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工裝發(fā)放管理規(guī)定工裝發(fā)放管理規(guī)定工裝發(fā)放管理規(guī)定xxx公司工裝發(fā)放管理規(guī)定文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度工裝發(fā)放管理規(guī)定第一條目的：為樹立和體現(xiàn)公司整體形象和員工精神面貌，起到防護和統(tǒng)一的目的，特制定本規(guī)定。第二條著裝范圍1著裝人員公司所有銷售、售后和辦公室錄用的人員。2著裝要求上班工作期間必須著裝的要求（如西服、襯衫、領帶、鞋襪的協(xié)調(diào)）著工裝并保持整潔。原則上下班后更換工裝。工裝經(jīng)常洗滌，不得有污漬，缺扣和破損。第三條工裝的制作與發(fā)放1工作服裝的制作由公司辦公室牽頭統(tǒng)一承制或購買。每年12月前由辦公室依據(jù)各租賃網(wǎng)點的員工數(shù)量與各網(wǎng)點經(jīng)理商定，編制服裝制作采購年度計劃預算，報總經(jīng)理批準。工裝制作費用按照實際數(shù)量進行各部門分攤費用。 工裝配置數(shù)量夏裝和春秋冬裝每位員工保持兩套，即初次發(fā)放夏裝、春秋冬裝時各為兩套。工裝更新周期：夏裝（襯衣、短袖）每一年制發(fā)一套；秋冬裝（西裝、秋冬裝）每兩年制發(fā)一套。工裝制作時間為每年的四月底前定制完夏裝，十月底前定制完春秋冬裝，特殊情況例外。2工作服裝的發(fā)放由辦公室依據(jù)工裝配置發(fā)放計劃表通知各租賃網(wǎng)點或辦公室人員領取員工的工裝。領用工作服裝應由領用人員登記本人姓名及領用日期。3工作服裝的費用折扣自工裝發(fā)放之日起，半年內(nèi)調(diào)離公司的人員，公司收取全部制作成本費，工裝歸個人所有。自工裝發(fā)放之日起，滿半年不滿一年的調(diào)離公司的人員，公司收取夏裝50%，春秋冬裝80%的制作成本費，工裝歸個人所有。自工裝發(fā)放之日起，滿一年不滿兩年的調(diào)離公司的人員，夏裝不收取制作成本費，公司只收取春秋冬裝50%的制作成本費，工裝歸個人所有。自工裝發(fā)放之日起，滿兩年的調(diào)離公司的人員，工裝歸個人所有。公司不再扣除制作成本費。要妥善保管愛惜工裝，遺失自費補做。第四條其他1

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