2022年技術部半年工作總結

第3頁共5頁2022年?技術部半年?工作總結?___年剛?剛過去的這?一個半年，?是我正式履?職《___?周刊》技術?部主任的半?年。這期間?，周刊實施?了新的__?_架構調(diào)整?和內(nèi)容調(diào)整?，送走不少?老同事，也?迎來許多新?同事。盡管?工作中難免?伴隨著不足?和缺憾，但?總體而言，?我感覺技術?部的工作相?對以往還是?有許多明顯?的進步和提?升。進步?和值得稱道?之處首先?，我們技術?部___位?同事，黃_?__、張_?__、魯_?__、趙_?__，以及?新加入的李?___，在?工作熱情、?積極性和主?動性上的表?現(xiàn)還是應該?值得稱道，?除了極個別?的情況，他?們每周、每?日都在兢兢?業(yè)業(yè)、勤勤?懇懇地為周?刊的發(fā)展和?進步，做出?自己的努力?。這一點至?關重要，因?為態(tài)度決定?一切，我認?為，我們技?術部在總體?戰(zhàn)斗力、凝?聚力和積極?向上的態(tài)度?上，比過去?有了很大的?進步。盡管?我們這個部?門多數(shù)人還?比較年輕，?但他們已經(jīng)?具備了足夠?的責任感和?上進心，也?在努力提高?著自己的專?業(yè)素養(yǎng)和綜?合能力。今?后，我將努?力做好大家?的服務員和?領路人，使?我們這個隊?伍更具活力?和干勁!?其次，在技?術部內(nèi)容的?新聞性、深?刻性、繼承?性和呈現(xiàn)效?果上，我認?為我們技術?部比以往取?得了明顯的?進步。在繼?承了以往周?刊內(nèi)容定位?和新聞原則?的基礎上，?技術部今年?開始展開了?圍繞客戶需?求做深內(nèi)容?的嘗試。?例如在承載?領域，我們?配合中興、?烽火、__?_貝爾等大?客戶需求，?進行選題的?深度包裝和?定制采訪，?無論在收益?拉動還是內(nèi)?容呈現(xiàn)上都?取得了良好?的發(fā)展;無?線領域，也?開始了芯片?、終端等系?列創(chuàng)新選題?的嘗試;I?T支撐領域?，也在步步?深化，緊扣?客戶需求展?開策劃和撰?文;綠色、?安全、測試?、線纜領域?，我們也緊?緊圍繞客戶?需求，做好?支撐和服務?，同時加深?內(nèi)容的質(zhì)量?;而最近我?們新加入的?同事李璐，?也在我們周?刊全體帶動?和指引下，?展開視頻通?信、統(tǒng)一通?信選題的策?劃和執(zhí)行，?目前看呈現(xiàn)?效果和內(nèi)容?質(zhì)量也值得?稱道。第?三，我們技?術部目前形?成了一個良?好的團隊氛?圍和凝聚力?，大家彼此?間可以暢所?欲言，彼此?信任，互幫?互助。無論?是新同事，?還是老同事?，無論誰遇?到問題、困?難和困惑，?我們都可以?做到隨時準?備提供幫助?。半年以來?，這方面例?子很多，比?如某同事出?差，需要其?他同事頂上?去接替其工?作，我們從?沒有出現(xiàn)過?因為埋怨、?牢騷或扯皮?而造成不愉?快或者工作?質(zhì)量打折;?再比如，面?對新同事的?工作指導(?如文章策劃?、方向、寫?法、新聞性?把握等或客?戶資源介紹?等需求，我?們所有同事?也是盡心盡?力，傾其全?部施以援手?。最后，?我感覺我們?技術部記者?的專業(yè)能力?、媒體素養(yǎng)?和綜合水平?半年來也有?了顯著的提?升。按照我?們起初設定?的計劃，讓?每個記者成?為專家型記?者，我認為?大家都在努?力向這個目?標靠近，而?且越來越近?。有比較才?有鑒別，盡?管與人民郵?電報、通信?產(chǎn)業(yè)報等各?領域跟口十?多年的記者?相比，我們?的許多記者?還稍顯青澀?，但是后生?可畏，他們?目前都表現(xiàn)?出了極強的?上進心和學?習熱忱;同?時，與多數(shù)?媒體記者相?比，我們的?記者在專業(yè)?性和新聞性?上也具有相?當?shù)母偁幜?，這從記者?的新聞發(fā)布?會、專訪和?客戶服務表?現(xiàn)上可以得?到反饋。但?是，學海無?涯，整個產(chǎn)?業(yè)和媒體行?業(yè)都處于快?速發(fā)展變化?中，我們記?者需要敏銳?的洞察力和?持久的學習?，才能永遠?跟上甚至領?先于整個社?會的發(fā)展形?勢。不足?和尚待完善?之處人無?完人，部門?也如此。我?們在取得進?步和發(fā)展的?同時，也表?現(xiàn)出不少問?題。這一點?值得我們警?惕，同時要?樹立好改過?自新的決心?和信心，踏?踏實實地做?好以下幾個?方面的補償?和革新工作?。首先，?最大的問題?在每周的流?程上。與新?聞部相比，?我們每周四?做版時總是?顯得滯后許?多，這樣給?做封面的同?事、部門主?任、美編、?總編等一系?列人員造成?了極大的困?擾每周四都?要熬夜到周?五凌晨時分?甚至清晨才?能回家休息?。身體是革?___本錢?，這種方式?從長遠看難?以為繼，也?很難保證質(zhì)?量;同時，?如果一味這?樣拖沓，也?很容易滋生?出部門以及?個人的懶惰?心理，得過?且過，并且?造成極壞的?影響和傳染?。因此，下?一步我們將?深刻認識到?這個問題的?嚴重性。從?部門的要求?，從個人的?思想意識上?，要求和引?導每位同事?，保證好每?周的流程。?其次，在?部門及個人?的學習上，?我們?nèi)狈Ρ?要的___?標準和機制?創(chuàng)新，從而?很難從長效?上對每個人?形成專業(yè)能?力和媒體素?養(yǎng)帶動。從?整個公司層?面，很難深?入到如此具?體的部門專?業(yè)和部門學?習上，下一?步，我認為?我們技術部?有必要__?_內(nèi)部的學?習和交流機?制，在現(xiàn)有?體系的基礎?上，做好產(chǎn)?業(yè)層面、媒?體層面、綜?合層面的學?習、交流和?溝通，讓大?家學有所思?、寓教于樂?，并且形成?較高的自信?心和較強的?凝聚力。?當然，問題?還有許多。?行勝于言，?我們將在今?后的具體工?作中，從個?人立場跳出?來，站在部?門立場、周?刊立場、公?司立場和客?戶立場上，?想問題，辦?事情。從我?做起，兢慎?進取。第5頁共5頁技?能大賽活動?總結為了?充分展示學?生的才華與?技能，增強?團隊的凝聚?力，豐富學?生的業(yè)余文?化生活，我?校動力工程?系在___?年___月?___日在?上鍋爐房舉?辦了第__?_屆技能比?武大賽，比?賽項目主要?有：筆試題?、工程制圖?、辦公軟件?word、?autoc?ad的操作?、三極管的?檢查及其焊?接、滴定管?的使用、即?興演講。在?系領導的關?心與支持下?，在實驗設?備維護創(chuàng)新?協(xié)會與暖通?協(xié)會的共同?努力，此次?活動取得了?極大的成功?。現(xiàn)總結如?下：一、?學校重視，?同事合作，?充分準備?1、在活動?之前，實驗?設備維護創(chuàng)?新協(xié)會與暖?通協(xié)會就對?所有參賽隊?員進行了培?訓，如wo?rd、au?tocad?三極管的檢?查及其焊接?、滴定管的?使用。并且?詳細的寫了?活動策劃書?及各個比賽?項目的評分?準則。2?、學校領導?的重視，老?師的配合，?使得活動得?以順利地完?滿結束。例?如系領導為?培訓提供了?投影儀及培?訓場地，同?時專業(yè)老師?在技術方面?給予了指導?。使得參賽?人員的技能?水平有了極?大的提高。?二、報名?踴躍，參與?積極自活?動宣布開始?，各部就積?極激勵學生?參加，而學?生也自發(fā)地?___起來?，對各自參?賽項目方面?的知識進行?了學習與補?充。三、?活動精彩，?令人回味?比賽伊始，?刑德山主任?作了重要講?話，他就此?次技能比武?大賽的必要?性作了重要?解釋，并對?參賽選手寄?予了深厚的?期望。并宣?讀了比此次?比賽章程。?比賽正式開?始后，首先?進行的是筆?試題的解答?，四名參賽?人員沉著冷?靜。其次進?行的是工程?制圖，參賽?人員熟練的?畫圖技巧及?測量工具的?靈活使用場?外觀眾深深?折服，時時?傳來雷鳴般?的掌聲。接?下來同時進?行的是wo?rd操作與?管道連接，?參賽人員對?辦公軟件w?ord的熟?練操作，對?管鉗，扳手?等各種工具?的熟練使用?使評分老師?都大為驚嘆?，auto?cad的操?作與三極管?的鑒別、焊?接技術及萬?用表的使用?就是精彩的?延續(xù)；最后?進行的即興?演講更是將?本次活動推?向一個__?_，四位同?學的演講深?深打動了在?場的每一位?老師與學生?，掌聲久久?不息。比賽?結束后；李?東雄老師對?本次大賽作?出了重要點?評，鼓勵同?學們勤于動?手，鍛煉自?己的實踐能?力。此次大?會圓滿地落?下了帷幕。?四、不足?之處，努力?方向1、?比賽之前雖?然對比賽工?具進行了檢?查與檢修，?但在比賽過?程中仍有部?分工具出現(xiàn)?了問題，影?響了比賽的?進度與效果?。在以后的?比賽中我們?應對工具進?行嚴格的檢?修，而且要?有備份的工?具。2、?場面有點混?亂?；顒与m?然經(jīng)過具體?分工，詳實?安排，但在?實際過程中?由于人數(shù)較?多，場面有?點混亂，個?別成員沒有?完成自己的?分工。今后?要把各項工?作落實到個?人，避免人?員之間的互?相推諉。?3、試題的