地產公司組織架構及人員編制、崗位職責_第1頁
地產公司組織架構及人員編制、崗位職責_第2頁
地產公司組織架構及人員編制、崗位職責_第3頁
地產公司組織架構及人員編制、崗位職責_第4頁
地產公司組織架構及人員編制、崗位職責_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

精選資料,歡迎下載精選資料,歡迎下載一、組織架構地產公司組織架構及人員編制二、人員編制部門職務名稱編制人數(shù)小計備注總經(jīng)辦總指揮14人總經(jīng)理1工程副總經(jīng)理1營銷總監(jiān)1行政人力部部門主管17人人力資源專員1計劃管理專員1兼任總經(jīng)理秘書拓展專員2行政內勤1行政外勤1財務部部門主管14人主辦會計1投融資專員1出納1策劃部部門主管15人策劃專員2平面設計專員1媒體推廣專員1銷售部部門主管110人銷售助理1置業(yè)顧問8技術部部門經(jīng)理16人建筑工程師1結構工程師1園林景觀師1設備工程師1技術部內業(yè)1工程部部門經(jīng)理19人土建監(jiān)理5總平監(jiān)理1設備監(jiān)理1工程部內業(yè)1造價部部門經(jīng)理17人土建造價師2設備造價師1園林景觀造價師1裝修造價師1造價部內業(yè)1合計52人三、崗位職責NO1職務名稱:總經(jīng)理直接上級:董事長、總指揮直接下屬:工程副總、營銷總監(jiān)、行政人力部負責人、財務部負責人、總經(jīng)理秘書工作職責:1、主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;3、擬定公司內部管理機構設置方案,報董事會審批;4、擬定公司的基本管理制度,報董事會審批;5、制定公司的具體規(guī)章制度;6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人,報董事會審批;7、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;8、董事會交辦的其它事務。NO2職務名稱:工程管理副總經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理直接下屬:工程部負責人、技術部負責人、造價部負責人工作職責:1、主持工程項目的設計、建造、造價管理工作;2、擬定工程項目的設計質量計劃、建造質量計劃、造價目標計劃方案,報公司審批;3、擬定公司工程部、技術部、造價部機構設置方案,報公司審批;4、擬定工程部、技術部、造價部的管理制度,報公司審批;5、提請聘任或者解聘工程部、技術部、造價部負責人;6、參與決定聘任或者解聘除工程部、技術部、造價部管理人員;7、公司交辦的其它事務。NO3職務名稱:營銷總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理直接下屬:策劃部負責人、銷售部負責人工作職責:1、主持房地產項目的產品策劃、產品推廣、產品銷售管理工作;2、擬定房地產項目的產品價值體系、產品推廣計劃、產品銷售計劃方案,報公司審批;3、擬定公司策劃部、銷售部機構設置方案,報公司審批;4、擬定策劃部、銷售部的基本管理制度,報公司審批;5、提請聘任或者解聘策劃部、銷售部負責人;6、參與決定聘任或者解聘除策劃部、銷售部管理人員;7、公司交辦的其它事務。NO4職務名稱:行政人力部主管直接上級:總經(jīng)理直接下屬:人力資源專員、計劃管理專員、拓展專員、行政內勤、行政外勤工作職責:1、主持公司后勤保障、業(yè)務計劃管理、人力資源管理、公共關系管理、公司品牌建設、證照檔案和規(guī)章制度管理、項目開發(fā)前期管理工作;2、擬定公司內部管理機構設置方案,報公司審批;3、擬定公司正常運營的后勤保障計劃方案,報公司審批;4、擬定公司各項規(guī)章管理制度,報公司審批;5、擬定公司工作計劃管理方案,報公司審批;6、擬定公司人力資源管理方案,報公司審批;7、擬定對外公共關系管理方案,報公司審批;8、擬定公司品牌建設方案,報公司審批;9、擬定項目開發(fā)前期管理方案,報公司審批;10、提請聘任或者解聘人力資源專員、計劃管理專員、拓展專員、行政內勤行政外勤;11、參與決定聘任或者解聘除公司管理人員;12、公司交辦的其它事務。NO5職務名稱:財務部主管直接上級:總經(jīng)理直接下屬:主辦會計、投融資專員、出納工作職責:1、主持公司資金管理、投融資管理、固定資產管理工作;2、擬定財務部機構設置方案,報公司審批;3、擬定公司流動資金管理方案,報公司審批;4、擬定公司投融資管理方案,報公司審批;5、擬定公司固定資產管理方案,報公司審批;6、提請聘任或者解聘主辦會計、投融資管理專員、出納;7、公司交辦的其它事務。NO6職務名稱:策劃部主管直接上級:營銷總監(jiān)直接下屬:策劃專員、平面設計專員、媒體推廣專員工作職責:1、主持公司房地產項目的產品策劃、產品推廣管理工作;2、擬定房地產項目的產品價值體系、產品推廣計劃,報公司審批;3、擬定公司策劃部機構設置方案,報公司審批;4、擬定策劃部的基本管理制度,報公司審批;5、提請聘任或者解聘策劃專員、平面設計專員、媒體推廣專員;6、公司交辦的其它事務。NO7職務名稱:銷售部主管直接上級:營銷總監(jiān)直接下屬:銷售助理、置業(yè)顧問工作職責:1、主持公司房地產項目的產品銷售管理工作;2、擬定房地產項目的銷售計劃,報公司審批;3、擬定公司銷售部機構設置方案,報公司審批;4、擬定銷售部的基本管理制度,報公司審批;5、提請聘任或者解聘銷售助理、置業(yè)顧問;6、公司交辦的其它事務。NO8職務名稱:技術部經(jīng)理直接上級:工程管理副總經(jīng)理直接下屬:建筑工程師、結構工程師、園林景觀工程師、設備工程師、技術部內業(yè);工作職責:1、主持公司房地產項目的產品設計和建設過程中的技術服務工作;2、擬定工程項目的設計質量計劃方案、技術服務方案,報公司審批;3、擬定公司技術部機構設置方案,報公司審批;4、擬定技術部的基本管理制度,報公司審批;5、提請聘任或者解聘建筑工程師、結構工程師、園林景觀工程師、設備工程師、技術內業(yè);6、公司交辦的其它事務。NO9職務名稱:工程部經(jīng)理直接上級:工程管理副總經(jīng)理直接下屬:土建監(jiān)理、總平監(jiān)理、設備監(jiān)理、工程內業(yè)工作職責:1、主持工程項目的建造管理工作;2、擬定工程項目建造質量管理方案,報公司審批;3、擬定公司工程部機構設置方案,報公司審批;4、擬定工程部的基本管理制度,報公司審批;5、提請聘任或者解聘土建監(jiān)理、總平監(jiān)理、設備監(jiān)理、工程內業(yè)6、公司交辦的其它事務。NO10職務名稱:造價部經(jīng)理直接上級:工程管理副總經(jīng)理直接下屬:土建造價師、設備造價師、園林景觀造價師、裝修造價師、造價部內業(yè)工作職責:1、主持工程項目的造價管理工作;2、擬定工程項目造價目標管理方案,報公司審批;3、擬定公司造價部機構設置方案,報公司審批;4、擬定造價部的基本管理制度,報公司審批;5、提請聘任或者解聘土建造價師、設備造價師、園林景觀造價師、裝修造價師、造價部內業(yè);6、公司交辦的其它事務。NO11職務名稱:人力資源專員直接上級:行政人力部主管工作職責:1、從事與人力資源相關的計劃、執(zhí)行、檢查、改進工作;2、編寫人力資源計劃方案;3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進員工招聘方案;4、擬定、執(zhí)行、檢查、改進員工培訓與開發(fā)方案;5、擬定、執(zhí)行、檢查、改進員工績效考評方案;6、擬定、執(zhí)行、檢查、改進薪酬體系方案;7、公司交辦的其它事務。NO12職務名稱:計劃管理專員直接上級:行政人力部主管工作職責:1、從事與計劃管理相關的跟蹤、檢查、督導工作;2、根據(jù)公司年度目標責任書要求,對公司各部門年度目標責任書執(zhí)行情況進行跟蹤、檢查、督導工作;3、依據(jù)會議紀要內容,對公司層各計劃會、專題會執(zhí)行情況進行跟蹤、檢查、督導工作;4、對公司各部門周工作計劃、月度工作計劃執(zhí)行情況進行跟蹤、檢查、督導工作;5、對公司現(xiàn)場檢查的現(xiàn)場會進行記錄,形成會議紀要,并對會議紀要的執(zhí)行情況進行跟蹤、檢查、督導工作;6、擬定公司品牌建設方案;7、對公司領導臨時交辦的事項進行跟蹤、檢查、督導工作;NO13職務名稱:拓展專員直接上級:行政人力部主管工作職責:1、負責公司對外公共關系以及項目開發(fā)前期報建等相關工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進對外公共關系管理方案;3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進項目開發(fā)前期報建管理方案;4、公司交辦的其它事務。NO14職務名稱:行政內勤直接上級:行政人力部主管工作職責:1、從事公司后勤保障、證照檔案和規(guī)章制度管理等內部協(xié)調相關工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進公司后勤保障管理方案3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進公司證照檔案和規(guī)章制度管理方案4、公司交辦的其它事務。NO15職務名稱:行政外勤直接上級:行政人力部主管工作職責:1、從事公司后勤保障、證照檔案和規(guī)章制度管理等外部協(xié)調相關工作2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進公司后勤保障管理方案3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進公司證照檔案和規(guī)章制度管理方案4、公司交辦的其它事務。NO16職務名稱:財務主辦會計直接上級:財務部主管工作職責:1、從事公司資金管理、固定資產管理相關工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進公司資金管理方案3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進公司固定資產管理方案4、公司交辦的其它事務。NO17職務名稱:投融資專員直接上級:財務部主管工作職責:1、從事公司投融資管理相關工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進公司投融資管理方案3、公司交辦的其它事務。NO18職務名稱:財務出納直接上級:財務部主管工作職責:1、從事公司現(xiàn)金管理相關工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進公司現(xiàn)金管理方案3、公司交辦的其它事務。NO19職務名稱:策劃專員直接上級:策劃部主管工作職責:1、從事公司房地產項目的產品策劃管理相關工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進房地產項目的產品策劃方案;3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進與產品策劃相關的管理制度;4、公司交辦的其它事務。NO20職務名稱:平面設計專員直接上級:策劃部主管工作職責:1、從事公司產品策劃、產品推廣、產品銷售過程中與平面設計相關的管理工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進平面設計管理方案;3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進與平面設計相關的管理制度;4、公司交辦的其它事務。NO21職務名稱:媒體推廣專員直接上級:策劃部主管工作職責:1、從事公司房地產項目的產品推廣管理相關工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進房地產項目的產品推廣方案3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進與產品推廣相關的管理制度4、公司交辦的其它事務。NO22職務名稱:銷售助理直接上級:策劃部主管工作職責:1、從事房地產項目的產品銷售管理相關工作;2、執(zhí)行、檢查、改進房地產項目的銷售計劃;3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進銷售部的基本管理制度4、公司交辦的其它事務。NO23職務名稱:置業(yè)顧問直接上級:策劃部主管工作職責:1、從事房地產項目的產品銷售執(zhí)行工作;2、執(zhí)行房地產項目的銷售計劃;3、執(zhí)行、檢查、改進銷售部的基本管理制度;4、公司交辦的其它事務。NO24職務名稱:建筑工程師直接上級:技術部經(jīng)理工作職責:1、從事公司房地產項目的產品設計和建設過程中與建筑專業(yè)相關的管理工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進產品建筑專業(yè)管理方案;3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進產品建造過程中建筑專業(yè)服務方案;4、擬定、執(zhí)行、檢查、改進技術部的建筑專業(yè)管理制度;5、公司交辦的其它事務。NO25職務名稱:結構工程師直接上級:技術部經(jīng)理工作職責:1、從事公司房地產項目的產品設計和建設過程中與結構專業(yè)相關的管理工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進產品結構專業(yè)管理方案;3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進產品建造過程中結構專業(yè)服務方案;4、擬定、執(zhí)行、檢查、改進技術部的結構專業(yè)管理制度;5、公司交辦的其它事務。NO26職務名稱:園林景觀工程師直接上級:技術部經(jīng)理工作職責:1、從事公司房地產項目的產品設計和建設過程中與園林景觀專業(yè)相關的管理工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進產品園林景觀專業(yè)管理方案;3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進產品建造過程中園林景觀專業(yè)服務方案;4、擬定、執(zhí)行、檢查、改進技術部的園林景觀專業(yè)管理制度;5、公司交辦的其它事務。NO27職務名稱:設備工程師直接上級:技術部經(jīng)理工作職責:1、從事公司房地產項目的產品設計和建設過程中與設備專業(yè)相關的管理工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進產品設備專業(yè)管理方案;3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進產品建造過程中設備專業(yè)服務方案;4、擬定、執(zhí)行、檢查、改進技術部的設備專業(yè)管理制度;5、公司交辦的其它事務。NO28職務名稱:技術部內業(yè)直接上級:技術部經(jīng)理工作職責:1、從事公司房地產項目的產品設計技術資料和技術服務資料管理工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進技術資料管理方案;3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進技術部的資料管理制度;4、公司交辦的其它事務。NO29職務名稱:土建監(jiān)理工程師直接上級:工程部經(jīng)理工作職責:1、從事工程項目建造過程中土建專業(yè)管理工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進工程項目土建專業(yè)建造質量管理方案3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進工程部的土建專業(yè)基本管理制度;4、公司交辦的其它事務。NO30職務名稱:總平監(jiān)理工程師直接上級:工程部經(jīng)理工作職責:1、從事工程項目建造過程中總平專業(yè)管理工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進工程項目總平專業(yè)建造質量管理方案3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進工程部的總平專業(yè)基本管理制度;4、公司交辦的其它事務。NO31職務名稱:設備監(jiān)理工程師直接上級:工程部經(jīng)理工作職責:1、從事工程項目建造過程中設備專業(yè)管理工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進工程項目設備專業(yè)建造質量管理方案3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進工程部的設備專業(yè)基本管理制度;4、公司交辦的其它事務。NO32職務名稱:工程部內業(yè)直接上級:工程部經(jīng)理工作職責:1、從事工程項目建造過程中技術資料的管理工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進工程項目技術資料管理方案;3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進工程部的技術資料管理制度;4、公司交辦的其它事務。NO33職務名稱:土建造價師直接上級:造價部經(jīng)理工作職責:1、從事產品設計、產品建造過程中的土建專業(yè)造價管理工作;2、擬定、執(zhí)行、檢查、改進項目產品設計過程中土建專業(yè)造價管理方案;3、擬定、執(zhí)行、檢查、改進項目產品建造過程中土建專業(yè)造價管理方案;4、擬定、執(zhí)行、檢查、改進造價部土建專業(yè)的基本管理制度;5、公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論