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第2頁共8頁2022年?護(hù)理工作上?半年工作總?結(jié)護(hù)理部?本著“一切?以病人為中?心,一切為?病人”的服?務(wù)宗旨,刻?苦鉆研業(yè)務(wù)?知識,努力?提高理論知?識和熟練地?掌握了各項(xiàng)?臨床操作技?能。較好的?完成了各級?院領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項(xiàng)護(hù)理?工作,在同?志們的關(guān)心?、支持和幫?助下,思想?、學(xué)習(xí)和工?作等方面取?得了新的進(jìn)?步,現(xiàn)總結(jié)?如下:1?、護(hù)理質(zhì)量?穩(wěn)步提高?根據(jù)護(hù)理質(zhì)?量管理標(biāo)準(zhǔn)?的要求,認(rèn)?真履行護(hù)理?職責(zé),嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)?章制度,提?高護(hù)理水平?,確保醫(yī)療?安全。護(hù)理?人員在工作?中注意了自?己,是否認(rèn)?真執(zhí)行了各?項(xiàng)制度,使?環(huán)節(jié)質(zhì)量有?了提高。全?年無嚴(yán)重差?錯(cuò)事故的發(fā)?生。2、?提高了護(hù)理?人員的素質(zhì)?完成了醫(yī)?院下發(fā)的各?級護(hù)理人員?培訓(xùn)考核要?求,在__?_參加院內(nèi)?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?的同時(shí),認(rèn)?真地進(jìn)行科?內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,進(jìn)行護(hù)理?理論提問及?操作考試,?合格率為_?__%。?3、加強(qiáng)了?護(hù)理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?做好護(hù)理?人員的職業(yè)?道德教育工?作,注意充?分調(diào)動護(hù)理?人員的積極?性,端正護(hù)?理人員的工?作和服務(wù)態(tài)?度,增強(qiáng)護(hù)?理人員工作?的信心與自?豪感。4?、較出色地?完成了護(hù)理?任務(wù)堅(jiān)持?以“病人為?中心”,以?“質(zhì)量為核?心”為病人?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。認(rèn)真地?完成了上級?下達(dá)的各種?任務(wù)。5?、存在的問?題a.個(gè)?別護(hù)士無菌?觀念不強(qiáng)。?b.由于?病房條件有?限,所致優(yōu)?質(zhì)護(hù)理工作?開展難度較?大。c.?護(hù)理書寫欠?規(guī)范,個(gè)別?的交班報(bào)告?書寫字跡不?清晰,有涂?改。d.?由于護(hù)理人?員較少,基?礎(chǔ)護(hù)理做的?不是很盡人?意。e.?由于病房條?件有限,病?房的管理也?尚不盡人意?。當(dāng)然,?我身上還存?在一些不足?有待改進(jìn)。?比如,在學(xué)?習(xí)上,有時(shí)?仍有浮躁的?情緒,感覺?要學(xué)的東西?太多,心浮?氣躁,尤其?是在遇到挫?折時(shí),不能?冷靜處理。?在工作上,?有時(shí)存在著?標(biāo)準(zhǔn)不高的?現(xiàn)象,雖然?基本上能履?行自己的職?責(zé)和義務(wù),?但是在主動?性方面還有?待于進(jìn)一步?提高,這都?是我今后需?要改進(jìn)和提?高的地方。?下半年的?工作里,我?們決心繼續(xù)?在衛(wèi)生局及?醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)?下,明確工?作目標(biāo),扎?實(shí)工作,加?強(qiáng)人才培訓(xùn)?,把醫(yī)院護(hù)?理工作推上?更高的一個(gè)?臺階。第8頁共8頁護(hù)?理工作個(gè)人?總結(jié)(1?時(shí)光荏苒?,___年?已經(jīng)過去了?,回首過去?的一年,內(nèi)?心不禁感慨?萬千,在這?一年里,我?在院領(lǐng)導(dǎo)、?科主任和護(hù)?士長的關(guān)心?與直接領(lǐng)導(dǎo)?下及同事們?的關(guān)心與幫?助下,本著?“一切以病?人為中心,?一切為病人?”的服務(wù)宗?旨,刻苦鉆?研業(yè)務(wù)知識?,努力提高?理論知識和?熟練地掌握?了各項(xiàng)臨床?操作技能充?分發(fā)揮崗位?職能,并以?“服從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同志?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?、扎實(shí)工作?”為準(zhǔn)則,?始終堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求,始終把?“安全第一?”放在首位?。較好的完?成了各級院?領(lǐng)導(dǎo)布置的?各項(xiàng)護(hù)理工?作,在同志?們的關(guān)心、?支持和幫助?下,思想、?學(xué)習(xí)和工作?等方面取得?了新的進(jìn)步?,現(xiàn)工作總?結(jié)一、在?思想政治方?面,積極擁?護(hù)醫(yī)院的各?項(xiàng)方針和規(guī)?章制度。?以病人為中?心,嚴(yán)格按?一名優(yōu)秀合?格護(hù)士的標(biāo)?準(zhǔn)要求自己?,視病人如?親人,堅(jiān)持?以質(zhì)量為核?心,病人的?滿意度為標(biāo)?準(zhǔn),牢固樹?立團(tuán)隊(duì)精神?。二、積?極學(xué)習(xí)各項(xiàng)?新技術(shù)、新?業(yè)務(wù)。作?為一名外科?護(hù)士,在工?作中嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)操作?規(guī)程,遵守?醫(yī)院科室的?規(guī)章制度,?時(shí)刻注意保?持無菌觀念?,對待工作?認(rèn)真負(fù)責(zé),?一絲不茍,?加班加點(diǎn),?樹立高度的?___責(zé)任?感和榮譽(yù)感?,團(tuán)結(jié)同志?,凡事以工?作為重。為?患者提供全?方位優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。三、?在工作中,?積極進(jìn)取。?嚴(yán)格查對?,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?,杜絕差錯(cuò)?事故的發(fā)生?,在這一年?的工作中我?將克服自身?的一切不足?,取長補(bǔ)短?,戒驕戒躁?,不斷完善?自己,提高?自己業(yè)務(wù)水?平,爭取在?新的一年在?各方面都更?上一層樓,?取得輝煌業(yè)?績。四、?為做好基礎(chǔ)?工作。我?堅(jiān)持嚴(yán)格要?求自己,注?重以身作則?,以誠待人?,一是愛崗?敬業(yè)講奉獻(xiàn)?。我正確認(rèn)?識自身的工?作和價(jià)值,?正確處理苦?與樂,得與?失、個(gè)人利?益和___?利益的關(guān)系?,堅(jiān)持甘于?奉獻(xiàn)、誠實(shí)?敬業(yè),二是?錘煉技能講?提高。經(jīng)過?一年的學(xué)習(xí)?和鍛煉,細(xì)?心學(xué)習(xí)他人?長處,改掉?自己不足,?并虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、工程師?和同事請教?,在不斷學(xué)?習(xí)和探索中?使自己在技?術(shù)上有所提?高。五、?嚴(yán)于律已,?不斷加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)。?一年來我對?自身嚴(yán)格要?求,始終把?耐得平淡、?舍得付出、?默默無聞作?為自己的準(zhǔn)?則,始終把?作風(fēng)建設(shè)的?重點(diǎn)放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?扎實(shí)、求實(shí)?腳踏實(shí)地埋?頭苦干上。?在工作中,?以制度、紀(jì)?律規(guī)范自己?的一切言行?,嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度,尊重領(lǐng)?導(dǎo),團(tuán)結(jié)同?志,謙虛謹(jǐn)?慎,不斷改?進(jìn)工作作風(fēng)?;堅(jiān)持做到?不利于班組?事不做。與?班組成員心?往一處想,?勁往一處使?,不會計(jì)較?干得多,干?得少,只希?望把所有工?作圓滿完成?。在即將?迎來的__?_年,我會?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我?在過去的一?年中的精神?,做好我自?己的工作,?急病人之所?急,為病人?負(fù)責(zé),絕對?不要發(fā)生因?為我的原因?而使病人的?病情惡化,?我對自己的?工作要做到?絕對負(fù)責(zé),?這才是一名?救死扶傷的?護(hù)士應(yīng)該做?的最起碼的?工作。作?為一名護(hù)士?,我時(shí)刻的?意識到我擔(dān)?子上的重任?,我不會為?醫(yī)院抹黑,?我只會來激?勵(lì)我更加努?力的工作。?在生活中我?也是會嚴(yán)格?要求自己,?我相信我會?做到為人類?的護(hù)理事業(yè)?作出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)!?護(hù)理工作?個(gè)人總結(jié)(?2___?年,我本著?“以病人為?中心”的服?務(wù)理念,以?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?工作態(tài)度,?發(fā)揚(yáng)救死扶?傷的革__?_精神,盡?職盡責(zé)、踏?踏實(shí)實(shí)做好?護(hù)理工作,?認(rèn)真地完成?了工作任務(wù)??,F(xiàn)總結(jié)如?下:一、?盡職盡責(zé),?搞好護(hù)理工?作。俗話?說:“三分?治療,七分?護(hù)理”,經(jīng)?過___多?年的護(hù)理工?作實(shí)踐,我?越來越感覺?出護(hù)理工作?的重要性。?(范本)在?日常工作中?,我堅(jiān)持著?裝整潔大方?,用語文明?規(guī)范,態(tài)度?和藹,禮貌?待患。嚴(yán)格?遵守醫(yī)德規(guī)?范和操作規(guī)?程,認(rèn)真書?寫護(hù)理記錄?,千方百計(jì)?減少病人的?痛苦,安安?全全做好自?己的工作。?無論是職工?家屬,還是?地方患者,?我都堅(jiān)持視?病人如親人?,做到態(tài)度?好、話語親?、動作柔,?耐心回答病?人及其家屬?關(guān)于病情的?咨詢,以及?家庭治療、?保健方面的?注意事項(xiàng)等?,沒有發(fā)生?一起與病人?的言語沖突?,沒有發(fā)生?一起因服務(wù)?態(tài)度、服務(wù)?效率、服務(wù)?質(zhì)量等問題?引發(fā)的糾紛?,受到病人?及其家屬的?一致好評。?二、發(fā)揮?作用,做好?幫帶工作。?對于病人?來說,護(hù)理?工作不是一?個(gè)護(hù)士能夠?主管負(fù)責(zé)的?,而是一個(gè)?需要團(tuán)隊(duì)輪?值配合的工?作。近年來?,醫(yī)院為護(hù)?理隊(duì)伍補(bǔ)充?了新生力量?,工作中,?自己能夠充?分發(fā)揮自己?年資較高、?經(jīng)驗(yàn)豐富的?優(yōu)勢,主動?搞好幫帶工?作,為年輕?護(hù)士講解業(yè)?務(wù)技術(shù)、與?病人溝通等?方面的知識?,解決護(hù)理?業(yè)務(wù)上的疑?難問題,指?導(dǎo)落實(shí)護(hù)理?措施,幫助?年輕護(hù)士盡?快成長,為?整體護(hù)理水?平的提高做?出了自己的?貢獻(xiàn)。三?、不斷學(xué)習(xí)?,提高思想?業(yè)務(wù)水平。?在過去的?一年里,我?能夠通過報(bào)?刊、電視、?參加政治學(xué)?習(xí)等方式,?認(rèn)真學(xué)__?_的方針路?線政策,學(xué)?習(xí)上級的各?項(xiàng)指示精神?和規(guī)章制度?,通過學(xué)習(xí)?,提高了自?己的政治理?論水平,進(jìn)?一步端正了?服務(wù)態(tài)度,?增強(qiáng)了做好?本職工作、?自覺維護(hù)醫(yī)?院良好形象?的積極性。?同時(shí),自己?積極主動地?參加醫(yī)院和?科室___?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?和技能培訓(xùn)?,并堅(jiān)持自?學(xué)了相關(guān)的?業(yè)務(wù)書籍,?通過不停地?學(xué)習(xí)新知識?,更新自己?的知識積累?,較好地提?高了自己的?專業(yè)修養(yǎng)和?業(yè)務(wù)能力,?適應(yīng)了不斷?提高的醫(yī)療?專業(yè)發(fā)展的?需要。隨?著社會的發(fā)?展進(jìn)步、人?們生活品質(zhì)?提升,病人?對護(hù)理質(zhì)量?的要求也越?來越高。在?今后的工作?中,我將進(jìn)?一步牢固樹?立“為病人?服務(wù)、樹醫(yī)?院形象”的?思想,立足?崗位,勤奮?工作,履盡?職責(zé),為提?升社區(qū)醫(yī)務(wù)?人員整體形?象增光添彩?。護(hù)理工?作個(gè)人總結(jié)?(3__?_年護(hù)理部?在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?下僅僅圍繞?“提服務(wù)、?控制量、抓?落實(shí)、保安?全”等中心?重點(diǎn)工作,?更新管理模?式,創(chuàng)新服?務(wù)理念,凝?聚護(hù)理隊(duì)伍?,深入推進(jìn)?各項(xiàng)護(hù)理工?作。一、?提高服務(wù)質(zhì)?量。按照?三好一滿意?要求,護(hù)理?部要求各護(hù)?理單元根據(jù)?自己特點(diǎn)制?定不同特色?的護(hù)理服務(wù)?目標(biāo):病房?紅燈零呼喚?、入出院護(hù)?士全程陪同?,門診全程?快準(zhǔn)、無憂?,手術(shù)室溫?馨、無懼,?供應(yīng)室收送?及時(shí),根據(jù)?上述目標(biāo)高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求,力爭實(shí)?現(xiàn)護(hù)理服務(wù)?零投訴。并?以此為切入?點(diǎn)在5.1?2開展服務(wù)?禮儀知識競?賽,評選出?優(yōu)秀職業(yè)團(tuán)?體。促使每?位護(hù)理人員?注重自己在?工作中的儀?表儀態(tài),提?升了護(hù)理人?員的職業(yè)形?象。開展優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服務(wù)?滿意度調(diào)查?,三個(gè)病區(qū)?每月進(jìn)行一?次,護(hù)理部?每季度進(jìn)行?一次,每次?調(diào)查有總結(jié)?有分析,針?對調(diào)查中反?應(yīng)的突出問?題護(hù)理部及?時(shí)提出整改?意見,協(xié)調(diào)?解決。二?、嚴(yán)格護(hù)理?質(zhì)量控制,?保證護(hù)理質(zhì)?量持續(xù)改善?。針對_?__年護(hù)理?一級質(zhì)控相?對薄弱問題?,___年?初護(hù)理部及?時(shí)召開護(hù)士?長會議,確?定___年?護(hù)理質(zhì)量的?目標(biāo)、任務(wù)?及發(fā)展方向?,重新制定?重點(diǎn)科室護(hù)?理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?,護(hù)士長參?照護(hù)理質(zhì)量?控制標(biāo)準(zhǔn)周?檢查、月總?結(jié),護(hù)理部?每月對重點(diǎn)?科室進(jìn)行質(zhì)?控大檢查,?并在護(hù)士長?會議上進(jìn)行?反饋分析,?及時(shí)擬定整?改措施進(jìn)行?改善。做到?有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?,有檢查落?實(shí),有總結(jié)?分析,有信?息反饋,有?整改措施,?有詳實(shí)記錄?。體現(xiàn)護(hù)理?質(zhì)量持續(xù)不?斷改善。(?參照標(biāo)準(zhǔn):?整體護(hù)理質(zhì)?量檢查記錄?,優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)病房管?理質(zhì)量督導(dǎo)?記錄,一級?護(hù)理質(zhì)量控?制改善記錄?,護(hù)理文書?書寫標(biāo)準(zhǔn),?各科護(hù)理質(zhì)?量考核檢查?標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理?核心制度?針對___?年底檢查中?出現(xiàn)問題,?___年重?點(diǎn)加強(qiáng)職責(zé)?護(hù)士優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)工作?質(zhì)量督導(dǎo),?病區(qū)護(hù)士長?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)工作質(zhì)量?督導(dǎo)。三?、具體工作?抓落實(shí)。?影響護(hù)理工?作持續(xù)改善?的突出問題?是:1、?沒有目標(biāo)計(jì)?劃;2、?有目標(biāo)計(jì)劃?但沒有落實(shí)?;3、有?工作落實(shí)卻?沒有詳實(shí)記?錄和臺賬。?針對上述問?題,___?年護(hù)理部真?抓實(shí)干,要?求各護(hù)理單?元年有計(jì)劃?,月有安排?,周有重點(diǎn)?,日有記錄?,資料分類?管理。在三?大病區(qū)及重?點(diǎn)科室順利?完成一級質(zhì)?控的建設(shè)及?管理工作。?四、監(jiān)測?護(hù)理質(zhì)量相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn),落?實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范?措施。保?證護(hù)理安全?重點(diǎn)制定患?者身份識別?、治療、用?藥、手術(shù)、?預(yù)防感染、?預(yù)防跌倒等?重點(diǎn)環(huán)節(jié)的?安全工作程?序和措施。?每月監(jiān)測院?內(nèi)跌倒、墜?床、壓瘡、?擇期手術(shù)并?發(fā)癥、管道?滑脫的質(zhì)控?指標(biāo)及防范?措施的落實(shí)?,___年?全院無一例?上述事件發(fā)?生。建立?全院統(tǒng)一的?搶救車管理?制度,高危?藥品和備用?藥品分開存?放,標(biāo)示清?楚。建立?全院統(tǒng)一的?重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)?急管理制度?和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案?(用藥、輸?血、治療、?標(biāo)本采集、?圍手術(shù)期、?護(hù)理操作等?,并定期進(jìn)?行培訓(xùn)和演?練。有院?內(nèi)緊急意外?事件的護(hù)理?工作應(yīng)急預(yù)?案和處理流?程。有全?院統(tǒng)一的護(hù)?理不良事件?上報(bào)制度及?上報(bào)流程。?護(hù)理部要?求護(hù)士對護(hù)?理不良事件?報(bào)告制度知?曉率到達(dá)_?__%,上?報(bào)率大于等?于___%?,對輸血反?應(yīng)、輸液反?應(yīng)的處理預(yù)?案知曉率到?達(dá)___%?,手術(shù)安全?核查率__?_%,患者?身份識別核?查制度落實(shí)?___%。?五、重視?護(hù)理隊(duì)伍建?設(shè),落實(shí)層?級培訓(xùn),提?高護(hù)士素質(zhì)?。___?年全院進(jìn)行?護(hù)理培訓(xùn)_?__次,理?論考核__?_次,技術(shù)?考核___?次,資料涵?蓋搶救藥品?、儀
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