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文檔簡介

3/3企業(yè)咨詢師職業(yè)生涯規(guī)劃大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書

——企業(yè)診斷咨詢師

目錄

總論(引言)(22)

第一章認識自我(22)

1.個人資料:(22)

2.性格及職業(yè)價值觀(22)

3.能力特點(33)

4.興趣愛好(33)

第二章:環(huán)境分析(44)

1.家庭環(huán)境分析(44)

出身于農(nóng)民家庭,受父母的影響,培養(yǎng)了獨立、堅強、能吃苦的個性??释瞿苡绊懭说母挥刑魬?zhàn)的事業(yè),父母都支持我闖出自己的一片天地。(44)

2.學(xué)校環(huán)境分析(44)

3.社會環(huán)境分析(44)

4.職業(yè)環(huán)境分析(44)

4.1行業(yè)分析(44)

4.2職業(yè)分析(55)

第三章職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合(55)

1.職業(yè)目標(biāo)的確定(55)

2.對本人職業(yè)定位進行SWOT分析:(55)

3.職業(yè)目標(biāo)(55)

3.1職業(yè)生涯規(guī)劃總表(66)

3.2大學(xué)四年及畢業(yè)后十五年規(guī)劃(前三年已完成)(66)

第四章調(diào)整評估(88)

結(jié)束語(88)

總論(引言)

俗話說:“沒有目標(biāo)的船永遠不能到達成功的彼岸”,有了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,有了自己的奮斗目標(biāo),也就是有了前進的動力。在目標(biāo)的指引下,一個人往往會喚醒自己的潛能,爆發(fā)出驚人的力量。當(dāng)今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并立于不敗之地,必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),才能在激烈的競爭中好好地生存下來。

第一章認識自我

1.個人資料:

2.性格及職業(yè)價值觀

3.能力特點

4.興趣愛好

第二章:環(huán)境分析

1.家庭環(huán)境分析

出身于農(nóng)民家庭,受父母的影響,培養(yǎng)了獨立、堅強、能吃苦的個性??释瞿苡绊懭说母挥刑魬?zhàn)的事業(yè),父母都支持我闖出自己的一片天地。

2.學(xué)校環(huán)境分析

我就讀于西安科技大學(xué)工商管理系。

3.社會環(huán)境分析

管理咨詢是一高度智力化的服務(wù),不僅要求從業(yè)人員具有極高的素質(zhì),而且要求其具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗以及咨詢經(jīng)驗。而這樣的人才在我國可以說是一種稀缺資源。MBA教育的興起,雖然對緩解這一問題起到了一定的積極作用,但因為其產(chǎn)量高,合格品少,作用極其有限。因此,管理咨詢?nèi)瞬艆T乏的狀況將在今后很長一段時間內(nèi)難以得到解決。

4.職業(yè)環(huán)境分析

4.1行業(yè)分析

管理咨詢業(yè)是最早開始于19世紀初的美國,經(jīng)過一個多世紀的發(fā)展,現(xiàn)在已經(jīng)成為世界上發(fā)展最快的行業(yè)之一。其影響力滲透到政治、經(jīng)濟、生活的許多領(lǐng)域。在許多國家,諸如美國、日本、德國等,管理咨詢產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為發(fā)展最快、最穩(wěn)定的現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè),并且成為社會經(jīng)濟發(fā)展中重要的組成部分。

我國的企業(yè)診斷咨詢業(yè)是隨著改革開放發(fā)展起來的,經(jīng)過20多年的實踐,形成了多種所有制形式的自詡服務(wù)組織,為社會提供多專業(yè)、多層面的診斷咨詢服務(wù)。

我國的管理咨詢業(yè)是借鑒日本和歐美國家企業(yè)管理咨詢的理論、方法和經(jīng)驗發(fā)展起來的。從某中角度說,管理咨詢業(yè)的發(fā)展是市場經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物,市場競爭愈激烈,對管理咨詢業(yè)的需求必然愈大。直到上世紀末,我國的管理咨詢夜逐步進入迅速發(fā)展階段。

時至今日,在中國工商注冊登記的設(shè)計咨詢業(yè)務(wù)的公司已達數(shù)十萬家,從業(yè)人數(shù)近百萬,但是真正從事咨詢業(yè)務(wù)、有一定實力、在相關(guān)行業(yè)有一定知名度的在1000家之內(nèi),且大多分布在北京、上海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。

4.2職業(yè)分析

企業(yè)診斷咨詢師的資格要件:

1.人格特質(zhì):邏輯思考、溝通表達、臨場反應(yīng)、情緒商數(shù)

2.專業(yè)能力:問題分析、方案規(guī)劃、授課能力、推動能力

3.企業(yè)經(jīng)驗:企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗、企業(yè)診斷經(jīng)驗

第三章職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合

1.職業(yè)目標(biāo)的確定

職業(yè)目標(biāo)——將來從事(服務(wù)行業(yè)的企業(yè)診斷咨詢師職業(yè)

職業(yè)發(fā)展策略——進入大型的組織(到上海發(fā)展)

職業(yè)發(fā)展路徑——走專家路線(管理路線等)

2.對本人職業(yè)定位進行SWOT分析:

3.職業(yè)目標(biāo)

3.1職業(yè)生涯規(guī)劃總表

3.2大學(xué)四年及畢業(yè)后十五年規(guī)劃(前三年已完成)

第四章調(diào)整評估

俗話說:“計劃趕不上變化”,影響生涯劃的因素很多,有些風(fēng)險是可以預(yù)知的,但有些變化因素是難以預(yù)測的。在這樣的情況下,要使生涯設(shè)計行之有效,就必須不斷地對生涯規(guī)劃進行評估與修訂。

時時審視內(nèi)外環(huán)境的變化,并且調(diào)整自身的行動。目標(biāo)是創(chuàng)造出來的,因此在不

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