板塊指導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

三、本人的政策程度、專業(yè)程度和指導(dǎo)程度還有待進(jìn)一步進(jìn)步

1、對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)的很多新事物、新學(xué)問(wèn)和新形勢(shì)關(guān)注不夠、把握得不夠透徹，對(duì)國(guó)家和上級(jí)單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、到基層去得還不夠，對(duì)有些基層反映的問(wèn)題解決不夠快速，抓工作沒(méi)有一抓終究，布置工作多，監(jiān)視檢查工作少。在今后的工作理論中我將努力進(jìn)步各方面綜合素養(yǎng)，不辜負(fù)組織和公司員工對(duì)我的信任和期望。

我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶著全體財(cái)務(wù)人員，連續(xù)發(fā)揚(yáng)成果，開拓進(jìn)取，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，為公司的進(jìn)展作出新奉獻(xiàn)。

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告借鑒篇13

作為一名班長(zhǎng)，不能以權(quán)謀私，要到處為班級(jí)著想。在學(xué)習(xí)上，帶著大家創(chuàng)立良好學(xué)風(fēng)，與大家共同奮斗，時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)出勤狀況，催促大家按時(shí)上課，不遲到不早退。本班級(jí)自開學(xué)至今每周考勤成果優(yōu)秀，考勤狀況屢次為全系最優(yōu)秀班級(jí)。班級(jí)學(xué)風(fēng)良好，同學(xué)學(xué)習(xí)收益大，本班級(jí)第一次英語(yǔ)四級(jí)通過(guò)率百分之七十，A級(jí)通過(guò)率百分之百。在課余生活方面，本人帶著大家參與院系組織的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富大家課余生活，本班級(jí)在07學(xué)年的外語(yǔ)系合唱競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)，同年在全院合唱競(jìng)賽中獲得三等獎(jiǎng)，07級(jí)第一名的優(yōu)異成果。本人還屢次組織班級(jí)同學(xué)聚餐，出游，參與話劇表演等課外活動(dòng)，增加班級(jí)分散力。

班級(jí)所獲得的榮譽(yù)并不是我一個(gè)人的功績(jī)，還是依靠全班同學(xué)的樂(lè)觀協(xié)作和共同努力，作為一班之長(zhǎng)，獲得同學(xué)的信任才是至關(guān)重要的，要不斷進(jìn)步自身修養(yǎng)并使同學(xué)團(tuán)結(jié)全都，在外語(yǔ)系這個(gè)女多于男的環(huán)境下，男生作為班長(zhǎng)去管理女同學(xué)更是一種挑戰(zhàn)，本人在工作期間也會(huì)遇到一些困難，但只要靜下心漸漸思索處理方法，不用過(guò)熱頭腦處理問(wèn)題，問(wèn)題便不再困難。只要有信念，便肯定會(huì)成功。

高校生活轉(zhuǎn)瞬即逝，立即就要面臨畢業(yè)的日子，在今后的時(shí)間里，我照舊會(huì)做好自己的本職工作，與同學(xué)共同奮斗共同努力，為今后的工作學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)根底。

以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)同學(xué)指正。

感謝各位。

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告借鑒篇14

各位指導(dǎo)、全體黨員、村民代表：

大家好!根據(jù)黨委、政府要求，結(jié)合本人工作實(shí)際，現(xiàn)就我一年來(lái)的工作開展?fàn)顩r述職如下，請(qǐng)予評(píng)議，村官述職報(bào)告。

__年8月通過(guò)參與全市高校生村干部考試，我有幸被選聘為一名高校生村干部，更有幸來(lái)到了因現(xiàn)代豫劇?朝陽(yáng)溝?而著名全國(guó)的朝陽(yáng)溝村任黨支部書記助理。入村一年來(lái)，在市“大管辦〞、鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委的指導(dǎo)與支持下，我牢記組織重托，除去急躁沉得下、克制困苦蹲得住、確立志向安下心，堅(jiān)持多走、多看、多問(wèn)、多聽，理解民意，吃透村情，在學(xué)習(xí)和工作中提升了自己，完善了自我，贏得了本村廣闊干群的信任與好評(píng)。

1.自身建立：結(jié)合解放思想大爭(zhēng)論活動(dòng)，深化研讀_大報(bào)告、_屆三中全會(huì)?打算?和?黨的農(nóng)村政策訓(xùn)練讀本?，并通過(guò)村遠(yuǎn)程訓(xùn)練平臺(tái)，強(qiáng)化政治理論和農(nóng)村政策學(xué)習(xí)，以科學(xué)進(jìn)展觀武裝頭腦，不斷增加政治敏銳感。通過(guò)學(xué)習(xí)，自學(xué)的覺(jué)悟得到了進(jìn)一步進(jìn)步，思想意識(shí)得到了進(jìn)一步解放，工作行動(dòng)得到了進(jìn)一步理論，問(wèn)題處理力量與效果也得到了進(jìn)一步提升，被評(píng)為“大冶鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員〞榮譽(yù)稱號(hào)。

2.理解村情民意：在村組干部的關(guān)心下，通過(guò)入戶走訪、街頭閑談和個(gè)別訪談等方式，仔細(xì)傾聽村民的意見和心聲，詳細(xì)理解群眾的難點(diǎn)與疑點(diǎn)。聽取搜集到各種不同意見100余條，梳理歸納出人畜吃水、村委班子建立、剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、土地返租金安排、村生活垃圾處理等8個(gè)方面的主要問(wèn)題。通過(guò)幫助支書、協(xié)作村兩委，截至目前，人畜吃水、土地返租金安排、本村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等6個(gè)問(wèn)題已得到了妥當(dāng)支配與解決，村兩委班子建立、社會(huì)信訪穩(wěn)定等2個(gè)問(wèn)題也正在進(jìn)一步協(xié)調(diào)、解決之中。

3.生態(tài)村建立：充分發(fā)揮從事過(guò)林業(yè)工作的自身優(yōu)勢(shì)和以往工作閱歷，以村爭(zhēng)創(chuàng)“鄭州市林業(yè)生態(tài)村〞活動(dòng)為契機(jī)，從庭院、游園規(guī)劃到四旁植樹、村委大院綠化、沿村主街道靚化，從大環(huán)境綜合治理到各項(xiàng)規(guī)章制度的完善，都樂(lè)觀參加其中，建言獻(xiàn)策，切身理論，為順當(dāng)通過(guò)鄭州市檢查驗(yàn)收奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。

4.村兩委班子建立：以建立一支高效、廉潔、效勞型的指導(dǎo)班子為目的，真正把村民自我管理、自我訓(xùn)練、自我效勞落到實(shí)處，樂(lè)觀幫助村支書充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，塑造了一支全心全意為民效勞的黨員干部隊(duì)伍，并借第六屆村兩委換屆選舉之際，真正把思想覺(jué)悟高、效勞意識(shí)強(qiáng)、群眾根底好的優(yōu)秀人士選拔到了村兩委班子。

5.進(jìn)展林下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)：緊緊圍繞“生態(tài)立村〞的建立方針，結(jié)合一至九組農(nóng)夫土地全部返租后消失大量剩余勞動(dòng)力的現(xiàn)狀，在深化調(diào)查討論、充分論證的根底上，因地制宜，以鄭州市朝陽(yáng)溝森林公園為依托，跑工程、爭(zhēng)資金，樂(lè)觀引導(dǎo)群眾大力進(jìn)展林下經(jīng)濟(jì)作物種植。通過(guò)廣泛宣揚(yáng)，全村發(fā)動(dòng)，目前已進(jìn)展花生、紅薯、芝麻等林下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)1500余畝，僅此一項(xiàng)就可使全村農(nóng)夫人均年收入增長(zhǎng)300元左右。

6.城鄉(xiāng)居民根本養(yǎng)老保險(xiǎn)：采納現(xiàn)場(chǎng)講解與群眾詢問(wèn)相結(jié)合的方式，樂(lè)觀向村民介紹參與城鄉(xiāng)居民根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重大意義及有關(guān)政策，仔細(xì)關(guān)心參保居民填寫登記表，急躁講解參保時(shí)選擇繳費(fèi)比例的不同所帶來(lái)的不同受益，全方位做好政策的宣揚(yáng)解釋工作。至目前，已為村民辦理城鄉(xiāng)居民根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、高齡補(bǔ)貼200余份，有力地促進(jìn)了農(nóng)村保障體系的持續(xù)、安康、協(xié)調(diào)進(jìn)展。

述職人：_x

20_年_月_日

業(yè)務(wù)員述職報(bào)告借鑒篇15

敬重的指導(dǎo)：

20_年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年〞和“雙優(yōu)一滿足〞活動(dòng)后創(chuàng)立平安醫(yī)院和進(jìn)一步落實(shí)“以病人為中心，以進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量為主題〞的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年?；厥?，一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、深化學(xué)習(xí)，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

為了適應(yīng)時(shí)代要求和工作需要，本人始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先，始終堅(jiān)持黨的道路、方針和政策，深入領(lǐng)悟“三個(gè)代表〞的思想精華，仔細(xì)學(xué)習(xí)科學(xué)進(jìn)展理論觀，全面進(jìn)步自身的思想覺(jué)悟和政治素養(yǎng)，工作中可以講大局、講原那么。其次，仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺(jué)做到學(xué)法、知法、懂法、守法。樂(lè)觀參與醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立以人為本的效勞理念，增加病人第一、效勞第一、質(zhì)量第一的意識(shí)。工作中遵循醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)，遵守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最終，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指導(dǎo)支配，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)觀參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

二、愛崗敬業(yè)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度

對(duì)于一名醫(yī)務(wù)工來(lái)說(shuō)，假設(shè)滿意于自己的現(xiàn)有程度，那他的醫(yī)療技術(shù)就會(huì)止步不前，更談不上更好地效勞于病人。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì)的效勞必定離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療程度，這就要求醫(yī)務(wù)工必需技術(shù)過(guò)硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，熟識(shí)科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成報(bào)告審核任務(wù)，晨會(huì)讀片中勤于思索、樂(lè)觀發(fā)言