2022年試用期新員工個人工作總結(jié)范文

第7頁共7頁2022年?試用期新員?工個人工作?總結(jié)范文?作為一名剛?剛畢業(yè)的大?學(xué)生，幾年?的專業(yè)知識?學(xué)習(xí)，養(yǎng)成?了對于實踐?的東西接觸?的少，對于?許多實際應(yīng)?用問題不了?解。面對?這種情況，?在近一段時?間里，我在?師傅的教導(dǎo)?下，柜臺經(jīng)?理的帶領(lǐng)下?，在___?支行各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心和?全體同事們?的幫助下，?在實踐中學(xué)?習(xí)，不斷提?高工作能力?，一步步提?高自己，完?善自己，使?自己在業(yè)務(wù)?技能和個人?素質(zhì)等方面?都能夠勝任?這個崗位。?現(xiàn)將這一年?的學(xué)習(xí)和工?作情況總結(jié)?如下:(?一)養(yǎng)成良?好的品德素?質(zhì)和職業(yè)道?德是重中之?重作為一?名銀行柜員?，每天與金?錢打交道，?因此對員工?品德修養(yǎng)以?及職業(yè)道德?上面的要求?更高。需要?我們有足夠?的自制力，?能遵紀(jì)守法?，忠于職守?、廉潔奉公?、遵守職業(yè)?道德和社會?公德。因?此我對自己?這方面的業(yè)?務(wù)知識和工?作能力方面?。在目前的?工作崗位上?，能夠不斷?的去學(xué)習(xí)，?積累經(jīng)驗，?要求很高，?堅決不做違?反員工守則?要求的事。?(二)要?認真學(xué)習(xí)專?業(yè)技能知識?，在工作上?爭創(chuàng)佳績?要成為一名?優(yōu)秀的員工?，首要條件?就是成為業(yè)?務(wù)技能上的?骨干。對于?剛剛走出大?學(xué)校門參加?工作的我來?說，當(dāng)前的?首要任務(wù)就?是要努力學(xué)?習(xí)、熟練掌?握專業(yè)知識?，始終以積?極的工作態(tài)?度、高度的?責(zé)任感和只?爭朝夕的精?神投入到工?作中。因?此，在目前?的工作崗位?上，我不斷?的跟老員工?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識，積累經(jīng)?驗，經(jīng)過自?己的努力，?具備了一定?的工作能力?，能夠從容?的接待客戶?，應(yīng)對柜面?上面的一般?業(yè)務(wù)。在?業(yè)務(wù)技能、?綜合分析能?力、協(xié)調(diào)辦?事能力、文?字語言表達?能力等方面?，都有了很?大的提高。?因為我知道?只有加強自?己的業(yè)務(wù)技?能水平，我?們才能在工?作中得心應(yīng)?手，更好的?為廣大客戶?提供方便、?快捷、準(zhǔn)確?的服務(wù)。?在工作中，?我是忠于職?守，盡力而?為的，銀行?屬于服務(wù)行?業(yè)，工作使?我每天要面?對眾多的客?戶，為此，?我常常提醒?自己“善待?別人，便是?善待自己”?，在繁忙的?工作中，我?仍然堅持做?好“微笑服?務(wù)”，耐心?細致的解答?客戶的問題?，遇到蠻不?講理的客戶?，我也試著?去包容和理?解他，最終?也得到了客?戶的理解和?尊重。我?始終以“客?戶滿意、業(yè)?務(wù)發(fā)展”為?目標(biāo)，搞好?服務(wù)，樹立?熱忱服務(wù)的?良好窗口形?象，做到來?有迎聲，問?有答聲，走?有送聲，讓?每個顧客都?高興而來滿?意而歸。?(三)要揚?長避短，不?斷完善自己?作為一名?新員工，我?們的短處是?業(yè)務(wù)技能上?的經(jīng)驗不足?，但我會在?工作態(tài)度和?勤奮敬業(yè)方?面發(fā)揮自己?的長處。熱?愛自己的本?職工作，正?確，認真的?去對待每一?項工作任務(wù)?，在工作中?能夠采取積?極主動，能?夠積極參加?單位___?的各項業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和營銷?任務(wù)。經(jīng)?過近一年的?不懈努力，?我的工作水?平有了一定?的進步，并?且相信自己?能為___?支行做出更?多的貢獻。?(四)工?作中存在的?不足及今后?的打算雖?然近一段時?間來感覺自?己有了不小?的進步，但?不足之處仍?然存在，在?一些細節(jié)的?處理和操作?上存在一定?的欠缺，如?收章鎖屏、?錢箱擺放等?柜員行為規(guī)?范以及業(yè)務(wù)?中的操作順?序和合規(guī)排?查等。此?外，對于一?些日常工作?中遇見次數(shù)?很少的業(yè)務(wù)?，我還掌握?得不夠，總?是在新人的?立場上不敢?接手。我要?在今后的工?作學(xué)習(xí)中磨?練自己，在?領(lǐng)導(dǎo)主管和?同事的指導(dǎo)?幫助中提高?自己，發(fā)揚?長處，彌補?不足。在?今后制定出?我新的奮斗?目標(biāo)，以飽?滿的精神狀?態(tài)迎接新的?挑戰(zhàn)，向先?進學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)?，掌握新理?論，適應(yīng)新?要求，取長?補短，共同?進步，不斷?提高自己的?履崗能力，?把自己培養(yǎng)?成業(yè)務(wù)全面?的人才。?試用期新員?工個人工作?總結(jié)范文2?我從入職?至今已快三?個月了，這?幾個月里，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助下?，我對工作?流程了解許?多，后來又?經(jīng)過培訓(xùn)，?又使我了解?了以“以情?服務(wù)、用心?做事、務(wù)實?高效、開拓?進取”為核?心的企業(yè)文?化及各項規(guī)?章制度。?一、以情服?務(wù)、用心做?事。工作?中我對來訪?的客人以禮?相待，保持?著熱情，耐?心地幫助他?們，對他們?提出的問題?自己不能回?答時，我向?領(lǐng)班、老隊?員請教后，?給予解答;?工作中時刻?想著自己代?表的是公司?，對處理違?規(guī)違紀(jì)的事?情都是做到?‘禮先到’?，不擺架子?，耐心地和?他們溝通，?于他們談心?，避免和他?們矛盾，影?響公司形象?。二、遵?守制度、敢?抓敢管。?___四樓?影院施工期?間，我按制?度、按程序?對工人進行?管理，每天?對進出的人?員、貨物進?行嚴(yán)格的檢?查，以免可?疑人員進入?、公司財物?被盜;對于?那些安全措?施不到位的?，比如:‘?進入施工區(qū)?域沒戴安全?帽;高空作?業(yè)沒系安全?帶;動火時?沒有滅火設(shè)?施’等之類?的現(xiàn)象，我?都按照公司?的制度、程?序進行整改?處罰，把各?項安全措施?落實到位，?以確保施工?期間零事故?。三、任?勞任怨、孜?孜不倦。?對領(lǐng)導(dǎo)的安?排是完全的?服從，并不?折不扣的執(zhí)?行;以堅持?到‘最后一?分鐘’的心?態(tài)去工作，?一如既往地?做好每天的?職責(zé);生活?中我也常常?關(guān)心同事，?經(jīng)常于他們?談心、交流?，他們不開?心時，我就?會去開導(dǎo)他?們，給他們?講笑話，逗?他們開心。?我始終以一?個學(xué)者的身?份向他們請?教工作中的?經(jīng)驗。工?作中我也有?很多不足處?，但我時刻?以“合格金?源人”的標(biāo)?準(zhǔn)來要求自?己，以同事?為榜樣去提?醒自己，爭?取能做一名?合格的__?_人，能在?___這個?大舞臺上展?示自己，能?為___的?輝煌奉獻自?己的一份力?量。試用?期新員工個?人工作總結(jié)?范文3進?入貴公司工?作已經(jīng)快兩?個月了，在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?廣大同事的?支持和幫助?及部門經(jīng)理?對我的正確?指揮下，我?堅持不斷的?學(xué)習(xí)行業(yè)理?論知識、提?煉以往工作?經(jīng)驗、加強?自身思想修?養(yǎng)、嚴(yán)格遵?守各種規(guī)章?制度、提高?綜合業(yè)務(wù)素?質(zhì)。對自己?的工作總結(jié)?如下:一?、加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?通過公司精?心安排、_?__的新員?工培訓(xùn)，充?分了解公司?的基本狀況?。結(jié)合自己?工作崗位，?通過公司內(nèi)?部網(wǎng)、互聯(lián)?網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)?、同事的介?紹，學(xué)習(xí)相?關(guān)行業(yè)知識?、公司成功?案例等，為?以后的實際?工作做準(zhǔn)備?。期間，?在部門領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下，?編寫了《淺?議市場營銷?與管理咨詢?》，并作為?項目組成員?參與編寫了?《___公?司管理咨詢?建設(shè)項目建?議書》、《?___公司?管理咨詢建?設(shè)項目調(diào)研?方案及調(diào)研?提綱》、《?___公司?企業(yè)文化建?設(shè)項目調(diào)研?報告提綱》?等相關(guān)文件?。二、改?變思想，轉(zhuǎn)?換角色，嚴(yán)?于律己一?位優(yōu)秀的管?理咨詢顧問?，不僅要掌?握各行各業(yè)?豐富的理論?知識和實戰(zhàn)?經(jīng)驗，還必?須能從中提?煉出其精華?之所在，同?時結(jié)合客戶?的實際狀況?，提供整體?解決方案。?從自身角?度考慮，一?要改變思想?，采取空杯?理論的工作?態(tài)度，不斷?提高;二要?轉(zhuǎn)換角色，?盡快的進入?工作狀態(tài);?三要嚴(yán)于律?己，不僅要?遵守各種規(guī)?章制度，也?要把公司的?企業(yè)精神、?工作作風(fēng)融?入日常工作?，并嚴(yán)格執(zhí)?行。三、?體會與感悟?公司從上?到下全體員?工的工作精?神，使我感?受頗深，正?所謂:一言?九鼎德勝天?下。平時領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)與?支持，方法?方式獨具匠?心，恰到好?處。給出了?思路與方向?，耐心觀察?，并及時指?導(dǎo)，但不大?包大攬，親?歷親為，培?養(yǎng)后備人才?。作為管?理咨詢顧問?，對于客戶?企業(yè)，不是?代替他們?nèi)?做，而是引?到思路，塑?造其行為規(guī)?范，并形成?管理制度甚?至員工習(xí)慣?、企業(yè)精神??？傊?工作上雖有?不足，但在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?同事的關(guān)懷?與呵護下，?不斷提高、?成長。對于?接下來的工?作，充分信?心!試用?期新員工個?人工作總結(jié)?范文4三?個月的試用?期轉(zhuǎn)眼就要?過去了。于?___年_?__月__?_日進入_?__有限公?司，在__?_貨物招標(biāo)?部主要從事?招標(biāo)業(yè)務(wù)的?相關(guān)工作。?在試用期?期間，我在?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的關(guān)心與?幫助下，業(yè)?務(wù)知識和技?術(shù)能力得到?不斷充實并?提高。在此?，我就實習(xí)?期所做的工?作向各位領(lǐng)?導(dǎo)做如下總?結(jié):一、?認真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，履?行崗位職責(zé)?，服從領(lǐng)導(dǎo)?安排。做?為一名公司?的新進員工?，我時刻鞭?策自己，在?工作中恪守?招標(biāo)守則，?不斷學(xué)習(xí)公?司文件，了?解公司全新?的經(jīng)營理念?和管理模式?，明確自己?的崗位職責(zé)?。在第一周?對招投標(biāo)常?用法律法規(guī)?學(xué)習(xí)，國際?國內(nèi)貨物招?標(biāo)流程學(xué)習(xí)?，并完成了?公司的測試?。二、主?動熱情，以?端正的工作?的態(tài)度對待?每一份工作?。到__?_貨物招標(biāo)?部以后，部?內(nèi)的全體人?員對我格外?照顧，關(guān)心?無微不至，?使我在這里?感覺到了家?庭的溫暖，?從而能夠使?我能夠很快?的進入工作?角色。主?要從事工作?如下:參與?技術(shù)交流的?項目:__?_。參與標(biāo)?書___的?項目:__?_。參與標(biāo)?前會的項目?:___等?。在以上的?工作中我按?照各位師傅?的的吩咐，?對招標(biāo)中的?每一個環(huán)節(jié)?進行嚴(yán)格的?操作;使我?受益匪淺，?不僅從領(lǐng)導(dǎo)?過硬的專業(yè)?素質(zhì)、良好?的___協(xié)?調(diào)能力，也?學(xué)到了招標(biāo)?行業(yè)良好的?職業(yè)道德及?工作中踏實?肯干的工作?作風(fēng)。三?、虛心求教?，不斷改進?、不斷積累?自身業(yè)務(wù)技?能。作為?一名年輕的?招標(biāo)工作者?，可能由于?經(jīng)驗不足而?帶來較多麻?煩，但我針?對招標(biāo)中出?現(xiàn)問題向師?傅虛心求教?，積極總結(jié)?處理方法，?并熱衷于對?問題處理方?案的積累。?例如在師?父___的?指導(dǎo)下獨立?完成___?項目，包括?前期技術(shù)交?流，標(biāo)書_?__，編寫?招標(biāo)文件，?發(fā)布公告，?跟蹤購標(biāo)，?開標(biāo)等一系?列的工作。?而期間遇到?很多困難，?只有家購買?標(biāo)書，向_?__市機電?辦申請家開?標(biāo)，抽取評?委時，在國?際招標(biāo)網(wǎng)限?定的次數(shù)內(nèi)?未抽到足夠?的評委，_?_