![小學(xué)校長(zhǎng)述職總結(jié)報(bào)告_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/fa8e79712a412a8ceff890591d53e709/fa8e79712a412a8ceff890591d53e7091.gif)
![小學(xué)校長(zhǎng)述職總結(jié)報(bào)告_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/fa8e79712a412a8ceff890591d53e709/fa8e79712a412a8ceff890591d53e7092.gif)
![小學(xué)校長(zhǎng)述職總結(jié)報(bào)告_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/fa8e79712a412a8ceff890591d53e709/fa8e79712a412a8ceff890591d53e7093.gif)
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—5小學(xué)校長(zhǎng)述職總結(jié)報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:你們好!轉(zhuǎn)瞬新的一學(xué)年就將結(jié)束,一年來(lái),我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫忙,在此我表示誠(chéng)心的感謝!總結(jié)這一學(xué)年的工作,我心中常常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學(xué)校教育工作中應(yīng)當(dāng)做些什么。有了這些追問(wèn),使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導(dǎo)主任工作的兩年來(lái)我感到非常有意義,由于我可以用我的學(xué)問(wèn)、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對(duì)將來(lái)有用的東西,可以心安理得地說(shuō)我是懷著對(duì)教育的幻想,在全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的歡樂(lè),由于我堅(jiān)信一切的回報(bào)都是和投入成正比的,我情愿用最大的真誠(chéng),對(duì)老師、對(duì)同學(xué)、對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)負(fù)一份職責(zé)。一、關(guān)注同學(xué)的進(jìn)展,對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)。從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加標(biāo)準(zhǔn),由于從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人即我所教育對(duì)象的將來(lái),我要對(duì)他們負(fù)責(zé)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,把熱愛(ài)同學(xué)放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),很多事情便迎刃而解,熱愛(ài)同學(xué)包括尊重信任同學(xué)、關(guān)懷愛(ài)惜同學(xué),只要是我的同學(xué),無(wú)論成果好壞,我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的同學(xué),更多給以熱忱幫忙。意圖使出他們恢復(fù)自信,走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)。人的感覺(jué)是互相的,老師的真誠(chéng)同學(xué)是能感受到的。堅(jiān)持與同學(xué)公平相處,激勵(lì)他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種溝通的習(xí)慣。我堅(jiān)信:只有當(dāng)同學(xué)接受了你這個(gè)人,才可能以主動(dòng)的看法接受你的教育。盡到教書(shū)育人的職責(zé),光有愛(ài)心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀規(guī)律,正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律,能提高老師的工作效率。這個(gè)規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。科學(xué)施教同時(shí)要求老師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大學(xué)問(wèn)面,由于同學(xué)形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后,他的發(fā)散思維得到了開(kāi)發(fā),提的問(wèn)題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅(jiān)持反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書(shū),以提高自己的業(yè)務(wù)力量。我想,教育是一項(xiàng)高難度的工作,要做好它,非常不易。但我相信,只要樂(lè)崗敬業(yè),定會(huì)有所收獲。我的精神生活中將會(huì)有一份常人無(wú)法比擬的歡愉。二、為老師的進(jìn)展作想,對(duì)老師負(fù)責(zé)新課程對(duì)老師提出了更高的要求,學(xué)校要進(jìn)展、要生存必需有一批高素養(yǎng)的老師隊(duì)伍,同樣末來(lái)的老師要生存要進(jìn)展必需具有過(guò)硬的本事,在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,細(xì)心制定了以人為本的校本教研方案,匯同教導(dǎo)處和教科室人員一起組織新型的教學(xué)研討活動(dòng),通過(guò)集體備課-上課-聽(tīng)課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的老師參與到教學(xué)研討活動(dòng)中來(lái),增加了教研活動(dòng)的實(shí)效性,提高了老師的課堂教學(xué)水平。教育科研水平越來(lái)越與老師自身的利益休戚相關(guān)。主動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)廣闊老師撰寫(xiě)論文,讓老師有一個(gè)練兵的時(shí)機(jī),學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),積累資料的時(shí)機(jī)。貫徹上級(jí)的有關(guān)老師培訓(xùn)精神,能認(rèn)真布置,按時(shí)宣傳,使廣闊老師能按時(shí)領(lǐng)悟,并能通過(guò)校培、自培、應(yīng)用到達(dá)嫻熟把握運(yùn)用于教學(xué),服務(wù)教學(xué),讓教學(xué)受益,同學(xué)受益。三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。作為教導(dǎo)主任,能正確定位,努力做好校長(zhǎng)的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員,做好以下幾方面的工作:1、在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下,和教導(dǎo)處其他成員研討,制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作方案、師培方案、青年老師培訓(xùn)方案并組織實(shí)施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對(duì)性、實(shí)效性,并留意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)。2、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的學(xué)月常規(guī)檢查,期中抽測(cè)和期終檢測(cè)工作,為學(xué)??荚u(píng)老師提供依據(jù)。3、組織、指導(dǎo)、檢查各班級(jí)教育活動(dòng)方案,各教研組教學(xué)教研方案,組織全校教育教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)溝通,組織檢測(cè),審批試題及質(zhì)量分析,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作。4、關(guān)懷全體同學(xué)的全面進(jìn)展,布置好愛(ài)好小組活動(dòng),組織好同學(xué)的競(jìng)賽活動(dòng)。5、組織好備課、聽(tīng)課、評(píng)課工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作,檢查教學(xué)方案,組織好教研活動(dòng)。協(xié)調(diào)解決老師在教育教學(xué)中的疑難。詳細(xì)負(fù)責(zé)學(xué)校各室的管理工作。6、組織人員完成“普九”資料的搜集、整理、自查工作,順當(dāng)通過(guò)綿陽(yáng)市的復(fù)查驗(yàn)收。7、幫助遠(yuǎn)程教育工程的安裝,調(diào)試和接收人員的培訓(xùn),強(qiáng)化老師對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,確保教育設(shè)備、裝備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。四、反思存在缺乏,對(duì)工作負(fù)責(zé)任何事情都是在不斷的反思-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過(guò)程中不斷的進(jìn)展完善的。教導(dǎo)處工作好還存在有很多需改進(jìn)的地方:1、集體教研活動(dòng)開(kāi)展有力,但個(gè)人深化到班指導(dǎo)聽(tīng)課的力度不夠。2、師資培訓(xùn)方面:培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)更加豐富一些,觸及觀念(新課程理念,新形勢(shì)下老師觀、同學(xué)觀等),業(yè)務(wù)(教學(xué)根本功、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用,科學(xué)素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)和培育、遠(yuǎn)程教育技術(shù)的應(yīng)用等)。3、青年老師的培育,應(yīng)制造更多的時(shí)機(jī)和條件,走出學(xué)校,成為學(xué)校教學(xué)骨干,成為名老師。4、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大,按時(shí)搜集教育信息傳達(dá)給老師,老師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫(xiě)復(fù)習(xí)、檢測(cè)資料,提供應(yīng)老師,形成良好的教育導(dǎo)向。
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