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第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2021年?4月物業(yè)管?理員工作總?結(jié)自__?_年___?月份調(diào)入_?__物業(yè)管?理處以來,?我努力適應(yīng)?本單位新的?工作環(huán)境和?工作崗位,?虛心學(xué)習(xí),?埋頭工作,?履行職責(zé),?自我感覺已?經(jīng)較好地完?成了各項工?作任務(wù),下?面將任職來?的工作情況?匯報如下:?一、自覺?加強學(xué)習(xí),?努力適應(yīng)工?作我是初?次接觸物業(yè)?管理工作,?對綜合管理?員的職責(zé)任?務(wù)不甚了解?,為了盡快?適應(yīng)新的工?作崗位和工?作環(huán)境,我?自覺加強學(xué)?習(xí),虛心求?教釋惑,不?斷理清工作?思路,總結(jié)?工作方法,?現(xiàn)已基本勝?任本職。一?方面,干中?學(xué)、學(xué)中干?,不斷掌握?方法積累經(jīng)?驗。我注重?以工作任務(wù)?為牽引,依?托工作崗位?學(xué)習(xí)提高,?通過觀察、?摸索、查閱?資料和實踐?鍛煉,較快?地進入了工?作情況。另?一方面,問?書本、問同?事,不斷豐?富知識掌握?技巧。在各?級領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助指?導(dǎo)下,從不?會到會,從?不熟悉到熟?悉,我逐漸?摸清了工作?中的基本情?況,找到了?切入點,把?握住了工作?重點和難點?。二、心?系本職工作?,認真履行?職責(zé)(一?)耐心細致?地做好財務(wù)?工作。自接?手___管?理處財務(wù)工?作的半年來?,我認真核?對上半年的?財務(wù)賬簿,?理清財務(wù)關(guān)?系,嚴格財?務(wù)制度,做?好每一筆賬?,確保了年?度收支平衡?和盈利目標(biāo)?的實現(xiàn)。一?是做好每一?筆進出賬。?對于每一筆?進出賬,我?都根據(jù)財務(wù)?的分類規(guī)則?,分門別類?記錄在案,?登記造冊。?同時認真核?對___、?賬單,搞好?票據(jù)管理。?二是搞好每?月例行對賬?。按照財務(wù)?制度,我細?化當(dāng)月收支?情況,定期?編制財務(wù)報?表,按公司?的要求及時?進行對賬,?沒有出現(xiàn)漏?報、錯報的?情況。三是?及時收繳服?務(wù)費。結(jié)合?___的實?際,在進一?步了解掌握?服務(wù)費協(xié)議?收繳辦法的?基礎(chǔ)上,我?認真搞好區(qū)?分,按照鴻?亞公司、業(yè)?主和我方協(xié)?定的服務(wù)費?,定期予以?收繳、催收?,200_?__年全年?的服務(wù)費已?全額到賬。?四是合理控?制開支。合?理控制開支?是實現(xiàn)盈利?的重要環(huán)節(jié)?,我堅持從?公司的利益?出發(fā),積極?協(xié)助管理處?主任當(dāng)家理?財。特別在?經(jīng)常性開支?方面,嚴格?把好采購關(guān)?、消耗關(guān)和?監(jiān)督關(guān),防?止鋪張浪費?,同時提出?了一些合理?化建議。?(二)積極?主動地搞好?文案管理。?半年來,我?主要從事辦?公室的工作?,___的?文案管理上?手比較快,?主要做好了?以下___?個方面的工?作:一是資?料錄入和文?檔編排工作?。對管理處?涉及的資料?文檔和有關(guān)?會議記錄,?我認真搞好?錄入和編排?打印,根據(jù)?工作需要,?制作表格文?檔,草擬報?表等。二是?檔案管理工?作。到管理?處后,對檔?案的系統(tǒng)化?、規(guī)范化的?分類管理是?我的一項經(jīng)?常性工作,?我采取平時?維護和定期?集中整理相?結(jié)合的辦法?,將檔案進?行分類存檔?,并做好收?發(fā)文登記管?理。(三?)認真負責(zé)?地抓好綠化?維護。小區(qū)?綠化工作是?___月份?開始交與我?負責(zé)的,對?我來講,這?是一項初次?打交道的工?作,由于缺?乏專業(yè)知識?和管理經(jīng)驗?,當(dāng)前又缺?少綠化工人?,正值冬季?,小區(qū)綠化?工作形勢比?較嚴峻。我?主要做了以?下___個?方面的工作?:一是搞好?小區(qū)綠化的?日常維護。?二是認真驗?收交接。?三、主要經(jīng)?驗和收獲?在___工?作半年來,?完成了一些?工作,取得?了一定成績?,總結(jié)起來?有以下幾個?方面的經(jīng)驗?和收獲:?(一)只有?擺正自己?的位置,下?功夫熟悉基?本業(yè)務(wù),才?能盡快適應(yīng)?新的工作崗?位(二)?只有主動融?入___,?處理好各方?面的關(guān)系,?才能在新的?環(huán)境中保持?好的工作狀?態(tài)(三)?只有堅持原?則落實制度?,認真理財?管賬,才能?履行好財務(wù)?職責(zé)(四?)只有樹立?服務(wù)意識,?加強溝通協(xié)?調(diào),才能把?分內(nèi)的工作?做好。四?、存在的不?足由于工?作實踐比較?少,缺乏相?關(guān)工作經(jīng)驗?,___年?的工作存在?以下不足:?(一)對?物業(yè)管理服?務(wù)費的協(xié)議?內(nèi)容了解不?夠,特別是?對以往的一?些收費情況?了解還不夠?及時;(?二)食堂伙?食開銷較大?,宏觀上把?握容易,微?觀上控制困?難;(三?)綠化工作?形勢嚴峻,?自身在小區(qū)?綠化管理上?還要下更大?的功夫五?、下步的打?算針對_?__年工作?中存在的不?足,為了做?好新一年的?工作,突出?做好以下幾?個方面:?(一)積極?搞好與鴻亞?公司、業(yè)主?之間的協(xié)調(diào)?,進一步理?順關(guān)系;?(二)加強?業(yè)務(wù)知識的?學(xué)習(xí)
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