員工宿舍管理規(guī)定_第1頁(yè)
員工宿舍管理規(guī)定_第2頁(yè)
員工宿舍管理規(guī)定_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

文編:JH-XR-002-2012受狀:控度件1.目

版版:文名:工舍理定

頁(yè):2修訂:A/0為規(guī)范宿舍管理,使公司全體在職員工有一個(gè)清潔、安全的活環(huán)境結(jié)公司實(shí)際,特制定本制度。2.適范圍公司所有住宿員工。3.權(quán)單位3.1行人事部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作。3.2總理負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。4.申資格4.1本公司正式任職員工。4.2非本地戶籍者或上下班交通方便者。5.申辦法5.1申住宿的員應(yīng)先填寫《住宿申請(qǐng)單5.2申請(qǐng)單呈報(bào)行政人事部門核。5.3憑行政人事部門核準(zhǔn)的申請(qǐng)辦理住宿登記手續(xù)。5.4行人事部依規(guī)定為申請(qǐng)者分配的宿舍房間。6.宿分配6.1住員工房間分配,以同部門同住為原則。6.2宿房間統(tǒng)一分配,不得自行調(diào)換;若要調(diào)換須提出申請(qǐng),經(jīng)行政人事部同意方可調(diào)換。7.人出入、來(lái)訪管理7.1來(lái)訪人員需憑有效證件登記經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。7.2來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入非探地段。7.2來(lái)訪接待時(shí)間為18:至:30。7.4外出的員工必須在23時(shí)回舍。8.宿設(shè)施管理8.1因人原因造成下水道堵塞由責(zé)任人承擔(dān)維修費(fèi)用法明確責(zé)任則由所住房間的員工平均分?jǐn)偂?.2宿內(nèi)臺(tái)桌、衛(wèi)浴設(shè)備、燈管、風(fēng)扇(或空調(diào)關(guān)、玻璃窗、床鋪、電線設(shè)施等公共設(shè)施住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好非人為因素造成的損壞由司維護(hù)因責(zé)任人造成的,酌情由責(zé)任人承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi),如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間的員工平均分?jǐn)偂?.安管理9.1員所分鎖匙只準(zhǔn)本人使用,不得私配或轉(zhuǎn)借他人。9.2上班應(yīng)關(guān)好門、窗及電源設(shè)備。因責(zé)任人造成的經(jīng)濟(jì)或財(cái)產(chǎn)損失,由個(gè)人賠償其費(fèi)用。9.3禁在宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、安全通道及公共場(chǎng)所堆放雜物。9.4禁在宿舍內(nèi)存放或使用易燃易爆、有毒、化學(xué)腐蝕劑及其他危害人體健康的物品。

文編:JH-XR-002-2012受狀:控度件

版版:文名:工舍理定

頁(yè):2/2修訂:A/09.5嚴(yán)移動(dòng)、拆卸消防器材和安全裝置。9.6嚴(yán)在宿舍內(nèi)使用電熱炊具、電熨斗及各種高交流電器用具。9.7嚴(yán)私拉亂接電源、插座,更改宿舍內(nèi)公共物品設(shè)施。9.8個(gè)貴重物品及現(xiàn)金應(yīng)避免存放于宿舍,證件、票據(jù)等妥善保管,如有遺失,責(zé)任自負(fù)。9.9員宿舍內(nèi)一切公共物品及設(shè)施屬公司所有,未經(jīng)許可任何人不得把東西搬離宿舍樓。9.10行政每月檢查一次員工宿舍各項(xiàng)設(shè)施的使用及安全情況。10.日常管理10.1住宿員應(yīng)服從公司管理,自覺(jué)維持宿舍的生活秩序和公共道德。10.2住人員對(duì)所居住宿舍,得隨意改造或變更。10.3員工自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩。10.5節(jié)水、電、液化氣,愛公物。10.6將內(nèi)物品擺放整齊,不在墻上亂釘、亂寫亂畫、張貼字畫或懸掛物品。10.7保房間及公共場(chǎng)所的整、清潔,住宿人員輪流打掃宿舍衛(wèi)生。11.取消住宿管理住宿員工發(fā)現(xiàn)下列行為之一,即取消其住宿資格,并呈報(bào)行政部。11.1不服管理人員監(jiān)督、管理。11.2將宿轉(zhuǎn)租或出借他人使用。11.2在宿內(nèi)賭博、打麻將、斗毆和酗酒。11.3蓄破壞公用物品或設(shè)施11.4擅在宿舍內(nèi)接待異性客或留宿他人,情節(jié)嚴(yán)重的。11.5經(jīng)破壞宿舍安靜、屢教改。11.6宿范圍內(nèi)搞封建迷信和法亂紀(jì)活動(dòng)。11.6嚴(yán)違反宿舍安全規(guī)定。11.7有竊等不法行為。12.退管理12.1員離職(包括自動(dòng)辭職被免職、解職等離職之日起3日遷離宿舍,不得借故拖延。12.1.1住員工違反宿舍管理規(guī)被勒令退宿者。12.1.2其他12.2退宿續(xù)住宿員應(yīng)整理清潔住宿區(qū)衛(wèi)生,退還借用公司物品設(shè)備,清點(diǎn)查核無(wú)誤后,按離職手續(xù)辦理。13.突管理入住員工在發(fā)生下列情況時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。13.1建筑附屬設(shè)施損壞時(shí)。13

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論