2022年國貿(mào)支行合規(guī)管理工作總結(jié)

第2頁共5頁2022年?國貿(mào)支行合?規(guī)管理工作?總結(jié)__?_年___?月___?年___月?,網(wǎng)點(diǎn)結(jié)合?上級(jí)行對(duì)網(wǎng)?點(diǎn)的各項(xiàng)檢?查,開展了?各項(xiàng)自查及?整改的全面?梳理工作,?認(rèn)真查找規(guī)?章制度缺漏?，整理合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，?對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)?、重點(diǎn)環(huán)節(jié)?和重點(diǎn)崗位?進(jìn)行了合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)排查，?并及時(shí)制定?了相關(guān)整改?措施，取得?了良好的成?效?，F(xiàn)將相?關(guān)情況匯報(bào)?如下：一?、合規(guī)管理?基本情況?（一）加強(qiáng)?員工思想教?育，鞏固思?想道德防線?。我行通?過___專?項(xiàng)學(xué)習(xí)，以?真人真事為?例深入剖析?近年來嚴(yán)重?違法違規(guī)的?多起案例，?具有較強(qiáng)的?教育學(xué)和警?示性。一是?網(wǎng)點(diǎn)利用晨?會(huì)、夕會(huì)及?每周集中學(xué)?習(xí)時(shí)間開展?合規(guī)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，網(wǎng)點(diǎn)?經(jīng)理、運(yùn)營?主管對(duì)合規(guī)?工作進(jìn)行點(diǎn)?評(píng)，對(duì)上級(jí)?行下發(fā)的風(fēng)?險(xiǎn)提示進(jìn)行?重點(diǎn)學(xué)習(xí)；?開展了每月?一次的合規(guī)?宣講專題，?增強(qiáng)員工合?規(guī)意識(shí)，固?化合規(guī)理念?；二是嚴(yán)格?要求學(xué)合規(guī)?。員工每周?對(duì)規(guī)章制度?、操作流程?以及工作進(jìn)?度進(jìn)行總結(jié)?，并在每周?集中會(huì)議學(xué)?習(xí)討論中找?出解決方法?，嚴(yán)防“不?會(huì)、不懂、?不問”情況?的發(fā)生。；?三是方式多?樣促合規(guī)。?網(wǎng)點(diǎn)建立合?規(guī)教育專欄?，時(shí)該提醒?員工在操作?中應(yīng)注意的?風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；網(wǎng)?點(diǎn)負(fù)責(zé)人、?運(yùn)營主管、?網(wǎng)點(diǎn)安全員?增加現(xiàn)場管?理頻次，上?級(jí)行加大非?現(xiàn)場監(jiān)管頻?次與力度，?發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)?場糾偏與即?時(shí)糾偏，督?促員工養(yǎng)成?良好的操作?習(xí)慣，增強(qiáng)?合規(guī)履職能?力，促使員?工對(duì)違規(guī)行?為不愿為、?不敢為、不?能為。（?二）加強(qiáng)合?規(guī)文化建設(shè)?工作___?，落實(shí)責(zé)任?，強(qiáng)化效果?。一是加?強(qiáng)內(nèi)部自查?與外部檢查?相結(jié)合嚴(yán)格?按照制度要?求，發(fā)現(xiàn)問?題，不論大?小，如實(shí)通?報(bào)，最大程?度挖掘各類?潛在問題，?防患未然。?二是整改查?出問題，明?確責(zé)任，逐?一落實(shí)，讓?員工清楚知?道什么可以?做，什么不?可做，及時(shí)?糾正各種不?合規(guī)現(xiàn)象。?三是嚴(yán)格按?照合規(guī)網(wǎng)點(diǎn)?的各項(xiàng)要求?及規(guī)定對(duì)網(wǎng)?點(diǎn)的各項(xiàng)日?常工作進(jìn)行?管理。四是?進(jìn)一步落實(shí)?整改對(duì)發(fā)現(xiàn)?的問題分析?原因,規(guī)定?整改時(shí)限，?實(shí)行整改銷?號(hào)管理。?（三）認(rèn)真?開展員工行?為排查，主?要針對(duì)員工?八小時(shí)外的?情況從各正?面與側(cè)面進(jìn)?行了解，從?關(guān)心員工的?角度出發(fā)，?力所能及為?員工解決工?作生活中遇?到的問題，?給予員工積?極正面的引?導(dǎo)，增加員?工的歸屬感?和忠誠度，?把員工個(gè)人?價(jià)值的實(shí)現(xiàn)?與農(nóng)行的發(fā)?展緊密聯(lián)系?在一起，讓?員工珍惜崗?位與職務(wù)，?從而增強(qiáng)規(guī)?章制度的執(zhí)?行力，二?、自查發(fā)現(xiàn)?的問題通?過自查自糾?，我行存在?的主要問題?為：（一?）、員工合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)理念?有待加強(qiáng)。?在學(xué)習(xí)中和?員工日常業(yè)?務(wù)操作中發(fā)?現(xiàn)，個(gè)別員?工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?意識(shí)不強(qiáng)，?對(duì)銀行工作?中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?把握有待加?強(qiáng)。（二?）、控制操?作風(fēng)險(xiǎn)能力?有待加強(qiáng)。?在臨柜服務(wù)?中，由于柜?員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?不強(qiáng)，警惕?性不高，產(chǎn)?生了許多風(fēng)?險(xiǎn)隱患。?三、已采取?的糾正措施?

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?針對(duì)上述問?題，網(wǎng)點(diǎn)采?取以下整改?措施：（?一）、下一?階段，我行?還須強(qiáng)化思?想教育，緊?抓思想教育?這一重要環(huán)?節(jié)，經(jīng)常開?展有關(guān)規(guī)章?制度的學(xué)習(xí)?，有針對(duì)性?地進(jìn)行合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)教育，?整取依法合?規(guī)經(jīng)營的意?識(shí)。（二?）、臨柜員?工必須具有?風(fēng)險(xiǎn)管理意?識(shí)，加強(qiáng)自?我保護(hù)意識(shí)?，提高對(duì)內(nèi)?控中的重點(diǎn)?環(huán)節(jié)的認(rèn)識(shí)?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)業(yè)務(wù)，?熟悉掌握崗?位技能，把?風(fēng)險(xiǎn)降到最?低。第5頁共5頁國資?中心全年總?結(jié)年,我?部門在院黨?委、行政的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?,認(rèn)真學(xué)習(xí)?_____?__以及科?學(xué)發(fā)展觀，?全面貫徹落?實(shí)黨的“_?__”的精?神，緊緊圍?繞學(xué)院的中?心工作，努?力為教學(xué)一?線服務(wù)。部?門全體人員?團(tuán)結(jié)一致、?踏實(shí)工作，?全力擔(dān)負(fù)國?有資產(chǎn)管理?職責(zé)，加強(qiáng)?國有資產(chǎn)管?理，防止國?有資產(chǎn)流失?，努力使其?保值增值，?較好地完成?部門本職工?作以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的所有?工作，達(dá)到?了預(yù)期的目?標(biāo)。一、?加強(qiáng)政治學(xué)?習(xí)，不斷提?高思想覺悟?部門人員?積極參加政?治理論學(xué)習(xí)?和學(xué)院各項(xiàng)?政治活動(dòng)，?全面貫徹落?實(shí)黨委“六?個(gè)必須”的?工作要求，?緊緊圍繞整?改、兩大工?程建設(shè)、創(chuàng)?建示范性院?校、構(gòu)建和?諧校園等中?心工作，結(jié)?合本部門特?點(diǎn)，制定相?應(yīng)工作計(jì)劃?，努力改進(jìn)?工作作風(fēng)，?增強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)，努力為?教學(xué)一線服?務(wù)。加強(qiáng)部?門自身建設(shè)?，注重廉政?教育，保持?清政廉法優(yōu)?良作風(fēng)，規(guī)?范管理行為?，改善管理?方式，提高?辦事效率，?實(shí)現(xiàn)管理水?平和服務(wù)水?平的有力提?升。努力拓?展工作思路?，使學(xué)院國?有資產(chǎn)管理?工作不斷走?向規(guī)范。（?范本）二?、加大宣傳?力度，努力?打造全員參?與國有資產(chǎn)?管理氛圍?由于以往對(duì)?國有資產(chǎn)管?理的宣傳力?度不夠，少?數(shù)人這方面?的意識(shí)比較?淡薄，以致?造成管理混?亂，資產(chǎn)東?扯西拉，帳?目不清，甚?至造成資產(chǎn)?流失。針對(duì)?這些情況，?各部門注意?從制度建設(shè)?入手，不斷?完善國有資?產(chǎn)管理的規(guī)?章制度，同?時(shí)加大宣傳?力度，注意?利用一切機(jī)?會(huì)宣傳國有?資產(chǎn)管理的?重要性，努?力打造人人?關(guān)心國資管?理、人人參?與國資管理?的良好氛圍?。我們?cè)诔?分發(fā)揮各部?門資產(chǎn)管理?員作用的同?時(shí)，在平時(shí)?資產(chǎn)管理中?也按照規(guī)定?嚴(yán)格要求，?經(jīng)過各方面?的努力，全?員參與資產(chǎn)?管理的意識(shí)?有了明顯增?強(qiáng)，不少人?在資產(chǎn)使用?權(quán)發(fā)生變更?時(shí)主動(dòng)要求?辦理相關(guān)手?續(xù)。三、?堅(jiān)持原則，?一絲不茍，?認(rèn)真干好本?職工作作?為資產(chǎn)主管?部門，堅(jiān)持?原則和踏實(shí)?工作是我們?應(yīng)該具備的?工作作風(fēng)。?因此，我們?在平時(shí)努力?干好本職工?作，對(duì)每一?筆資產(chǎn)登記?后都在__?_上注明建?議財(cái)務(wù)支出?的具體科目?，以確保帳?帳相符；積?極參與學(xué)院?建設(shè)，嚴(yán)格?把好新置資?產(chǎn)的驗(yàn)收關(guān)?，___專?家及相關(guān)人?員到現(xiàn)場，?根據(jù)有關(guān)要?求，仔細(xì)驗(yàn)?收，并做好?詳細(xì)記錄。?對(duì)不符要求?的，堅(jiān)持原?則，堅(jiān)決不?予通過；對(duì)?申請(qǐng)報(bào)廢的?物資做到親?臨現(xiàn)場并_?__專家進(jìn)?行論證。對(duì)?歷史上已報(bào)?廢而沒有獲?得相關(guān)審批?手續(xù)的，經(jīng)?過整理，列?出清單，經(jīng)?上級(jí)主管部?門審批后，?及時(shí)調(diào)帳，?做到帳物相?符；對(duì)調(diào)劑?、外租的資?產(chǎn)，及時(shí)辦?理好相關(guān)手?續(xù)；對(duì)單價(jià)?___萬元?以上的設(shè)備?的使用、維?護(hù)保情況進(jìn)?行了一次專?項(xiàng)檢查，對(duì)?部分閑置或?使用率低的?設(shè)備進(jìn)行了?合理的調(diào)配?，年初教學(xué)?上有一批電?腦已不能滿?足教學(xué)需要?提出報(bào)廢，?在平時(shí)提出?購買行政辦?公用電腦時(shí)?，能耐心做?好說服工作?、將這批電?腦調(diào)劑到相?關(guān)部門，盡?量做到了物?盡其用，減?少浪費(fèi)。?四、接待和?完成上級(jí)部?門的多項(xiàng)檢?查和相關(guān)數(shù)?據(jù)信息的上?報(bào)一年里?，在兄弟部?門的配合下?，我部門接?待了___?省黨政機(jī)關(guān)?事業(yè)單位公?有房屋土地?檢查、紀(jì)檢?監(jiān)察財(cái)政部?門主持的全?國性的政府?采購大檢查?；完成了教?育部高校實(shí)?驗(yàn)室信息統(tǒng)?計(jì)、省教育?廳人才培養(yǎng)?工作有關(guān)數(shù)?據(jù)信息、市?財(cái)政__關(guān)?于政府采購?協(xié)議供貨單?位有關(guān)數(shù)據(jù)?信息的上報(bào)?工作；提供?了醫(yī)學(xué)院_?__多萬_?__用于護(hù)?理實(shí)訓(xùn)基地?建設(shè)的基建?、設(shè)備購置?的所有投標(biāo)?文件、協(xié)議?、合同等佐?證材料。?五、不管份?內(nèi)份外，全?力完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的所?有工作我?們?cè)谌耸稚?、任務(wù)重，?努力做好自?己本職工作?的同時(shí)，對(duì)?上級(jí)交辦的?其他工作也?能做到不折?不扣地完成?。有的院系?部打算利用?現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)資?源對(duì)外合作?，我們考慮?這是使國有?資產(chǎn)保值增?值的好事，?應(yīng)大力提倡?和支持。我?們?cè)诔浞终{(diào)?研的基礎(chǔ)上?，提供相關(guān)?數(shù)據(jù)，為促?成此事做好?基礎(chǔ)工作；?在學(xué)院物資?采購中，我?們主動(dòng)承擔(dān)?了申購材料?的送審、招?投標(biāo)的整個(gè)?過程以及合?同的初審等?工作；全年?我部門協(xié)助?完成了__?_萬元教學(xué)?儀器的采購?工作；學(xué)院?校慶期間，?我們還主動(dòng)?協(xié)助相關(guān)部?門做好參加?校慶的嘉賓?和校友的聯(lián)?絡(luò)、___?和服務(wù)工作?；學(xué)院校辦?工廠因種種?原因，已連?續(xù)虧損，經(jīng)?學(xué)院黨委研?究決定作歇?業(yè)處理,并?決定我部門?和其他部門?的幾位同志?成立清算組?進(jìn)駐該廠，?對(duì)其進(jìn)行清?算。通過近?兩個(gè)月的緊?張工作，在?大家的共同?努力下，勝?利地完成任?務(wù)