下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
安全生產(chǎn)責任制度一、企業(yè)經(jīng)理和主管生產(chǎn)的副經(jīng)理對本企業(yè)的勞動保護和安全生產(chǎn)負總責任,認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度,定期向企業(yè)職工代表會議報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況和措施,制訂企業(yè)各級干部的安全責任制等制度,定期研究解決安全生產(chǎn)中的問題,組織審批安全技術(shù)措施計劃并貫徹實施,定期組織安全檢查和開展安全競賽等活動,對職工進行安全和遵章守紀教育,督促各級領(lǐng)導干部和職工做好本職范圍內(nèi)的安全工作,總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,主持重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。二、企業(yè)主任工程師(技術(shù)負責人)對本企業(yè)勞動保護和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負總的責任,在組織編制和審批施工組織設(shè)計(施工方案)和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時,必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施,負責提出改善勞動條件的項目和實施措施,并付諸實現(xiàn),對職工進行安全技術(shù)教育,及時解決施工中的安全技術(shù)問題,參加重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。三、公司經(jīng)理、項目經(jīng)理應(yīng)對本單位勞動保護和安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導責任。認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章指揮,制定和實施安全技術(shù)措施,經(jīng)常進行安全檢查,消除事故隱患,制止違章作業(yè),對職工進行安全技術(shù)和安全紀律教育,發(fā)生傷亡事故要及時上報,并認真分析事故原因,提出和實現(xiàn)改進措施。四、項目經(jīng)理、施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責任。組織實施安全技術(shù)技術(shù)措施,進行技術(shù)安全交底,對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子和安裝的電氣、機械設(shè)備等安全防護裝置,都要組織驗收,合格后方能使用,不違章指揮,組織工人學習安全操作規(guī)程,教育工人不違章作業(yè),認真消除事故隱患,發(fā)生傷亡事故要立即上報,保護現(xiàn)場,參加調(diào)查處理。五、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,領(lǐng)導本組安全作業(yè),認真執(zhí)行安全交底,有權(quán)拒絕違章指揮,班前要對所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施,組織班組安全活動日,開好班前安全生產(chǎn)會,發(fā)生傷亡事故要立即向項目經(jīng)理報告。六、生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn),貫徹安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(施工方案),加強現(xiàn)場平面管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)秩序。七、技術(shù)部門要嚴格按照國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程,標準編制設(shè)計、施工等技術(shù)文件,提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施,編制安全技術(shù)規(guī)程,負責安全設(shè)備、儀表等的技術(shù)鑒定和安全技術(shù)科研項目的研究工作。八、材料部門對實現(xiàn)安全技術(shù)措施所需材料,保證供應(yīng),對強桿架木、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等要定期檢驗,不合格的要報廢更新。財務(wù)部門要按照規(guī)定提供實現(xiàn)安全技術(shù)措施的經(jīng)費,并監(jiān)督其合理使用。九、安全機構(gòu)和專職人員應(yīng)做好安全管理工作和監(jiān)督檢查工作,其主要的職責是:(一)貫徹執(zhí)行本條例及有關(guān)安全技術(shù)勞動保護法規(guī);(二)做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗;(三)經(jīng)常深入基層,指導下級安全技術(shù)人員的工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題提出改進意見和措施;(四)組織安全活動和定期安全檢查;(五)參加審查施工組織設(shè)計(施工方案)和編制安全技術(shù)措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查;(六)與有關(guān)部門共同做好新職工、特殊工種人員的安全技術(shù)訓練、考核、以證工作;(七)進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告,參加傷亡事故的調(diào)查和處理;(八)制止違章指揮
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)社交環(huán)境下學生心理健康的策略探討
- 校園綠色建筑與節(jié)能減排技術(shù)研究
- 小學教師職業(yè)規(guī)劃的實踐與反思
- 精準市場調(diào)研助力創(chuàng)新產(chǎn)品成功上市
- 簡單勞動合同模版-多篇
- 二零二五年度虛擬股權(quán)代持服務(wù)合同
- 2025年度牛羊養(yǎng)殖場農(nóng)業(yè)科技研發(fā)與推廣合同
- 2025年度全國銷售業(yè)務(wù)員勞動合同
- 2025年度酒店客房預訂協(xié)議價合同模板(含退改規(guī)則)
- 2025年度競業(yè)禁止員工合同解除程序及競業(yè)限制執(zhí)行合同
- 山東省各地市地圖課件
- 鉗工考試題及參考答案
- 醫(yī)藥高等數(shù)學知到章節(jié)答案智慧樹2023年浙江中醫(yī)藥大學
- 第4章操作臂的雅可比
- 學校網(wǎng)絡(luò)信息安全管理辦法
- 中國古代文學史 馬工程課件(下)21第九編晚清文學 緒論
- 2023年鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學院高職單招(語文)試題庫含答案解析
- 外科學-第三章-水、電解質(zhì)代謝紊亂和酸堿平衡失調(diào)課件
- 人事測評理論與方法-課件
- 城市旅行珠海景色介紹珠海旅游攻略PPT圖文課件
- 小學 三年級 科學《觀測風》教學設(shè)計
評論
0/150
提交評論