學(xué)校教練員年終綜合考核標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)校教練員年終綜合考核標(biāo)準(zhǔn)一、目標(biāo)考核分值比例1、德:20分2、能:15分3、勤:15分4、績:50分二、考核要求1、按年度12個(gè)月計(jì)算、滿分為100分。2、根據(jù)每月考核記錄年終一次性評分:90分以上為優(yōu)秀,80分以上為良好,60-79分為及格,60分以下為不及格。三、獎罰分值標(biāo)準(zhǔn)1、年終總分得60分以上方可參與年終獎金發(fā)放評比低于60分不參與評比,扣發(fā)全部年終獎金。2、90分以上可上報(bào)學(xué)校年度先進(jìn)個(gè)人、三八紅旗手。3、年終總分得95分以上者方可上報(bào)市級以上先進(jìn)個(gè)人。4、超額完成任務(wù)和有突出貢獻(xiàn)的可按國家有關(guān)獎勵規(guī)定執(zhí)行。四、考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則（一）德:20分1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛遵紀(jì)守法\廉潔勤政。5分2、熱愛本職工作,有強(qiáng)列的事業(yè)心,責(zé)任感,有改革創(chuàng)新精神,選材成功率高。5分3、良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，以身作則，言傳身教，育才、育人、育德并重，為人師表。5分4、自覺抵制不正之風(fēng)，促進(jìn)賽風(fēng)好轉(zhuǎn)，5分，辦法：1、無故不參加學(xué)校組織的活動一次扣2分。2、較多次不服從組織分配，有時(shí)違反制度，能參加各種會議和政治學(xué)習(xí)但無筆記扣1分。3、打罵、體罰學(xué)生，并造成不好影響，扣1分。索要學(xué)生錢物者扣5-10分。禁用興奮劑，弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)一次扣5分。（二）能：15分1、嚴(yán)格管理學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法，刻苦學(xué)習(xí)文化知識。5分2、要充分利用業(yè)余時(shí)間鉆研業(yè)務(wù)，搞好教研活動，積極參加國家省、市組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動，努力提高業(yè)務(wù)水平。2分3、教練員應(yīng)按規(guī)定制訂年度、階段、周計(jì)劃及課時(shí)訓(xùn)練計(jì)劃，教案制定要科學(xué)合理，針對性強(qiáng)。各種訓(xùn)練總結(jié)要切合實(shí)際，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)要有詳實(shí)的訓(xùn)練記錄。含各種數(shù)據(jù)記錄，5分4、強(qiáng)化科研意識：發(fā)表和提出對比賽、訓(xùn)練有指導(dǎo)意義的論文和建議。3分辦法：1、所帶學(xué)生如受到學(xué)校處分者每一個(gè)人扣5分。2、所帶學(xué)生每學(xué)期該隊(duì)學(xué)生考試平均分排列所在班后六名扣該教練0.5-2分。3、教練員各種訓(xùn)練計(jì)劃不全扣2分。運(yùn)動員的技術(shù)檔案管理要逐年、逐項(xiàng)認(rèn)真測試，認(rèn)真填寫，違者扣1-2分。加強(qiáng)運(yùn)動員的戶口、戶籍注冊交流管理。因管理不善造成不良后果，視情況扣1-2分。4、承擔(dān)校以上科研立項(xiàng)：并有成果計(jì)3分。市級以上培訓(xùn)班授課或省級以上編著的教材、學(xué)術(shù)報(bào)告及發(fā)表論文。文只計(jì)一次最高分（三）勤15分1、具有崇高的敬業(yè)精神，服從組織安排，積極承擔(dān)所從事的教練員訓(xùn)練工作。2分2、嚴(yán)格要求自已，對運(yùn)動員實(shí)施思想、生活、文化學(xué)習(xí)、休息、訓(xùn)練等全面管理。3分3、嚴(yán)格遵守出勤上崗制度，保證完成工作量和日工作量，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、著裝整齊、儀表端正、精講多練、耐心輔導(dǎo)，示范動作準(zhǔn)確、規(guī)范。訓(xùn)練課不得隨意離崗。5分4、全年無遲到、無早退、無脫崗。3分5、能及時(shí)上交學(xué)校及科里所需要的文字材料。2分辦法：1、積極參加學(xué)校組織的一切活動并圓滿完成交給的各項(xiàng)任務(wù)。2、每周與班主任和任課教師主動聯(lián)系一次學(xué)生宿舍，被罰款者扣教練1分。被校評為優(yōu)秀運(yùn)動員者外加2分。3、出勤按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，年事假三天，病假四天，曠課一天，曠課，含訓(xùn)練二次，扣1分。每事假五天，病假六天，曠課二天，曠課，含訓(xùn)練四次，扣3分，每事假十天以上，病假十五天以上，曠工三天以上，曠課，含訓(xùn)練課四次，扣5分。4、全年遲到、早退三次，