2021年度英語面試攻略

英語面試攻略本人從事HR工作,之前對招聘工作有所接觸,當(dāng)前不負(fù)責(zé)招聘。我有過面試別人經(jīng)驗(yàn),同樣,也有被別人面試經(jīng)歷。當(dāng)前一家500強(qiáng)美國公司工作,其間接到不少獵頭推薦去歐美公司面試告知，也去見了某些。這個(gè)不是我要講重點(diǎn)，我只想和人們分享一點(diǎn)關(guān)于去外企面試如何應(yīng)對英語測試某些，但愿對某些朋友有協(xié)助。所謂外資公司,普通說,我分它們幾類:500強(qiáng)歐美公司500強(qiáng)其她國家公司500強(qiáng)以外歐美公司500強(qiáng)以外其她國家公司假外資公司關(guān)于假外資公司，我想說是，那些臺資、港資，甚至貼牌騙人外資。臺灣和香港本來就是中華人民共和國，外什么外?加上它們文化實(shí)在不可恭維，因此我是不理這些公司。就英文測試來說,500強(qiáng)歐美公司和500強(qiáng)以外歐美公司最看重,畢竟工作中要用到,有某些還是工作語言，不測試不行。500強(qiáng)內(nèi)外其她國家公司，諸多時(shí)候?qū)τ⒄Z也有規(guī)定,象日本、韓國公司，只但是日本人和韓國人英語ロ語，實(shí)在比較寒。好了，說清晰了我去面試公司,如果有朋友但愿進(jìn)入這些公司，對方又有英語規(guī)定,可以參照一下我某些經(jīng)歷和體會。不見得全面，但是也是實(shí)際經(jīng)驗(yàn),尚有教訓(xùn)。二、ロ語測試ロ語測試都是老套路,不論是用人單位還是獵頭,問你都是常規(guī)問題,例如自我簡介,例如個(gè)性,例如職業(yè)規(guī)劃,例如你收獲和體會。諸多人也許會對口語測試緊張,不懂得說什么,其實(shí)就象中文面試同樣,你只要事先做個(gè)準(zhǔn)備就好了。例如自我簡介，這個(gè)是基本都會問,但是也不要隨便回答。自己事先寫好，背熟，面試時(shí)候自然一點(diǎn)流利地講出來，至少可以留下一半好印象。對于平時(shí)不用英語人來說，如果有機(jī)會去外企面試，至少前一天要把自己英文簡歷閱讀幾遍，找找感覺,象自我簡介這樣準(zhǔn)備材料,也要熟讀。否則真正面試時(shí)候，ー張嘴結(jié)結(jié)巴巴,單詞發(fā)音也不準(zhǔn),句子也不連貫,那就功虧ー短了。這里想說是,除非你應(yīng)聘翻譯,或者某些中高層職位需要和外國人做工作交流，普通英語ロ語測試都很容易通過，不用緊張。但是HR都不喜歡這樣人:簡歷上寫是“英語據(jù)說讀寫流利”,成果面試時(shí)候結(jié)結(jié)巴巴說不出來。尚有某些人一種勁強(qiáng)調(diào)，自己大學(xué)英語很不錯(cuò)，就是工作了沒機(jī)會接觸，當(dāng)前生疏了,只有給自己一段時(shí)間，英語一定沒問題。與其說這些話，早干什么了?早做準(zhǔn)備,面試時(shí)候オ會一鼓作氣、ー氣呵成，求職應(yīng)聘好公司好職位人多了，憑什么就給你鍛煉機(jī)會呢?因此,不要奢望狗屎運(yùn)經(jīng)常會降臨，要真想實(shí)現(xiàn)自己目的,必要付出還是要做。英語ロ語，不是非要參加什么培訓(xùn)班或者背誦多少新概念オ行，要應(yīng)付外企面試，可以去開口網(wǎng)多練習(xí),其實(shí)也足夠了。此外有一種迅速提高面試ロ語辦法，就是請留意那些外企招聘廣告里，關(guān)于該職位英語描述和任職資格規(guī)定。這些也就是所謂諸多人頭疼和陌生專業(yè)詞匯,你只要多收集幾家就會發(fā)現(xiàn),大同小異,個(gè)別詞換種表達(dá),內(nèi)容都差不多。你英文簡歷也可以參照這個(gè)規(guī)定去寫,把有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績補(bǔ)充進(jìn)去就很完美了，面試時(shí)候再按照這個(gè)說出來，把握更大?；旧?，外資公司在招聘廣告里，用中文刊登職位對英語規(guī)定都不高，反之則需要英語水平稍高。對于那些自己感興趣公司和職位，多收集某些英文招聘規(guī)定，對提高應(yīng)聘英語水平協(xié)助很大。面試英語8大常規(guī)問題:Whodoyouworkforatpresent?你當(dāng)前在哪里工作?Couldyoutellmeaboutyourworkexperience?你能否向我說說你工作經(jīng)歷?HaveyoueverworkedinXXX?你在XX行業(yè)工作過么?Doyouhaveanyexperienceofworkingasadepartmentmanager?你有無做過部門經(jīng)理?5^Wouldyoupleasesaysomethingaboutyourcareerexperience?你可以說說你工作經(jīng)歷嗎?6、WhatisyourchiefresponsibilityworkingasaXXXintheXXdepartment?你在XX部門做XX職位時(shí)候,重要工作職責(zé)是什么?Haveyouhadanyexperinceworkingabroad?你有在國外工作經(jīng)歷嗎?WhatexactlydidyoudowhenyouworkedasaXXforXXCo.?你在XX公司做XX職位時(shí)候,工作究竟是如何做呢?某些挑戰(zhàn)性強(qiáng)一點(diǎn)題目:Couldyoutellmewhyyouwanttoleaveyourpresentjob?你能否告訴我你為什么要離開當(dāng)前職位嗎?IwonderifyoucouldtellmewhyyoudecidedtoworkforXXX?你是不是可以告訴我你為什么決定來XXX工作?WouldyoumindtellingmewhyyouthinkyouarenotsuitableforXXX?你介不介意告訴我,你為什么以為自己不適合在XXX工作?Whatmajorproblemhaveyouencounteredandhowdidyoudealwithit?你曾經(jīng)遇到過哪些棘手問題?你是如何解決?5、Whathaveyoulearnedfromyourmistakes?你從所出錯(cuò)誤中學(xué)到了什么?給人們提供某些HR、職業(yè)經(jīng)理人慣用英文單詞,也許協(xié)助某些人進(jìn)行面試英語準(zhǔn)備:(1)目的mission/objective集體目的groupobjective內(nèi)部環(huán)境internalenvironment外部環(huán)境externalenvironment籌劃planning組織organizing人事staffing領(lǐng)導(dǎo)leading控制controlling環(huán)節(jié)process原理principle辦法technique經(jīng)理manager總經(jīng)理generalmanager行政人員administrator主管人員supervisor公口」enterprise商業(yè)business產(chǎn)業(yè)industry公口］company效果effectiveness效率efficiency公司豕entrepreneur權(quán)利power職權(quán)authority職責(zé)responsibility科學(xué)管理scientificmanagement當(dāng)代經(jīng)營管理modernoperationalmanagement彳亍為科學(xué)behaviorscience生產(chǎn)率productivity勉勵(lì)motivate動機(jī)motive法律law法規(guī)regulation經(jīng)濟(jì)體糸economicsystem管理職能managerialfunction產(chǎn)品product服務(wù)service利潤profit滿意satisfaction歸屬affi1iation尊敬esteem自我實(shí)現(xiàn)self-actualization人力投入humaninput盈余surplus收入income成本cost資本貨品capitalgoods機(jī)器machinery設(shè)備equipment建筑building存貨inventory經(jīng)驗(yàn)法theempiricalapproach人際行為法theinterpersonalbehaviorapproach集體行為法thegroupbehaviorapproach協(xié)作社會系統(tǒng)法thecooperativesocialsystemsapproach社會技術(shù)系統(tǒng)法thesocial-technicalsystemsapproach決策理論法thedecisiontheoryapproach數(shù)學(xué)法themathematicalapproach糸統(tǒng)法thesystemsapproach隨機(jī)制宜法thecontingencyapproach管理任務(wù)法themanagerialrolesapproach經(jīng)營法theoperationalapproach人際關(guān)糸humanrelation心理學(xué)psychology態(tài)度attitude壓カpressure沖突conflict招聘recruit鑒定appraisal選拔select培訓(xùn)train報(bào)酬compensation授權(quán)delegationofauthority協(xié)調(diào)coordinate業(yè)績performance考績制度meritsystem體現(xiàn)behavior下級subordinate偏差deviation檢查記錄inspectionrecord誤エ記錄recordoflabor-hourslost銷售量salesvolume產(chǎn)品質(zhì)量qualityofproducts先進(jìn)技術(shù)advancedtechnology顧客服務(wù)customerservice方略strategy構(gòu)造structure領(lǐng)先性primacy普遍性pervasiveness憂慮fear忿恨r(nóng)esentment士氣morale解雇layoff批發(fā)wholesale零售retail程序procedure規(guī)則rule規(guī)劃program預(yù)算budget共同作用synergy大型聯(lián)合公司conglomerate資源resource購買acquisition增長目的growthgoal專利產(chǎn)品proprietaryproduct競爭對手rival晉チトpromotion管理決策managerialdecision商業(yè)道德businessethics有競爭力價(jià)格competitiveprice供貨商supplier小販vendor利益沖突conflictofinterests派生政策derivativepolicy開支帳戶expenseaccount批準(zhǔn)程序approvalprocedure病假sickleave休假vacation工時(shí)labor-hour機(jī)時(shí)machine-hour資本支出capitaloutlay鈔票流量cashflowエ資率wagerate稅收率taxrate股息dividend鈔票狀況cashposition資金短缺capitalshortage總預(yù)算overallbudget資產(chǎn)負(fù)債表balancesheet可行性feasibility投入原則thecommitmentprinciple投資回報(bào)returnoninvestment生產(chǎn)能力capacitytoproduce實(shí)際工作者practitioner最后成果endresult業(yè)績performance個(gè)人利益personalinterest福利welfare市場占有率marketshare倉リ新innovation生產(chǎn)率productivity利潤率profitability社會貢任publicresponsibility董事會boardofdirector組織規(guī)模sizeoftheorganization組織文化organizationalculture目的管理managementbyobjectives評價(jià)工具appraisaltool勉勵(lì)辦法motivationaltechniques控制手段controldevice個(gè)人價(jià)值personalworth優(yōu)勢strength弱點(diǎn)weakness機(jī)會opportunity威脅threat個(gè)人責(zé)任personalresponsibility顧問counselor定量目的quantitativeobjective定性目的qualitativeobjective可考核目的verifiableobjective優(yōu)先priority工資表payroll方略strategy政策policy靈活性discretion各種經(jīng)營diversification評估assessment一致性consistency應(yīng)變?nèi)f略consistencystrategy公共關(guān)系publicrelation價(jià)值value抱負(fù)aspiration偏見prejudice審查review批準(zhǔn)approval重要決定majordecision分公司總經(jīng)理divisiongeneralmanager資產(chǎn)組合距陣portfoliomatrix明星star問號questionmark采貝勾procurement人口因素demographicfactor地理因素geographicfactor公司形象companyimage產(chǎn)品系列productline合資公司jointventure破產(chǎn)政策liquidationstrategy緊縮政策retrenchmentstrategy戰(zhàn)術(shù)tactics作者:天地直接回答日期:-7-1814:06:07追隨followership個(gè)性individuality性格personality安全safety自主權(quán)!atitude悲觀pessimistic靜止static樂觀optimistic動態(tài)dynamic靈活flexible抵制resistance敵對antagonism折中eclectic勉勵(lì)motivation潛意識subconscious地位status情感affection欲望desire壓カpressure滿足satisfaction自我實(shí)現(xiàn)需要needsforseif-actualization尊敬需要esteemneeds歸屬需要affiliationneeds安全需要securityneeds生理需要physiologicalneeds維持maintenance

保健hygiene勉勵(lì)因素motivator概率probability強(qiáng)化理論reinforcementtheory反饋feedback獎金bonus股票期權(quán)stockoption勞資糾紛!abordispute缺勤率absenteeism人員流動turnover獎勵(lì)reward作者:天地直接回答日期:-7-1814:08:13特許經(jīng)營franchise熱誠zeal1百心、confidence敢舞inspire要素ingredient忠誠loyalty奉獻(xiàn)devotion作風(fēng)style品質(zhì)trait適應(yīng)性adaptability進(jìn)取性aggressiveness

熱情enthusiasm毅カpersistence人際交往能力interpersonalskills行政管理能力administrativeability智力intelligence專制式領(lǐng)導(dǎo)autocraticleader民主式領(lǐng)導(dǎo)democraticleader自由放任式領(lǐng)導(dǎo)free-reinleader管理方格圖themanagerialgrid工作效率workefficiency服從obedience領(lǐng)導(dǎo)行為leaderbehavior支持型領(lǐng)導(dǎo)supportiveleadership參加型領(lǐng)導(dǎo)participativeleadership指引型領(lǐng)導(dǎo)instrumentalleadership成就取向型領(lǐng)導(dǎo)achievement-orientedleadership作者:天地直接回答日期:-7-1814:14:30好了,我手頭收集這些詞匯就發(fā)完了。想闡明一下是,這些詞匯,不是單獨(dú)使用或者起作用,必定要在詳細(xì)職位和句子中間去應(yīng)運(yùn),去理解。背單詞很枯燥,但是你在明白這些單詞時(shí)候再看英文招聘信息,是不是很容易理解了呢?并且,外企面試和做管理工作時(shí)候,也差不多就是這些英語詞匯,你就算都背不下來,至少見過、讀過,在面試時(shí)候,聽力也會好諸多。

有某些單詞,咱們背誦過,但是不去用,當(dāng)別人說出來時(shí)候咱們會楞住,反映但是來。其實(shí)很簡樸詞匯,也是你學(xué)過、見過，但是不習(xí)慣聽到，不習(xí)慣說,這個(gè)也是某些人面試ロ語失敗所在。讀過這些單詞,面試時(shí)聽見主考口中冒出這個(gè)單詞，也至少可以猜出她大概問什么意思,回答時(shí)候也不用一種勁兒規(guī)定對方重復(fù)。剛在職場板塊看到ー種帖子，也轉(zhuǎn)載到這里,如果正好有朋友看見，以便人們學(xué)習(xí)和使用。Whydidyouleaveyourformercompany?為什么離開此前公司?BecauseI9mworkinginasmallcompanywhereafurtherpromotionisimpossible.由于我在一家小公司工作，升職但愿很小。BecauseI'mcapableofmoreresponsibilities,soIdecidedtochangemyjob.由于我有能力肩負(fù)起更多責(zé)任,因此決定換工作。Becausethatcompanydidn'thaveagoodfuture,soIneededtoconsidermyfuture.由于那家公司沒有什么前程,因此我必須考慮我將來。BecauseIwanttochangemyworkingenvironment,I'dliketofindajobwhichismorechallenging.由于我想變化工作環(huán)境，找ー種更富有挑戰(zhàn)性工作。BecauseIhadsomeprivatereasons,somefamilythings.由于我有某些私人因素,家里有些事情。Whatareyourgreatstrengths?你有什么長處?Irmagoodteamplayer.我是ー種富有團(tuán)隊(duì)精神人。I,mahard-working,persistentperson.我工作刻苦,性情執(zhí)著。I*mafast-learner.我學(xué)東西不久。Icanworkunderpressureandgetalongwithmycolleagues.我能在壓カ下工作,并能與同事和諧相處。Ihavestrongorganizationalskills.我組織能力很強(qiáng)。Inwhatspecificwayswillourcompanybenefitfromhiringyou?我公司雇用你有什么好處?Ithinkthatmytechnicalbackgroundishelpfulforyou.我覺得我技術(shù)背景對你們有用。Ihaveenoughknowledgetomarkettheproductsofyourcompany.我有足夠知識推廣貴公司產(chǎn)品。I'mveryfami1iarwiththismarketandhavemanycustomers.Ithinkyourcompanywillbenefitfromit.我對這個(gè)市場非常熟悉并有許多客戶,我以為貴公司能從中獲益。Yourcompanywillbenefitfromgainingayoungenergetic,bright,person.貴公司能通過雇用ー種布滿活力、聰來年輕人獲益。IknowIamtherightpersonforthisjob.我懂得我是最適合這個(gè)工作。Whatareyoursalaryexpectations?你對薪水有什么規(guī)定?Iwouldexpectthestandardrateofpayatyourcompanyforapersonwithmyexperiencesandeducationalbackground.我但愿是貴公司對一種具備我這種經(jīng)驗(yàn)和教誨背景人所付原則薪資。Shallwediscussmyresponsibilitieswithyourcompanyfirst?Ithinksalaryiscloselyrelatedtotheresponsibilitiesofthejob.咱們能不能談ー談我在貴公司需要承擔(dān)責(zé)任?我覺得エ資應(yīng)當(dāng)與工作責(zé)任緊密有關(guān)。Ihopeyou'11considermyexperienceandtrainingandwilloffermeasalaryhigherthanthejuniorsecretary'ssalary.我但愿你們能考慮我經(jīng)驗(yàn)及受過培訓(xùn),給我定一份高于初級秘書エ資。Iexpecttobepaidaccordingtomyabilities.我但愿能依照我能力支付薪資。Withmyexperiences,I'dliketostartatRMB4000amonth.以我經(jīng)驗(yàn),我但愿起薪是4000元人民幣。剛找到某些面試英語問題及參照答案,轉(zhuǎn)發(fā)給人們。但愿不要生搬硬套,詳細(xì)問題詳細(xì)分析,對癥下藥、投其所好。面試英語問題(1)Whyareyouinterestedinworkingforourcompany?為什么有興趣在咱們公司工作?Becauseyourcompanyhasagoodsalesrecord.由于你們公司有良好銷售記錄。Becauseyouroperationsareglobal,soIfeelIcangainthemostfromworkinginthiskindofenvironment.由于你們公司運(yùn)作是全球化,我覺得可以在這樣ー種環(huán)境中工作會有最大收獲。BecauseIthinkmymajorissuitableforthisposition.由于我以為我專業(yè)適合這個(gè)職位。BecauseIcanlearnnewthingsinyourcompany,atthesametimeIcanoffermyservicestoyou.由于我可以在貴公司學(xué)到新東西,同步能為你們提供服務(wù)。BecauseI'mveryinterestedinyourcompanyfstrainingprogram.由于我對你們公司培訓(xùn)籌劃很感興趣。面試英語問題(2)Whatareyourgreatstrengths?你有什么長處?I'magoodteamplayer.我是ー種富有團(tuán)隊(duì)精神人。I'mahard-working,persistentperson.我工作刻苦,性情執(zhí)著。I'mafast-learner.我學(xué)東西不久。Icanworkunderpressureandgetalongwithmycolleagues.我能在壓カ下工作,并能與同事和諧相處。Ihavestrongorganizationalskills.我組織能力很強(qiáng)。面試英I甘|、可題(3)Inwhatspecificwayswillourcompanybenefitformhiringyou?我公司雇用你有什么好處?Ithinkthatmytechnicalbackgroundishelpfulforyou.我覺得我技術(shù)背景對你們有用〇Ihaveenoughknowledgetomarkettheproductsofyourcompany.我有足夠知識推廣貴公司產(chǎn)品。I'mveryfami1iarwiththismarketandhavemanycustomers.Ithinkyourcompanywillbenefitfromit.我對這個(gè)市場非常熟悉并有許多客戶,我以為貴公司能從中獲益。Yourcompanywillbenefitfromgainingayoungenergetic,bright,person.貴公司能通過雇用ー種布滿活力、聰來年輕人獲益。IknowIamtherightpersonforthisjob.我懂得我是最適合這個(gè)工作。面試英語問題(4)Whydidyouleaveyourformercompany?為什么離開此前公司?BecauseI'mworkinginasmallcompanywhereafurtherpromotionisimpossible.由于我在一家小公司工作,升職但愿很小。BecauseI'mcapableofmoreresponsibilities,soIdecidedtochangemyjob.由于我有能力肩負(fù)起更多責(zé)任,因此決定換工作。Becausethatcompanydidn'thaveagoodfuture,soIneededtoconsidermyfuture.由于那家公司沒有什么前程,因此我必須考慮我將來。BecauseIwanttochangemyworkingenvironment,I'dliketofindajobwhichismorechallenging.由于我想變化工作環(huán)境,找ー種更富有挑戰(zhàn)性工作。BecauseIhadsomeprivatereasons,somefamilythings.由于我有某些私人因素,家里有些事情。面試英語問題（5）Whatareyoursalaryexpectations?你對薪水有什么規(guī)定?Iwouldexpectthestandardrateofpayatyourcompanyforapersonwithmyexperiencesandeducationalbackground.我但愿是貴公司對一種具備我這種經(jīng)驗(yàn)和教誨背景人所付原則薪資。Shallwediscussmyresponsibilitieswithyourcompanyfirst?Ithinksalaryiscloselyrelatedtotheresponsibilitiesofthejob.咱們能不能談ー談我在貴公司需要承擔(dān)責(zé)任?我覺得エ資應(yīng)當(dāng)與工作責(zé)任緊密有關(guān)。Ihopeyou'11considermyexperienceandtrainingandwilloffermeasalary

higherthanthejuniorsecretary,ssalary.我但愿你們能考慮我經(jīng)驗(yàn)及受過培訓(xùn),給我定一份高于初級秘書エ資。Iexpecttobepaidaccordingtomyabilities.我但愿能依照我能力支付薪資。Withmyexperiences,I'dliketostartatRMB4000amonth.以我經(jīng)驗(yàn),我但愿起薪是4000元人民幣。作者:天地直接回答日期:-8-1514:41:55此外幾種問題和參照答案（轉(zhuǎn)發(fā)）：Q：Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent（previous）organization?（你對當(dāng)前/從前工作單位有何貢獻(xiàn)?）A：Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.（我已經(jīng)完畢個(gè)新項(xiàng)目,我相信我能將我經(jīng)驗(yàn)用在這份工作上。）Q：Whatdoyouthinkyouareworthtous?（你怎么以為你對咱們有價(jià)值呢?）A：IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.（我覺得我對貴公司能做些積極性貢獻(xiàn)。）Q：Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition?（你如何懂得你能勝任這份工作?）

A：Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthisparticularjob.IamsureIwillbesuccessful.（我在研究所訓(xùn)練,加上實(shí)習(xí)工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。）Q：Areyouamulti-taskedindividual?（你是一位可以同步承擔(dān)數(shù)項(xiàng)工作人嗎?）orDoyouworkwellunderstressorpressure?（你能承受工作上壓カ嗎?）A：Yes,Ithinkso.A：Thetraitisneededinmycurrent（orprevious）positionandIknowIcanhandleitwell.（這種特點(diǎn)就是我當(dāng)前（先前）工作所需要,我懂得我能應(yīng)付自如。）Q：Whatisyourstrongesttrait（s）?（你個(gè)性上最大特點(diǎn)是什么?）A：Helpfulnessandcaring.（樂于助人和關(guān)懷她人。）A：Adaptabilityandsenseofhumor,（適應(yīng)能力和幽默感。）A：Cheerfulnessandfriendliness.（樂觀和友愛。）Q：Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou?（你朋友或同事如何形容你?）A：(pauseafewseconds)(稍等幾秒鐘再答,表達(dá)慎重考慮。)TheysayMr.Chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.（她們說陳先生是位誠實(shí)、工作努力,負(fù)負(fù)責(zé)人,她對家庭和朋友都很關(guān)懷。）A：TheysayMr.Chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.（她們說陳先生是位很和諧、敏感、關(guān)懷她人和有決心人。）外企應(yīng)聘如何準(zhǔn)備自己RESUME（ZZ）ー份出眾Resume,是向外企求職核心之一。不理解關(guān)于常識和程式,不耗費(fèi)相稱心思來展示,以有純正嫻熟英文功底,決不能獲得單位青睞。在一大堆錯(cuò)誤百出、英文表達(dá)能力低劣或平席,毫無針對性和創(chuàng)造性Resume中,你那份若能讓人眼睛ー亮,成功機(jī)會必將大大增長,如下試著結(jié)合一種詳細(xì)例子給出闡明和評述。ー、讀懂招聘廣告規(guī)定基本辦法選用恰當(dāng)工作后,必要看清招聘廣告上所列出每項(xiàng)規(guī)定,再將自己學(xué)歷、能力與興趣逐個(gè)與之比較，作一張balancesheet.例如,ー則關(guān)于marketingmanagementtrainee和jobrequirement是廷樣與:Wearelookingforacompetentpersontofillthecaptionedposition：UniversitygraduatemajorsinMarketingManagement.Preparedtodevelopcareerinthecommercialfield-outgoingpersonality-Abletocommunicatewithdifferentlevels-GoodknowledgeinPCoperations-ProficiencyinwrittenandspokenEng1ish/Mandarin

則你相應(yīng)地考慮自己qualification選取和表述,如你可寫(與上列各項(xiàng)相應(yīng)):-UniversitygraduatewithmajorinMarketing-HavingactivelyparticipatedinBusinessclub'sactivitiesandlearnedaccountingandmanagement-Goodincommunicationwithpeopleandlikealotofoutdooractivitiesknowhowtotacklewithpeoplefromallwalksoflife-SkillfulinoperatingWords,Excel,Lotusl-2-3,etc-FluentinEnglishandstudiedadvancedlevelofMandarin這個(gè)辦法好處是可讓求職者清晰理解該職位與否適合自己,而自身資料又與否切合規(guī)定,并且,明白了各項(xiàng)規(guī)定后,就可根據(jù)每一點(diǎn)在履歷表上重點(diǎn)提出自己在該方面強(qiáng)項(xiàng)。突出賣點(diǎn)(sellingpoint),將之放在最吸引別人地方,使招聘者一眼可見,有助于present自己。作者:天地直接回答日期:-8-169:45:33二、關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)陳述工作經(jīng)驗(yàn)是ー份resume中令招聘者相稱感興趣ー項(xiàng)內(nèi)容,善加措詞是必不可忽視要務(wù)。剛畢業(yè)，何來工作經(jīng)驗(yàn)?其實(shí)，客下讀書時(shí)兼職、實(shí)習(xí)、實(shí)踐，以至所曾參加某些課外活動一協(xié)助助出版學(xué)校刊物、舉辦活動，展覽、宣傳……都可算是工作經(jīng)驗(yàn)、但是,表達(dá)起來要有針對性地展開，列出那些與所找工作關(guān)于連項(xiàng)目重點(diǎn)簡介,必要時(shí)更可使用

summary方式,給招聘者進(jìn)ー步理解。下面這份材料有關(guān)表這實(shí)在簡陋呆板:1996/7-1996/8GeneralClerk,IBM1995/7-1995/8Accountclerks,ManleyToyTrading1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.倘能換ー種表述如下,既能更好地突出個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn),有能吸引招聘者注意力:Threeyearsofjobexperienceindifferentpositionshaveofferedmeopportunitiestounderstanddifferentjobaspects.-AsaGeneralClerk(IBM),Accountsclerk(ManleyToyTrading),Ihavelearnedhowtopreparepurchasingorders,placeorders,handleaccountingmattery,checkvoucher, also(Salesgirl,Esprin)developingthetechniqueofsellina,servingandstocking.三、應(yīng)聘職位JobObjective普通,普通求者只會在履歷表開端簡樸地寫上所應(yīng)征職位ー“PositionApplied：ManagementTrainee"或"Iamapplingfor “其實(shí),若懂得運(yùn)用這小小空間寫出自己事業(yè)目的(jobobjective),能顯示出你對該工作熱誠及憧憬,能令招聘者對你加倍留意。例如這個(gè)不錯(cuò)例子jobobjectiveTobeginasaMarketingManagementTrainee,withopportunitytoadvancetoexecutivelevelandcontributetothedevelopmentoffirm.其實(shí),這位外企人士所談關(guān)于準(zhǔn)備RESUME技巧,完全可以應(yīng)用到中文簡歷上來。各位讀者可以嘗試ー下。如何用英語表達(dá)“有關(guān)經(jīng)驗(yàn)”(ZZ)-OccupationalExperienceExperienceinauditing,costaccountingandtaxation.有審計(jì)、成本會計(jì)和稅務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)?！猈orkingexperienceinforeigncompany.有在外資公司工作經(jīng)驗(yàn)者?！狥iveyears'experienceinforeigntradeorforeignownedventure.W5年在外貿(mào)方面或外資公司工作經(jīng)驗(yàn)?！狤xperienceworkingwithforeigncompanies.有在タト國公司工作經(jīng)驗(yàn)?！猅hreeyearsofExperienceinpersonnelrecruiting.Screeningandinterviewing.有3年人員招募、選拔和面試方面經(jīng)驗(yàn)?！猄omeexperienceinproductdistribution.略具產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)?！狵nowledgeofU.S.Specificationsandstandards.具備美國規(guī)格原則方面知識?！猄alesexperienceofmedicalequipmentandworkingexperienceinradiologydepartmentispreferred.有醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)及在放射科工作經(jīng)驗(yàn)。-1yearworkingexperienceincommerceorconsumerproducts,有1年在商業(yè)或消費(fèi)產(chǎn)品方面工作經(jīng)驗(yàn)者?！狪nternationalaccountingandjointventureexperience,有國際會計(jì)和合資公司工作經(jīng)驗(yàn)。ーHave2year's,programmingexperience.有2年電腦編程經(jīng)驗(yàn)?！?years'experienceinstaffmanagement,有5年管理員エ經(jīng)驗(yàn)?！猅elecommunicationservicesexperiencewithChinaPostandTelecommunicationBureaus,有在中華人民共和國郵電局進(jìn)行電信服務(wù)經(jīng)驗(yàn)?！狤xperienceservingtop-levelmanagmento具備為髙檔管理人員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)〇—Haveoneyearexperienceinthesamecapacitywithforeigncompany.W1年在外資公司擔(dān)任同樣職務(wù)經(jīng)驗(yàn)?！?yearsmaintenancesupervisoryexperienceinelectricitywiring,mechanicalengineering,etc.有3年在電線工程、機(jī)械工程等方面進(jìn)行維修督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)?！狤xperienceinexportbusiness.有出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)?！狧astheexperienceintrainingandsupervisingproductionsupervisorsandtechnicians,有培訓(xùn)和督導(dǎo)生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)?！?yearsfactorymanagementexperience.有2年工ノ管理經(jīng)驗(yàn)?！狤xperienceworkinginmultinationalenvironment,有在多國環(huán)境下工作經(jīng)驗(yàn)?！?years'relevantexperience.有4年有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！?years'secretarialexperience,有2年文秘經(jīng)驗(yàn)?！狥amiliaritywithinternationaltradeissues.熟悉國際貿(mào)易問題?！狧aveexperienceinthecomputerizationoffinancialfunctions,有貝オ務(wù)電算化經(jīng)驗(yàn)?！猅hreeyears'experienceinteachingEnglishasasecondlanguage.有年將英語作為第二語言英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)?！狤xperienceinmarketingresearch&analysis,有市場營銷研究和分析經(jīng)驗(yàn)?！猈orkingexperienceinadvertising.有廣告方面工作經(jīng)驗(yàn)?！狧aveexperienceasareceptionist.有當(dāng)接待員經(jīng)驗(yàn)?！狤xperienceinbuiIdingconstructionorsteelindustry.有建筑和鋼鐵エ業(yè)經(jīng)驗(yàn)?！猄ubstantialexperienceinse丄丄ingtechnical/chemicalitems.有銷售技術(shù)、化學(xué)品豐富經(jīng)驗(yàn)。-5yearsworkingexperienceandfamiliarwithofficeequipmentandelectronicproductsdesign,understandingtheU.S.A.&Asiamarket.有5年工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉辦公室設(shè)備及電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)且理解美國與亞洲市場?！狤xperienceinproject,salesandservicecoordination.有策劃、銷售和售后服務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)?！狧ave2yearsexperienceineithermediaplanningandaccountservicingoninternationalclients.有2年媒介策劃及對國際客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)?！?yearsrelevantmarketingexperienceinadvertisingandpromotion.羽3年在廣告和推銷方面有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。英語面試全攻略:ロ語突擊法!（ZZ）1、口語速成訓(xùn)練法畢業(yè)生大都忙著找工作,不也許像此前同樣拿起英語書來學(xué)習(xí)。長時(shí)間不碰英語,突然間要用時(shí)，某些詞語和表達(dá)辦法感覺就在嘴邊卻怎么也想不起來，令人心焦。對于想暫時(shí)抱抱佛腳人,建議在臨近面試幾種星期內(nèi),每隔ー天（如有條件,最佳是每天）拿ー份《中華人民共和國日報(bào)》，找ー篇熟悉單詞最多文章到?jīng)]有人地方大聲朗讀20分鐘左右。這樣做有幾種好處:（1）有助于回憶起某些已經(jīng)學(xué)過單詞和語句,打開自己已經(jīng)落了塵記憶庫。（2）在自己朗讀同步,順便也練習(xí)了聽力,使自己置身于英語環(huán)境中。（3）增強(qiáng)語感。單個(gè)詞是單詞,連成一段段語句就是文章了,某些語言習(xí)慣也包括在其中。多讀熟讀文章，核心時(shí)刻オ有也許運(yùn)用自如。2、切忌偷エ減料有北大清華學(xué)生在接受應(yīng)聘外企輔導(dǎo)后,就采用過這種口語速成訓(xùn)練法,絕大某些學(xué)生反映不錯(cuò)，以為很有效果。辦法自身很簡樸，但是堅(jiān)持下來卻很難。有人聽時(shí)候很明白，實(shí)際運(yùn)用起來卻偷エ減料。讓她朗讀20分鐘她只讀5分鐘;讓大聲朗讀卻嚶嚶細(xì)語，宛若蚊蠅:說是每隔ー天做一次功課，事實(shí)上卻是ー種星期オ想起來一回，草草了事。這樣做成果是主線就達(dá)不到訓(xùn)練效果。除此以外，你不妨在平時(shí)和幾種同窗結(jié)成英語會話伙伴，針對求職慣用語以及尋常交流話題進(jìn)行練習(xí)，互相提提問題，達(dá)到彼此增進(jìn)效果。選取口語練習(xí)小構(gòu)成員也很有學(xué)問。ー是要找水平比較接近，以免“貧富不均”難以持續(xù)，人數(shù)以4-5人為宜，每次活動不用所有人都到齊，有兩個(gè)人就成?？梢赃\(yùn)用吃飯時(shí)間,這時(shí)候說話氛圍較輕松。二是要男女搭配,這樣會話不累,且會話題材也會更廣些。如果全是男生或全是女生，尋常那點(diǎn)兒分享信息早就用中文溝通無數(shù)遍了。如果有人不好意思或是覺得沒有充分理由邀請異性同窗入伙,就說是這本書里建議。此外，對于社會上常用口語訓(xùn)練辦法，例如聽磁帶、背對話等，就不ーー列舉了。如果時(shí)間容許，固然是越早準(zhǔn)備、花時(shí)間越多越好。我整頓關(guān)于hr方面英語問題,也許對后來求職有協(xié)助1:Explainanyperiodofunemployment?2:/r/