




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第14頁共14頁2021年?醫(yī)院醫(yī)務科?科長工作總?結(jié)目錄?第一篇:醫(yī)?院醫(yī)務科科?長職責第?二篇:醫(yī)院?醫(yī)務科科長?職責第三?篇:醫(yī)院醫(yī)?務科科長述?職報告第?四篇:醫(yī)務?科科長工作?內(nèi)容第五?篇:醫(yī)務科?科長工作職?責正文?第一篇:醫(yī)?院醫(yī)務科科?長職責醫(yī)?院醫(yī)教科科?長職責1?、在業(yè)務院?長領導下,?具體___?實施全院的?醫(yī)療質(zhì)量管?理、教學和?科研管理、?病案室管理?工作。2?、擬定業(yè)務?工作計劃,?經(jīng)業(yè)務院長?批準后__?_實施,并?督促檢查,?按時總結(jié)匯?報。3、?深入各科室?,了解和掌?握醫(yī)療情況?,___重?大搶救和院?內(nèi)外會診。?___開展?新業(yè)務、新?技術(shù)。督促?各級各類醫(yī)?務人員嚴格?執(zhí)行各項醫(yī)?療制度和操?作常規(guī)。定?期檢查,采?取措施,提?高醫(yī)療業(yè)務?水平和服務?質(zhì)量,減少?差錯,杜絕?事故發(fā)生。?4、負責?組(請繼續(xù)?___)織?調(diào)查醫(yī)療缺?陷和事故發(fā)?生的原因,?及時向院長?、業(yè)務副院?長提出處理?意見和改進?措施。5?、負責貫徹?落實住院醫(yī)?師培訓計劃?,安排外出?進修。_?__安排醫(yī)?師的各項業(yè)?務活動(包?括全院性病?例討論)及?專題培訓等?。6、負?責擬定醫(yī)務?人員的繼續(xù)?教育計劃,?經(jīng)批準后_?__實施,?并定期檢查?和總結(jié)。負?責全院醫(yī)師?的業(yè)務知識?及技能的訓?練和考核。?7、掌握?全院醫(yī)療、?醫(yī)技人員的?思想和學習?情況,負責?院內(nèi)醫(yī)療、?醫(yī)技人員的?調(diào)配并向院?長提出醫(yī)療?、醫(yī)技人員?晉升、調(diào)配?和獎懲的意?見。8、?負責___?制定醫(yī)院科?研工作計劃?,經(jīng)批準后?___實施?。定期檢查?督促,搞好?科研課題的?項目管理。?9、負責?___完成?醫(yī)院醫(yī)療護?理質(zhì)量管理?委員會、病?案管理委員?會等交辦的?各項事務性?工作。1?0、負責_?__實施臨?時性院外醫(yī)?療任務醫(yī)療?單位的技術(shù)?指導。1?1、負責承?辦有關醫(yī)療?業(yè)務工作的?來信來訪。?協(xié)助有關部?門做好對外?聯(lián)絡的業(yè)務?宣傳工作。?12、根?據(jù)文書檔案?管理制度,?做好醫(yī)療檔?案的立卷歸?檔等工作。?13、完?成院長交辦?的其它工作?。醫(yī)院醫(yī)?教科干事職?責1、在?一教科科長?領導下,具?體___落?實全院的醫(yī)?療質(zhì)量管理?、教學和科?研管理、病?案室管理工?作。2、?醫(yī)教科科長?擬定業(yè)務工?作計劃后,?經(jīng)業(yè)務院長?批準后__?_落實,并?督促檢查,?按時匯報進?度。3、?深入各科室?,了解和掌?握醫(yī)療情況?,協(xié)助醫(yī)教?科長___?重大搶救和?院內(nèi)外會診?。4、協(xié)?助醫(yī)教科科?長___開?展新業(yè)務、?新技術(shù)。督?促各級各類?醫(yī)務人員嚴?格執(zhí)行各項?醫(yī)療制度和?操作常規(guī)。?定期檢查,?采取措施,?提高醫(yī)療業(yè)?務水平和服?務質(zhì)量,減?少差錯,杜?絕事故發(fā)生?。5、調(diào)?查醫(yī)療缺陷?和事故發(fā)生?的原因,及?時向醫(yī)教科?科長報告事?件發(fā)展動態(tài)?(范本)。?6、具體?貫徹落實住?院醫(yī)師培訓?計劃,安排?外出進修。?具體安排醫(yī)?師的各項業(yè)?務活動(包?括全院性病?例討論)及?專題培訓等?。7、具?體___實?施經(jīng)批準的?醫(yī)務人員繼?續(xù)教育計劃?,并定期匯?報工作進展?。具體__?_落實全院?醫(yī)師的業(yè)務?知識及技能?的訓練和考?核。8、?掌握全院醫(yī)?療、醫(yī)技人?員的思想和?學習情況,?根據(jù)醫(yī)療、?醫(yī)技人員自?身情況,向?醫(yī)教科科長?提出醫(yī)療、?醫(yī)技人員晉?升、調(diào)配和?獎懲的建議?。9、具?體落實經(jīng)批?準后醫(yī)院科?研工作計劃?。定期檢查?督促,協(xié)助?醫(yī)教科科長?搞好科研課?題的項目管?理。10?、協(xié)助醫(yī)教?科科長__?_完成醫(yī)院?醫(yī)療護理質(zhì)?量管理委員?會、病案管?理委員會等?交辦的各項?事務性工作?。11、?具體實施臨?時性院外醫(yī)?療任務醫(yī)療?單位的技術(shù)?指導或人員?調(diào)配。1?2、第一時?間接收、過?濾有關醫(yī)療?業(yè)務工作的?來信來訪。?具體協(xié)助落?實相關部門?對外聯(lián)絡的?業(yè)務宣傳工?作。13?、根據(jù)文書?檔案管理制?度,做好醫(yī)?療檔案的立?卷歸檔等工?作。14?、完成醫(yī)教?科科科長交?辦的其它工?作及具體的?日常工作。?15、醫(yī)?教科干事協(xié)?助科長做好?各項工作,?科長休假或?外出時,醫(yī)?教科干事主?持醫(yī)教科的?日常工作并?及時向醫(yī)教?科科長匯報?。第二篇?:醫(yī)院醫(yī)務?科科長職責?醫(yī)院醫(yī)務?科科長職責?1、在院?長領導下,?具體___?實施全院的?醫(yī)療、教學?和科研工作?。2、擬?定業(yè)務工作?計劃,經(jīng)院?長批準后_?__實施,?并督促檢查?,按時總結(jié)?匯報。3?、深入各科?室,了解和?掌握醫(yī)療情?況,___?重大搶救和?院內(nèi)外會診?。___開?展新業(yè)務、?新技術(shù)。督?促各級各類?醫(yī)務人員嚴?格執(zhí)行各項?醫(yī)療制度和?操作常規(guī)。?定期檢查,?采取措施,?提高醫(yī)療業(yè)?務水平和服?務質(zhì)量,減?少差錯,杜?絕事故發(fā)生?。4、負?責___醫(yī)?療缺陷和事?故發(fā)生的原?因,及時向?院長、副院?長提出處理?意見和改進?措施。5?、負責貫徹?落實住院醫(yī)?師培訓計劃?,安排外出?進修。__?_安排醫(yī)師?的各項業(yè)務?活動(包括?全院性病?例討論)及?專題培訓等?。6、負?責擬定醫(yī)務?人員的繼續(xù)?教育計劃,?經(jīng)批準后_?__實施,?并定期檢查?和總結(jié)。負?責全院醫(yī)師?的業(yè)務知識?及技能的訓?練和考核。?7、掌握?全院醫(yī)療、?醫(yī)技人員的?思想和學習?情況,負責?院內(nèi)醫(yī)療、?醫(yī)技人員的?調(diào)配并向院?長提出醫(yī)療?、醫(yī)技人員?晉升、調(diào)配?和獎懲的意?見。8、?負責___?制定醫(yī)院科?研工作計劃?,經(jīng)批準后?___實施?。定期檢查?督促,搞好?科研課題的?項目管理。?9、負責?___完成?醫(yī)院醫(yī)療護?理質(zhì)量管理?委員會、病?案管理委員?會等交辦的?各項事務性?工作。1?0、負責_?__實施臨?時性院外醫(yī)?療任務醫(yī)療?單位的技術(shù)?指導。1?1、負責承?辦有關醫(yī)療?業(yè)務工作的?來信來訪。?協(xié)助有關?部門做好對?外聯(lián)絡的業(yè)?務宣傳工作?。12、?根據(jù)文書檔?案管理制度?,做好醫(yī)療?檔案的立卷?歸檔等工作?。13、?完成院長交?辦的其它工?作。14?、副科長協(xié)?助科長做好?各項工作,?科長休假或?外出時,副?科長主持醫(yī)?務科的日常?工作。第?三篇:醫(yī)院?醫(yī)務科科長?述職報告?各位領導,?同志們:?從___年?___月,?遵照___?安排,我開?始擔任醫(yī)務?科科長職務?,主抓醫(yī)務?管理全面工?作。___?年來,我在?集團和院領?導的正確指?導下,依靠?醫(yī)務科“一?班人”的密?切配合,依?靠全院各臨?床科室干部?的鼎力支持?和醫(yī)護人員?的無私幫助?,在醫(yī)務管?理工作中努?力實踐“_?__”重要?思想,加強?修養(yǎng),勤奮?工作,積極?改進管理模?式,努力提?高醫(yī)療質(zhì)量?,個人素質(zhì)?、工作能力?和業(yè)務水平?等各方面都?有了較大的?提高。今天?向領導和同?志們述職如?下:一、?主要工作完?成情況(?一)、嚴抓?醫(yī)療護理質(zhì)?量,保障醫(yī)?療安全醫(yī)?療護理質(zhì)量?是醫(yī)院生存?和發(fā)展的根?本問題,狠?抓醫(yī)療護理?質(zhì)量管理、?全面提高醫(yī)?療護理服務?質(zhì)量是醫(yī)務?科的首要任?務。一年中?,醫(yī)務科建?立健全醫(yī)院?、科室、個?人三級質(zhì)量?控制網(wǎng)絡,?調(diào)整和充實?質(zhì)控和業(yè)務?管理機構(gòu),?加大了對醫(yī)?護質(zhì)量的指?導、監(jiān)督和?改進力度;?重新制定或?修訂了__?_項醫(yī)療工?作制度,形?成醫(yī)療工作?制度匯編,?讓每一位醫(yī)?務人員都熟?知醫(yī)療工作?制度所提出?的要求;并?建立由醫(yī)務?科、護理部?、藥劑科、?感染科、辦?公室等相關?科室主要負?責人組成的?行政查房領?導小組,對?全院醫(yī)療護?理質(zhì)量、優(yōu)?質(zhì)服務質(zhì)量?、醫(yī)德醫(yī)風?情況進行全?面細致的綜?合考評,并?將考評結(jié)果?與獎金考核?掛鉤,及時?發(fā)現(xiàn)問題及?時進行整改?,有效地促?進工作提高?;嚴格每月?醫(yī)療質(zhì)量考?核,由各業(yè)?務科室對階?段工作進行?總結(jié),對下?步工作作出?布署。年初?,醫(yī)務科參?考醫(yī)院的總?體考核細則?、病歷書寫?規(guī)范及護理?、藥事管理?與感染工作?相關的規(guī)章?制度進一步?將醫(yī)療、護?理、藥事、?感染工作細?化考核,根?據(jù)集團和衛(wèi)?生行政部門?的具體要求?重新修訂了?考核細則,?并強調(diào)考核?質(zhì)量管理的?重要性,使?各科室工作?人員能夠主?動理解配合?考核工作的?順利進行。?并于今年_?__月份開?始將社區(qū)的?質(zhì)量管理也?納入每月的?考核當中,?嚴格把關,?嚴格考核,?使社區(qū)的醫(yī)?療護理質(zhì)量?管理與成員?醫(yī)院本部同?步提升,考?核結(jié)束后嚴?格每月的業(yè)?務例會,在?會上對工作?中發(fā)現(xiàn)的問?題進行具體?分析,逐一?落實解決等?有效措施,?形成了全院?上下同把質(zhì)?量關,同抓?質(zhì)量管理的?良好局面,?避免了嚴重?差錯事故的?發(fā)生;重新?制訂并下發(fā)?了病歷和病?程記錄、處?方的書寫規(guī)?范,確保病?案的書寫質(zhì)?量;制訂了?___種臨?床服務路徑?,規(guī)范了臨?床操作工作?行為。在此?前提之下,?醫(yī)院的醫(yī)療?護理工作得?以順利進行?,在完成全?年工作任務?的同時一年?內(nèi)無任何醫(yī)?療差錯事故?發(fā)生。工?作中貫徹落?實集團is?o9004?質(zhì)量管理體?系,按集團?內(nèi)審的要求?并結(jié)合我院?的實際情況?考核醫(yī)療、?護理質(zhì)量,?注重職業(yè)素?質(zhì)教育,塑?造醫(yī)療、護?理形象。狠?抓病歷質(zhì)量?,強調(diào)醫(yī)療?安全的重要?性,對醫(yī)療?文書的書寫?要求科學、?規(guī)范簡要,?規(guī)范了醫(yī)患?溝通記錄的?表格和書寫?格式,對醫(yī)?療處方和申?請單的書寫?嚴格要求,?發(fā)現(xiàn)問題及?時溝通解決?,并把處方?、檢查申請?單、病理質(zhì)?量作為月考?核的重點問?題進行檢查?。保障了醫(yī)?療工作的安?全順利進行?。在___?月份___?舉行病歷書?寫競賽和處?方質(zhì)量評比?,并對全體?醫(yī)務人員進?行了法律、?法規(guī)知識培?訓及考試。?通過競賽和?考試評比等?活動形式使?全體醫(yī)護人?員增強了法?律意識和安?全意識,病?歷和處方的?書寫更趨于?規(guī)范化。?(二)、重?視業(yè)務學習?,強化內(nèi)涵?建設,提高?科技含量,?打造技術(shù)優(yōu)?勢年初醫(yī)?務科就制定?了全年的業(yè)?務培訓計劃?,并按部就?班___全?院業(yè)務學習?,護理部也?按照每個月?一次護士學?習的方式逐?期進行。講?課人員有教?案,用多媒?體制作。參?加聽課的所?有人員對授?課人進行現(xiàn)?場打分,年?底根據(jù)評分?評出優(yōu)秀授?課人員適當?給予相應的?獎勵。按照?年初制定的?培訓計劃每?季度進行了?一次業(yè)務考?試,通過培?訓和考試提?高了全體醫(yī)?務人員的業(yè)?務水平。并?于___月?上旬___?進行了一次?“急診急救?操作競賽”?,對全體醫(yī)?務人員進行?了一次心肺?復蘇技術(shù)培?訓和練兵,?廣大醫(yī)務人?員積極響應?,學習熱情?高漲,達到?預期效果。?年初上報科?研項目__?_項,其中?有___項?在總院集團?立項。積極?參與集團_?__的與_?__協(xié)和醫(yī)?院和阜外醫(yī)?院合作的科?研項目,并?有針對性地?邀請總醫(yī)院?的專家來我?院講課,一?方面為做好?科研工作奠?定了基礎,?另一方面也?提高了我院?相關人員的?業(yè)務水平。?重視人才的?培養(yǎng),全年?有兩位同志?被送出繼續(xù)?攻讀研究生?,還有兩位?同志也報考?了明年的研?究生考試。?對新分配的?醫(yī)務人員從?各項規(guī)章制?度、基礎醫(yī)?療工作程序?和醫(yī)德醫(yī)風?等方面__?_進行了崗?前培訓,并?制定了上崗?輪轉(zhuǎn)表,使?新分配的醫(yī)?務人員盡早?地熟悉醫(yī)院?的工作環(huán)境?,并為以后?的醫(yī)療護理?工作打下堅?實的基礎。?(三)、?重視體檢工?作,扎實作?好體檢服務?,樹立醫(yī)院?良好形象?今年是我院?有史以來體?檢數(shù)量、體?檢類型最多?的一年。年?初,為了做?好職業(yè)健康?體檢工作,?醫(yī)務科就對?職業(yè)健康我?院多次到省?衛(wèi)生監(jiān)督所?申請體檢項?目增項,并?于今年__?_月底順利?通過了省衛(wèi)?生廳帶領的?專家團對我?院體檢增項?的專項檢查?,增加體檢?項目___?項。在取得?相關資質(zhì)后?的近三個月?時間里,根?據(jù)職業(yè)健康?體檢資質(zhì)要?求我院為油?田公司所屬?的采油二廠?、采油四廠?、采油五廠?、天然氣公?司和總醫(yī)院?集團的從事?噪聲、壓力?容器、粉塵?、視頻作業(yè)?、有毒有害?氣體等五種?職業(yè)危害因?素的___?名職工提供?了職業(yè)健康?體檢服務。?因為體檢工?作前期領導?重視,準備?工作做得充?分,對服務?細節(jié)等方面?作了很細致?的布置工作?,整個服務?過程中注重?服務質(zhì)量和?醫(yī)療質(zhì)量,?得到了油田?公司領導和?廣大職工的?好評。除去?職業(yè)健康體?檢工作以外?,今年還為?___位健?康體檢人群?、___名?招工人員和?___名司?機提供了優(yōu)?質(zhì)的體檢服?務。順利圓?滿地完成了?今年的體檢?任務。(?四)抓好社?區(qū)衛(wèi)生服務?,實施駐礦?醫(yī)療工程。?為了將集?團深入開展?“基礎服務?年”活動落?到實處,醫(yī)?院提出“1?123”駐?礦醫(yī)療服務?工程,以“?走入礦區(qū)靠?前服務隨隊?醫(yī)療”為重?點內(nèi)容,分?別在今年的?___月和?___月,?醫(yī)院派出兩?個科室的醫(yī)?生先后入駐?到采油二廠?的第三作業(yè)?區(qū)和第四作?業(yè)區(qū),并且?得到了作業(yè)?區(qū)領導的高?度重視和礦?區(qū)員工的極?大歡迎。全?年,駐礦醫(yī)?療隊衛(wèi)生人?員多次對礦?區(qū)小隊進行?現(xiàn)場義診及?各種保健講?座及健康宣?教等服務。?并為礦區(qū)職?工建立了個?人健康檔案?,還針對患?有高血壓病?、糖尿病、?冠心病、腦?血管疾病和?腫瘤的近_?__名職工?建立了慢性?病檔案,納?入醫(yī)院統(tǒng)一?管理。同時?,再次對轄?區(qū)內(nèi)的住戶?進行了一次?入戶調(diào)查,?為___余?名轄區(qū)群眾?[包括各社?區(qū)中心(站?)]建立了?健康檔案。?并在___?月底開始對?轄區(qū)內(nèi)的近?___位“?弱勢人群”?舉行了一次?“寒冬送暖?”活動,_?__了醫(yī)院?十余個科室?的專家隊伍?走入家庭直?接為“弱勢?人群”提供?優(yōu)質(zhì)便捷的?醫(yī)療服務。?在爭創(chuàng)“樣?板社區(qū)中心?(站)”的?活動中,我?醫(yī)院乘三村?社區(qū)衛(wèi)生服?務站扎實做?好基礎工作?,得到了集?團領導和轄?區(qū)群眾的的?好評。為消?滅服務盲區(qū)?,醫(yī)院成立?了由臨床科?室主任、業(yè)?務骨干組成?的“下鄉(xiāng)巡?回醫(yī)療隊”?,定期走村?入戶,在周?邊農(nóng)村開展?扶貧濟困醫(yī)?療活動,為?農(nóng)村患者送?醫(yī)送藥,發(fā)?放“扶貧濟?困醫(yī)療優(yōu)惠?卡”,真正?解決了群眾?看病難、看?病貴問題。?全年,醫(yī)院?共___宣?傳義診活動?近___次?,積極宣傳?農(nóng)村新型合?作醫(yī)療制度?。醫(yī)院為近?___余名?轄區(qū)附近的?農(nóng)村患者提?供了醫(yī)療服?務。(五?)、積極推?進“基礎服?務年”活動?,扎實基礎?工作,推進?整體水平。?醫(yī)院以護?理工作為引?領,于__?_月___?日召開了“?基礎服務年?”活動推進?大會,加速?推進落實“?基礎服務年?”活動中的?各項工作。?護理部提出?了“護患關?系零距離、?護理質(zhì)量零?差錯、護理?技術(shù)零缺陷?、護理服務?零投訴”的?工作口號,?___月_?__日下午?,醫(yī)院__?_舉行了“?紀念‘五一?二’護士節(jié)?天使風采展?示”活動,?通過“風采?展示”活動?規(guī)范了服務?禮儀標準,?強化了服務?行為,促進?了醫(yī)療服務?過程中的相?互交流,提?高了人員整?體素質(zhì)。工?作中嚴格把?握新技術(shù)應?用、急危重?難病人和手?術(shù)病人的關?鍵環(huán)節(jié)管理?、堅持不斷?的質(zhì)量改進?和提高。建?立了“限時?服務”、“?選擇性服務?”和“無縫?隙服務”,?護理部開展?的“七聲服?務”即:“?病人入院有?迎聲、進行?治療有稱呼?聲、操作失?敗有歉聲、?病人合作有?謝聲、遇到?病人有詢問?聲、接聽電?話有問候聲?、病人出院?有送聲”在?集團檢查我?醫(yī)院“基礎?服務年”工?作時得到了?集團領導的?一致好評。?二、崗位?職責履行情?況(一)?加強修養(yǎng),?全面提高自?身素質(zhì),營?造醫(yī)務科良?好文化氛圍?。自覺學?習政治理論?知識,時刻?用先進的理?論武裝自己?的思想和頭?腦,不斷提?高政治素質(zhì)?和業(yè)務素質(zhì)?,增強人生?觀世界觀改?造,增強辨?別是非的能?力,增強政?治敏銳性和?預見力,增?強干事創(chuàng)業(yè)?的能力,努?力做到政治?___醒,?理論上成熟?,信念上堅?定,實踐上?自覺。通過?學習,深化?了對“__?_”重要思?想和“二次?創(chuàng)業(yè)指導綱?要”的理解?,能把自己?的前途和理?想與醫(yī)院的?發(fā)展結(jié)合起?來,明確了?當前和今后?的學習和工?作目標,增?強了成為一?名___員?的堅定信念?,時刻以_?__員的標?準要求自己?,找出自己?在思想、工?作等方面的?不足和差距?,為進一步?做好各項業(yè)?務工作奠定?了較為堅實?的思想基礎?。進而強化?科室文化建?設,倡導愛?崗敬業(yè)、團?結(jié)協(xié)作、無?私奉獻的精?神,努力營?造醫(yī)務科昂?揚銳氣、蓬?勃朝氣、浩?然正氣。?(二)、愛?崗敬業(yè),盡?職盡責,塑?造醫(yī)務科嶄?新形象1?、強化服務?意識,轉(zhuǎn)變?工作作風。?變被動為主?動,變催著?干為搶著干?。千方百計?為臨床一線?科室保駕護?航,為領導?分憂解難,?寧肯自己受?委屈,不要?科室擔風險?,寧肯自己?有壓力,不?要領導有不?滿。2、?提高創(chuàng)新意?識,增強創(chuàng)?新能力。由?經(jīng)驗管理逐?步向科學化?、信息化管?理轉(zhuǎn)變,由?人情管理逐?步向制度管?理轉(zhuǎn)變。?3、增強實?干精神。盡?職盡責,恪?盡職守,愛?崗敬業(yè),無?私奉獻。工?作嚴謹,勤?懇務實謹慎?,堅韌頑強?自信。以飽?滿的熱情昂?揚的斗志投?入工作。?4、正確處?理各種關系?。對上級部?門和各級領?導,做到謙?虛謹慎,尊?重而不崇拜?,服從而不?盲從,到位?而不越位;?對同事,團?結(jié)協(xié)作,互?相愛護,謙?虛謹慎,能?夠做到有困?難就上,有?榮譽就讓;?對待患者主?動熱情,做?好各方面的?解釋工作,?保證了醫(yī)院?醫(yī)務工作的?正常開展和?有效運行。?(三)認?真學習,努?力提高業(yè)務?知識和管理?水平多次?參加集團_?__的業(yè)務?知識講座和?國內(nèi)相關的?專業(yè)會議,?___專業(yè)?技術(shù)的發(fā)展?情況和醫(yī)學?科學的新技?術(shù)、新進展?,從而了解?醫(yī)學新動向?,為醫(yī)務管?理工作打好?專業(yè)基礎。?針對管理努?力學習在讀?公共衛(wèi)生事?業(yè)管理研究?生的課程,?利用網(wǎng)絡查?找并學習管?理方面的知?識和理念,?并開通了自?己的網(wǎng)絡博?客,與同道?在網(wǎng)絡進行?交流和溝通?,互相學習?,取長補短?;制定了每?周學習計劃?,保證每周?專門有四個?小時的學習?時間。三?、存在問題?及努力方向?工作中因?管理經(jīng)驗不?足,有時造?成工作忙亂?和不得要領?;與臨床溝?通的時間較?少,有時會?不能及時發(fā)?現(xiàn)管理過程?中出現(xiàn)的問?題;工作方?法有待進一?步改進提高?,管理工作?藝術(shù)有待加?強;這些方?面在一定程?度上影響了?醫(yī)務管理。?在以后的工?作中還需要?進一步學習?管理經(jīng)驗,?扎實做好本?職工作,以?使刻板嚴肅?的管理工作?變得更加科?學、藝術(shù)、?靈活,更易?得到廣大醫(yī)?務人員的理?解和支持。?四、幾點?感受1.?醫(yī)務科的工?作作為醫(yī)院?管理工作的?一個組成部?分,是在集?團和醫(yī)院領?導的直接帶?領下和各臨?床科室的大?力支持配合?下進行的,?如果說在今?年這方面取?得了一些成?績,首先要?歸功于他們?。在此對他?們對于我工?作的一貫理?解和支持表?示深切的謝?意。2.?對于今年在?醫(yī)務科管理?工作中存在?的一些問題?,主要與本?人的管理經(jīng)?驗不足和工?作方法不當?有關。并希?望得到領導?和同志們的?指導和幫助?。3.醫(yī)?務科工作作?為全院工作?的一個重要?環(huán)節(jié),還需?要繼續(xù)得到?各方面的繼?續(xù)支持,只?有醫(yī)院上下?共同努力,?才能推動我?院醫(yī)療服務?工作的新局?面,使我院?走向更加美?好的明天。?謝謝大家?!第四篇?:醫(yī)務科科?長工作內(nèi)容?醫(yī)務科科?長工作內(nèi)容?一、日常?工作1、?住院部晨會?交班(綜合?醫(yī)院輪科
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 山東省日照市莒縣一中2025屆高考歷史試題終極仿真預測試卷含解析
- 石家莊理工職業(yè)學院《統(tǒng)計軟件R語言》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025年網(wǎng)絡安全與信息法考試試卷及答案
- 江西省上饒市信州區(qū)2024-2025學年五年級數(shù)學第二學期期末達標檢測模擬試題含答案
- 天津美術(shù)學院《腫瘤免疫治療學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 江蘇省興化市安豐初級中學2024-2025學年學業(yè)水平模擬考試化學試題仿真模擬試題B卷含解析
- 2025年職稱外語考試專項測試卷及答案
- 2025年注冊會計師考試試卷及答案
- 無錫工藝職業(yè)技術(shù)學院《基礎醫(yī)學實驗(二)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 西安建筑科技大學華清學院《房地產(chǎn)項目投資與融資》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 《物流成本管理 第4版》各章思考題及習題答案
- (2024)全科醫(yī)學醫(yī)師考試試題及答案
- 電工電子學智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下湖南大學
- 骨科基礎知識解剖篇
- 220kV升壓站調(diào)試施工方案
- 2023風電場并網(wǎng)性能測試規(guī)程
- 幼兒園繪本故事春天在哪里
- 金融風險管理習題匯總第1-13章金融風險概述思考題-經(jīng)濟資本與風險調(diào)整績效
- 外國文學概述課件
- 標準第三方擔保合同書
- 包頭市石拐區(qū)凱通露天煤礦2022年度礦山地質(zhì)環(huán)境年度治理計劃
評論
0/150
提交評論