《公務(wù)員法》摘錄

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)條款

摘錄《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》于2005年4月27日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議會(huì)議審議通過，自2006年1月1日起生效施行。一、制定《公務(wù)員法》的目的制定《公務(wù)員法》的目的可以概括為以下5個(gè)方面：意識(shí)規(guī)范公務(wù)員的管理，使公務(wù)員的管理有法可依，有章可循；二是保障公務(wù)員的合法權(quán)益；三是加強(qiáng)隊(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，促進(jìn)勤政廉潔;四是建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍；五是提高工作效能。公務(wù)員的界定標(biāo)準(zhǔn)和范公務(wù)員的界定標(biāo)準(zhǔn)和范《公務(wù)員法》第二條規(guī)定：“本法所稱是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。”只有同時(shí)具備上述三個(gè)條件，才劃入公務(wù)員范圍。三、公務(wù)員的義務(wù)按照《公務(wù)員法》的規(guī)定，我國(guó)公務(wù)員應(yīng)履行下列義務(wù)：一是模范遵守憲法和法律；二是按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；三是全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；四是維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；五是忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；六是保守國(guó)家秘密和工作秘密；七是遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德;八是清正廉潔，公道正派；九是法律規(guī)定的其他義務(wù)。、獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒獎(jiǎng)勵(lì)原則：一是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。二是公平、公正、公開原則?！豆珓?wù)員法》規(guī)定公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，明確了公務(wù)員應(yīng)受到懲戒的十六項(xiàng)基本違紀(jì)行為；確定了處分的種類及影響；確定了處分的法律后果；明確了上下級(jí)之間的工作職責(zé)關(guān)系，既確定了機(jī)關(guān)首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制原則，又明確了下級(jí)公務(wù)員的負(fù)責(zé)情形。五、辭職辭X（一） 公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批答復(fù)，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批答復(fù)。（二） 公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：1、 未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；2、 在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的；3、 重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；4、 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；5、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。六、公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退1、 在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；2、 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；3、 因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；4、 不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；5、曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。七、法律責(zé)任1、 不按編制限額、職數(shù)或者任職資格條件進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任和晉升的；2、 不按規(guī)定條件進(jìn)行公務(wù)員獎(jiǎng)懲、回避和辦理退休的；3、 不按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任、晉升、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔以及考核、獎(jiǎng)懲的；4、 違反國(guó)家規(guī)定，更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的；5、 在錄用、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔