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門診投訴的心理學分析及對策〔〕:
摘要:三甲醫(yī)院門診患者量較大,情況復雜,每個來院患者及家屬心理狀態(tài)各不一樣,針對就診過程中發(fā)生投訴的患者及家屬進展心理學分析,并提出相應對策,減少投訴,進步患者滿意度。
關鍵詞:門診;心理學分析;對策
本文引用格式:郎芳,高小千,沈玉杰.門診投訴的心理學分析及對策[J].世界最新醫(yī)學信息文摘,2022,19(72):260.
0引言
大型醫(yī)院門診是一個人群相對集中、流動性非常大的公共場所,近年來隨著人們安康意識的增加,各大醫(yī)院門診量也不斷增加,門診環(huán)境擁擠嘈雜,人員流動性大,加之患者伴有病痛,心情焦躁,大局部人又對就醫(yī)環(huán)境及程序不熟悉,使門診投訴日益增加。
以患者為中心,施行優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的門診效勞,力爭做到"零";投訴,是醫(yī)院優(yōu)質(zhì)效勞行動的目的。面對投訴,人們往往只從醫(yī)務人員的責任心、效勞態(tài)度、職業(yè)道德和醫(yī)療技術等方面去檢討,事實上,醫(yī)務人員、患者及家屬的心理因素在醫(yī)療糾紛的發(fā)生開展過程中有著至關重要的作用【1】,要想激發(fā)醫(yī)患雙方在糾紛過程中作為主體的心理正效應,從微觀角度緩和醫(yī)患沖突,就需要理解和掌握醫(yī)患雙方的心理狀態(tài),才能減少投訴,從源頭上實現(xiàn)門診醫(yī)患關系的和諧。
1產(chǎn)生投訴的心理原因
在醫(yī)療活動中,盡管醫(yī)患的共同目的是治愈疾病,便由于雙方各自動機差異化、復雜化,導致動機的不統(tǒng)一,所以在行為選擇上就會產(chǎn)生分歧,導致矛盾顯現(xiàn)。引發(fā)投訴的原因很多,分析其原因主要與醫(yī)務人員與患者不同心理認知有關。
1.1醫(yī)務人員認知
局部醫(yī)務人員認為醫(yī)療行為是運用自己所掌握的醫(yī)學知識解決患者出現(xiàn)的醫(yī)學問題的一種職業(yè)行為,醫(yī)務人員與患者之間是幫助和診治的關系。還有局部醫(yī)務工作者對個人才能過分自信,過分相信自己的主觀經(jīng)歷,不按常規(guī)為患者進展必要的檢查,不詳細詢問患者的病癥和病史,僅憑患者簡單的表達輕易做出判斷,使患者產(chǎn)生不信任感,或?qū)σ恍┎辉趥€人醫(yī)治才能范圍內(nèi)的患者輕率處置,引發(fā)投訴。
1.2患者及家屬認知
局部患者及家屬在患病期間脆弱、敏感、焦慮,處在這種應激狀態(tài)下的患者,對醫(yī)務人員要求極為苛刻,往往面對正常的診療、檢查配合事項有抵觸和不信任情緒。還有局部患者認為承受醫(yī)療效勞是一種有償性消費行為,與醫(yī)院是合同關系,花錢消費了,付出了掛號費、診療費、檢查費、醫(yī)藥費等合同價款,就應該得到同等價位的效勞以及效勞結(jié)果。假設沒有到達預定的心理期待,迫切需要通過追責既投訴來進展心理補償。
1.3不同心理認知導致溝通不暢,引發(fā)矛盾
患者來到門診作為被效勞、祈求幫助的一方,對醫(yī)務人員是仰視,醫(yī)務人員作為效勞者、提供幫助的一方,對患者是俯視,醫(yī)患雙方心理上的落差隨機產(chǎn)生,引發(fā)人格上的不平等。一個人患病后,不但要承受疾病的痛苦,可能還要承受社會角色缺失所帶來的郁悶,在承受診治的過程中希望得到細心、耐心的診治,對病情反復詢問、確認。
2心理因素對解決投訴的影響
心理決定行為,人們的行為表現(xiàn)歸根結(jié)底是受心理的支配,在具有高度社會性的門診投訴中,當事人的各種行為,包括掛號、候診、問診,爭吵無一不是其心理的反映,所有外部行為都可以找到內(nèi)在的心理原因的,所以理解患者及醫(yī)務人員的心理狀態(tài)可以正確、積極、快速的解決問題。
3門診醫(yī)務人員如何預防及應對投訴
〔1〕標準自身行為,進步溝通才能。被投訴是醫(yī)務人員與患者互相作用產(chǎn)生的惡性結(jié)果。從醫(yī)護人員的角度來講,要減少或防止投訴,必須從自身做起,加強業(yè)務知識學習,不斷進步自身專業(yè)技術程度,增加主動效勞意識,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關系,和諧醫(yī)患關系環(huán)境能給患者帶來平安感,能調(diào)動患者主觀能動性,以一種積極參與、平和的心態(tài)對待診療過程,增加醫(yī)患的理解信任【3】。
首先,要尊重患者,擅長傾聽,美國心理學家艾伯特-梅拉比安曾經(jīng)提出一個工式:信息的全部表達=7%語調(diào)+38%表情聲音+55%表情【2】,醫(yī)務人員在交流時尊重對方,就如同向?qū)Ψ絺鬟f了這樣的信息,我尊重你,你的病情對我很重要,雙方便在交流過程中建立了互相信任的關系,溝通就能順利進展。
其次,要真誠對待患者,必須從愛心出發(fā),發(fā)揮同理心,替對方著想,標準醫(yī)療護理行為,盡最大努力防止傷害患者。
〔2〕投訴發(fā)生后醫(yī)務人員要構(gòu)建心理防御機制,加強自身心理護理,增強自我調(diào)控才能,減輕自身壓力,有意識、有方案的進展減負,這樣不僅能進步工作效率,還能緩沖應激處境。
〔3〕消除言論負面影響,增強社會支持,當前看病難、看病貴等問題言論朝著不利于醫(yī)護人員的方向開展,而門診就是患者診治的第一個窗口,和患者接觸時間短,不像住院患者與醫(yī)務人員有一個長期的接觸及互利過程,所以門診假設一點不滿意即可引發(fā)投訴,醫(yī)院做好言論宣傳,向社會展示醫(yī)務工作者的真實工作情況,讓社會尤其是患者群體對醫(yī)護工作有一個全面理解,同時呼吁社會各界要大力支持醫(yī)務工作者的工作。
4結(jié)語
總之,引發(fā)門診投訴的原因很多,醫(yī)務人員積極從自身做起,良好的心態(tài),正確的認知,可以減少和防止門診大局部糾紛,為構(gòu)建和諧友善的醫(yī)患關系,進步醫(yī)療效勞程度打下堅實的根底。
參考文獻
【1】蔡麗芳.引發(fā)醫(yī)療糾紛的醫(yī)患心理分析及對策[J].當代護士(中旬刊),2022,20(3):175-177.
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