物流類職務明細表

物流類職務明細表（部分）職務1：物流倉庫管理1、配合科長完成倉庫各項管理指標；崗位描2、零部件在庫管理；述求3、獨立推進項目管理，獨立制定項目計劃，實時掌握項目推進進程并確保完成。崗位要25-402office辦公軟件，領(lǐng)導能力強，普通話流利。職務2：倉庫主管2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；3、負責倉庫人員及貨物管理，確保收貨、發(fā)貨等流程正常進行，保證倉庫使用率最大化；4、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務交接標準，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息；崗位描述2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)倉庫管理者優(yōu)先；3、熟悉物流倉儲業(yè)務流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；4、勤奮誠實，思路清晰，做事細致負責，熟練使用基本的辦公軟件；5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。崗位要求職務3：倉管1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。位描述5、定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時處理。6、做好防盜、防火、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。1、同行業(yè)工作半年以上經(jīng)驗，對同行的物料熟悉，熟悉倉庫運作流程，電腦操作熟練，有零售類倉庫工作經(jīng)驗崗位要求3、一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠規(guī)劃及完善倉庫的管理；4、良好的道德素養(yǎng)，對倉庫的所有財務妥善保管；5、基本的安全知識，能夠應對一般的突發(fā)事件。職務4：物流公司銷售經(jīng)理2、富有創(chuàng)業(yè)精神、團隊精神；吃苦耐勞，能承受一定工作壓力3、良好的溝通表達能力，具備市場開拓能力；4、敢于挑戰(zhàn)高薪具有強烈的銷售意識和敬業(yè)精神5、豐厚的底薪+提成和發(fā)展平臺崗位要求職務5：國際物流業(yè)務員2、給客戶報價回答客戶提出之問題3、網(wǎng)絡(luò)和電話銷售我們的業(yè)務4、拜訪客戶崗位描述1、有過國際物流業(yè)務經(jīng)驗都優(yōu)先2、對國際物流流程熟悉崗位要求3、能獨立開發(fā)客戶跟進客戶4、有很好的解決問題的思維職務6：調(diào)度員2、駕駛員運輸業(yè)務異常情況處理；3、拖車整改、保養(yǎng)安排與跟進；4、GPS的監(jiān)控。位描述1、男，35歲以下，大專及以上學歷。2、普通話標準，精通計算機。崗位要求職務7：物流運輸管理1、負責物流運輸調(diào)度工作；2、負責與配送工作有關(guān)的信息數(shù)據(jù)處理；3、負責配送環(huán)節(jié)中異常情況的處理工作；4、領(lǐng)導交派的其他任務；崗位描述崗位要求1、具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)、豐富的知識面；2、有出色的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；3、吃苦耐勞，有責任心、團隊合作精神；4、有物流管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；職務8：藥品調(diào)度員崗位職責：崗位描述應聘要求：崗位要求職務9：采購跟單員3、物料需求計劃分析；4、供應商交付統(tǒng)計；5、物料需求系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；6、臨時交代的工作。崗位描述1、大?；蛞陨蠈W歷，辦公軟件應用熟練；2、有相關(guān)制造業(yè)企業(yè)采購訂單跟蹤管理經(jīng)驗；3、會制造業(yè)ERP操作經(jīng)驗優(yōu)先。崗位要求職務10：跟單員1、熟悉跟單流程；崗位要求3、熟悉制造型工廠相關(guān)工藝流程；4、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓力強；6、對供應鏈管理有一定的理解。職務11：物流內(nèi)勤崗位要3、必須有1年以上大中型物流公司或大中型快速消費品生產(chǎn)企業(yè)或貿(mào)易公司物流管理經(jīng)驗。4、電腦操作熟練，熟悉貨物進出驗收管理，倉儲先進先出，倉庫庫位安排，貨物配送管理，運費評估和結(jié)算，送貨過程跟進及送貨單簽收等。職務12：客服專員1、建立并管理各項物流服務類臺賬；2、做好現(xiàn)場服務工作，并做好記錄；崗位描述4、負責進行有效的客戶管理和溝通，建立部門和商戶信息橋梁；5、定期或不定期進行客戶回訪，以檢查部門對商戶的物流服務情況并在工作例會上匯報；6、負責發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系。1、35歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，物流相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)物流工作流程；3、有較強的溝通協(xié)作能力，語言表達能力；4、熟練使用office辦公軟件。崗位要求職務13：物控員崗位描負責整個公司物料需求計劃的制定、審查，以及物料庫存控制及管理。述崗位1、25歲以上，男女不限，2、大專以上學歷，物流管理或財經(jīng)類專業(yè)，3、一年以上物料管理和控制有很強的操控能力，4、性格開朗、抗壓能力強、溝通能力強，5、有外企和食品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。要求職務14：物流專員與海關(guān)接洽保證裝船出貨，管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本；對存貨進行維護和監(jiān)控，并核算余額的精確性；物料管理、規(guī)劃、物料計劃的管控；崗位描述負責與外部運輸單位的聯(lián)絡(luò)事宜；不斷加強產(chǎn)品倉儲管理與配送管理；進行物流信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入；構(gòu)筑好的物流系統(tǒng)，對系統(tǒng)進行總體思考。崗大專以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，做事細心，具備一定的電腦操作能力，有一定的人際關(guān)系處理能力和團隊意識。位要求職務15：采購專員3、及時了解行業(yè)產(chǎn)品最新動態(tài)并測試相關(guān)樣品；4、負責與銷售部、客服部等部門聯(lián)系貨物的改進、協(xié)調(diào)工作；5、與倉庫部共同控制好公司物流工作；6、優(yōu)化部門內(nèi)部的流程、制度。崗位描述1、年齡21-25歲，男女不限崗位要求2、有較強的溝通能力，有一定的談判能力；3、性格活潑開朗、工作認真負責，做事細心、有條理；職務16：供應經(jīng)理崗位描述崗位要求5、具有較強的計劃組織能力；6、保密意識強，誠實負責。職務17：采購部部長1、組織完成本部門承擔的各項功能、月度工作計劃、月度績效考評、工作環(huán)境維護、人才培養(yǎng)、流程創(chuàng)新、崗位及職能調(diào)整；崗位描述3、根據(jù)公司的付款計劃，合理分配可付款項，車輛安全與6S管理；4、到貨及時率,來料合格率,成本下降等業(yè)務目標完成。本科及以上學歷崗位要具備從事類似管理崗位的工作經(jīng)驗物料采購專業(yè)知識熟悉機械加工及制造業(yè)和物流相關(guān)管理熟悉《商法》《合同法》的各項規(guī)定熟悉工程機械行業(yè)方面的相關(guān)規(guī)定職務18：供應鏈管理2、設(shè)計并完善公司供應鏈系統(tǒng)；3、推進對供應商的開發(fā)、管理及評估工作；4、成本的合理控制。崗位描述崗位要求2、3年以上供應鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；3、具備供應鏈管理的專業(yè)知識及實務操作技