崗位工作述職報告3篇

精品文檔崗位工作述職報告3篇崗位工作述職報告3篇崗位工作述職報告范文一隆冬已近，一歲將終，20__年工作即告一段落?；厥走^去的一年，同事由生疏逐漸熟悉，業(yè)務(wù)由幼稚逐漸成熟，思想信念逐漸堅決，學(xué)xxx步的需求更加迫切?，F(xiàn)就我在20__年度工作總結(jié)如下：一、虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，積極適應(yīng)新崗位工作需求2月初，我參加分公司與渤海鉆探鉆井培訓(xùn)中心舉辦的新進(jìn)工程技術(shù)人員集中培訓(xùn)，結(jié)識了24名渤鉆各大鉆井公司具有豐富一線工作經(jīng)歷的工程師，有幸同享了一次一線鉆井工程技術(shù)的知識大餐。由此，我第一次接觸到了國內(nèi)民營鉆井隊伍管理施工的一些情況，理解了總承包公司成立以來所獲得輝煌成績，萌生了要扎根西部建功立業(yè)的原始想法。常言道：“事非經(jīng)過不知難，書到用時方恨少”。對于初來咋到的我，雖然已經(jīng)在國營鉆井一線工作了4年多了，就民營鉆井隊伍的管理來講，仍然是一個新課題。很多詳細(xì)問題猛然出現(xiàn)，不管是解決思路，還是處理方法，以前國營隊伍的老方法已經(jīng)不能完全適用了。為此，我感覺到自己需要學(xué)習(xí)，只有不斷向教師傅們學(xué)習(xí)，才能在民營隊伍管理這片新天地里生存下去。我充分利用跟隨老監(jiān)視師傅們上井的時機(jī)，學(xué)習(xí)他們豐富的現(xiàn)場經(jīng)歷的同時，學(xué)習(xí)他們與民管鉆井隊伍老板、井隊長的溝通技巧，學(xué)習(xí)他們不分晝夜熱情為民營隊伍效勞的奉獻(xiàn)精神。領(lǐng)導(dǎo)常常告誡我們，對民營隊伍要做到“關(guān)心、耐心、細(xì)心、虛心”，以此換得民營隊伍的信賴，工作才能開展好。“民間有高手”，誠然如此，隴東區(qū)塊地理環(huán)境特殊，許多初來的國營隊伍，不管是鉆頭選型、或是鉆井液性能維護(hù)往往不及民營隊伍。我充分利用巡井、駐井的時機(jī)虛心向民營鉆井隊的隊長、技術(shù)員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們處理黃土層漏失的絕招，學(xué)習(xí)他們處理環(huán)河組易漏、直羅組易塌的技巧，學(xué)習(xí)他們在二開程度井鉆具組合、鉆頭選型、水力參數(shù)選定等方面的成功經(jīng)歷。通過一口井又一口井的學(xué)習(xí)，我逐步摸清隴東區(qū)塊的地理特性，逐漸認(rèn)識了該區(qū)塊防漏、堵漏的鉆井液性能維護(hù)工藝。通過不斷的學(xué)習(xí)，我獲得了一定的進(jìn)步，逐漸適應(yīng)新崗位的工作需求。在將來的工作和生活中，我仍將繼續(xù)謙虛慎重，不驕不躁，發(fā)揚(yáng)好“好學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)”的精神，提升業(yè)務(wù)程度，更好地為民營隊伍效勞。二、努力工作，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)1、20__年度，我巡井25井次，駐井9井次〔駐井共計44天〕，確保了所駐、巡井隊鉆井消費(fèi)平穩(wěn)運(yùn)行，井控平安絕無一失。2、根據(jù)總包工程【20__】1號文件《關(guān)于做好工程技術(shù)資料求的通知》要求，搜集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鉆井時效數(shù)據(jù)，認(rèn)真分析^p并撰寫工程技術(shù)月度工作總結(jié)材料，上報工程技術(shù)科?；I備月度井控平安消費(fèi)技術(shù)例會，撰寫技術(shù)月度例會材料。3、參與編寫程度提速井技術(shù)方案，針對程度井的平安提速問題編制分析^p有關(guān)程度井施工存在問題及程度井提速措施的PPT，編制井控“四懂四會”培訓(xùn)課件，撰寫《羅235區(qū)塊短靶前距程度井提速研究》論文，發(fā)表通訊報道14篇。4、做好程度井的技術(shù)交底和指導(dǎo)工作，及時提示井隊做好事故復(fù)雜預(yù)防。認(rèn)真履行“雙盯”工作職責(zé)，白天定現(xiàn)場，晚上盯過程控制，限度的降低事故復(fù)雜率。5、協(xié)助審核井隊上交的工程完井資料，有問題催促及時整改，及時上交開工資料。搜集整理月度井漏及超大報告，及時報與建立方。6、認(rèn)真執(zhí)行翻開油氣層驗收制度，幫助井隊搞好井控風(fēng)險識別和井控問題排查，確保全井施工井控平安。7、協(xié)助井隊編制單井物質(zhì)需求方案，完善口井物質(zhì)用料管理。學(xué)習(xí)、接替消費(fèi)辦公室調(diào)度工作。認(rèn)真組織好所屬井隊柴油、套管等物質(zhì)調(diào)度；收發(fā)井隊日匯報、工程部周匯報、月匯報材料。8、積極參與“防噴演練及平安、井控理念培訓(xùn)月”、“四懂四會課件進(jìn)井場”、“12.23井控警示月”等活動，認(rèn)真完成掛點(diǎn)隊伍培訓(xùn)。9、協(xié)助處理木平23-14井溢流壓井工作，搜集相關(guān)數(shù)據(jù)材料，并編制好《木平23-14井溢流壓井處理》課件。三、加強(qiáng)思想修養(yǎng)，認(rèn)真做好自我檢查，不斷彌補(bǔ)缺乏總的來看，20__年我做了一些工作，也獲得了一定的進(jìn)步，但是還存在缺乏的地方，還有一些問題亟待解決：1、工作欠缺主動性，不擅長主開工作。對于領(lǐng)導(dǎo)或是上級交待的工作可以去完成，對于領(lǐng)導(dǎo)沒有交待的工作不擅長主動去工作，工作的前瞻性表達(dá)較少。2、思想比擬保守，創(chuàng)新意識不夠。對于新環(huán)境下出現(xiàn)的新問題，制定解決方案時，往往憑經(jīng)歷、按套路，表現(xiàn)出工作上大膽創(chuàng)新不夠。需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，拓寬思路。3、思想上存在一定的畏難情緒，擅長解決熟悉業(yè)務(wù)中的問題，對于不熟悉的業(yè)務(wù)不愿意克難攻關(guān)，缺少提升綜合素質(zhì)、實現(xiàn)全面開展的意識。在以后的工作中，需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想修養(yǎng)，認(rèn)真做好“每日三省”，不斷克制缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自身缺乏，苦練本領(lǐng)，才能為工程部實現(xiàn)20__年新開展奉獻(xiàn)應(yīng)有之力。崗位工作述職報告范文二光陰飛逝，光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)做了一。半年的生活委員了，對該項工作有了一些認(rèn)識。在參加了工作后，我可以積極配合上級完成工作，獲得了一些成績，同時也有缺乏之處。生活委員這個職務(wù)，干起來明確的任務(wù)不多，但是不明確的瑣事卻一點(diǎn)也不少。我所做的事都是最根本的，最貼近同學(xué)們生活的事。而我是一個性格很簡單的人，換言之，有時脾氣會很怪，是一個不太會控制自己情緒的人，總是說一些自己看來很平常卻在不知不覺之中讓別人很不舒適的話。在此，誠摯的向大家抱歉。但是性格歸性格，對于被賦予的工作卻是不模糊的，能積極并按時按量的完成屬于我的任務(wù)我的收獲：通過本學(xué)期的生活工作的理論。我的組織籌劃才能得到了明顯的進(jìn)步。生活上的做事風(fēng)格也由原來的懶散不認(rèn)真變的越來越慎重認(rèn)真。我很榮幸可以擔(dān)當(dāng)工業(yè)設(shè)計的生活委員。作為這個集體的一員我在班委的崗位上做出了努力，當(dāng)然努力也有了一些結(jié)果。但是我要多謝同學(xué)們的信任，多謝其他班委及團(tuán)支部對我支持和幫助。我的工作仍有很多缺乏，需要不斷的改良。希望同學(xué)們能繼續(xù)信任我，更希望大家可以給我一些珍貴的意見！崗位工作述職報告范文三20__年，在夏總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體同仁的大力努力中，賓館堅持以效勞求生存，以質(zhì)量求開展，努力從效勞質(zhì)量、效勞程度、管理效能、員工素質(zhì)、本錢控制、平安經(jīng)營等方面，努力提升效勞的內(nèi)涵建立和質(zhì)量程度，以人為本、科學(xué)管理，不僅提升了賓館的管理內(nèi)涵程度，更進(jìn)步了賓館效益，促進(jìn)了管理和效益的雙豐收，較好的完成了集團(tuán)的各項內(nèi)部接待任務(wù)，對提升集團(tuán)整體對外形象起到了積極的作用?，F(xiàn)將本人本年度在思想、工作等方面工作開展的詳細(xì)情況總結(jié)如下，請大家給予評議。一、根本情況20__年在夏總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的支持下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與和潤賓館全體員工一道，端正態(tài)度、克制困難、扎實工作，順利完成了各項工作任務(wù)。截止12月21日統(tǒng)計：全年總營業(yè)額月元，與去年同比增長%；其中：餐廳收入元，與去年同比增長%；客房收入元，與去年同比增長%；接待會議場，其中重要會議所場，與去年同比增長%。二、主要工作20__年，我作為部門經(jīng)理，主要從以下四個方面開展各項工作，現(xiàn)詳細(xì)匯報如下：1、努力提升思想覺悟。20__年對于我而言是不平凡的一年，本人從5月10日起與胡付總輪崗，2個月輪換一次，本人在5月、6月、9月、10月負(fù)責(zé)俱樂部日常管理及集團(tuán)重要客人的接待工作。在輪崗期間，我努力提升自我的思想認(rèn)識和覺悟，一是通過學(xué)習(xí)努力促進(jìn)自我思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)才能理論的提升，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向老同事們學(xué)習(xí)經(jīng)歷，使自我的思想內(nèi)涵得到了進(jìn)步，二是樹立正確的思想價值觀，思想是行動的先導(dǎo)，也是干好工作的風(fēng)向標(biāo)，因此，本年度，我認(rèn)真貫徹落實以效勞求生存、以效勞求開展的管理思路，全身心撲在工作上，干好工作，促進(jìn)工作的有效開展。2、努力進(jìn)步管理的精、細(xì)、化程度。對于接待工作而言，精、細(xì)、化效勞不僅可以進(jìn)步效勞的質(zhì)量、更能直接反響出效勞的水準(zhǔn)，它是標(biāo)準(zhǔn)化效勞的內(nèi)涵延伸，主要的表現(xiàn)形式是工作責(zé)任意識強(qiáng)、工作熱情高、效勞靈敏、效勞體貼人性化等方面，20__年，在理論工作中，我本著“盡管不是無所不能。但是要竭盡所能”的效勞理念，用實際行動影響和帶著部室員工用心做事、用情效勞、將精、細(xì)、化效勞推向深化。另一方面在理論工作中，我們將工作任務(wù)細(xì)化，將目的分解，落實到位，責(zé)任到人，極大的促進(jìn)了效勞工作的深化開展，得到了重要客人的屢次好評。此外，在日常工作中，我養(yǎng)成了堅持寫日志的習(xí)慣，將工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴記錄下，用來反思工作，對待工作中的每個小問題，及時整改，努力落實。3、努力進(jìn)步員工的職業(yè)素養(yǎng)。20__年，在工作中，我們非常注重員工的職業(yè)意識、職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，通過座談會、談心交流，使得廣闊員工明白為客人提供熱情、文明、細(xì)致、周到的效勞既是職業(yè)道德要求，也是我們應(yīng)盡的義務(wù)；明白“一切以賓客為中心”的效勞理念；明白我們要以熱情和誠信感動每一個入住客人，才能贏得客人充分的理解和尊重。4、以人為本、科學(xué)管理。本年度，我們以《公司獎懲管理方法》、《公司薪酬管理方法》《集團(tuán)考勤管理制度》等一系列規(guī)章制度為根據(jù)，加強(qiáng)了對員工的管理力度，在管理的過程中，堅持以人為、科學(xué)管理，努力促進(jìn)我們管理工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和人性化，對于員工在工作的失誤，采用交流提醒、戒勉談話等形式，及時指出，促其改正，同時同時對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工，我們給予更多獎金，不僅調(diào)動了員工工作的積極性，更進(jìn)步了工作效率的提升。6、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)。20__年，我們強(qiáng)化了員工的培訓(xùn)力度，通過小規(guī)模集中培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、平安培訓(xùn)及個別指導(dǎo)培訓(xùn)