2022年總裁秘書年底總結(jié)

第2頁共4頁2022年?總裁秘書年?底總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間半年過?去了，回顧?過去的半年?時(shí)間，在公?司領(lǐng)導(dǎo)以及?同事的指導(dǎo)?和幫助下，?緊緊圍繞著?公司提出的?“三年走出?草原、五年?走遍中國、?七年走向世?界”的奮斗?目標(biāo)而努力?。我在工作?中主要負(fù)責(zé)?公司文件擬?寫、打印以?及檔案管理?工作，雖然?在工作中取?的了一些成?績(jī)，但在成?績(jī)的背后還?存在著這樣?或那樣的不?足之處。?一、不足之?處文秘室?對(duì)于我來說?是個(gè)全新的?工作領(lǐng)域，?作為文秘室?的文職人員?，我清醒的?認(rèn)識(shí)到，文?秘室是總經(jīng)?理直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合管?理機(jī)構(gòu)，是?承上啟下，?溝通內(nèi)外，?聯(lián)系四面八?方的樞紐，?推動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)的?中心。相比?其他部門而?言，文秘室?的工作比較?雜亂，這就?需要在工作?中仔細(xì)、耐?心。然而我?在這幾個(gè)月?的工作中，?在打印文件?和檔案管理?這兩項(xiàng)工作?中出現(xiàn)過一?些錯(cuò)誤。剛?開始由于我?缺乏工作經(jīng)?驗(yàn)，粗心大?意，在打印?文件時(shí)出現(xiàn)?丟字、錯(cuò)字?現(xiàn)象。例如?，在一次制?作周工作表?填寫說明時(shí)?，出現(xiàn)了“?于”和“與?”字用錯(cuò)的?現(xiàn)象。為此?領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議?上明確指出?并給予指導(dǎo)?。我虛心接?受領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)及時(shí)改正?錯(cuò)誤。在檔?案管理工作?中，由于我?對(duì)檔案的不?夠熟悉，沒?有及時(shí)將急?需材料提供?出去，導(dǎo)致?工作效率降?低。以上所?出現(xiàn)的錯(cuò)誤?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的點(diǎn)撥?以及我個(gè)人?努力學(xué)習(xí)，?日后工作中?的失誤逐步?減少，個(gè)人?的技能也明?顯的提高了?。二、優(yōu)?點(diǎn)與成績(jī)?秘書崗位是?個(gè)責(zé)任心特?別強(qiáng)的崗位?，要求秘書?應(yīng)該盡職盡?責(zé)，這一點(diǎn)?是我特別注?重的，也是?自我認(rèn)為做?的比較好的?一點(diǎn)。比如?，我在下發(fā)?文件時(shí)沒有?出現(xiàn)過錯(cuò)誤?，每次將下?發(fā)的文件準(zhǔn)?確及時(shí)的發(fā)?到每個(gè)部門?或每個(gè)人手?中，并及時(shí)?登記所發(fā)文?件。還有，?為了確保周?例會(huì)的順利?召開，將每?個(gè)部門的周?工作表及時(shí)?收回上交，?供總經(jīng)理參?考，以便布?置下周主要?工作。除此?之外，我積?極配合各部?門工作，迅?速提供所需?文件，從而?提高了總體?工作效率。?雖然我參?加工作以來?，沒有在工?作崗位上做?出突出的貢?獻(xiàn)。但是由?于我的勤奮?，工作態(tài)度?積極，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)，從?而得到了領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)可，?因此，在_?__月中旬?，我被提升?為人力資源?部副部長(zhǎng)兼?總經(jīng)理辦公?室秘書。在?年底我又榮?幸地被評(píng)為?“___年?度先進(jìn)工作?者”。領(lǐng)導(dǎo)?給了我精神?上和物質(zhì)上?的鼓舞，使?我對(duì)今后工?作更加充滿?信心，也感?覺到了責(zé)任?的重大。第4頁共4頁?___年總?裁秘書年度?工作總結(jié)?從事總裁秘?書工作是我?畢業(yè)后的第?一份工作，?同時(shí)也是我?職業(yè)生涯中?的一個(gè)起點(diǎn)?，對(duì)此我也?十分珍惜，?盡最大努力?去適應(yīng)這一?崗位。轉(zhuǎn)眼?間半年過去?了，回顧過?去的半年時(shí)?間，在公司?領(lǐng)導(dǎo)以及同?事的指導(dǎo)和?幫助下，緊?緊圍繞著公?司提出的“?三年走出草?原、五年走?遍中國、七?年走向世界?”的奮斗目?標(biāo)而努力。?我在工作中?主要負(fù)責(zé)公?司文件擬寫?、打印以及?檔案管理工?作，雖然在?工作中取的?了一些成績(jī)?，但在成績(jī)?的背后還存?在著這樣或?那樣的不足?之處。我所?做的工作與?公司的“高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求”的工作?作風(fēng)相比還?存在著一些?問題與差距??，F(xiàn)就__?_年我參加?工作以來的?工作情況總?結(jié)如下：?一、不足之?處文秘室對(duì)?于我來說是?個(gè)全新的工?作領(lǐng)域，作?為文秘室的?文職人員，?我清醒的認(rèn)?識(shí)到，文秘?室是總經(jīng)理?直接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管理?機(jī)構(gòu)，是承?上啟下，溝?通內(nèi)外，聯(lián)?系四面八方?的樞紐，推?動(dòng)各項(xiàng)工作?朝著既定目?標(biāo)前進(jìn)的中?心。相比其?他部門而言?，文秘室的?工作比較雜?亂，這就需?要在工作中?仔細(xì)、耐心?。然而我在?這幾個(gè)月的?工作中，在?打印文件和?檔案管理這?兩項(xiàng)工作中?出現(xiàn)過一些?錯(cuò)誤。剛開?始由于我缺?乏工作經(jīng)驗(yàn)?，粗心大意?，在打印文?件時(shí)出現(xiàn)丟?字、錯(cuò)字現(xiàn)?象。例如，?在一次制作?周工作表填?寫說明時(shí)，?出現(xiàn)了“于?”和“與”?字用錯(cuò)的現(xiàn)?象。為此領(lǐng)?導(dǎo)在會(huì)議上?明確指出并?給予指導(dǎo)。?我虛心接受?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?及時(shí)改正錯(cuò)?誤。在檔案?管理工作中?，由于我對(duì)?檔案的不夠?熟悉，沒有?及時(shí)將急需?材料提供出?去，導(dǎo)致工?作效率降低?。以上所出?現(xiàn)的錯(cuò)誤，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的點(diǎn)撥以?及我個(gè)人努?力學(xué)習(xí)，日?后工作中的?失誤逐步減?少，個(gè)人的?技能也明顯?的提高了。?二、優(yōu)點(diǎn)?與成績(jī)秘書?崗位是個(gè)責(zé)?任心特別強(qiáng)?的崗位，要?求秘書應(yīng)該?盡職盡責(zé)，?這一點(diǎn)是我?特別注重的?，也是自我?認(rèn)為做的比?較好的一點(diǎn)?。比如，我?在下發(fā)文件?時(shí)沒有出現(xiàn)?過錯(cuò)誤，每?次將下發(fā)的?文件準(zhǔn)確及?時(shí)的發(fā)到每?個(gè)部門或每?個(gè)人手中，?并及時(shí)登記?所發(fā)文件。?還有，為了?確保周例會(huì)?的順利召開?，將每個(gè)部?門的周工作?表及時(shí)收回?上交，供總?經(jīng)理參考，?以便布置下?周主要工作?。除此之外?，我積極配?合各部門工?作，迅速提?供所需文件?，從而提高?了總體工作?效率。雖然?我參加工作?以來，沒有?在工作崗位?上做出突出?的貢獻(xiàn)。但?是由于我的?勤奮，工作?態(tài)度積極，?虛心向領(lǐng)導(dǎo)?和同事學(xué)習(xí)?，從而得到?了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可，因此，?在___月?中旬，我被?提升為人力?資源部副部?長(zhǎng)兼總經(jīng)理?辦公室秘書?。在年底我?又榮幸地被?評(píng)為“__?_年度先進(jìn)?工作者”。?領(lǐng)導(dǎo)給了我?精神上和物?質(zhì)上的鼓舞?，使我對(duì)今?后工作更加?充滿信心，?也感覺到了?責(zé)任的重大?。三、經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)(一?)通過幾個(gè)?月的工作，?使我深刻的?認(rèn)識(shí)到在今?后工作中，?我不應(yīng)該安?于現(xiàn)狀，應(yīng)?該為公司的?前途、經(jīng)濟(jì)?效益多提一?些新鮮的意?見和建議，?勇于創(chuàng)新。?而不是埋頭?苦干，那些?循規(guī)蹈矩的?工作，卻不?知最終的目?標(biāo)在何處。?公司前途的?發(fā)展是我們?全體員工的?出發(fā)點(diǎn)，因?為公司的命?運(yùn)與我們的?命運(yùn)精密相?連。(二?)辦事要細(xì)?心、穩(wěn)重也?是我以后應(yīng)?該特別注意?的，為達(dá)到?事半功倍的?效果，就得?在工作中細(xì)?心、認(rèn)真、?不急、不躁?。(三)?要想盡心盡?力做好本職?工作，就得?從心底熱愛?本職工作，?把自己從事?的工作當(dāng)成?生活中的樂?趣，而不是?負(fù)擔(dān)。(?四)要想做?好秘書工作?