公司員工聘用合同模板（最新3篇）

第公司員工聘用合同模板〔最新3篇〕聘用合同書篇一

甲方：

乙方：姓名：性別：年齡：電話〔手機〕：

專業(yè)：工作年限：教學(xué)年限：籍貫：

現(xiàn)住址：可授課年級與學(xué)科：

甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原那么，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構(gòu)的兼職教師。乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范〞的教師職責(zé)。

2、乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料〔如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等〕，乙方不得向甲方提供虛假資料，否那么甲方有權(quán)追究乙方的'法律責(zé)任。

3、乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)方案。

4、乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導(dǎo)費。

5、乙方每接一個新學(xué)生，第一次輔導(dǎo)課前兩小時均為試講，學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付。假設(shè)授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。

6、甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學(xué)生的根本情況提供應(yīng)乙方，使乙方能夠及時準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)方案，并將方案表交予甲方備案，

7、乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)，備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認(rèn)，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

8、乙方給學(xué)生授課時間、地點由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，假設(shè)調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。

9、乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)局部。10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否那么甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或局部課時輔導(dǎo)費。輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否那么甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。

11、乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的〔包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等〕一切機密。

12、乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益；不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有成心使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

13、課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn)：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個人所得稅。

學(xué)生年級輔導(dǎo)費〔元/小時〕

小學(xué)

初一、二

初三

高一、二

高三

14、因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授

授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費，雙方合同自行終終止。

15、協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至年月日終止，期間雙方均不得

擅自解除協(xié)議。

16、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。

甲方：乙方〔簽字〕：

代表簽字：

日期：年月日日期：年月日

聘用協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

第一條聘用期限

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為天。

第二條工作內(nèi)容

1、乙方的工作內(nèi)容為；工作地點為。

2、乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完本錢職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素，隨時調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1．乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及道德標(biāo)準(zhǔn)，以身作那么，自覺維護(hù)甲方的聲譽和利益。

2．聘用期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

3．甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。

第四條薪資報酬、福利待遇

1、甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資。

2、乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)按計時工資執(zhí)行，乙方正常工作時間工資額為元/月；乙方正常工作時間試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為。

3、甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節(jié)假日加班的，甲方于當(dāng)月未能安排乙方補休的，必須支付加班費，加班費分別按勞動法規(guī)定的1.5倍、2倍、3倍計發(fā)。

4、乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規(guī)定執(zhí)行。

第五條勞動保護(hù)與勞動條件

1、根據(jù)國家規(guī)定甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施。

2、甲方對乙方進(jìn)行崗前教育，乙方必須增強風(fēng)險控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和平安操作規(guī)程。

第六條協(xié)議的終止和解除

1、聘用期滿，本協(xié)議自然終止。

2、聘用期內(nèi)，甲乙雙方均可單方面解除本