2022年青海主任科員及以下職位公務(wù)員報(bào)考指南

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2022年青海主任科員及以下職位公務(wù)員報(bào)考指南

依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及我省公務(wù)員考錄有關(guān)政策，現(xiàn)將青海省2022年公開(kāi)考錄主任科員及以下職位公務(wù)員有關(guān)事宜公告如下：

一、考錄人數(shù)、程序、范圍和條件

(一)考錄人數(shù)。2022年全省公開(kāi)考試錄用主任科員及以下職位公務(wù)員共1166名。

(二)考錄程序?？荚囦浻霉ぷ鞲鶕?jù)報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、審批錄用等程序依次進(jìn)行。

(三)范圍和條件。除注明面對(duì)全國(guó)考錄的職位外，其它考錄職位均面對(duì)本省生源和本省高等院校畢業(yè)生(含2022年全日制一般高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生)、在青服務(wù)期滿2年且考核合格的高校生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員或具有青海省戶籍人員考錄。符合報(bào)考條件的退役士兵報(bào)名時(shí)，應(yīng)具有青海省戶籍或曾在青海省服役。已經(jīng)具備公務(wù)員身份的人員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員)不得報(bào)考。報(bào)考者必需具備公務(wù)員錄用的基本條件和報(bào)考職位要求的相關(guān)專業(yè)和資格條件。詳細(xì)考錄職位方案請(qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(.)查詢。報(bào)考人民警察職位的要符合《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特別標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2022〕82號(hào))要求。報(bào)考年齡、學(xué)歷等各類事項(xiàng)的時(shí)間截止日期為本次報(bào)名工作第一日。達(dá)不到條件要求的不予報(bào)名。資格審查將貫穿考錄工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)覺(jué)不符合條件者，即取消本次考試錄用資格。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查采納網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年3月31日9：00至4月4日18：00，繳費(fèi)時(shí)間為2022年3月31日9：00至4月8日24：00，報(bào)名調(diào)劑時(shí)間為2022年4月9日9：00-16：00。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(.)，具體閱讀網(wǎng)上報(bào)名操作步驟，仔細(xì)根據(jù)操作步驟完成報(bào)名。報(bào)名和考試時(shí)必需使用有效居民身份證。報(bào)考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)報(bào)名時(shí)，要在網(wǎng)上簽訂承諾書，照實(shí)提交有關(guān)信息和材料。每人限報(bào)考1個(gè)職位。

報(bào)名結(jié)束后，符合加分政策的漢族考生，請(qǐng)于2022年4月10日至4月19日(節(jié)假日除外)，攜帶本人有效居民身份證、戶口簿及父母一方的工作證明到報(bào)考職位所在州人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)加分,未按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的不予加分。符合加分政策人員，將在青海省人事考試信息網(wǎng)上公示，請(qǐng)考生準(zhǔn)時(shí)監(jiān)督和查詢。

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須向報(bào)考的省直招錄機(jī)關(guān)、市州公務(wù)員主管部門提交本人有效居民身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書以及報(bào)考職位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行資格復(fù)審。2022年全日制一般高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，資格復(fù)審時(shí)須提交本人有效居民身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、同學(xué)證以及所在院校開(kāi)具的所學(xué)專業(yè)和2022年7月31日前取得學(xué)歷證書的證明材料?？忌?yīng)的信息和材料必需真實(shí)有效，凡不提交或供應(yīng)虛假證明材料的，取消本次考試錄用資格。

三、筆試科目、權(quán)重、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)筆試科目和權(quán)重：申論和行政職業(yè)力量測(cè)驗(yàn)分值各為120分，申論占筆試成果50%，行政職業(yè)力量測(cè)驗(yàn)占筆試成果50%。筆試總成果占考試總成果70%，面試成果占考試總成果30%。筆試成果、面試成果和總成果均保留2位小數(shù)。筆試單科缺考或成果為零分的考生，取消本次考試錄用資格。

筆試總成果計(jì)算方法：

筆試總成果=(申論與行測(cè)成果之和÷申論與行測(cè)試卷滿分之和)×100+政策加分。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2022年4月21日：

行政職業(yè)力量測(cè)驗(yàn)9：00—11：00

申論14：00—16：30

詳細(xì)考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

四、相關(guān)留意事項(xiàng)

(一)加分政策

1.報(bào)考市州及以下職位的少數(shù)民族考生，筆試總成果加5分。

2.父母有一方現(xiàn)在六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族考生，報(bào)考自治州及以下職位的，筆試總成果按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

3.退役士兵不報(bào)考定向退役士兵考錄職位的，筆試總成果加5分。

4.退役士兵報(bào)考定向退役士兵考錄職位的，不再享受退役士兵的加分優(yōu)待政策。退役士兵是少數(shù)民族的，筆試總成果加5分;退役士兵是漢族的，按漢族考生有關(guān)加分政策執(zhí)行。

符合以上各項(xiàng)加分政策的累計(jì)加分不超過(guò)5分。

(二)高校生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考要求

在本省基層單位服務(wù)滿2年且考核合格的高校生“村官”、西部方案志愿者(含青南方案人員)、“三支一扶”人員、特崗老師報(bào)考公務(wù)員時(shí)，按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于從高校生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社廳發(fā)〔2022〕20號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。上述四類人員在基層服務(wù)的時(shí)限、地點(diǎn)及考核狀況分別由團(tuán)省委、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳認(rèn)定。

(三)資格審查

資格審查工作由省直招錄機(jī)關(guān)、各市州公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)，并向考生做好招錄職位專業(yè)和資格條件的詢問(wèn)解釋工作。

(四)筆試科目《申論》答題要求

報(bào)考省直、西寧市、海東市職位的考生(報(bào)考藏漢、蒙漢雙語(yǔ)職位的考生除外)，《申論》答題時(shí)必需使用現(xiàn)代漢語(yǔ)答題，否則不計(jì)分;報(bào)考各自治州及以下職位的考生《申論》答題時(shí)，可選擇本自治州自治主體民族語(yǔ)言文字答題。報(bào)考具有藏(蒙)語(yǔ)文字寫作力量職位的考生，《申論》其次問(wèn)必需用職位要求的民族語(yǔ)言文字答題，否則按未達(dá)到職位資格條件要求處理，取消本次考試錄用資格。

(五)筆試成果合格分?jǐn)?shù)線

凡招錄職位人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比例為1:1的職位，筆試成果達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格。筆試成果合格分?jǐn)?shù)線即招錄職位人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比例大于1：1的全部進(jìn)入資格復(fù)審人員(招錄職位人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)比例為1:1職位進(jìn)入資格復(fù)審的人員除外)的最終一名成果。

其它職位需要遞補(bǔ)的人員，未達(dá)到筆試成果合格分?jǐn)?shù)線的不再遞補(bǔ)。

(六)體能測(cè)評(píng)和藏(蒙)語(yǔ)口語(yǔ)力量測(cè)試

面試前，報(bào)考人民警察和加試體能測(cè)評(píng)的特別職位，須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)工作由有關(guān)招錄機(jī)關(guān)組織;報(bào)考藏(蒙)漢雙語(yǔ)職位的考生須進(jìn)行藏(蒙)語(yǔ)口語(yǔ)力量測(cè)試，測(cè)試工作由各州公務(wù)員主管部門或省直招錄機(jī)關(guān)組織。體能測(cè)評(píng)或藏(蒙)語(yǔ)口語(yǔ)力量測(cè)試不合格的，取消面試資格;空缺的面試名額，按所在職位的筆試總成果從高到低的挨次依次遞補(bǔ)一次。

(七)開(kāi)考比例

省、市州兩級(jí)機(jī)關(guān)招錄職位專業(yè)要求不按專業(yè)大類設(shè)定的職位，開(kāi)考比例要大于1：3;其他職位筆試不設(shè)開(kāi)考比例。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，按報(bào)名人數(shù)確定該職位招錄人數(shù)。進(jìn)入面試人員按方案招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：3確定;方案招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：1時(shí)，該職位考試總成果最終一名考生的面試成果未達(dá)到當(dāng)天參與本組全部面試人員平均分的，取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格。

(八)總成果并列的處理

在筆試、面試結(jié)束后，考生總成果消失并列的，按筆試總成果從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試總成果相同的，按行政職業(yè)力量測(cè)驗(yàn)成果從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)人選;行政職業(yè)力量測(cè)驗(yàn)成果相同的，由招錄機(jī)關(guān)依據(jù)考察狀況確定擬錄用人選。

(九)體檢、考察

體檢、考察人選依據(jù)總成果從高到低的挨次，根據(jù)1：1的比例確定。體檢、考察工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由省直招錄機(jī)關(guān)、各市州公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。體檢環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)的，按該職位的考試總成果由高到低的挨次可遞補(bǔ)一次。考察及以后的考錄環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(十)調(diào)劑補(bǔ)錄

面試工作結(jié)束后，對(duì)未完成基層招錄方案的職位，招錄機(jī)關(guān)有補(bǔ)錄需求的，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄，調(diào)劑補(bǔ)錄工作由省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。

調(diào)劑補(bǔ)錄的方法：1、公布調(diào)劑補(bǔ)錄職位方案。調(diào)劑補(bǔ)錄職位方案，在省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和青海省人事考試信息網(wǎng)上向社會(huì)公布。2、報(bào)名。本批次進(jìn)入面試并具有面試成果，但未進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員可報(bào)名參與調(diào)劑補(bǔ)錄。符合條件的報(bào)考者，限報(bào)考1個(gè)職位，且不得改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄職位的報(bào)名狀況統(tǒng)一進(jìn)行公示，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由市州公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、核實(shí)筆試總成果。報(bào)名參與調(diào)劑補(bǔ)錄人員的筆試總成果，由本批次的行政職業(yè)力量測(cè)驗(yàn)(占筆試成果50%)、申論(占筆試成果50%)成果和政策加分累加計(jì)算。4、政策加分方法。調(diào)劑補(bǔ)錄的政策加分與本批次考錄政策加分全都。調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成果是否享受政策加分，由報(bào)考者所報(bào)考的職位確定。假如本批次享受了政策加分，而調(diào)劑補(bǔ)錄的職位不享受政策加分，則從筆試總成果中減去政策加分的分?jǐn)?shù)。假如本批次未享受政策加分，而調(diào)劑補(bǔ)錄的職位應(yīng)享受政策加分，則在筆試總成果中加上政策加分的分?jǐn)?shù)。調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成果，依據(jù)考生政策加分狀況進(jìn)行合成，合成后的筆試總成果，統(tǒng)一在青海省人事考試信息網(wǎng)上公示。5、組織面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，根據(jù)調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成果從高到低的挨次和招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例，確定進(jìn)入面試人選。招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：1時(shí)，該職位考試總成果最終一名考生的面試成果未達(dá)到當(dāng)天參與本組全部面試人員平均分的，取消進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)資格。6、合成總成果。按調(diào)劑補(bǔ)錄的筆試總成果占考試總成果70%、調(diào)劑補(bǔ)錄的面試成果占考試總成果30%進(jìn)行合成，依據(jù)考試總成果從高到低的挨次，按1：1的比例確定體檢考察人選。調(diào)劑補(bǔ)錄的其他相關(guān)事宜與本《公告》的相關(guān)規(guī)定全都。

(十一)專業(yè)和學(xué)歷

本《公告》中所稱招錄職位的專業(yè)，是指通過(guò)考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，學(xué)位證書和所學(xué)的輔修專業(yè)不視為報(bào)考公務(wù)員職位要求的專業(yè)。招錄職位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中載明的專業(yè)為準(zhǔn)。取得國(guó)外學(xué)歷證書的考生，應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(十二)基層服務(wù)年限

市州機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員，最低服務(wù)年限為4年(含試用期);縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員，最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。服務(wù)年限期滿后，方可溝通到上級(jí)機(jī)關(guān)。

特殊提示廣闊考生，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、公務(wù)員主管部門和人事考試機(jī)構(gòu)，不舉辦也不托付任何機(jī)構(gòu)舉辦與公務(wù)員考試相關(guān)的培訓(xùn)班或編印公務(wù)員考試復(fù)習(xí)教材資料，請(qǐng)切勿上當(dāng)受騙。

各位考生可掃一掃下方二維碼，關(guān)注青海省人力資源社會(huì)保障廳微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“人社新聞”欄目中的“公務(wù)員考錄”菜單，準(zhǔn)時(shí)查詢公務(wù)員考錄公告、招錄方案、法規(guī)政策、考錄指南、專業(yè)名目、報(bào)名統(tǒng)計(jì)、筆試成果、面試成果、體檢考察、公示等信息。

本《公告》未盡事宜，根據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試現(xiàn)行相關(guān)考錄政策規(guī)定執(zhí)行。

考錄工作詢問(wèn)電話：

中共青海省委組織部干部五處：

青海省公務(wù)員局考試錄用和職位管理處：

0971—8258307、8258291

青海省人事考試中心：0971—8258580

中共青海省委組織部

青海省人力資源和社會(huì)保障廳

青海省公務(wù)員局

2022年3月30日

公務(wù)員考試網(wǎng)細(xì)心推舉：

2022年公務(wù)員報(bào)考指南