保密工作自查自評報告(通用8篇)

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保密工作自查自評報告(通用8篇)

保密工作自查自評報告1為了認真貫徹落實省委保密委、XX市委保密委文件精神和要求，切實做好專項保密檢查工作，鎮(zhèn)黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時加強對相關人員的教育和管理，加強對涉密計算機和涉密移動存儲介質的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作自查報告。主要措施如下：一、成立XX鎮(zhèn)保密工作領導小組XX鎮(zhèn)黨委成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長、副書記為副組長的保密工作領導小組，具體進行保密工作管理，建立保密工作管理制度，負責培訓相關人員，工作報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作自查報告》。二、建立XX鎮(zhèn)保密工作管理制度為了加強對保密工作的管理，XX鎮(zhèn)建立了保密工作管理制度，具體細化了對涉密和非涉密計算機的管理、對涉密和非涉密移動存儲介質的管理，細化了涉密網(wǎng)絡管理制度，細化了涉密計算機的維修、更換、報廢制度，細化了公共信息網(wǎng)絡發(fā)布信息的制度。在日常工作中，XX鎮(zhèn)黨委很好的貫徹了這些制度，對制度的執(zhí)行情況進行了抽查。三、加強對涉密人員的培訓和管理，加強對非涉密人員的教育和管理鎮(zhèn)黨委加強了對涉密人員的培訓教育和日常管理，涉密人員上崗前都要進行相關培訓，讓涉密人員學習和掌握相關法律制度，掌握保密的技能，與鎮(zhèn)黨委簽訂保密承諾書。加強對非涉密人員的教育，讓他們也了解保密工作知識，自覺配合做好保密工作。四、對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查登記鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查，經(jīng)查，我鎮(zhèn)有涉密計算機4臺，分別是黨政網(wǎng)2臺、計生網(wǎng)1臺(可上黨政網(wǎng))、財經(jīng)網(wǎng)1臺;非涉密計算機20臺。涉密移動存儲介質沒有，非涉密移動存儲介質16個。在清查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的情況。保密工作自查自評報告220XX年以來，在XXXX的正確領導下，我X嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密工作的要求，進取深入抓好保密工作的落實，從而使我鎮(zhèn)的保密工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將自查情景報告如下：一、保密工作組織機構的基本情景我X歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密工作領導小組，組長由XX書記、XXX擔任，黨委副書記XXX為副組長，成員由黨政班子成員和保密工作負責人組成。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，鎮(zhèn)領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。二、保密工作開展情景(一)提高認識、加強宣傳我X黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作，進取組織全體干部職工經(jīng)過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性，并進取組織干部學習《保密法》，進一步提高全體干部職工對保密工作的認識，讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。(二)健全制度、落實職責我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關職責人職責。(三)多措并舉、強化督查我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門。保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，鎮(zhèn)黨政辦對于秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，構成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強黨政辦等辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內上網(wǎng)計算機的總體情景，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強了全鎮(zhèn)干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。三、存在問題及改善提議20XX年全鎮(zhèn)系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮(zhèn)機關干部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。(二)保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。(三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。20XX年以來，我鎮(zhèn)在縣保密局和我鎮(zhèn)保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，在XXXX年力爭保密工作再上新臺階。保密工作自查自評報告3根據(jù)《轉發(fā)》(信密辦[2017]1號)要求，我中心開展了2017年保密情況自查自評稽查工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：一、強化組織領導我中心高度重視，成立了以楊瓊福主任為組長的保密情況自查工作領導小組，并明確配備專職人員專門承辦日常保密工作。我中心堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，并將任務分解細化，明確責任辦公室和責任人，確保自查工作的有效開展。二、開展自查自評(一)加強教育，提高保密意識。為貫徹落實好《通知》精神，我中心及時將文件印發(fā)給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。(二)加強保密工作管理。一是我中心所收到文件后，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。二是做好了電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全，對涉密文件資料，未經(jīng)主要領導批準的，禁止帶出單位。三是對移動存儲介質實行專人專用，使用U盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。三、工作成效通過此次保密工作自查自評，我中心的保密工作得到了有效的加強。我中心將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去。保密工作自查自評報告4我局成立以來，所收到的涉密內容及縣內產(chǎn)生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。按照《關于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號)精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下:一、高度重視，強化責任作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進一步調整了分局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長**為組長，分管領導為副組長，各所、各科室負責人為成員。同時，確定**同志為機關兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。二、健全制度，落實任務一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。三、明確重點，加強管理我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務室管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領導簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。四、強化整改，注重實效今年全區(qū)保密工作會議召開后，我局根據(jù)會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長**要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面:一是對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。保密工作自查自評報告5根據(jù)《中共xx委保密辦xx國家保密局關于組織開展“xx”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》(〔XX〕15號)文件精神，按照《“xx”保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：一、對全委干部職工開展保密法制宣傳教育保密工作對于國家機關來說既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關干部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委干部職工進行保密知識和技術培訓教育，提高干部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術的專項學習培訓，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委務會學法制度，數(shù)次專題學習保密法等相關法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委“xx”保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學習保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、落實保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關內容，激發(fā)單位員工對保密知識的學習熱情。二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓，明確組織規(guī)定和紀律，同時簽訂保密責任承諾書。入職后，不定期組織有關人員進行在崗培訓。二是結合發(fā)改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育《新保密法》對當前機關單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉變，不斷創(chuàng)新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實轉變宣傳方法。具體來說，一是對涉密人員和涉密科室進行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項培訓，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實施紀念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關教材，開展學刊用刊活動，督促涉密人員學習，提高自身保密工作的理論和實踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實效性。四、強化組織領導確保保密工作有序開展一是成立了以發(fā)改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組，實行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。保密工作自查自評報告6現(xiàn)代企業(yè)核心秘密的保密工作是一項嚴肅、關鍵、與時俱進的工作，保密工作應當遵循規(guī)范嚴格的要求，保持高度的警惕性和規(guī)范性。X公司自成立以來，對保密工作高度重視，準確把握關系國家、Y集團公司、X及下屬單位的安全和利益總體要求，逐步推進保密工作有序開展，筑牢內部保密防線。按照《Y關于開展保密自查自評工作的通知》（Y政密辦字[2018]2號）要求，結合我單位保密工作中的實際情況，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、保密工作開展情況

（一）逐步推進落實保密工作領導責任制

1.保密委員會設置。保密工作的基礎是保密組織機構的科學設置。X成立時間較短，結合公司業(yè)務定位，目前已搭建起“職能+業(yè)務+分子公司”的組織架構，明確了各中心、各下屬單位的主要職能職責，為公司各項業(yè)務穩(wěn)步開展和管理能力建設提升奠定了基礎；考慮到市場經(jīng)濟形勢的新變化及新型服務型企業(yè)的定位，保密委員會的成立和人員構成、工作職責已初步擬定，保密委員會主任為公司保密工作負有全面責任。2.保密委員會辦公室設置。企業(yè)內部組織架構初步搭建，保密工作領導框架正在逐步成型中，保密委員會辦公室的成立和人員構成、工作職責已初步擬定，保密委員會辦公室主任為公司保密工作負有具體管理責任。3.公司重點涉密部門、涉密人員的分類與等級確定。隨著公司業(yè)務聚焦和職能部門職責細分，重點涉密部門、涉密人員的分類與等級也在進一步理順。上述三項保密工作組織機構支撐體系設置預計于10月底前完成。（二）完善筑牢保密工作制度建設

一是參照Y集團《保密工作條例》相關文件，結合X實際情況，全力推進X《保密管理基本制度》起草修訂工作，擬定稿時間為X年10月，為X保密工作的開展奠定了政策依據(jù)。

二是結合工作實際，認真做好保密工作記錄和材料管理。嚴格規(guī)范文件管理，日常收(發(fā))文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、文件歸檔管理操作規(guī)范，專人管理，指定存放，把好文件的入口關和出口關。對檔案庫、辦公室、存儲文件資料的箱柜加強監(jiān)控，密切關注檔案庫的環(huán)境指標、接觸人員登記審查，嚴防文件丟失、損毀、泄密等情況。公章證照使用、借出等嚴格遵守公司相關規(guī)章制度，做到有據(jù)可依、記錄可查。三是合同管理依法依規(guī)進行。因公司業(yè)務高效推進，經(jīng)營過程中涉及的相關合同、服務采購、招投標等項目均由業(yè)務部門、法務部門和財務部門共同把關，逐層審批，確保文件、流程、操作合法合規(guī)。四是建立健全各項規(guī)章制度。為進一步提升公司風險管控能力，保障公司資產(chǎn)安全，提升經(jīng)營管理水平，公司已于今年3月啟動了內控體系專項建設工作，計劃于10月底初步建立X內部控制體系，編制完成內控管理手冊；組織開展“制度建設優(yōu)化”專項工作，結合業(yè)務要素和管理模塊，搭建公司制度體系框架，梳理需建設制度XX項，計劃于年底前完成，目前正在按計劃有序開展。五是宣傳報道和信息公開保密管理。X作為Y集團創(chuàng)新戰(zhàn)略轉型落地的兩大核心業(yè)務之一，其媒體關注度、話題度高，公司對于媒體宣傳報道及信息公開層層把控，嚴防不實信息，把好媒體宣傳關口。

（三）強化保密工作的宣傳教育

一是保密工作是每位員工應盡的責任，關乎企業(yè)的安危。在日常工作中，領導帶頭不斷學習保密相關的知識，提高信息化背景下企業(yè)工作人員的保密素養(yǎng)和安全保密意識。二是通過傳統(tǒng)媒體結合新媒體宣貫教育。發(fā)揮廣播電視、報刊、網(wǎng)絡等各類媒體的輿論宣傳作用，多渠道、多層次、多角度地開展學習宣傳活動。并結合實際，堅持因人施教，因材施教的原則，把課堂授課、警示教育和技術演示結合起來，拓展《保密法》、《保密工作條例》學習宣傳的深度和廣度，樹立保密主體意識、法制意識，確保本單位保密工作在依法合規(guī)軌道上運行。

（四）落實信息系統(tǒng)和信息設備保密管理

為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，X的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。每位員工都簽訂了《互聯(lián)網(wǎng)信息安全責任書》，聯(lián)網(wǎng)的計算機實行“誰上網(wǎng)誰負責”原則。嚴禁在聯(lián)網(wǎng)的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。任何個人不得將存儲保密信息內容資料的軟盤帶回家中用于計算機處理，嚴防被盜和計算機上網(wǎng)泄密等責任事故的發(fā)生。

《互聯(lián)網(wǎng)信息安全責任書》中規(guī)定了電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。對平時工作網(wǎng)絡中使用流量進行監(jiān)控、分析，確保網(wǎng)絡信息安全。保密工作實行全方位監(jiān)管，按章辦事，嚴肅保密紀律，逐步完善應對/預警措施。截止目前，我單位未出現(xiàn)失、泄密事件。

二、存在的問題

通過開展自查、自評工作，X明確了下一步保密工作的重點難點，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)。1.公司成立時間短、業(yè)務重、模式新，整體組織架構的搭建、人員的招聘配備、經(jīng)營工作快速推進、規(guī)章制度的修訂與梳理同步進行，保密工作的建設還未跟上公司高速發(fā)展的步伐，保密工作相關的各項事宜無法一步到位，仍有待進一步商榷，科學穩(wěn)妥落實。2.保密意識的宣貫力度不夠。X的業(yè)務模式區(qū)別于傳統(tǒng)行業(yè)，前期側重經(jīng)營，意識形態(tài)建設略顯薄弱。個別同志對保密工作認識不到位，保密意識有待提升。3.技術、人員和經(jīng)費保障有待加強。隨著網(wǎng)絡信息技術的廣泛應用，大量涉密信息的存儲、處理、傳輸直接依托于龐大而具有脆弱性的計算機信息系統(tǒng)，資源共享的同時，秘密安全風險日益增大，對企業(yè)經(jīng)營過程中計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡的保密管理、管理人員的專業(yè)化水平和管理經(jīng)費的需求也提出了更大的挑戰(zhàn)，同時也是公司下一步著重加強的環(huán)節(jié)。

三、今后的工作方向

（一）認清形勢，強化意識，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感保密工作面臨的新形勢異常復雜。世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡化日新月異，保密工作既面臨著良好的機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。不論是對于國家還企業(yè)，泄密事件都具有重大不良影響，保密工作必須引起重視，堅決杜絕“現(xiàn)代科技發(fā)達、設備先進、網(wǎng)絡運用廣泛，無密可保、有密難保”的錯誤思想認識。如果沒有憂患意識、安全意識、防范意識和保密意識，那就是企業(yè)運營最大的失密。公司全體工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。（二）全力以赴，突出重點，有力推動保密各項工作扎實開展企業(yè)內外部形勢是不斷發(fā)展變化的。保密工作要與V市、Y集團的統(tǒng)一安排部署相結合，把握工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)；保密工作還得根據(jù)形勢、任務的變化，與時俱進。一是要全力促使保密工作趨于常態(tài)化。在保密工作中做到四個“常態(tài)化”，即：工作認識常態(tài)化。要始終認識到保密工作既具有高度政治性，也是企業(yè)工作的重要組成部分，是一項長期不變的重要任務;安排部署常態(tài)化。要堅持將業(yè)務工作與保密工作同部署、同安排、同落實，做到有計劃、有總結，努力把保密工作開展得更有成效;制度執(zhí)行常態(tài)化。國家新《保密法》頒布實施標志著保密工作走上法制化、規(guī)范化軌道。要在深入學習、認真領會新《保密法》和Y集團《保密工作條例》的基礎上，加強X保密制度科學化、合理化建設，并堅持嚴格執(zhí)行。各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時，重點加強對硬盤、光盤、U盤等各類移動存儲介質的使用、保管和銷毀管理；督促檢查常態(tài)化。要在對保密工作中存在的老問題開展經(jīng)常性督促檢查的同時，科學分析保密工作面臨的新形勢，針對可能出現(xiàn)的隱患及時開展預防性檢查。二是突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度融入到日常工作中。三是突出抓好關鍵環(huán)節(jié)的管理。堅守關口，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對公文的制發(fā)、流轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環(huán)節(jié)不泄密。對重要會議和重大活動，保密部門要介入。保密工作負責部門以及工作人員要主動認真學習有關文件精神及相關知識，在不違反法律、不違背規(guī)章制度的前提下，更新觀念，推陳出新，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力，大膽探索和實踐，促使保密工作取得質的飛躍，保密工作能夠更好地服務于X企業(yè)建設。（三）加強領導，嚴肅紀律，全力確保保密工作不出任何問題保密工作事關全局，責任重大。X領導干部要進一步帶頭提高做好保密工作的自覺性和主動性，堅持認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家保密工作方針、政策和法律、法規(guī)，并帶頭嚴守保密制度，把保密工作各項要求落到實處。認真貫徹落實保密工作領導責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領導對本單位的保密工作負總責，切實加強對保密工作的領導，明確保密工作職責，不斷改進保密工作的措施。全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。(四)整合資源，優(yōu)化人才和技術配置，做好與相關部門的協(xié)調配合公司保密部門要積極與檢察、國安、公安、工商、監(jiān)察、黨的紀檢機關等相關部門的協(xié)調配合，形成優(yōu)勢互補的執(zhí)法群體，加大對保密管理尤其是失泄密案件的查處力度，確保黨、國家、企業(yè)秘密的安全。突出抓好計算機網(wǎng)絡的安全管理，組建政治上過硬、作風上嚴謹、業(yè)務上精通、技術上專業(yè)的復合型、專業(yè)型保密隊伍，持續(xù)強化對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理。深入培訓學習相應的技術手段，完善保密措施，強化對關鍵部位的監(jiān)督和保護。進一步提高對涉密設備的管理水平，切實促進公司保密工作穩(wěn)妥有序開展。

保密工作是確保企業(yè)信息安全,確保企業(yè)利益的根本所在。做好企業(yè)保密工作,切實加強企業(yè)保密制度建設,依法依規(guī)開展督促檢查,完善企業(yè)內部制度建設,對于提升企業(yè)保密管理水平,實現(xiàn)有效的監(jiān)管,確保保密信息不泄露，保證企業(yè)的利益不受損害，為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻。保密工作自查自評報告7按照《嵩明縣保密局關于開展涉密文件資料、計算機及其網(wǎng)絡保密檢查的通知》精神，為進一步強化保密工作，縣史志辦結合工作實際，對照檢查內容認真開展自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。一、強化保密教育，提高保密意識為貫徹落實好《通知》精神，史志辦及時將文件印發(fā)給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時，召開全體干部職工會議學習傳達《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規(guī)和文件精神，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。二、加強組織領導，落實保密責任史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理。三、周密部署，強化措施為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規(guī)范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。1.嚴格執(zhí)行保密工作法律法規(guī)，進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，史志辦在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求的同時，還不斷結合黨史工作的實際，進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度，嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。2.加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作“無密可?！?、“有密難保”等錯誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。3.加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作。對涉密文件資料，未經(jīng)主要領導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。4.加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網(wǎng)絡接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡，禁止在連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經(jīng)單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時，嚴格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計算機、移動存儲介質及嚴重違規(guī)泄密事件的責任人，一律依照相關規(guī)定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質的保密管理，實行專人專用。使用U盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現(xiàn)場維修，禁止個人將設備擅自送外維修。5.是經(jīng)常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各科室保密防范措施的落實情況進行檢查。四、工作到位，成效顯著通過此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕