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學(xué)會(huì)做人TOBE,ORNOTTOBE!人生有兩件事——一是學(xué)會(huì)做人,二是學(xué)會(huì)做事。如果只會(huì)做事而不懂得做人,那么即使我們掌握了知識(shí)和技能,也未必能把事情做好。那么人生重要的一課——“學(xué)會(huì)做人”,你學(xué)會(huì)了嗎?認(rèn)識(shí)你自己,相傳這就是刻在德爾菲的阿波羅神廟的三句箴言之一。在我們中國(guó),叫人貴有自知之明。那么,你認(rèn)識(shí)你一、陽(yáng)光心理,健康成長(zhǎng)我們總也要相信——上帝在關(guān)上一扇門的同時(shí)也為我們打開了一扇窗。你想知道外面有些什么嗎?不想做井底之蛙?那就走出去吧,即使會(huì)遍體鱗傷!要知道風(fēng)雨過(guò)后有彩虹哦!那么,如何才算有感恩自律自信責(zé)任勤奮認(rèn)真執(zhí)著熱情正直真誠(chéng)寬容協(xié)作服從感恩自律自信責(zé)任勤奮認(rèn)真執(zhí)著熱情正直真誠(chéng)寬容協(xié)作服從自信是一種十分可貴的品質(zhì),是一種不言敗的決心,一個(gè)人是不是有自信心來(lái)源于對(duì)自己能力的認(rèn)識(shí)。相信自己有能力完成各種任務(wù)、應(yīng)付各種事件、達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的人,必然是一個(gè)充滿自信的人?!净窘忉尅孔约合嘈抛约?。1.相信自己:他自信能把它做好。2.相信自己的:看起來(lái)他體格結(jié)實(shí),而且自信。
定義【自信理念】
培養(yǎng)自信心,堅(jiān)信自己的價(jià)值。天生我才必有用,學(xué)會(huì)為自己喝彩,通過(guò)贊美自己的一次次微小的成功來(lái)不斷增強(qiáng)你奮力向前的信心
【自信法則】 充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),并且相信奇跡會(huì)在你生命中發(fā)生,通過(guò)肢體語(yǔ)言及容貌的改變,讓自己信心百倍六項(xiàng)律己——自信法則感恩自律自信責(zé)任勤奮認(rèn)真執(zhí)著熱情正直真誠(chéng)寬容協(xié)作服從 自律指在沒(méi)有人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的情況下,通過(guò)自己要求自己,變被動(dòng)為主動(dòng),自覺(jué)地遵循法度,拿它來(lái)約束自己的一言一行定義六項(xiàng)律己——自律 如果不自律會(huì)怎樣?個(gè)人:你算過(guò)打架的成本嗎?荒廢事業(yè)破窗理論組織滅亡世界末日六項(xiàng)律己——自律如何自律?嚴(yán)格的要求,追求卓越明確的獎(jiǎng)罰制度公眾承諾六項(xiàng)律己——自律如何自律?清晨四問(wèn)我今天的目標(biāo)是什么?我今天的核心目標(biāo)是什么?我今天最重要的事情是什么?我今天準(zhǔn)備學(xué)到哪些新東西?【自律理念】 能夠控制規(guī)范管理自己,直至生活起居、學(xué)習(xí)和工作養(yǎng)成良好習(xí)慣,充分利用好時(shí)光。勉強(qiáng)成習(xí)慣,習(xí)慣成自然。一開始是很勉強(qiáng)自己的,按照某一步驟進(jìn)行訓(xùn)練,這樣習(xí)慣就自然養(yǎng)成了。【自律法則】
通過(guò)清晨四問(wèn)、靜夜六思的習(xí)慣去反省自己,敢于面對(duì)公眾承諾,且明示獎(jiǎng)懲方法,內(nèi)外結(jié)合自我督促和管理。六項(xiàng)律己——自律法則感恩自律自信責(zé)任勤奮認(rèn)真執(zhí)著熱情正直真誠(chéng)寬容協(xié)作服從六項(xiàng)律己——責(zé)任 為什么要負(fù)責(zé)任?定義責(zé)任是能力中的核心沒(méi)有責(zé)任,你的能力就不能價(jià)值最大化愿意承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)挫折的人是強(qiáng)者。承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有該不該,只有要不要。六項(xiàng)律己——責(zé)任責(zé)任現(xiàn)狀校車現(xiàn)狀地溝油現(xiàn)狀思維慣例六項(xiàng)律己——責(zé)任如何負(fù)責(zé)任?發(fā)生問(wèn)題的時(shí)候你能主動(dòng)找自己的問(wèn)題嗎?你能理解當(dāng)老師沒(méi)有指定負(fù)責(zé)人的時(shí)候你就是負(fù)責(zé)人嗎?你知道負(fù)責(zé)的前提是先做好本職工作嗎?你理解有效執(zhí)行上級(jí)交辦工作就是負(fù)責(zé)任嗎?反思【責(zé)任理念】 做人做事、對(duì)他人對(duì)團(tuán)隊(duì)敢于承擔(dān)責(zé)任。所有的事都有強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事做到位的可能性就大。(負(fù)責(zé)—絕對(duì)沒(méi)有借口,保證完成任務(wù),任何一個(gè)上司都清楚,一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的員工,對(duì)于企業(yè)有著重要的意義。一個(gè)人的工作能力也許并不比另一個(gè)人差,可是,正是由于他缺乏責(zé)任感的表現(xiàn),導(dǎo)致上司對(duì)他失去了信任)
【責(zé)任法則】 承擔(dān)責(zé)任只有要不要沒(méi)有該不該,就是選擇原地踏步還是自我提升,承擔(dān)責(zé)任為自己搭建舞臺(tái),其他能力才有發(fā)揮的空間六項(xiàng)律己——責(zé)任法則MJ演唱會(huì)感恩自律自信責(zé)任勤奮認(rèn)真執(zhí)著熱情正直真誠(chéng)寬容協(xié)作服從六項(xiàng)律己——勤奮 勤奮的價(jià)值定義日事日畢日清日高
--海爾文化業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨 --韓愈六項(xiàng)律己——勤奮如何勤奮?你知道每天哪兩個(gè)小時(shí)決定你的命運(yùn)嗎?你知道起床的速度決定成功的速度嗎?你愿意比別人多學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)嗎?你能夠理解機(jī)會(huì)是為有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的嗎?你愿意接受高效工作學(xué)習(xí)的方法嗎?反思【勤奮原理】 學(xué)習(xí)和工作勇于吃苦,不懶惰。簡(jiǎn)單的招式練到極致就是絕招【勤奮法則】 99%天才是通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)的,每天比上司多工作一個(gè)小時(shí),敬業(yè)往往是超越專業(yè)水平的第一競(jìng)爭(zhēng)力法則感恩自律自信責(zé)任勤奮認(rèn)真執(zhí)著熱情正直真誠(chéng)寬容協(xié)作服從古英格蘭有一首著名的名謠:“少了一枚鐵釘,掉了一只馬掌,掉了一只馬掌,丟了一匹戰(zhàn)馬,丟了一匹戰(zhàn)馬,敗了一場(chǎng)戰(zhàn)役,敗了一場(chǎng)戰(zhàn)役,丟了一個(gè)國(guó)家?!边@是發(fā)生在英國(guó)查理三世的故事。查理準(zhǔn)備與里奇蒙德決一死戰(zhàn),查理讓一個(gè)馬夫去給自己的戰(zhàn)馬釘馬掌,鐵匠釘?shù)降谒膫€(gè)馬掌時(shí),差一個(gè)釘子,鐵匠便偷偷敷衍了事,不久,查理和對(duì)方交上了火,大戰(zhàn)中忽然一只馬掌掉了,國(guó)王被掀翻在地,王國(guó)隨之易主。百分之一的錯(cuò)誤導(dǎo)致了百分之百的失敗,一釘損一馬,一馬失社稷,你是否聽到一個(gè)遠(yuǎn)去的王朝風(fēng)中的悲鳴——細(xì)節(jié)決定興亡【案例】美國(guó)“挑戰(zhàn)者”航天飛機(jī)細(xì)節(jié)決定成敗
【認(rèn)真理念】 做事養(yǎng)成仔細(xì)認(rèn)真的習(xí)慣,關(guān)注細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。中國(guó)絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是認(rèn)真的精益求精的執(zhí)行者;絕不缺少各類規(guī)章、管理制度,缺少的是對(duì)規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行
【認(rèn)真法則】 優(yōu)秀和卓越的區(qū)別往往就在于細(xì)節(jié)六項(xiàng)律己——認(rèn)真法則感恩自律自信責(zé)任勤奮認(rèn)真執(zhí)著熱情正直真誠(chéng)寬容協(xié)作服從魯迅說(shuō):“偉大的事業(yè)同辛勤的勞動(dòng)是成正比例的,有一份勞動(dòng)就有一份收獲,日積月累,從少到多,奇跡就會(huì)出現(xiàn)”。我國(guó)青年數(shù)學(xué)家陳景潤(rùn)為了摘取“皇冠上的明珠”,解決“哥德巴赫猜想”,堅(jiān)持每天凌晨3點(diǎn)起床學(xué)外語(yǔ),同時(shí)每天去圖書室,沉浸在數(shù)學(xué)符號(hào)的海洋之中。有3天中午,管理員臨走時(shí)曾大聲喊叫,問(wèn)里面是否還有人,但全神貫注看書的陳景潤(rùn)啥也沒(méi)有聽見,于是他被反鎖在里面。六項(xiàng)律己——執(zhí)著什么叫不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好,就是不簡(jiǎn)單;什么叫不容易?公認(rèn)非常容易的事情,非常認(rèn)真地做好它,就是不容易。 ——張瑞敏【執(zhí)著理念】 做事有毅力,持之以恒。明確目標(biāo),集中精力,專心致志地朝目標(biāo)持續(xù)認(rèn)真的努力,定會(huì)獲得成功
【執(zhí)著法則】 平凡人的思維導(dǎo)致平凡的結(jié)果,在平凡人眼里成功的人努力的過(guò)程接近于瘋子,所以成功路上一定伴隨閑言碎語(yǔ),直到你達(dá)到頂峰六項(xiàng)律己——執(zhí)著法則感恩自律自信責(zé)任勤奮認(rèn)真執(zhí)著熱情正直真誠(chéng)寬容協(xié)作服從石匠的故事管理大師彼德·杜拉克曾經(jīng)以下面這個(gè)故事來(lái)說(shuō)明目標(biāo)、工作、態(tài)度三者之間的關(guān)系。有A、B、C三個(gè)工人在敲石頭,杜拉克問(wèn)工人A:“為什么要敲石頭?”工人A回答:“如果不敲石頭就沒(méi)有工作,所以是不得不敲,愈敲愈不舒服?!倍爬藛?wèn)工人B:“為什么敲石頭?”工人B答:“我在敲一根柱子,好象在蓋房子?!倍爬藛?wèn)剩下的工人C:“為什么要敲石頭?”工人C回答:“因?yàn)槲覀冞@個(gè)島上沒(méi)有神廟,我目前在蓋神廟,有了神廟之后,我們的子子孫孫,就有一個(gè)膜拜的場(chǎng)所?!?/p>
哪個(gè)石匠會(huì)敲得比較好,并工作得比較快樂(lè)?
清晰的目標(biāo)積極樂(lè)觀點(diǎn)的心態(tài)好的工作氛圍獲得肯定自我激勵(lì)熱情的來(lái)源討論【熱情理念】: 滿腔熱情,有理想有目標(biāo),積極進(jìn)取,熱愛生活、學(xué)習(xí)和工作,養(yǎng)成積極陽(yáng)光的樂(lè)觀心態(tài),激情樂(lè)觀的心態(tài)是成功的一半
【熱情法則】: 清晰且長(zhǎng)短結(jié)合的目標(biāo)是保持長(zhǎng)久熱情的根源法則如何調(diào)整心態(tài)
1、消除破壞性批評(píng)2、對(duì)自己負(fù)責(zé),一諾千金3、反自我驗(yàn)證
感恩自律自信責(zé)任勤奮認(rèn)真執(zhí)著熱情正直真誠(chéng)寬容協(xié)作服從真實(shí)誠(chéng)懇真心實(shí)意坦誠(chéng)相待以從心底感動(dòng)他人最終獲得他人的信任七項(xiàng)待人——真誠(chéng)【案例】海爾冰箱和西門子冰箱以誠(chéng)學(xué)習(xí)則無(wú)事不克以誠(chéng)立業(yè)則無(wú)業(yè)不興廣結(jié)善緣、立于不敗之地、締造幸福美滿人生、笑口常開、好運(yùn)連綿定義七項(xiàng)待人——真誠(chéng)如何真誠(chéng)??jī)?nèi)心的自然流露,不是靠技巧所能獲得的還體現(xiàn)在非言語(yǔ)交流上不說(shuō)假話、不說(shuō)大話、不說(shuō)違心話、不阿諛?lè)畛性诮o承諾的時(shí)候,是否考慮到了自己的能力或可實(shí)現(xiàn)性?當(dāng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和疏漏時(shí),是否不掩蓋且及時(shí)通報(bào)以避免損失或?qū)p失減少到最???發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)后,是否能真誠(chéng)地加以稱贊?看到別人做事的不足時(shí),是否能以對(duì)方可接受的方式指出?是否從工作需要的角度主動(dòng)與他人分享,同時(shí)能積極尋找資源來(lái)有效地完成自己的工作?反思生活中如何真誠(chéng)?【真誠(chéng)理念】 對(duì)同學(xué)、對(duì)團(tuán)隊(duì)真誠(chéng)、信任,相互依存。同事之間像對(duì)待自己孩子一樣真誠(chéng)關(guān)心關(guān)愛,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單真誠(chéng)的人際關(guān)系,營(yíng)造開心歡樂(lè)的氛圍,釋放出每個(gè)人的潛力和戰(zhàn)斗力。【真誠(chéng)法則】 不說(shuō)假話、不說(shuō)大話、不說(shuō)違心話、不阿諛?lè)畛蟹▌t感恩自律自信責(zé)任勤奮認(rèn)真執(zhí)著熱情正直真誠(chéng)寬容協(xié)作服從七項(xiàng)待人——正直對(duì)強(qiáng)權(quán)的不屈服對(duì)真理的追求對(duì)自己的負(fù)責(zé)正直是追求內(nèi)心平和的法則定義七項(xiàng)待人——正直生活中如何正直?當(dāng)自己意見與領(lǐng)導(dǎo)意見不符時(shí),是否能公開表明自己的個(gè)人意見?發(fā)生問(wèn)題時(shí),是否以公司整體利益為基準(zhǔn)協(xié)調(diào)解決,而不是相互指責(zé)?在制定規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候是否能夠以企業(yè)利益為基準(zhǔn)而規(guī)避個(gè)人喜好和利益呢?當(dāng)生活和工作中發(fā)現(xiàn)有損國(guó)家、企業(yè)形象的行為的時(shí)候是否能夠主動(dòng)制止呢?反思【正直理念】 為人正直、忠誠(chéng),行的正做的直,做人有骨氣,做事有原則,敢作敢為,擁有人格魅力。
七項(xiàng)待人——正直法則感恩自律自信責(zé)任勤奮認(rèn)真執(zhí)著熱情正直真誠(chéng)寬容協(xié)作服從七項(xiàng)待人——感恩對(duì)別人所給的幫助表示感激感恩的反義詞是理所應(yīng)當(dāng)定義感恩父母感恩老師七項(xiàng)待人——感恩感恩不僅是一種品德,更是一種智慧感恩可以讓對(duì)你有利的事加倍發(fā)生,更重要的是可以讓彼此都很快樂(lè),獲得良好的心境,人生就是一種心態(tài)一個(gè)不愿意感恩的人會(huì)抱怨,一個(gè)抱怨的人是極其被動(dòng)的感恩是一種積極的生存動(dòng)力感恩使你更有擔(dān)當(dāng),更加強(qiáng)大學(xué)會(huì)感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)定義父親七項(xiàng)待人——感恩如何感恩?對(duì)父母是否足夠的尊敬?和父母的溝通是否足夠?是否懂得珍惜當(dāng)下,能夠拋棄理所應(yīng)當(dāng)?shù)男膽B(tài)嗎?每天早上醒來(lái)的時(shí)候能夠發(fā)自內(nèi)心的感恩十件事嗎?你能夠經(jīng)常的說(shuō)謝謝,能夠在每天吃飯背感恩詞嗎?反思【感恩理念】 擁有感恩于父母、師長(zhǎng)、親朋好友之心,感恩于學(xué)校和同學(xué)之心?!靖卸鞣▌t】 想想是誰(shuí)成就了今天的你,拋棄理所應(yīng)當(dāng)?shù)男膽B(tài)。七項(xiàng)待人——感恩法則感恩自律自信責(zé)任勤奮認(rèn)真執(zhí)著熱情正直真誠(chéng)寬容協(xié)作服從七項(xiàng)待人——寬容即允許別人自由行動(dòng)或判斷;耐心而毫無(wú)偏見地容忍與自己的觀點(diǎn)或公認(rèn)的觀點(diǎn)不一致的意見 ——不列顛百科全書痛苦的來(lái)源是規(guī)則定義七項(xiàng)待人——寬容人之初、性本善【案例】岳飛和秦檜誰(shuí)是忠臣不包庇不縱容定義如何寬容?當(dāng)別人發(fā)生錯(cuò)誤的時(shí)候,你能夠關(guān)注自己如何避免同樣問(wèn)題而不是責(zé)備嗎?當(dāng)你發(fā)現(xiàn)別人錯(cuò)誤的時(shí)候,你能夠在及時(shí)指出的同時(shí)想辦法幫助他解決嗎?你能經(jīng)常通過(guò)傾聽和觀察理解別人的感受嗎?你能做到己所不欲勿施于人你可以不輕易對(duì)別人下負(fù)面的評(píng)論、不輕易否定別人、不追求完美?反思【寬容理念】 心胸寬闊,愛才薦才。寬容謙讓,容納他人的優(yōu)缺點(diǎn)。寬容他人無(wú)心之錯(cuò)誤,但不姑息縱容,對(duì)事不對(duì)人,褒貶得當(dāng)
【寬容法則】 不輕易對(duì)別人下負(fù)面的評(píng)論、不輕易否定別人、不追求完美七項(xiàng)待人——寬容法則感恩自律自信責(zé)任勤奮認(rèn)真執(zhí)著熱情正直真誠(chéng)寬容協(xié)作服從七項(xiàng)待人——協(xié)作許三多的故事視頻七項(xiàng)待人——協(xié)作疊紙牌時(shí)間10分鐘不準(zhǔn)借助任何外力,如膠水等其他輔助結(jié)束后最高小組獲勝互動(dòng)七項(xiàng)待人——協(xié)作不協(xié)作的原因認(rèn)為自己不重要(人皆圣品)缺乏大局觀(不看個(gè)人智商,看組織智)沒(méi)有主人翁心態(tài)(企業(yè)的成長(zhǎng)就是人的成長(zhǎng))討論【協(xié)作理念】 團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。如果沒(méi)有他人的協(xié)助與合作,任何人都無(wú)法取得持久性的成就
【協(xié)作法則】 企業(yè)的成功在于組織智商,而不是個(gè)人智商七項(xiàng)待人——協(xié)作法則感恩自律自信責(zé)任勤奮認(rèn)真執(zhí)著熱情正直真誠(chéng)寬容協(xié)作服從七項(xiàng)待人——服從溝通ABC游戲ABCDE七項(xiàng)待人——服從如何服從戒定慧/守破離西點(diǎn)軍校文化:Yes,SirNo,SirIdontknowSirNoexcuseSir討論如何服從?是否耐心傾聽并尊重專業(yè)人員和其他人的意見,哪怕這些意見不完整或與自己的想法相背?在你不理解的情況下,是否能按照領(lǐng)導(dǎo)要求保質(zhì)保量完成工作?下級(jí)絕對(duì)服從上級(jí)反思【服從理念】 培養(yǎng)規(guī)范和服從意識(shí)。服從命令,聽從組織指揮調(diào)度,統(tǒng)一步調(diào),服從大局
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