基層以上工會工作臺帳

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)蘇州市基層以上工會工作臺賬工會名稱上級工會年度蘇州市總工會組織部制使用說明一、本臺賬適合于基層以上工會使用。二、“工會職務(wù)”是指“工會主席（主任）、副主席（副主任），組織、宣傳、民管、文體、財務(wù)、安全委員；經(jīng)審主任、副主任、委員；女工委主任、副主任委員等”。“工會外職務(wù)”是指“黨政和人大等職務(wù)”；工會委員、主席、經(jīng)審委員、女職工委員等調(diào)整要在備注欄內(nèi)注明。三、專門工作委員會主要指民主管理委員會、勞動保護(hù)委員會、女職工委員會、群眾生產(chǎn)委員會、生活福利委員會、財務(wù)工作委員會、組織（宣傳）工作委員會等。四、職能部門主要指工會辦公室和工會業(yè)務(wù)部門。五、“培訓(xùn)情況”欄填“何時何校參加上崗培訓(xùn)”。六、“基層工會基本情況表”按附錄樣表另造。七、本臺賬每年使用一本。各單位應(yīng)妥善保管，上級工會將不定期組織檢查。八、本臺賬基本涵蓋了工會工作主要內(nèi)容。各單位有關(guān)活動如無相應(yīng)欄目填寫或有關(guān)欄目不夠填寫，可一并寫入“工會工作大事記”欄內(nèi)或另附紙。目錄一、基本概況…………二、年度工作目標(biāo)情況………………三、召開會議情況……四、工會工作開展情況………………五、工會工作大事記…………………六、年度工作目標(biāo)完成情況…………七、評議考核情況……八、附錄………………一、基本情況本級工會組織概況本屆工會選舉時間本屆工會委員會屆數(shù)上級工會批復(fù)文號工會主席姓名工會干部總數(shù)專職工會干部年度工會經(jīng)費年度使用經(jīng)費職能部門設(shè)置情況專門工作委員會建立情況工會主席是否按同級黨政副職配備工會副主席是否享受同級中層正職待遇黨委是否把工會工作納入黨建目標(biāo)體系是否建立三方協(xié)商機(jī)制是否與政府（行政）建立聯(lián)席會議制度是否建立勞動爭議調(diào)解組織是否建立勞動安全檢查監(jiān)督組織中間層次工會組織概況鎮(zhèn)工會數(shù)街道工會數(shù)村工會數(shù)社區(qū)工會數(shù)聯(lián)合工會覆蓋法人單位數(shù)聯(lián)合工會覆蓋工會小組和分工會數(shù)各類行業(yè)工會數(shù)樓宇工會數(shù)市場工會數(shù)基層工會組織概況機(jī)關(guān)企事業(yè)單位總數(shù)建會單位數(shù)職工數(shù)會員數(shù)總數(shù)其中獨立基層工會數(shù)外企工會數(shù)民企工會數(shù)總數(shù)女職工數(shù)農(nóng)民工數(shù)總數(shù)女會員數(shù)農(nóng)民工會員數(shù)會員證發(fā)放情況總數(shù)本年度發(fā)放數(shù)是否有發(fā)放記錄表基層工會情況一覽表另造（見附錄樣表）姓名性別出生年月文化程度政治面貌入會時間工會職務(wù)工會外職務(wù)培訓(xùn)情況工會經(jīng)費審查委員會委員情況姓名性別出生年月文化程度政治面貌入會時間工會職務(wù)工會外職務(wù)培訓(xùn)情況工會女職工委員會委員情況姓名性別出生年月文化程度政治面貌入會時間工會職務(wù)工會外職務(wù)培訓(xùn)情況備注二、年度工作目標(biāo)情況爭創(chuàng)先進(jìn)目標(biāo)年度工作目標(biāo)何時經(jīng)何次會議通過年度工作目標(biāo)三、召開會議情況工會代表大會（工會工作會議）召開情況召開時間應(yīng)到會代表實到代表數(shù)大會主要議題（請注明會議召開時間）：說明：工會代表大會由地方工會填；專題會議召開情況召開時間出席對象及人數(shù)召開時間出席對象及人數(shù)會議主要內(nèi)容（請注明會議召開時間）：說明：專題會議是指工會與其它部門聯(lián)合召開的聯(lián)席會議召開全委（擴(kuò)大）會議情況召開時間應(yīng)到會委員實到會委員召開時間應(yīng)到會委員實到會委員會議主要內(nèi)容（請注明會議召開時間）：召開工會主席例會情況召開時間出席人數(shù)主要議題四、工會工作開展情況1.本年度基層工會組建和發(fā)展會員工作情況累計實有法人單位工會組織數(shù)單獨基層工會總數(shù)聯(lián)合基層工會總數(shù)其中當(dāng)年建立法人單位工會總數(shù)建立外企工會總數(shù)建立私企工會總數(shù)當(dāng)年單獨建立基層工會總數(shù)建立外企工會總數(shù)建立私企工會總數(shù)累計實有會員數(shù)女會員數(shù)勞務(wù)派遣工會員數(shù)其中當(dāng)年凈增會員總數(shù)女會員數(shù)勞務(wù)派遣工會員數(shù)具體情況：2.開展區(qū)域性集體合同制度和民主管理工作，指導(dǎo)企業(yè)建立工資協(xié)商、勞動合同和民主管理制度情況建立平等協(xié)商制度單位數(shù)及應(yīng)建比例單獨簽訂集體合同數(shù)及應(yīng)簽比例區(qū)域性集體合同數(shù)覆蓋企業(yè)數(shù)行業(yè)性集體合同數(shù)覆蓋企業(yè)數(shù)建立職工大會或職代會制度單位數(shù)及應(yīng)建比例其中區(qū)域性職代會覆蓋企業(yè)數(shù)推行廠（事）務(wù)公開制度單位數(shù)及應(yīng)建比例建立職工董事、監(jiān)事制度單位數(shù)及應(yīng)建比例具體情況：3.勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制運行情況具體情況：4.女職工工作具體情況：5.圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動情況重點工程立功競賽主要項目和成果：開展技術(shù)練兵、技能比武主要項目和成果：開展合理化建議“金點子”活動主要項目和成果：開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動主要項目和成果：6.職工素質(zhì)培訓(xùn)工程及文化體育工作情況圍繞“兩爭一樹”開展的職工學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、典型培育及文體活動主要情況：主要收獲（成果）：7.勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督工作情況建立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會單位數(shù)占應(yīng)建單位數(shù)的比例企業(yè)發(fā)生死亡、重大事故次數(shù)死亡起人重傷起人開展創(chuàng)造勞動保護(hù)合格工會數(shù)開展安康杯競賽活動單位數(shù)簽訂勞動安全衛(wèi)生專項合同單位數(shù)工會小組勞動保護(hù)檢查員人數(shù)具體情況：8.指導(dǎo)基層工會開展建設(shè)職工之家、“雙愛雙評”活動工作評為“職工之家”單位總數(shù)合格職工之家數(shù)市（縣）區(qū)級市級省級全國評為“雙愛雙評先進(jìn)”單位總數(shù)市（縣）區(qū)級市級省級全國具體情況：9.培訓(xùn)基層工會干部情況工會干部總數(shù)專職干部數(shù)本年度培訓(xùn)總數(shù)本年度上崗培訓(xùn)數(shù)具體情況：10.協(xié)管基層工會干部情況具體情況（建立工會主席、副主席等干部情況臺賬、與組織人事部門協(xié)商溝通情況）：11.協(xié)調(diào)處理勞動爭議及調(diào)處勞動爭議件數(shù)具體情況（包括結(jié)案情況）：12.勞動模范勞動模范總數(shù)市（縣）區(qū)市級省級全國省“五一”全國“五一”本年度變化情況（指調(diào)進(jìn)、調(diào)出、新增、死亡）、特殊困難勞模的幫扶情況、勞動情況：14.年度發(fā)文及收文登記情況發(fā)文情況發(fā)文時間文號文件名稱下發(fā)范圍備注收文情況收文時間文號文件名稱發(fā)文機(jī)關(guān)密級辦理情況五、工會工作大事記本年度內(nèi)受到上級工會肯定的創(chuàng)新工作、錄用的稿件、獲得的榮譽(yù)稱號；開展的特色活動、召開的重要會議以及表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個人等情況六、年度工作目標(biāo)完成情況年度工作報告何時經(jīng)何次工會委員會通過年度工作目標(biāo)完成情況簡述：七、年度考核評議表彰情況年度考核基層工會結(jié)果參加考核評議工會總數(shù)優(yōu)秀達(dá)標(biāo)不達(dá)標(biāo)主要工作評價：年度合格職工之家驗收結(jié)果申報“合格職工之家”總數(shù)驗收為“合格”數(shù)驗收為“不合格”數(shù)“合格職工之家”占基層工會總數(shù)的比例（%）組織驗收方法：年度表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人推薦總數(shù)全國先進(jìn)集體全國先進(jìn)個人省級先進(jìn)集體省級先進(jìn)集體市級先進(jìn)集體市級先進(jìn)集體本級工會表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰名稱表彰方式表彰文號表彰集體總數(shù)表彰個人總數(shù)本級工會工作評價蓋章年月日同級黨（工）委對工會工作評價蓋章年月日上級工會考核意見蓋章年月日注：年度工作計劃、總結(jié)另附。八、附錄工會干部情況表（樣表）姓名性別出生年月貼照片民族籍貫文化程度入黨年月參加工作年月入會年月工作單位及職務(wù)有何專業(yè)技術(shù)職稱工會內(nèi)職務(wù)從事工會工作年月家庭住址聯(lián)系電話何時受過何種獎懲工作簡歷家庭主要成員情況備注其他工會業(yè)務(wù)臺賬目錄序號臺賬名稱序號臺賬名稱172839410511612基層工會情況表（樣表）基層工會（村、社區(qū)工會，行業(yè)工會，樓宇工會和市場工會）名稱職工數(shù)女職工數(shù)會員數(shù)女會員數(shù)農(nóng)民工數(shù)農(nóng)民工會員數(shù)工會委員數(shù)經(jīng)審委員數(shù)女職工委員數(shù)工會主席姓名本屆工會有否批復(fù)本屆工會何時屆滿有否社團(tuán)法人資格證全年使用經(jīng)費總額有否勞調(diào)會有否勞動保護(hù)監(jiān)督會是否召開會員大會或會員代表大會是否召開職工大會或職代會是否簽訂集體合同及勞動部門是否審核是否簽訂工資專項協(xié)議是否推行廠務(wù)公開制度職工勞動合同簽訂率會員評家滿意率年度考評結(jié)果工會建家層次發(fā)放會員證數(shù)////注：評家方式指年度考評結(jié)果指達(dá)標(biāo)、優(yōu)秀；工會建家層次指全國級、省級、市級、市（縣）區(qū)局級職工之家；勞調(diào)會：勞動爭議調(diào)解委員會；勞保監(jiān)督會：勞動保護(hù)監(jiān)督委員會；樓宇工會和市場工會要在備注欄里注明覆蓋法人單位數(shù)和工會小組（含分工會）數(shù)。蘇州市''合格職工之家''考核驗收表（樣表）單位:日期:年月日序號企業(yè)工會全稱企業(yè)類型職工總數(shù)女職工數(shù)勞務(wù)派遣工數(shù)會員總數(shù)女會員數(shù)勞務(wù)工會員數(shù)考核驗收結(jié)果組織建設(shè)(20分)制度健全(16分)活動正常(18分)服務(wù)企業(yè)發(fā)展好(16分)維護(hù)職工權(quán)益好(18分)主席履行職責(zé)好(12分)會員評家滿意率(%)總計(分)1234567