任職資格附表

1）總經(jīng)辦崗位任職條件附表：NO.01基本條件年齡30歲以上性別不限職稱學歷本科以上專業(yè)企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗?；舅刭|(zhì)熟悉公司業(yè)務和運營流程，極強的組織領導能力和協(xié)調(diào)能力。較強的文字處理能力?；灸芰邮苓^領導力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。有極強的管理能力，有戰(zhàn)略眼光。其他條件沉穩(wěn)堅毅的個性，處事公正無私。有強烈的事業(yè)心，責任心。處事果斷，思維敏捷。編制部門編制日期NO.02基本條件年齡28~40性別不限職稱學歷本科以上專業(yè)不限外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷熟悉企業(yè)業(yè)務，了解企業(yè)運作流程。有3~5年工作經(jīng)驗?；舅刭|(zhì)善于協(xié)調(diào)、溝通，做事細致入微。熟悉企業(yè)組織架構流程?；灸芰τ休^強的文字處理能力。有很強的親和力。有很強的思維能力，能反應快速。有很強的交際能力。其他條件有原則，立場堅定。有責任心，做事細心，細致。自信大方，沉著、謹慎。編制部門編制日期

NO.03基本條件年齡28~40性別不限職稱學歷本科以上專業(yè)管理相關專業(yè)、工商管理專業(yè)外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.5年以上同等崗位任職工作經(jīng)驗?；舅刭|(zhì)有較強的團隊協(xié)作及溝通能力。很好的親和力。培養(yǎng)下屬的能力?；灸芰τ休^強的溝通、協(xié)調(diào)能力。熟悉國家相關法律法規(guī)、較強的文字處理能力，熟練使用辦公軟件。其他條件性格開朗、活潑。坦誠正直，敬業(yè)奉獻。有責任心，有事業(yè)心。有協(xié)作精神。編制部門編制日期

NO.04基本條件年齡35歲以下性別不限職稱學歷大專以上學歷專業(yè)行政文秘、公關、管理等相關專業(yè)外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.3~5年秘書經(jīng)驗。基本素質(zhì)熟悉公司文檔管理。良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。熟練使用辦公軟件及自動化設備?；灸芰τ辛己玫目陬^及書面表達能力，有較強的人際溝通能力。有較好的人際溝通能力。其他條件為人正直、誠信。工作細致、嚴謹。富有團隊合作精神。編制部門編制日期2）人力資源部崗位任職條件附表：人力資源部經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.05基本條件年齡30歲以上性別不限職稱學歷本科以上專業(yè)人力資源及相關專業(yè)外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷3年以上相關工作經(jīng)驗。對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解?；舅刭|(zhì)A.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策?；灸芰哂薪鉀Q復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作。其他條件很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強，有親和力。處事公正，有原則，有立場。編制部門編制日期NO.06基本條件年齡24~35性別不限職稱學歷大專及以上專業(yè)人力資源及相關專業(yè)外語水平CET4特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.相關工作經(jīng)驗1年以上。基本素質(zhì)熟悉國家法律法規(guī)，具有相應法律、企業(yè)管理、經(jīng)濟方面的理論知識。有較強的親和力?；灸芰α私馊肆Y源的六大模塊，對勞動關系關系、招聘、培訓有較深入的了解。具有較強綜合和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際理解力。其他條件為人正直、作風正派，具備良好的儀表、談吐及氣質(zhì)。有責任心，做事認真負責，細致嚴謹。編制部門編制日期3）行政部崗位任職條件附表：行政部主管崗位任職資格說明書NO.07基本條件年齡30歲以上性別不限職稱學歷本科以上專業(yè)行政管理等相關專業(yè)外語水平CET4特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.3年以上行政管理經(jīng)驗?；舅刭|(zhì)有一定的心理學基礎，接受過相關法律、管理、戰(zhàn)略、公關培訓。有一定的管理基礎，有管理工作經(jīng)驗?；灸芰τ休^強的計劃和執(zhí)行的能力。有較強的人際交往能力。有解決復雜問題的能力。其他條件有責任心，工作認真負責。有職業(yè)道德操守，保守職業(yè)秘密。有團隊合作精神，并有較強的服務意識。編制部門編制日期NO.08基本條件年齡24歲以上性別不限職稱學歷大專以上專業(yè)行政管理相關職業(yè)外語水平不限特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.三年以上相關工作經(jīng)驗?；舅刭|(zhì)對辦公室工作程序熟悉。有良好的服務意識?；灸芰τ辛己玫臏贤▍f(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力，文筆流暢。有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、分析能力，能熟練操作辦公軟件。有較強的執(zhí)行能力。其他條件性格穩(wěn)重、正直，有較強的責任心。工作積極主動，有較強的抗壓能力。編制部門編制日期4）財務部崗位任職條件附表：財務部經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.09基本條件年齡35歲以上性別不限職稱高級財務會計職稱和注冊會計師資格學歷本科以上專業(yè)財務管理、會計專業(yè)外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有從事財務工作8年以上的經(jīng)驗。具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理機財務管理經(jīng)驗?；舅刭|(zhì)精通國家財稅法律規(guī)X,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。出色的資金管理，能夠順暢地完成公司資金資源的引入、調(diào)配、管理工作?；灸芰τ休^強的協(xié)調(diào)、溝通能力，使財務工作快速、咼效地實施。有較強的計劃、預算管理能力，能夠協(xié)調(diào)完成公司預算管理。有較強的人事管理能力，能夠挖掘人才、培養(yǎng)人才、使用人才。其他條件公正、沉穩(wěn)的道德品質(zhì)，對財務工作有強烈的責任心。有較好的道德情操，能保守企業(yè)商業(yè)秘密。處事嚴謹，站在公司的角度看問題。編制部門編制日期NO.10基本條件年齡30歲以上性別不限職稱高級財務會計職稱和注冊會計師資格學歷本科以上專業(yè)財經(jīng)類專業(yè)外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.有5年及以上的財務管理工作經(jīng)驗，高級會計師技術職稱或注冊會計師資格?；舅刭|(zhì)熟悉基礎會計、財務會計、成本會計、管理會計等理論知識。會使用電腦及會計軟件?；灸芰τ休^強的綜合分析、決策能力。有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通交流能力。其他條件具備良好的職業(yè)道德操守。有嚴謹?shù)淖黠L，工作細致，耐心，有責任心。能嚴守公司秘密，堅持原則。編制部門編制日期

NO.11基本條件年齡25以上性別女職稱會計從業(yè)XX學歷大專以上專業(yè)財會類專業(yè)外語水平CET4特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.具有會計、財務工作經(jīng)驗2年以上?；舅刭|(zhì)熟悉企業(yè)財務管理程序。熟悉財務軟件的使用。熟悉國家會計法規(guī)，了解相關財務法律?；灸芰τ辛己玫谋磉_能力。有較強的分析能力。較強的數(shù)據(jù)處理能力。其他條件有良好的自律能力和創(chuàng)新能力。具有一定的獨立思考能力。工作細致、認真、嚴謹。敬業(yè)、責任心強，嚴謹踏實，工作細致認真。編制部門編制日期PMC部崗位任職條件附表：PMC經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.12基本條件年齡30歲以上性別不限職稱學歷本科以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.5年以上制造業(yè)PMC主管或經(jīng)理經(jīng)驗，三年以上同等職位管理經(jīng)驗.基本素質(zhì)擅長生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)計劃和物料控制.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理程序。基本能力有較強的計劃、控制能力。有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。有較強的數(shù)據(jù)處理能力。其他條件有團隊合作精神，有較強的管理能力，能夠承受工作壓力。有強烈的責任感，有事業(yè)心。有良好的職業(yè)操守。編制部門編制日期NO.13基本條件年齡27歲以上性別男職稱學歷大專以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.有相關工作經(jīng)驗3年以上?；舅刭|(zhì)熟悉PMC流程，有較強的表達能力。熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理程序?；灸芰τ休^強的計劃、控制能力。有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。有較強的數(shù)據(jù)處理能力。其他條件有團隊合作精神，有較強的管理能力，能夠承受工作壓力。有強烈的責任感，有事業(yè)心。有良好的職業(yè)操守。編制部門編制日期PMC專員崗位任職資格說明書基本條件年齡23歲以上性別不限職稱學歷高中以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.有相關工作經(jīng)驗1年以上?；舅刭|(zhì)A.熟悉PMC流程，有一定的表達能力?；灸芰τ辛己玫膮f(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)分析處理能力。熟練操作相關軟件。其他條件工作認真、負責、細心、有吃苦耐勞的精神。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。編制部門編制日期6）采購部崗位任職條件附表：采購部經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.15基本條件年齡30~45性別男女不限職稱不限學歷本科以上專業(yè)不限外語水平CET4特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有相關職位經(jīng)驗5年以上。熟悉米購流程。熟練辦公軟件。基本素質(zhì)A.熟悉國家相關法律法規(guī)及行業(yè)特點，了解質(zhì)量管理體系標準，熟悉市場情況及公司原材料產(chǎn)品，了解市場產(chǎn)品工藝的基本知識。熟悉物資采購招投標程序。有豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務流程?；灸芰.力的能力；人際溝通、交往能力強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的動手能力、創(chuàng)新能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，較強的口頭和書面表達能力。其他條件A.工作認真細致，有較強的事業(yè)心和高度的責任感。積極主動、認真負責；具較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，有較強的議價、定價能力，較強的談判能力，恪守原貝V。編制部門編制日期基本條件年齡25~40性別男女不限職稱不限學歷大專以上專業(yè)不限外語水平CET4特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有相關職位經(jīng)驗1年以上。熟悉米購流程。基本素質(zhì)分析產(chǎn)品市場，有效尋找訂單產(chǎn)品，及時米購。反饋產(chǎn)品和市場信息，協(xié)定產(chǎn)品價格。掌握市場和供應商資訊，開發(fā)新產(chǎn)品?；灸芰γ踪彯a(chǎn)品進行有效管理，整理供應商信息，逐步形成供應商體系。了解行業(yè)采購特點。熟悉辦公軟件。其他條件良好的溝通能力、學習能力、協(xié)調(diào)能力。良好的團隊合作精神。編制部門編制日期7）生產(chǎn)部崗位任職條件附表：NO.17基本條件年齡30~45性別男職稱學歷本科以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有5年及以上相關工作經(jīng)驗。有相關崗位經(jīng)驗的優(yōu)先?；舅刭|(zhì)有一定的溝通能力、組織能力。有較強的執(zhí)行能力。有較強的管理能力統(tǒng)籌能力和決策能力?；灸芰κ煜まk公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。其他條件有較強的責任心，有主人翁精神。工作認真、積極、負責，有強烈的責任感。有吃苦耐勞精神。有追求，有事業(yè)心。編制部門編制日期基本條件年齡28~45性別男職稱學歷大專以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有3年及以上相關工作經(jīng)驗。有相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先?；舅刭|(zhì)有一定的溝通能力、組織能力。有較強的執(zhí)行能力。有較強的管理能力。基本能力熟悉辦公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。其他條件有較強的責任心，有主人翁精神。工作認真、積極、負責，有強烈的責任感。有吃苦耐勞精神。編制部門編制日期

NO.19基本條件年齡28~45性別男職稱學歷高中以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有2年及以上相關工作經(jīng)驗。有相關的班組長經(jīng)驗優(yōu)先?；舅刭|(zhì)有一定的溝通能力、組織能力。有較強的執(zhí)行能力?；灸芰κ煜まk公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。其他條件有較強的責任心，有主人翁精神。工作認真、積極、負責，有強烈的責任感。有吃苦耐勞精神。編制部門編制日期

NO.20基本條件年齡28~45性別男職稱學歷高中以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有1年及以上相關工作經(jīng)驗。有相關的班組長經(jīng)驗優(yōu)先?；舅刭|(zhì)有一定的溝通能力、組織能力。有較強的執(zhí)行能力?；灸芰κ煜まk公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。其他條件有較強的責任心，有主人翁精神。工作認真、積極、負責。吃苦耐勞。編制部門編制日期8）倉管部崗位任職條件附表：倉管部經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.21基本條件年齡30~45性別男職稱學歷本科以上專業(yè)外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有5年及以上相關工作經(jīng)驗。有相關崗位經(jīng)驗的優(yōu)先?；舅刭|(zhì)工作講原則，堅持按制度規(guī)章辦事。身體健康，能承受壓力，能隨時進行入庫、出庫，并不出差錯?；灸芰κ煜まk公軟件。熟悉電腦操作。其他條件有較強的責任心，有主人翁精神。工作細致、認真、積極、負責，有強烈的責任感。有吃苦耐勞精神。具有全局觀念，有較強的統(tǒng)籌、決策能力。能快速反應，思維敏捷。編制部門編制日期NO.22基本條件年齡30~45性別男職稱學歷大專以上專業(yè)外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有3年及以上相關工作經(jīng)驗。有相關崗位經(jīng)驗的優(yōu)先?；舅刭|(zhì)工作講原則，堅持按制度規(guī)章辦事。身體健康，能承受壓力，能隨時進行入庫、出庫，并不出差錯。思維敏捷，能快速反應。熟悉倉管工作的各流程?；灸芰κ煜まk公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。有較強的管理能力。其他條件有較強的責任心，有主人翁精神。工作細致、認真、積極、負責，有強烈的責任感。有吃苦耐勞精神。具有全局觀念，能準確理解和領悟上級指令，全面完成本崗位工作任務。能承受壓力。編制部門編制日期

NO.23基本條件年齡25~45性別男職稱學歷高中以上專業(yè)外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有2年及以上相關工作經(jīng)驗。有相關崗位經(jīng)驗的優(yōu)先?；舅刭|(zhì)工作講原則，堅持按制度規(guī)章辦事。身體健康，能承受壓力，能隨時進行入庫、出庫，并不出差錯?；灸芰κ煜まk公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。其他條件有較強的責任心，有主人翁精神。工作細致、認真、積極、負責，有強烈的責任感。有吃苦耐勞精神。具有全局觀念，能準確理解和領悟上級指令，全面完成本崗位工作任務。編制部門編制日期9）品質(zhì)部崗位任職條件附表：品質(zhì)部經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.24基本條件年齡30~45性別不限職稱學歷本科以上專業(yè)品質(zhì)管理相關專業(yè)外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有5年及以上相關工作經(jīng)驗。有相關崗位經(jīng)驗的優(yōu)先?；舅刭|(zhì)有較強的表達能力。有較強的執(zhí)行能力，工作認真負責，能統(tǒng)計、分析品質(zhì)問題。工作講原則，堅持按制度規(guī)章辦事?；灸芰κ煜まk公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。其他條件有較強的責任心，有主人翁精神。工作細致、認真、積極、負責，有強烈的責任感。有吃苦耐勞精神。有較強的統(tǒng)籌管理能力、決策能力，有追求，有事業(yè)心。編制部門編制日期NO.25基本條件年齡28~45性別男職稱學歷大專以上專業(yè)品質(zhì)管理相關專業(yè)外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有3年及以上相關工作經(jīng)驗。有相關行業(yè)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先?；舅刭|(zhì)有較強的表達能力。有較強的執(zhí)行能力，工作認真負責，能統(tǒng)計、分析品質(zhì)問題。熟悉相關品質(zhì)文件，品質(zhì)標準?；灸芰κ煜まk公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。其他條件有較強的責任心，有主人翁精神。工作細致、認真、積極、負責，有強烈的責任感。有吃苦耐勞精神。編制部門編制日期

NO.26基本條件年齡25~40性別不限職稱學歷高中以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有1年及以上相關工作經(jīng)驗。有相關崗位經(jīng)驗的優(yōu)先?；舅刭|(zhì)有較強的表達能力。有較強的執(zhí)行能力，工作認真負責，能統(tǒng)計、分析品質(zhì)問題?；灸芰κ煜まk公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。其他條件有較強的責任心，有主人翁精神。工作細致、認真、積極、負責，有強烈的責任感。有吃苦耐勞精神。編制部門編制日期10）稽核部崗位任職條件附表：稽核部經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.27基本條件年齡30歲以上性別不限職稱學歷本科以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.相關稽核、督杳工作經(jīng)驗5年以上?；舅刭|(zhì)能客觀判斷事情。公正處理問題。善于使他人發(fā)現(xiàn)并改正錯誤?；灸芰τ忻翡J發(fā)現(xiàn)問題的能力。有分析問題、解決問題的能力。其他條件處事冷靜、客觀、公正。有強烈的責任感，良好的職業(yè)操守。較強的執(zhí)行能力。原則性強，有立場。編制部門編制日期NO.28基本條件年齡35歲以上性別不限職稱學歷大專以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.相關稽核、督杳工作經(jīng)驗3年以上?；舅刭|(zhì)能客觀判斷事情。公正處理問題。善于使他人發(fā)現(xiàn)并改正錯誤?；灸芰τ忻翡J發(fā)現(xiàn)問題的能力。有分析問題、解決問題的能力。其他條件處事冷靜、客觀、公正。有強烈的責任感。較強的執(zhí)行能力。原則性強，有立場。編制部門編制日期

NO.29基本條件年齡23歲以上性別不限職稱學歷高中以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.相關稽核、督杳工作經(jīng)驗1年以上。基本素質(zhì)A.處事公正，目光敏銳?；灸芰^強的執(zhí)行能力。善于發(fā)現(xiàn)問題的能力。其他條件工作認真負責。有原則，有立場。編制部門編制日期11）市場部崗位任職條件附表：市場部經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.30基本條件年齡35歲以上性別不限職稱學歷本科以上專業(yè)市場營銷及相關專員外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有相關市場開發(fā)、營銷等經(jīng)驗8年以上。熟悉本行業(yè)市場各環(huán)節(jié)?；舅刭|(zhì)眼光獨到，思維敏捷。處事靈活，應變能力強。有開拓能力?；灸芰邆涿翡J的市場眼光，極強的市場開發(fā)能力。具備極強的市場戰(zhàn)略能力，能把握市場方向。良好的組織、協(xié)調(diào)能力。其他條件工作努力，積極進取。極強的溝通能力。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。編制部門編制日期NO.31基本條件年齡30歲以上性別不限職稱學歷本科以上專業(yè)市場營銷及相關專員外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有相關市場開發(fā)、營銷等經(jīng)驗5年以上。B.