2022年內(nèi)勤年終工作總結(jié)_第1頁
2022年內(nèi)勤年終工作總結(jié)_第2頁
2022年內(nèi)勤年終工作總結(jié)_第3頁
2022年內(nèi)勤年終工作總結(jié)_第4頁
2022年內(nèi)勤年終工作總結(jié)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁2022年?內(nèi)勤年終工?作總結(jié)年?終工作總結(jié)?范文__?_年___?月我加入平?安,成為平?安這個大家?庭中的一員?。從事保險?這個陌生的?行業(yè),對于?一個從未接?觸過保險的?人來說,將?會面臨更大?程度上新的?挑戰(zhàn)和考驗?。時至今天?已快滿__?_年了,為?了適應(yīng)當(dāng)前?工作的需要?,本人時刻?把學(xué)習(xí)放在?第一位,提?高自身綜合?素質(zhì),特別?是增強保險?方面的知識?,做一個真?正的保險人?。___年?是財險改革?的關(guān)鍵一年?,是面對新?變化、落實?新機制、執(zhí)?行新規(guī)定的?一年。二年?里,我在公?司領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助下?不斷的成長?。下面結(jié)合?我的具體情?況對___?年的工作做?一下小結(jié)。?一、工作?思想方面。?積極貫徹?公司關(guān)于發(fā)?展的一系列?重要指示,?與時俱進(jìn),?勤奮工作,?積極認(rèn)真參?加公司__?_的各項學(xué)?習(xí),并且細(xì)?心領(lǐng)會,轉(zhuǎn)?化為自己的?思想武器。?作為一名內(nèi)?勤人員,自?己的一言一?行也同時代?表了公司的?形象,所以?更要提高自?身的素質(zhì)水?平,高標(biāo)準(zhǔn)?的要求自己?,加強自己?的專業(yè)知識?和技能。同?時做到遵紀(jì)?守法,愛崗?敬業(yè),具有?強烈的責(zé)任?感和事業(yè)心?。二、業(yè)?務(wù)方面。?我主要負(fù)責(zé)?柜面單證的?打印和整理?歸檔工作,?每到值班周?早晨8:_?__分上班?先打掃辦公?區(qū)衛(wèi)生,月?初把所要申?領(lǐng)的有價和?無價單證數(shù)?量發(fā)郵件向?公司財務(wù)人?員申報,公?司單證管理?人員每月規(guī)?定___號?和___號?為我們的領(lǐng)?單日,每次?只能申領(lǐng)半?個月的用單?量。我在申?領(lǐng)時都要根?據(jù)近期的客?戶出單數(shù)估?算出下半個?月的一個數(shù)?量來申領(lǐng),?盡量做到不?斷單。每次?單證寄到,?先把它們以?___份為?一個單位用?橡皮筋捆好?,蓋上公司?的保單專門?章,做好標(biāo)?注。其實打?一張車險很?簡單,也不?是一項比較?復(fù)雜的技術(shù)?活,一共就?五樣?xùn)|西,?___、交?強險保單、?標(biāo)志、商業(yè)?險保單、保?卡,打完附?上一份商業(yè)?險條款裝進(jìn)?保險封袋給?予投保人就?可以了,但?是需要足夠?的細(xì)心和耐?心,客戶多?的時候還要?認(rèn)真仔細(xì)檢?查,防止裝?錯單,減少?不必要的麻?煩。剩下的?事情就是整?理打過的單?子,少投保?單的補投保?單,少告知?書補打告知?書,如果有?證件不足的?先將其剔除?,待業(yè)務(wù)員?補齊資料后?以___份?為一單位錄?入歸檔清單?表格進(jìn)行系?統(tǒng)內(nèi)歸檔處?理,歸檔好?的客戶資料?裝入牛皮紙?檔案盒(_?__套為一?盒)標(biāo)注好?盒號和歸檔?號放入檔案?柜進(jìn)行保存?。每天的工?作就是打單?、打單、再?打單,理單?、理單、再?理單。我的?工作內(nèi)容雖?然枯燥無味?,但是我深?知我的工作?是公司業(yè)務(wù)?環(huán)節(jié)中的重?要一環(huán),必?須要認(rèn)真工?作,全力以?赴。這幾年?保險市場競?爭非常激烈?,我們坐前?臺的就應(yīng)在?售前服務(wù)方?面做到盡可?能的讓客戶?滿意。三?、工作中做?的好的方面?1、立足?全局與整體?,從宏觀層?面切入問題?的思考,較?好處理整體?與局部、大?我與小我的?關(guān)系,遇事?能從大局考?慮。2、?心態(tài)平和,?為人謙和,?處世積極,?有良好的人?際關(guān)系。?四、工作中?的不足1?、限于閱歷?與眼界,還?須加強政治?修養(yǎng)與行業(yè)?、業(yè)務(wù)研究?,認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識,?戰(zhàn)勝自我,?提升自我。?2、須加?強與人溝通?的能力。?3、須加強?應(yīng)變能力。?總結(jié)一年?的工作,盡?管有了一定?的進(jìn)步和成?績,但在一?些方面還存?在著不足。?比如有創(chuàng)造?性的工作思?路還不是很?多,個別工?作做的還不?夠完善,這?有待于在今?后的工作中?加以改進(jìn)。?在新的一?年里,我將?認(rèn)真學(xué)習(xí)各?項政策規(guī)章?制度,努力?使思想覺悟?和工作效率?全面進(jìn)入一?個新水平,?為公司的發(fā)?展做出更大?的貢獻(xiàn)。?年終工作總?結(jié)范文時?光荏苒,_?__年很快?就要過去了?,回首過去?的一年,內(nèi)?心不禁感慨?萬千……時?間如梭,轉(zhuǎn)?眼間又將跨?過一個年度?之坎,回首?望,雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果,但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗和磨礪?。參加工?作近十年,?也寫了近十?份的年終總?結(jié),按說,?我們每個追?求進(jìn)步的人?,免不了會?在年終歲首?時對自己進(jìn)?行一番盤點?。這也是對?自己的一種?鞭策吧。作?為財產(chǎn)保險?公司,財務(wù)?是公司的關(guān)?鍵部門之一?,對內(nèi)要與?上級公司配?合溝通協(xié)作?做好本公司?的內(nèi)部服務(wù)?工作,目前?社會對從事?財務(wù)的人員?水平要求也?在不斷提升?,對外要應(yīng)?對稅務(wù)、審?計及財政等?機關(guān)的各項?檢查、掌握?社保、稅收?政策及合理?應(yīng)用。一年?來,在領(lǐng)導(dǎo)?帶動下以及?全體成員的?幫助下,我?從接手財務(wù)?兼承保部主?管工作到熟?悉該工作的?各項細(xì)節(jié),?不斷改進(jìn)工?作方法,提?高工作效率?,在這一年?里承保部全?體人員任勞?任怨、齊心?協(xié)力把各項?工作都扛下?來了?;?顧即將過去?的這一年,?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及部門經(jīng)理?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,我們的?工作著重于?公司的經(jīng)營?方針、以“?大營銷、大?服務(wù)”為宗?旨和效益的?目標(biāo)上,緊?緊圍繞重點?展開工作,?緊跟公司各?項工作部署?。在核算、?管理方面做?了應(yīng)盡的責(zé)?任。這一年?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的理解?關(guān)懷和支持?下,通過自?身的不懈努?力,我在工?作上取得了?一定的成果?,但也存在?了諸多不足?。為了總結(jié)?經(jīng)驗,發(fā)揚?成績,克服?不足,現(xiàn)將?___年的?工作做如下?簡要回顧和?總結(jié)。今?年的工作可?以分以下三?個方面:?一、承保部?管理工作?___年,?在公司經(jīng)理?室的領(lǐng)導(dǎo)下?,承保部總?結(jié)以往年度?工作經(jīng)驗與?教訓(xùn),承保?部制定了部?門年度工作?目標(biāo):提高?服務(wù)意識,?轉(zhuǎn)變思路,?以市場為導(dǎo)?向,做好業(yè)?務(wù)質(zhì)量管控?的同時加強?與部門間的?協(xié)作與溝通?,積極促進(jìn)?業(yè)務(wù)發(fā)展。?積極響應(yīng)分?公司“穩(wěn)健?發(fā)展提升管?理強化執(zhí)行?改革創(chuàng)新為?全面實現(xiàn)‘?效益優(yōu)先’?的目標(biāo)而奮?斗”的工作?思路。首先?改善端正承?保部全員的?服務(wù)態(tài)度,?還特地從人?才交流中心?挑選出優(yōu)秀?服務(wù)人員來?坐柜。規(guī)范?文明用語。?提高出單效?率,由此承?保部人員得?到公司內(nèi)外?人員的一致?好評。每到?月初對各險?種業(yè)務(wù)進(jìn)行?統(tǒng)計,把各?種數(shù)據(jù)報表?報到州公司?相關(guān)部門。?二、會計?基礎(chǔ)工作?(1)認(rèn)真?執(zhí)行《會計?法》,每月?按時編制打?印會計憑證?,嚴(yán)格對原?始憑證的合?理性進(jìn)行審?核,強化會?計檔案的管?理等。對所?有成本費用?按部門、項?目進(jìn)行歸集?分類,月底?將共同費用?進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門?效益。(?2)按規(guī)定?時間及時申?報各項稅金?。在上級公?司的年中抽?查、年終預(yù)?審及財政稅?務(wù)的檢查中?,積極配合?相關(guān)人員工?作。(3?)認(rèn)真管好?公司內(nèi)部全?體員工的社?保、醫(yī)療的?繳費工作以?及對公司人?員個代系統(tǒng)?的錄入、變?更工作。?三、財務(wù)核?算工作(?1)嚴(yán)格執(zhí)?行總公司的?“收、支兩?條線”,費?用單獨核算?,不串戶使?用、不坐支?現(xiàn)金的財務(wù)?管理規(guī)定。?(2)對?公司各營業(yè)?點的收入進(jìn)?行監(jiān)督、審?核,統(tǒng)一核?算口徑,及?時溝通、密?切聯(lián)系并注?意他們提出?的意見,與?營業(yè)點人員?建立了良好?的合作關(guān)系?。(3)?正確計算營?業(yè)稅款及車?船稅,及時?、足額地繳?納稅款,積?極配合稅務(wù)?部門使用新?的稅收申報?軟件,重點?稅源監(jiān)控軟?件的更新。?及時發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法規(guī)?的問題并予?以改正,保?持與稅務(wù)部?門的溝通與?聯(lián)系,取得?他們的支持?與指導(dǎo)。?(4)作為?公司底層管?理人員,我?充分認(rèn)識到?自己既是一?個管理者,?更是一個執(zhí)?行者。要想?帶好一個團?隊,除了熟?悉業(yè)務(wù)外,?還需要負(fù)責(zé)?具體的工作?及業(yè)務(wù),首?先要以身作?則,這樣才

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論