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第4頁共4頁2022年?工作部主任?任職工作總?結一、樹?立大局觀念?,認真履行?職責離退?休工作事_?__司的全?局穩(wěn)定,做?好離退休工?作隊公司改?革發(fā)展穩(wěn)定?具有重要的?意義。作為?離退休工作?部的負責人?,一年來,?始終能夠以?高度的政治?責任感,全?身心地投入?日常各項管?理及服務中?,團結帶領?部門全體同?志較好地完?成了全年的?各項工作,?部門呈現(xiàn)出?和諧局面,?離退休職工?隊伍基本穩(wěn)?定。1、?順利完成了?重大節(jié)日福?利品的發(fā)放?工作,把_?__的關懷?及時送到離?退休職工的?心坎上。為?了更好地體?現(xiàn)公司對廣?大離退休人?員的關心,?在“春節(jié)”?、“中秋節(jié)?”、“重陽?節(jié)”三個重?大節(jié)日來臨?之際,結合?公司實際,?精心策劃離?退休人員福?利品的辦理?,按照“綠?色健康,物?美價廉”的?原則,如期?完成了計劃?、采購、發(fā)?放等工作,?讓離退休工?作充___?受到公司的?發(fā)展成果。?2、積極?___開展?節(jié)日慰問活?動,充分彰?顯___對?離退休人員?的關心。一?是篩選好“?慰問對象”?,確保慰問?活動取得預?期的效果。?春節(jié)前,經?過認真細致?的調查核實?,先后確定?了省公司、?集團公司兩?個層面共_?__名慰問?對象,均具?有一定的代?表性。二是?___開展?了慰問弱勢?群體活動,?先后赴醫(yī)院?看望了長期?病號___?人,專門到?家里為__?_名殘疾人?送去困難補?助。3、?高質量地完?成了___?名離退休人?員的喪事辦?理,家屬得?到很好的安?慰。在離退?休職工不幸?去世后,能?夠想家屬所?想,急家屬?所急,嚴格?按照公司有?關工作程序?,把握好每?一個環(huán)節(jié),?穩(wěn)妥處理每?一個喪事,?切實讓逝者?有尊嚴,使?親眷獲安慰?。4、倡?導離退休職?工積極參加?力所能及的?娛樂活動,?努力營造老?有所樂良好?的氛圍。支?持鼓勵門球?、文藝協(xié)會?吸引更多的?離退休同志?參與日常活?動,及時協(xié)?調解決門球?場地、健身?操場地的安?全隱患問題?,組建門球?代表隊、健?身操代表隊?先后參加省?公司舉辦的?比賽,榮獲?了一個“一?等獎”、兩?個“二等獎?”的好成績?。5、高?度___離?退休人員的?思想動態(tài)(?范本),把?一些不穩(wěn)定?的因素消除?在萌芽狀態(tài)?。針對部分?老同志就“?共享企業(yè)發(fā)?展成果”理?解偏差的問?題,通過個?別談話、黨?員例會、通?報會等形式?,正確引導?,耐心解釋?,正面宣傳?,消除了誤?解,增進了?理解,有效?地化解矛盾?。一年來,?離退休職工?能夠以大局?為重,未發(fā)?生越級__?_事件。?6、延伸管?理范圍,消?除服務盲區(qū)?。___月?下旬,自己?親自帶隊,?驅車___?余公里赴_?__、__?_兩省看望?了位___?干部、__?_位退休老?職工和__?_位遺孀,?深入了解他?們的生活狀?況,送去慰?問品,帶去?___的關?懷。多年未?得到原單位?的上門拜訪?,老同志顯?得倍感親切?,心情也比?較激動,深?感___的?溫暖。二?、學習情況?1、堅持?政治學習。?按照公司黨?委的具體要?求,認真學?習每季度規(guī)?定和選學的?內容,同時?做好筆記。?___年,?先后學習公?司年初、年?中工作會精?神,精讀了?“黨員干部?學理論”讀?本、“勞動?合同法”、?“___說?”等。2?、關心國家?大事。作為?一名黨員,?養(yǎng)成良好的?學習習慣,?通過“__?_”、上網?、讀報等形?式,及時了?解國家的(?范本)大政?方針,黨的?理論和決定?,始終做到?思想和行動?與___保?持一致。?3、善于理?論聯(lián)系實際?。積極參加?離退休黨總?支的___?生活,并能?聯(lián)系實際經?常反思自己?思想、工作?、生活上存?在的不足,?能夠提出改?進離退休黨?總支工作的?針對性意見?和建議。?三、廉潔自?律情況1?、認真學習?公司紀__?關于廉政建?設方面的各?項規(guī)定,積?極參加公司?___的干?部警示教育?活動,對照?“領導干部?十不準”的?要求警察警?示自己,做?到思想上遠?離___。?2、自覺?遵守公司財?經紀律,在?工作的各個?環(huán)節(jié)注重“?依規(guī)辦事”?,堅決杜絕?“小金庫”?現(xiàn)象,對待?敏感事情慎?之又慎,未?發(fā)生個人說?了算的事情?。3、履?行“一崗雙?責”,管好?身邊的人。?作為部門負?責人,一是?當好引導員?,時刻給身?邊人做出示?范,二是當?好宣傳員,?及時把公司?的廉潔規(guī)定?和要求傳達?給大家,并?要求在實際?工作中加以?防范。__?_年,本部?門未發(fā)生任?何違紀違規(guī)?現(xiàn)象。四?、存在的問?題和不足?1、與部門?同志溝通不?夠,工作中?的誤會時而?發(fā)生。2?、在做老同?志思想工作?時,存在患?得患失的思?想。3、?對外地離退?休人員的關?心不夠,信?息渠道顯得?單一。五?、今后的努?力方向1?、強化責任?意識,努力?維護離退休?隊伍穩(wěn)定。?___年,?主輔分離改?革實質性的?推進,勢必?給離退休工?作帶來一定?壓力,對此?,自己將牢?固樹立大局?觀念,增強?政治責任感?,切實做好?離退休老同?志的思想工?作,確保離?退休職工穩(wěn)?定。2、?加強業(yè)務理?論學習,不?斷提高工作?能力。堅持?“干一行愛?一行”原則?,注重充實?自己的頭腦?,認真研讀?國家老干部?政策,虛心?學習離退休?工作的先進?經驗,提高?自身的政策?水平
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