電商運(yùn)營主管崗位職責(zé)(范文6篇)

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第一篇：電商運(yùn)營主管崗位主要職責(zé)

1、協(xié)作經(jīng)理負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營及管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨，售后等營銷工作;

2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名;

3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，監(jiān)督客服與美工的工作，推動店鋪營銷活動，保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作;

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與協(xié)作工作相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案;

5、幫助經(jīng)理制定銷售方案，帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊成員精彩完成銷售業(yè)績目標(biāo);

6、制定網(wǎng)店推廣方案與方案，并協(xié)同團(tuán)隊成員共同完成。

其次篇：新媒體主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)企業(yè)社會化媒體(微博、微信)運(yùn)營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度;

2.負(fù)責(zé)微博、微信活動話題的制定及執(zhí)行，合理支配調(diào)整運(yùn)營策略;帶動粉絲數(shù)量增長，維護(hù)企業(yè)社會化品牌形象;

3.跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并準(zhǔn)時反饋，提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度;與微博、微信粉絲做好互動，對微博、微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為(使用習(xí)慣、情感及體驗感受)進(jìn)行分析與總結(jié);

4.深化了解互聯(lián)網(wǎng)，把握微博、微信產(chǎn)品新功能開發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與討論，尤其是微信特點及資源的有效運(yùn)用;

5.準(zhǔn)時把握新聞熱點，并將有價值的信息進(jìn)行匯總，能夠與公司其他部門及團(tuán)隊融洽合作，順當(dāng)推動整體項目進(jìn)程;

6.收集分析其他微信、微博的運(yùn)營狀況及最新活動信息，制定個人周、月工作方案，并向上級提交總結(jié)報告;

7.負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)測和處理，對傳播效果進(jìn)行定期總結(jié)，

第三篇：電商運(yùn)營主管崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營工作，包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、裝修、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；

2、熟識直通車、淘寶客、鉆展、京準(zhǔn)通推廣以及特別推廣方式等宣揚(yáng)工具，并擅長總結(jié)閱歷；

3、熟識報名參與官方活動，淘搶購/聚劃算等；

4、對產(chǎn)品、銷售、營銷等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期做出業(yè)績報告。

任職要求：

1、熟識網(wǎng)絡(luò)推廣渠道及運(yùn)作模式；

2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、運(yùn)營力量，有較強(qiáng)的規(guī)律思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析力量；

3、良好的語言表達(dá)力量和培訓(xùn)力量，工作樂觀主動，擅長溝通，責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)。

第四篇：電商運(yùn)營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、幫助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度銷售目標(biāo)方案，并依據(jù)實際狀況分解目標(biāo)；

2、保證每月銷售額達(dá)到保底目標(biāo)、爭取基礎(chǔ)目標(biāo)、沖刺挑戰(zhàn)目標(biāo)；

3、從實際動身，支配好每組、每個店鋪的工作任務(wù)和內(nèi)容；

4、與本組人員做實質(zhì)溝通，針對現(xiàn)存問題作出分析溝通，關(guān)心本組人員解決工作中遇到的問題；

5、對工作進(jìn)行日、周、月工作歸納總結(jié)，并向經(jīng)理匯報；

6、督促本組人員完成工作目標(biāo)，隨時加以鼓舞和指導(dǎo)；

7、檢查本組人員工作完成狀況，最終給出獎懲看法，并交于經(jīng)理審核；

8、做好與上級的`溝通，擬定品牌網(wǎng)絡(luò)營銷方案、宣揚(yáng)推廣方案，并執(zhí)行。

任職資格

1、熟識電子商務(wù)營銷及推廣；

2、具有3年以上商城管理工作閱歷，經(jīng)受過大型活動閱歷；

3、具有站內(nèi)、站外、團(tuán)購等上活動資源；具備引流方法的各項資源；

4、熟識各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，能準(zhǔn)時有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣；

5、對市場有獨(dú)到的見解。

第五篇：電商運(yùn)營主管崗位職責(zé)

1、熟識公司各網(wǎng)上交易平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)章、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作；

2、熟識網(wǎng)店運(yùn)營，各種營銷工具，精通網(wǎng)絡(luò)推廣。

3、嫻熟把握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式；

4、跟蹤網(wǎng)店平臺的運(yùn)作規(guī)章，市場環(huán)境和競爭對手，準(zhǔn)時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運(yùn)營；

5、監(jiān)測負(fù)責(zé)網(wǎng)店的運(yùn)營水平，關(guān)心制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行；

6、幫助網(wǎng)店商品描述信息的整理，上線和維護(hù)；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績協(xié)作工作及日常管理工作；

8、負(fù)責(zé)營運(yùn)部的外部合作伙伴和項目協(xié)調(diào)工作；

9、與各部門人員的溝通，全面負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊的業(yè)績考核工作。

第六篇：電商運(yùn)營主管崗位職責(zé)

電商運(yùn)營主管崗位職責(zé)

電商運(yùn)營主管崗位職責(zé)

電商運(yùn)營主管崗位職責(zé)：

1.制定并實施公司年丶xx丶月銷售目標(biāo)和執(zhí)行方案。2.掌握運(yùn)營成本，提高銷售利潤。

3.熟識并把握電商平臺的運(yùn)營特性、交易規(guī)章。4.熟識店鋪運(yùn)營，后臺操作及各種營銷推廣工具。5.學(xué)習(xí)競爭對手，對店鋪做差異化營銷調(diào)整。

6.對店鋪運(yùn)營狀況進(jìn)行評估和分析，準(zhǔn)時調(diào)整營銷策略和推廣節(jié)奏。7.幫助文案對商品描述信息的整理（特殊是主推款），上架布局。8.合理進(jìn)行工作調(diào)配，檢查及監(jiān)督團(tuán)隊整理工作進(jìn)度和質(zhì)量。9.依據(jù)公司績效制度并結(jié)合店鋪實際狀況，制定每月團(tuán)隊績效考核目標(biāo)。

10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作，并準(zhǔn)時跟進(jìn)關(guān)鍵點。11.定期進(jìn)行團(tuán)隊培訓(xùn)和溝通爭論，以頭腦風(fēng)暴的形式。12.關(guān)懷團(tuán)隊成員，多多互動，提升團(tuán)隊分散力和戰(zhàn)斗力。13.定期做總結(jié)，梳理思路，抓店鋪運(yùn)營關(guān)鍵點。

14.擅長分析數(shù)據(jù)，并從階段性數(shù)據(jù)中發(fā)覺問題所在，并組織團(tuán)隊準(zhǔn)時調(diào)整。

15.準(zhǔn)勝利=合理的方案+靠譜的執(zhí)行力

電商運(yùn)營主管崗位職責(zé)

電商運(yùn)營主管的工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)店鋪的總體運(yùn)營及管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營銷工作；

2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、xx管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；

3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，跟進(jìn)客服與美工的工作，