處罰通知書集合13篇

第處罰通知書集合13篇

處罰通知書篇1因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

xxx(簽署人簽名、蓋章)

20xx年xx月xx日

處罰通知書篇2致：全體員工

由：恒朗國際企業(yè)行政部

呈報：劉總

事項：受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12022嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。所犯過失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才有發(fā)展。2、PO12022嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：

給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

恒朗國際企業(yè)(香港)有限公司

東城恒亮服裝廠

行政部

簽發(fā)：

處罰通知書篇3因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名我公司___部門___員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第___條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對___處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

___(簽署人簽名、蓋章)

__年__月__日

處罰通知書篇4茲有我廠職工_X，男，現(xiàn)年_歲，系_車間_工種。

該同志自_年_月_日到_年_月_日連續(xù)曠工_日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠_規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予__處分。

特此通知!

_X廠辦

_年_月_日

處罰通知書篇5XXXX年XX月X日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1.事故直接責任人XXX，200元;

2.事故間接責任人XXX、XXX，各100元;

3.XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

XXXX年X月X日

處罰通知書篇6通知。

3月16日，XX工作場所的員工XX沒有上班，也沒有請假。根據(jù)公司的規(guī)章制度，被視為缺勤日，根據(jù)公司的工作制度受到處罰，希望員工們警惕

有關紀律和獎懲條例。

1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣除半天工資。寫景色的文章。

2、缺勤半天扣除一天工資，缺勤一天扣除兩天工資等。缺勤5天以上進行自動退休處理。

3、嚴禁代替他人打卡或委托他人打卡(入口有監(jiān)視、打卡機有照相機)，發(fā)現(xiàn)后受到重罰的通報者給予報酬。

4、休假:一定要寫申請書。如果手續(xù)沒有結束或者沒有辦理休假手續(xù)的話，一切都會被視為處理。假期在一天內(包括一天)，由領導直接簽字批準的假期在三天內(包括三天)，向領導請假，領導簽字后向一級領導批準的假期在三天以上，向領導請假，向一級領導向社長報告批準。

為了塑造我們自己和公司的形象，確?，F(xiàn)場生產有序、穩(wěn)定、高效，現(xiàn)場清潔舒適，請大家熟悉員工規(guī)范和現(xiàn)場6S現(xiàn)場管理制度，嚴格執(zhí)行！

浙江旭瑞電子。

生產部。

20xx-3-19。

處罰通知書篇73月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

處罰通知書篇8致:所有員工。

由:恒朗國際企業(yè)行政部。

報告:劉總。

事項:受到客戶的嚴重投訴。

行政部門確認:10月29日發(fā)送的.PO11986船頭事務和PO12022船架，受到客戶嚴重投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟進部金呈能、QA吳可英、QC支付清算、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

犯的過失:1、PO11986船頭沒有檢查質量就送給客戶，船頭前要嚴格檢查質量，確保質量，有質量才能發(fā)展。2、PO12022歌架錯誤，浪費材料，應以節(jié)約為主。因此，我們必須重視顧客的滿意度。顧客是企業(yè)。

外發(fā)部龍松青、跟進部金呈能、QA吳可英、QC支付清算、紙樣室張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重投訴，根據(jù)《各部門責任制度》第二條，由于時間延長和質量問題等客戶嚴重投訴，扣除工資50元，每次缺勤3次，缺勤3次現(xiàn)在決定處理如下:

外發(fā)部龍松青、跟進部金呈能、QA吳可英、QC支付清算、紙樣房張凡、裁床何錦成10月工資中扣除50元，所有員工罰款都用于員工福利項目。

恒朗進出口貿易有限公司。

XXXX年X月X日。

處罰通知書篇9xxx部：

你部門已違反會館消防安全制度。根據(jù)《消防安全獎懲條例》xxx第xxx條第xxxxxxxxx款之規(guī)定，特對你部門處以罰款xxxxxx元請于xxxx年xx月xx日前將罰金交至會館財務部。逾期未交，將加重處罰。聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx

保安部

通知人：xxx

xxxx年xx月xx日

處罰通知書篇10因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名我公司___部門___員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第___條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對___處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

處罰通知書篇11處罰通知。

本公司xxx部門xxx員工上班，利用公司的電話無故打個人電話。這種個人占有公司資源的行為，違反了公司員工的規(guī)定第xxx條，給公司內部帶來了必要的不良影響。根據(jù)相應的規(guī)定，公司決定警告xxx(或元罰款)，希望警告。

xxx（簽名人簽名，蓋章）

201x年xx月xx日。

處罰通知書篇1220xx2022年10月26日晚，海南分公司由零售部、安數(shù)部組織，對興海幾個加油站進行夜間檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)興通加油站齊云，何明明忽視公司規(guī)章制度，違反工作紀律，在加油站宿舍吸煙，嚴重危害加油站安全，對其他員工造成負面影響。在這方面，安數(shù)部門將對上述兩人進行以下處罰：

1.祁有云和何明明被罰款100元。

二、對齊有云、何明明給予全公司通報批評，如有再犯，嚴肅處理。

希望各單位引以為戒，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度。如果在今后的檢查中發(fā)現(xiàn)類似的行為，將受到嚴厲的懲罰。

海南分公司

20xx年xx月xx日

處罰通知書篇13___________________________：

經(jīng)初步調查，你單位(個人)____________________________________的行為，違反了__________________________________________的規(guī)定，我局已決