新員工入職辦理程序

新員工入職辦理程序1、辦理報到手續(xù)。

（1）人力資源部接收新員工復(fù)試通過證明及相關(guān)個人資料。

（2）新員工填寫《員工檔案表》及有關(guān)表格，。

（3）人力資源部簽發(fā)《報到通知書》。

2、通知用人部門接領(lǐng)新員工。

3、新員工憑《報到通知書》到庫房領(lǐng)用工號牌、工作服、更衣柜鑰匙等相關(guān)物件。

4、人力資源部將新員工資料歸檔，并輸入電腦。

5、對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。

6、由用人部門和人力資源部一起對新員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。

入職及轉(zhuǎn)正程序圖

到人資部報到

（核查資料是否完整：身份證復(fù)印件、1寸照片2張，學(xué)歷證明等）

簽發(fā)報到通知書

用人部門接領(lǐng)新員工

領(lǐng)用相關(guān)物件

（憑《報到通知書》領(lǐng)?。?/p>

入職培訓(xùn)

（領(lǐng)班以上及專業(yè)技術(shù)人員考核需總經(jīng)理參加）

轉(zhuǎn)正考核

員工報到通通知書先先生（女女士）：：（一）您應(yīng)征本公司之職，經(jīng)復(fù)審結(jié)果，決定錄用，請于年月日（星期）上午時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，向本公司報到。11.身份份證復(fù)印印件。22.應(yīng)聘聘員工登登記表。33.體檢檢表。44.學(xué)歷證證書。55相關(guān)證證件。66.一寸寸免冠照照片2張張。（二）按按本公司司規(guī)定新新進(jìn)員工工必須先先行試用用個個月，試試用期間間暫支月月薪元元人民幣幣。（三）報到到后，本本公司在在很愉快快的氣氛氛中，為為您做到到職前介介紹，包包括讓您您知道本本公司一一切人事事制度、福福利、服服務(wù)守則則及其他他注意事事項，使使您在本本公司工工作期間間滿愉快快，如果果您有疑疑慮或困困難，請請與本部部門聯(lián)絡(luò)絡(luò)。人力資資源部年月月日員工個人資資料登記記表填表日期：：年月日個人基本情況姓名性別出生年月照片籍貫民族文化程度政治面貌入黨（入團(tuán)團(tuán)）時間間參加工作時間入公司時間所屬部門職位試用工資轉(zhuǎn)正工資身高(cmm)cmm體重(Kgg)血型衣號SMMLLXXLXXLLXXXXLL工號號健康狀況婚姻狀況子女狀況年畢業(yè)業(yè)于學(xué)院院專業(yè)畢畢業(yè)（其其他：)身份證號聯(lián)系方式學(xué)位學(xué)制戶籍所在地地計算機(jī)能力力E-maiil懂何種外語語外語水平家庭詳細(xì)地地址郵編電話通訊地址郵編電話特長/愛好好何時何地參參加過何何種大型型活動//比賽受過何種獎獎勵教育經(jīng)歷受教育起止止時間就讀學(xué)校所學(xué)專業(yè)學(xué)制家庭成員及及社會關(guān)關(guān)系姓名關(guān)系年齡工作單位職務(wù)電話工作經(jīng)歷起止時間工作單單