薪資管理制度

歡迎下載內(nèi)容僅供參考性：□一般□秘密■絕密時效性：■一般□加急□特急薪酬制度及薪資職級標(biāo)準(zhǔn)（草案）第一章薪酬制度一、目的：科學(xué)管理的薪酬體系，根據(jù)公司現(xiàn)狀，特制定本規(guī)定。二、適用圍：適用于公司所有員工三、權(quán)責(zé)：1通過后總經(jīng)理批準(zhǔn)實施；2由總經(jīng)理審批核定；3四、薪酬結(jié)構(gòu)及定義：1、薪酬結(jié)構(gòu)：工資結(jié)構(gòu)=基本工資+崗位津貼+績效工資+加班工資=+獎金提成結(jié)構(gòu)：依據(jù)各部門提成辦法2、月實發(fā)工資計算方法：+績效工資++交電+提成扣減項注：月實出勤天數(shù)應(yīng)≤月應(yīng)出勤天數(shù)申請。在公司無法安排調(diào)休狀況下，公司將對加班按國家相關(guān)規(guī)定支付給員工合理的報酬。司將支持相應(yīng)的管理津貼以做補充。福利。置。員工在公司工作滿一年開始發(fā)放工齡工資，每滿一年增加100、交電補助：公司統(tǒng)一給員工的福利補助。、個人相關(guān)扣款：扣款包括各種福利的個人必須承擔(dān)的部分、個人所得稅及因員工違反公司相關(guān)規(guī)章制度而被處的罰款。、提成：公司相關(guān)營銷類、計件類人員享受業(yè)務(wù)提成，按公司發(fā)出的各部門提成制度執(zhí)行?？砂▽ｍ棯?、突出貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎等。覆蓋面可根據(jù)當(dāng)年公司收益情況而制定的福利部分。五、薪酬調(diào)整：分為整體調(diào)整和個別調(diào)整。1變化以及公司整體效益情況而進(jìn)行的調(diào)整，包括薪酬水平調(diào)整和薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整，調(diào)整幅度根據(jù)經(jīng)營狀況決372、個別調(diào)整：主要指薪酬級別的調(diào)整，分為定期調(diào)整與不定期調(diào)整。、薪酬級別定期調(diào)整：指公司在年底根據(jù)年度績效考核結(jié)果對員工崗位工資進(jìn)行的調(diào)整。1、計薪時間：公司員工自報到上班的第一個工作日起計薪，在職員工最后一個工作日隔日停薪。歡迎下載內(nèi)容僅供參考第二章薪酬定級及薪酬體系設(shè)置一、職級劃分：職級劃分 崗位名稱 崗位類別A1 /A2 /A3 副總經(jīng)總經(jīng)理助B1 運營中心總/B2 財務(wù)部經(jīng)/人事行政部經(jīng)/采購部經(jīng)客服部經(jīng)理（運營中心部門經(jīng)理B3 財務(wù)主人事行政部主/采購主客服主管（運營中心各部門主管）B4 文員助理專員（運營中心終端職員C1 營銷中心總/C2 /市場營銷部經(jīng)理（營銷中心經(jīng)理）銷售（直營區(qū)域）部主管/店長/渠道部主管/蓄水部主管/洽談部主管/籌建部主管/運營部主管/兼并主管/電商客服主管/網(wǎng)絡(luò)運營主管C3/商城部主管/企劃部主管/推廣主管/大客戶主管C4 電商客線上運商城專方案策平面設(shè)網(wǎng)絡(luò)推媒體推外網(wǎng)平臺運營維護(hù)專員（營銷終端支持人員C5 儲備店導(dǎo)購實習(xí)導(dǎo)業(yè)務(wù)專員（營銷終端銷售維護(hù)人員）D1 技術(shù)中心總監(jiān)D2 /生產(chǎn)部經(jīng)理（廠長D3 ///倉庫主管D4 設(shè)計測量員（駐店設(shè)計品管/拆單倉管安裝技司機(jī)/（文/專員D5 廚工、保潔、門衛(wèi)、生產(chǎn)工

高級管理類運營管理支持類營銷類技術(shù)生產(chǎn)類基本工資崗位工資基本工資崗位工資加班工資績效工資職級崗位名稱薪級合計40%40%0%20%A1董事長/9160006400256003200A2總經(jīng)理/8150006000240003000A3副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理/7140005600224002800B1運營中心總監(jiān)/6130005200208002600高管類C1營銷中心總監(jiān)/5120004800192002400D1技術(shù)中心總監(jiān)41100044001760022003100004000160002000290003600144001800180003200128001600職級崗位名稱薪級合計基本工資40%崗位工資30%加班工資22%績效工資8%B2財務(wù)部經(jīng)理/910000400030002200800D2人事行政部經(jīng)理/89500380028502090760運營中心各部經(jīng)理采購部經(jīng)理/79000360027001980720客服部經(jīng)理68500340025501870680技術(shù)中心各部經(jīng)理58000320024001760640技術(shù)部經(jīng)理/47500300022501650600生產(chǎn)部經(jīng)理（廠長）/37000280021001540560OEM2650026001950143052016000240018001320480職級崗位名稱薪級合計基本工資50%崗位工資20%加班工資22%績效工資8%財務(wù)主管/96400320012801408512基本工資崗位工資加班工資基本工資崗位工資加班工資績效工資職級崗位名稱薪級合計職級崗位名稱薪級合計設(shè)計測量員（駐店設(shè)計）/品管員/拆單員/倉管員人事行政部主管/86100305012201342488B3采購主管/75800290011601276464客服主管65500275011001210440運營中心各部主管D355200260010401144416技術(shù)中心各部主管44900245098010783923460023009201012368243002150860946344140002000800880320基本工資崗位工資加班工資績效工資40%30%22%8%946002300552920368文員/助理/專員/844002640528880352運營中心終端職員742002520504840336B4電商客服/線上運營/商城專員/640002400480800320營銷中心電商/市場C4方案策劃/平面設(shè)計/網(wǎng)絡(luò)推廣/媒體推廣/外網(wǎng)平538002280456760304終端職員 D4 臺運營維護(hù)專員 436002160432720288技術(shù)中心終端職員334002040408680272232001920384640256/安裝技工/司機(jī)/（文/專員） 13000180036060024040%30%20%10%9900036002700180090088500340025501700850C2銷售事業(yè)部經(jīng)理(大區(qū)經(jīng)理）78000320024001600800營銷中心各部經(jīng)理/加盟事業(yè)部經(jīng)理67500300022501500750/電商事業(yè)部經(jīng)理57000280021001400700/市場營銷部經(jīng)理46500260019501300650電商主管電商主管360002400180012006002550022001650110055015000200015001000500職級崗位名稱薪級合計基本工資50%崗位工資20%加班工資22%績效工資8%銷售（直營區(qū)域）部主管/店長/渠道部主管/96000300012001320480連鎖加盟主管85700285011401254456（洽談、籌建、運營、兼并部主管/）7540027001080118843265100255010201122408營銷中心各部主管 C3 （客服主管/網(wǎng)絡(luò)（電商）運營主/商城部主管） 5480024009601056384市場主管 445002250900990360技術(shù)中心各部主管D3（/企劃部主管/推廣主管/大客戶主管）342002100840924336設(shè)計測量主管/品質(zhì)管理主管/239001950780858312車間主任/拆單主管/安裝主管/倉庫主管136001800720792288職級 崗位名稱 薪級合計基本工資崗位工資加班工資績效工資940001800800900500營銷終端銷售維護(hù)人C5838001800800800400員儲備店長/導(dǎo)購/實習(xí)導(dǎo)購/業(yè)務(wù)/專員735001800600700400632001800300700400530001800300600300D5廚工、保潔、門衛(wèi)、生產(chǎn)工42800180020050030032600180010040030022300180003002001200018000100100歡迎下載內(nèi)容僅供參考三