員工宿舍管理制度

制度名稱1.0目的

員工宿舍管理制度

文件編號版 次 1.0為規(guī)范公司宿舍管理，特制定本制度。2.0范圍所有入住宿舍人員管理原則清潔的寧靜的安全的文明的申請住宿條件；凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者 （2）有不良嗜好者住宿管理細(xì)則員工集體宿舍每間宿舍指定一人擔(dān)任宿舍長，其工作任務(wù)如下：電及門窗安全。發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，及時報告公司行政部、員工所在部門主管直至總經(jīng)理：違反宿舍管理制度，情節(jié)重大者；員工身體不適時負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及上級主管并送醫(yī)院治療。宿舍內(nèi)有不法行為或有外來侵?jǐn)_時。住宿員工必須遵守下列規(guī)則服從宿舍長管理、派遣與監(jiān)督。室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。墻壁或衣柜上避免隨意張貼字畫或釘物品，保持墻壁的清潔整齊。員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博或其他不良或不當(dāng)行為。就寢時間不得有影響他人睡眠行為。宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。2330242406工加班而遲歸、公司管理人員對外公務(wù)應(yīng)酬的除外。對水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定15/5—10252.5/月，超過部分由住宿人員分?jǐn)偅褂煤笳堧S手關(guān)閉水龍頭。8.0宿舍區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng)動物，走廊、通道等公共場所禁止堆放雜物，其他物品要按指定的位置擺放整齊；9.0應(yīng)愛護(hù)公司配置的住宿設(shè)施、物品，應(yīng)做到：設(shè)施、物品、電器責(zé)任到人，如因保管不善或人為損壞、丟失應(yīng)照價賠償。不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。在宿舍內(nèi)賭博、斗毆、吸毒及酗酒。蓄意破壞公用物品或設(shè)施。有偷竊等不良行為。宿舍衛(wèi)生管理員工要自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，達(dá)到以下要求：資格；各人床鋪上的以及宿舍內(nèi)其它地方的物品應(yīng)擺放整齊；10、20、3030、20、10公共宿舍區(qū)衛(wèi)生管理員加罰一個星期衛(wèi)生清潔工作，并處10/次；1公司宿舍區(qū)要求員工能夠保持干凈，不亂扔紙、果皮等，所有人員相互監(jiān)督；行政部每周不定期進(jìn)行公共宿舍區(qū)衛(wèi)生抽查，獎懲同上述第七條第四點(diǎn)。消防安全管理自覺遵守各項消防安全制度。不得私自亂拉亂接電線、插座，應(yīng)注意防火。禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。貴重物品應(yīng)盡量避免攜帶進(jìn)集體宿舍。宿舍來訪出入規(guī)定未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍。進(jìn)入宿舍的人員必須出示有效證件，并在外來人員登記表上如實(shí)填寫，并服從值班人員的管理。帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受相關(guān)人員的檢查。2413.622：00。14.0屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償；離職員工應(yīng)將使用的床位、衣柜物品、個人物品等清理干凈，并上交入職所領(lǐng)個人宿舍用品，經(jīng)行政部驗(yàn)收簽字后方可離開。15.010—200元，報公司行政部審批后執(zhí)行。培訓(xùn)宿舍管理所有培訓(xùn)期間入住培訓(xùn)宿舍的員工要嚴(yán)格遵守公司宿舍管理制度，不得違反。所有培訓(xùn)期間入住培訓(xùn)宿舍的員工個人用品不得隨意亂放亂扔（特別是女性用品。所有入住培訓(xùn)宿舍的員工培訓(xùn)結(jié)束后，要整理好宿舍后，方可離開。1