熱門《致教師》讀后感模板三篇

精品文檔熱門《致老師》模板三篇《致老師》1讀了朱永新老師的《致老師》后所引發(fā)的一系類感想。關(guān)心、關(guān)注、關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，是每位老師應(yīng)該保持的工作作風(fēng)。但現(xiàn)實(shí)生活中不是每一個(gè)老師都能做到。應(yīng)該說(shuō)每一個(gè)孩子都是天使，每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)該享受到老師公平公正的教育。老師應(yīng)該一視同仁。由于長(zhǎng)期以來(lái)應(yīng)試教育的影響，老師們對(duì)待學(xué)生總有不同的態(tài)度和心情，他們總是偏愛(ài)學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生而歧視學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生，好學(xué)生犯錯(cuò)老師總為其開(kāi)脫，差學(xué)生犯錯(cuò)老師們總認(rèn)為是學(xué)生的不對(duì)。因?yàn)?，成?jī)好的學(xué)生能給老師帶來(lái)成功的喜悅，教育的希望，職業(yè)的幸福感，而紀(jì)律差成績(jī)差的學(xué)生總是讓老師花更多的時(shí)間而沒(méi)有得到半點(diǎn)的快樂(lè)和撫慰，他們總是讓老師操心，讓老師失去職業(yè)的成就感。因此，公平公正對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，說(shuō)來(lái)容易做到難。只有公正平等地面向全體學(xué)生，公正平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，我們才會(huì)贏得學(xué)生的心，我們的教育才會(huì)有說(shuō)服力，有感染力！在教育教學(xué)中，我們應(yīng)該怎么做到平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生呢？1、要一視同仁，正視差異。作為老師，要相信每一個(gè)學(xué)生都有長(zhǎng)處和缺乏，不要輕易地看不起自己的學(xué)生，今天學(xué)生學(xué)習(xí)不行并不代說(shuō)明天他不行，我們的學(xué)生幾年后開(kāi)展的差異是非常大的，當(dāng)他們?cè)趯W(xué)校的時(shí)候就應(yīng)該給他們公平公正的待遇。2、要學(xué)會(huì)諒解和寬容。學(xué)生的身心正處于一個(gè)成長(zhǎng)的時(shí)期，老師需要設(shè)身處地從學(xué)生角度考慮他們的感受和行為，要諒解學(xué)生，同時(shí)對(duì)學(xué)生身上發(fā)生的一些不盡如人意的事情，要給予寬容。3、要給學(xué)生提供多樣的開(kāi)展時(shí)機(jī)。美國(guó)心理學(xué)家加德納的多元智能理論認(rèn)為，每個(gè)個(gè)體都具有自己獨(dú)特的智能構(gòu)造形式，即都具有自己的智能強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)。這種差異并不表現(xiàn)為好壞、上下、貴賤之間的差異，而是多樣化的表現(xiàn)。每一個(gè)學(xué)生都有其自身獨(dú)特的價(jià)值，在教育教學(xué)中應(yīng)該成認(rèn)差異、適應(yīng)差異、追求多樣性，盡可能的提供合適學(xué)生開(kāi)展的時(shí)機(jī)，保證學(xué)生有時(shí)機(jī)獲得合適其特點(diǎn)的教育。4、要多鼓勵(lì)少批評(píng)，好孩子是夸出來(lái)的，我們當(dāng)老師的都想得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，何況我們的學(xué)生呢？學(xué)生經(jīng)常性地得到老師的表?yè)P(yáng)，就會(huì)充滿激情去爭(zhēng)取更大的進(jìn)步；假如每做一件事都得不到成認(rèn)和肯定，就會(huì)喪失信心，失去前進(jìn)的動(dòng)力。作為老師不僅要表?yè)P(yáng)表現(xiàn)好成績(jī)好的學(xué)生，更要?jiǎng)?chuàng)造時(shí)機(jī)表?yè)P(yáng)平時(shí)表現(xiàn)不好成績(jī)不好的學(xué)生，他們的進(jìn)步更難，他們的一點(diǎn)點(diǎn)小進(jìn)步老師就要敏銳地去發(fā)現(xiàn)并加以表?yè)P(yáng)與肯定，這樣長(zhǎng)期加以關(guān)注學(xué)生自然會(huì)養(yǎng)成良好習(xí)慣，各方面的表現(xiàn)就會(huì)不斷地好起來(lái)?！吨吕蠋煛?在讀完李鎮(zhèn)西老師的《愛(ài)心與教育》后，我們學(xué)校的青年老師開(kāi)場(chǎng)了朱永新老師《致老師》的路。這本書(shū)，不同于李鎮(zhèn)西老師的那本書(shū)，那本書(shū)主要是講故事，讓你從故事中學(xué)到教育方法，而這本書(shū)主要通過(guò)解答老師疑惑，比擬擅長(zhǎng)解決老師日常遇到的問(wèn)題。下面我就這本書(shū)，說(shuō)說(shuō)我的感受。一、正確認(rèn)識(shí)老師這份職業(yè)在《致老師》的前言里，有這么一段話“老師，不是園丁，老師本身就是一朵花，教育應(yīng)該是師生互相作用的過(guò)程；老師，不是蠟燭，老師不能以化為灰燼做代價(jià)，以此去照亮學(xué)生；老師不是春蠶，老師的固步自封才會(huì)作繭自縛，心靈的成長(zhǎng)來(lái)自每個(gè)季節(jié)”。是啊！歷代人都會(huì)把老師比喻成園丁、春蠶或者蠟燭，這本是對(duì)老師的贊美，但卻無(wú)形之中限制了老師的成長(zhǎng)。老師不能固步自封，應(yīng)該不斷充實(shí)自己，完善自己；老師不能以犧牲自己為代價(jià)，來(lái)照亮別人；老師也是花朵，不斷汲取陽(yáng)光雨露，茁壯成長(zhǎng)，好庇佑比自己嬌小的幼苗。二、給我一個(gè)做老師的理由“經(jīng)師易得，人師難求”，在社會(huì)開(kāi)展的今天，老師隊(duì)伍日益壯大，那么到底為何那么多人選擇做老師？到底是因?yàn)橄矚g這份職業(yè)？還是為了傳說(shuō)中的“鐵飯碗”？說(shuō)實(shí)話，我想大多數(shù)人選擇這份職業(yè)的最初原因都是因?yàn)槭杖敕€(wěn)定，有保障吧。當(dāng)然，我和我家里的人最初也是這樣想的，但是在和學(xué)生相處了那么久后，漸漸改變了我的想法。老師的理由有很多，它并非是因?yàn)槟切┞曌u(yù)地位，其實(shí)很大程度上是學(xué)生親切的問(wèn)候，是可以幫助學(xué)生逐漸成長(zhǎng)的痕跡，是日積月累的點(diǎn)滴幸福……然而這一切，都是因?yàn)閷W(xué)生，因?yàn)樗麄儙Ыo我們的所有感動(dòng)。平凡之中，點(diǎn)滴之間，都是幸福最真實(shí)的存在。生活中，每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)在平凡中尋找、發(fā)現(xiàn)幸福，甚至還可以自己創(chuàng)造幸福！在這本書(shū)里，我發(fā)現(xiàn)原來(lái)新教育是這樣的，老師在教育里詩(shī)意棲居，通過(guò)堅(jiān)持專業(yè)閱讀、專業(yè)寫(xiě)作和專業(yè)開(kāi)展共同體來(lái)自我培訓(xùn)，不斷地完善自己，提升自己。在教育的旅程中邊走邊看，詩(shī)情畫(huà)意，這就是做老師的理由。三、借我一雙好老師的慧眼“不做謀財(cái)害命的教書(shū)匠”，這句話一直都被許多老師銘刻在心。教書(shū)匠年年講老內(nèi)容，年年用老方法，每天每月每年都在重復(fù)自己。這不應(yīng)該是一位老師的做法，只有我們堅(jiān)持完善自己，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，有意識(shí)地進(jìn)展教育科學(xué)研究，這才是老師走向成熟的必由之路。另外，在班級(jí)里，最讓老師頭疼的應(yīng)該就是問(wèn)題學(xué)生了，那么我們應(yīng)該怎樣轉(zhuǎn)變問(wèn)題學(xué)生呢？通過(guò)閱讀書(shū)籍，我也知曉了一些方法：1、深層次地走進(jìn)學(xué)生的心靈，只有深化理解才能找到解決方法。2、建立班級(jí)溫暖領(lǐng)域，通過(guò)班級(jí)氣氛改變學(xué)生。3、走進(jìn)他的家庭，幫助建立親子關(guān)系。4、“冰凍三尺非一日之寒”，最重要的就是堅(jiān)持。因此我相信，適當(dāng)?shù)臏囟饶芙o予他無(wú)限的熱度。四、愿我書(shū)寫(xiě)一部老師的生命傳奇人活著的意義，或許就在于活出獨(dú)特的自己。每個(gè)人都在讓自己活得有意義，過(guò)得有價(jià)值，從而獲得幸福感，那么幸福的泉是從哪兒來(lái)的呢？它有三個(gè)途徑：1、物質(zhì)生活的滿足。俗話說(shuō)“經(jīng)濟(jì)根底決定上層建筑”，假如溫飽問(wèn)題都沒(méi)有解決，何談幸福呢？但擁有物質(zhì)你就覺(jué)得幸福了嗎？不，那種幸福感微乎其微。2、人際關(guān)系的滿足。這個(gè)社會(huì)，每個(gè)人都處于不同的人際網(wǎng)中，而人們往往能從自己的朋友或者家人身上受到尊重，獲得信任感，從而獲得幸福。作為老師，絕大多數(shù)幸福感是來(lái)于我們的學(xué)生。3、來(lái)自自己的內(nèi)心。不斷地給自己鼓勵(lì)，設(shè)立小目的，一步一個(gè)腳印地往前走，當(dāng)你到達(dá)這個(gè)目的時(shí)，內(nèi)心的幸福感和成就感油然而生。其實(shí)獲得滿足就是幸福。其次，老師和父母是孩子最好的典范。孩子接觸最多的就是父母和老師，因此老師和父母的一言一行都在影響著他。言傳身教是做好的教育方法，這也是為何建立家校共育的原因。建立家校合作，利于加強(qiáng)學(xué)校中老師和家長(zhǎng)的關(guān)系，樹(shù)立共同觀念，促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步。五、讓我們過(guò)一種幸福完好的教育生活通過(guò)這本書(shū)，我們可以非常輕易地感受到新教育的魅力，但實(shí)行新教育并不僅僅是個(gè)別老師的任務(wù)，它是我們所有老師應(yīng)該做到的。因?yàn)橛辛怂袩釔?ài)教育的人，因?yàn)橛辛吮姸嗖粩鄤?chuàng)新的人，因?yàn)橛辛藞?jiān)持開(kāi)展自己的人，才有了新教育，也讓新教育不再是一個(gè)夢(mèng)想。出發(fā)吧，帶著使命，帶著愛(ài)，當(dāng)希望之花播撒在肥沃的土壤上，在豐收的季節(jié)，我們就可以盡情收獲，肆意灑脫?！吨吕蠋煛?老師的偉大，人們往往歸結(jié)為：奉獻(xiàn)和犧牲。我們都渴望自己變得“偉大”起來(lái)，都希望被肯定，被贊賞。但我們的內(nèi)心卻非常抵觸一味地奉獻(xiàn)和犧牲，因?yàn)槲覀儾皇巧裣?，我們生活在真?shí)的土地上而不是虛無(wú)縹緲的精神領(lǐng)域，我們有尋找幸福的權(quán)利。教育歸根結(jié)底是人和人之間發(fā)生的影響，老師的一言一行都可能直接給學(xué)生的生命帶來(lái)不同。老師的生命價(jià)值、人生意義在于，我們不僅僅把老師當(dāng)做謀生的職業(yè)，還用自己的生命去影響著別人的生命。在從教生活中，我們需要尋找一個(gè)了不起的好老師符號(hào)，賦予自己一個(gè)自由心靈的軀體，英勇、大膽地帶著智慧去面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。簡(jiǎn)言之，老師的幸福感首先來(lái)自于信仰。《曼德拉傳》塑造了一個(gè)人類共同的英雄——曼德拉。朱永新老師說(shuō)：“曼德拉就是一本教科書(shū)，就是一位好老師?！笔苓^(guò)27年的牢獄之災(zāi)，歷盡磨難成為南非歷史上第一位黑人總統(tǒng)。曼德拉說(shuō)：“當(dāng)我走出囚室邁向通往自由的監(jiān)獄大門時(shí)，我已經(jīng)清楚，自己假設(shè)不能把痛苦與怨恨留在身后，那么其實(shí)我仍然在獄中?！边@樣強(qiáng)大的心靈的形成離不開(kāi)苦難和痛苦中的掙扎，更分開(kāi)不了對(duì)生命執(zhí)著的愛(ài)。愛(ài)，不管在何時(shí)總比恨來(lái)得更加自然。老師這個(gè)職業(yè)的底色照舊是她。有了愛(ài)，老師才能有才能欣賞這條道路上的沿途風(fēng)景，才能攀登更多的山峰，才能擁有強(qiáng)有力的武器去改變世界。有了愛(ài)的信仰，才可能不彷徨，不猶豫，不懊悔，才可能真正擁有夢(mèng)想。愛(ài)是一種信仰，把老師帶到幸福的身旁。我們繼續(xù)探尋，以老師的現(xiàn)實(shí)生活為基。我們看到一局部老師：生活太平淡，沒(méi)有刺激；生活太機(jī)械，沒(méi)有情調(diào)；生活太繁雜，沒(méi)有成就感......昨天這個(gè)孩子逃學(xué)了，今天這個(gè)孩子打架了；昨天省廳