安溪縣2022年春節(jié)后招工用工工作方案

第安溪縣2022年春節(jié)后招工用工工作方案

安溪縣2022年春節(jié)后招工用工工作方案為進一步做好2022年春節(jié)后招工用工工作，營造良好用工環(huán)境，助推我縣經(jīng)濟第一季度開門紅，特制定安溪縣2022年春節(jié)后招工用工工作方案。一、目標任務(wù)搭建平臺、暢通企業(yè)與求職者信息溝通交流渠道和招工用工政策兌現(xiàn)，幫助企業(yè)解決用工短缺問題，促進企業(yè)早開工、開好工。二、工作措施1.開展用工情況調(diào)查。各職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入企業(yè)走訪調(diào)查，了解企業(yè)用工需求，分析缺工原因。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要及時摸清轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)人員、春節(jié)回鄉(xiāng)人員基本情況及就業(yè)需求?？h人社局前期已對重點企業(yè)開展用工調(diào)查，各相關(guān)單位應(yīng)及時將調(diào)查信息匯總至縣人社局。責任單位：縣人社局、工信商局、文體旅局、住建局、總工會、工商聯(lián)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各工業(yè)園區(qū)管委會、海峽人才市場安溪工作部2.加強招工用工宣傳?？h委宣傳部要協(xié)調(diào)利用安溪報、安溪電視臺和各類新媒體平臺報道企業(yè)的發(fā)展前景、良好的用工環(huán)境，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。各部門要利用宣傳欄、微信公眾號等做好本行業(yè)、本系統(tǒng)的惠企政策、企業(yè)崗位信息等宣傳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要引導轄區(qū)內(nèi)群眾在本縣就業(yè)，增強茶鄉(xiāng)群眾就地就近就業(yè)，利己利家利鄉(xiāng)意識，共同營造就業(yè)良好氛圍，吸引更多就業(yè)者到安溪就業(yè)創(chuàng)業(yè)。責任單位：縣委宣傳部、縣融媒體中心，縣人社局、工信商局、文體旅局、住建局、總工會、工商聯(lián)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各工業(yè)園區(qū)管委會、海峽人才市場安溪工作部3.加大招聘工作力度。第一季度開展春風行動新春、元宵以及行業(yè)專場、高校畢業(yè)生專場等9場線上招聘會；根據(jù)疫情形勢變化，視情舉辦現(xiàn)場招聘會。成立招工小分隊組織企業(yè)到省內(nèi)外勞動力資源豐富的地區(qū)實地招聘，建立緊密的合作對接關(guān)系。強化勞務(wù)協(xié)作，向我省仙游縣、大田縣以及貴州省安龍縣、黔西南州、云南省楚雄州等勞動力資源豐富的地區(qū)推送我縣崗位信息，引導縣外勞動力來安溪就業(yè)。責任單位：縣人社局、工信商局、文體旅局、住建局、總工會、工商聯(lián)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各工業(yè)園區(qū)管委會、海峽人才市場安溪工作部4.加強職校生就業(yè)指導。引導華僑職校、陳利職校、安溪茶校等職業(yè)院校畢業(yè)生在安溪就業(yè)，鼓勵企業(yè)與職校共建實訓基地，組織茶業(yè)、家居工藝、光電、環(huán)保、建筑等專業(yè)的學生到相關(guān)企業(yè)開展代崗實習。責任單位：縣教育局、各工業(yè)園區(qū)管委會5.發(fā)揮異地商會作用?？h工商聯(lián)要建立異地安溪商會勞務(wù)協(xié)作機制，發(fā)揮30個異地安溪商會橋梁紐帶作用，加強異地商會與當?shù)厝松绮块T、大中專院校、人力資源服務(wù)機構(gòu)等的對接協(xié)作，引導外地人力資源來安溪就業(yè)創(chuàng)業(yè)。責任單位：縣人社局、工商聯(lián)6.引導企業(yè)發(fā)揮主體作用。動員企業(yè)通過海峽人才市場、勞務(wù)派遣公司、職業(yè)介紹所等人力資源服務(wù)機構(gòu)輸送勞動力。鼓勵企業(yè)員工以老帶新幫助企業(yè)招工引工。探索共享用工模式，引導有用工調(diào)劑意向的企業(yè)開展短期勞務(wù)合作。幫助企業(yè)改善生產(chǎn)生活環(huán)境，指導企業(yè)制定合理薪酬增長機制，提升員工福利待遇，培養(yǎng)企業(yè)文化，讓員工招得來、留得住。責任單位：縣人社局、工信商局、文體旅局、住建局、總工會、工商聯(lián)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各工業(yè)園區(qū)管委會、海峽人才市場安溪工作部7.兌現(xiàn)招工獎勵政策。各單位要按照《安溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)安溪縣2022年一季度開門紅工作方案的通知》（安政辦明傳〔2022〕3號）要求，落實社保減負、一次性穩(wěn)就業(yè)獎補、企業(yè)培訓和吸納就業(yè)補貼等各項政策。企業(yè)開展赴外招工、技能培訓等活動的，按照《安溪縣推動企業(yè)用工服務(wù)若干意見》（安政綜〔2020〕124號）等相關(guān)文件進行獎補。鼓勵企業(yè)點對點包車接回省外員工，予以適當財政補貼。責任單位：縣人社局、財政局、工信商局三、工作要求1.加強組織領(lǐng)導。縣政府成立工作專班，各級各部門要切實扛起企業(yè)用工保障責任，明確專人具體負責，努力形成部門協(xié)作、齊抓共管的服務(wù)用工格局，確保用工服務(wù)活動有序開展。2.壓實工作職責?？h人社局要牽頭協(xié)調(diào)全縣招工用工工作，各職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照職責落實各項措施。舉辦現(xiàn)場招聘、赴外招工等活動時必須嚴格遵守有關(guān)防疫要求，制定常態(tài)化疫情防控措施。3.強化監(jiān)督檢查。工作專班要定期會商，及時協(xié)調(diào)解決招工工作中出現(xiàn)的問題?？h政府督查室、縣效能辦要督查各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實招工幫扶職責進展情況，確保招工用工取得實效。附件：1.安溪縣春節(jié)后招工用工專班工作人員2.2022年第一季度線上招聘會安排計劃附件1安溪縣春節(jié)后招工用工專班工作人員組長：洪天陽縣政府副縣長副組長：馬向陽縣人社局局長林雙林縣政府辦四級主任科員成員：蘇堅城縣委宣傳部副部長李森有縣財政局局長王輝榮縣工信商局局長林清杰縣文體旅局局長謝秦楚縣住建局局長高志強縣教育局局長李小強縣總工會常務(wù)副主席周毅林縣城區(qū)工業(yè)園管委會主任白勁松泉州半導體高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會

安溪分園區(qū)辦事處主任許奇樹中國國際信息技術(shù)（福建）產(chǎn)業(yè)園管委會主任張金波縣工商聯(lián)黨組書記各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工作專班下設(shè)辦公室，掛靠在縣人社局，負責做好日常協(xié)調(diào)工作，主任由人社局局長馬向陽兼任，副主任由人社局副局長傅淑媛?lián)?，成員從有關(guān)單位抽調(diào)。附件22022年第一季度線上招聘會安排計劃1.安溪縣2022年就業(yè)援助月線上專項招聘會（2022年1月25日）2.安溪縣2022年春風行動人力資源新春線上招聘會（2022年2月8日,正月初八）3.安溪縣2022年春風行動人力資源元宵節(jié)線上招聘會（2022年2月14日,正月十四）4.安溪縣2022年春風行動人力資源光電行業(yè)線上專場招聘會（2022年2月18日,正月十八）5.安溪縣2022年春風行動人力資源家居工藝行業(yè)線上專場招聘會（2022年2月23日,正月廿三）6.安溪縣2022年春風行動人力資源箱包鞋服行業(yè)線上專場招聘會（2022年2月28日,正月廿八）7.泉州市2022年大中專畢業(yè)生視頻招聘會安溪縣專場（2022年1月21日）8.泉州市2022年大中專畢業(yè)生視頻招聘會安溪縣專場（2022年2月23日）9.泉州市2022年大中專畢業(yè)生視頻招聘會安溪縣專場（2022年3月21日）