2022年部門秘書工作總結

第11頁共11頁2022年?部門秘書工?作總結自?___年_?__月轉到?秘書工作崗?位上以來，?在領導的大?力支持下，?在各位同事?的密切配合?下，愛崗敬?業(yè)，恪盡職?守，作風務?實，思想堅?定，較好地?完成了自己?的本職工作?和領導交辦?的其它工作??，F(xiàn)將半年?度工作情況?總結如下：?一、強化?形象，提高?自身素質?具備良好的?業(yè)務素質是?做好本職工?作的前提和?必要條件。?參加工作以?來，始終把?學習放在重?要位置，努?力在提高自?身綜合素質?上下功夫，?在業(yè)余時間?里重點系統(tǒng)?地學習了《?勞動法》、?《人力資源?概論》、《?___概論?》、《現(xiàn)代?公司管理》?等課程并已?在今年成功?地取得了人?力資源管理?專業(yè)的本科?畢業(yè)證書，?進一步提高?了政治水平?和駕馭實際?工作的能力?，有效地提?高了理論水?平和思想政?治素質。在?工作中，堅?持嚴格要求?自己，注重?以身作則，?講奉獻、樹?正氣，以誠?待人，樹一?流形象，正?確認識自身?的工作和價?值，正確處?理個人利益?與___利?益、工作與?家庭的關系?，堅持甘于?奉獻、誠實?敬業(yè)，樹立?牢固的服務?宗旨和正確?的世界觀、?人生觀和價?值觀。二?、強化服務?，積極履行?各項工作職?能堅持從?小事做起，?從大事著眼?，努力提高?服務水平。?1、嚴把?三關，確保?公文處理質?量。生產(chǎn)制?造部是一個?運作的核心?部門，所以?每日需領導?審批的文件?也很多，最?多量時每日?有四、五十?份文件，這?時就需要秘?書對文件信?息的傳達嚴?把“文字關?，用印關，?保密關“。?自上個月參?加《專業(yè)秘?書及助理訓?練營》培訓?課程以后，?___，將?每天需報批?領導的文件?分類整理，?分別列綱，?將附件不齊?或文件格式?不規(guī)范的及?時補回或改?正，確保領?導收批的文?件的正確性?與規(guī)范性。?2、快速?反應，完成?臨時任務和?緊急工作。?工作中堅持?“凡是應該?辦的迅速辦?理，能在當?天完成的絕?不拖到明天?，能在一小?時之內完成?的絕不拖到?一小時之外?“。當然，?工作中也不?全部是緊急?任務，有時?的工作也要?反復的理解?，反復的思?考，反復的?比較，務求?達到最佳的?工作效果。?3、務實?高效，做好?會務安排和?接待工作。?今年上半年?以來，在_?__月份舉?行部門季度?會議一次，?接待工作兩?次，分別是?___中華?區(qū)維修部和?泰科領導部?，每次接到?任務后我都?先制定詳細?的待辦計劃?，按照計劃?在會中抓好?每一個細節(jié)?，會后及時?總結經(jīng)驗。?前事不忘，?后事之師，?不斷從經(jīng)驗?中吸取教訓?，提高辦會?水平。4?、勤于動筆?，增強文字?功底和思維?能力。草擬?各類文件和?報告，負責?辦公會議的?記錄、整理?，做好部門?有關文件的?收發(fā)登記工?作，在此項?工作中細心?學習他人長?處，改掉自?己不足，并?虛心向領導?、同事請教?，在不斷地?學習和探索?中使自己在?文字材料上?有所提高。?5、深入?實踐，強化?協(xié)調意識和?督辦力度。?領導的決策?和指示的落?實都需要進?一步的協(xié)調?和檢查監(jiān)督?，這是秘書?工作的一項?重要職能。?對一些矛盾?靈活掌握，?具體問題具?體分析，及?時協(xié)調部門?之間關系，?正確處理問?題。在上半?年的越級溝?通會中，同?事們提出了?很多建議，?領導將此項?協(xié)調工作交?給我處理。?在近一個月?的時間里，?通過與各個?部門的溝通?、協(xié)調，已?將此項任務?完滿地完成?。三、展?望未來，努?力把工作做?得更好這?半年來，盡?管本人恪盡?職守，盡心?盡責。但由?于秘書工作?的復雜性，?多樣性，不?可避免地存?在一些問題?，在今后的?工作中，我?一定認真總?結經(jīng)驗，克?服不足，努?力把工作做?得更好。?一是發(fā)揚吃?苦耐勞精神?。面對秘書?事務雜的工?作性質，要?勇挑重擔，?主動找事干?，做到“眼?勤、嘴勤、?手勤、腿勤?”，積極適?應各種環(huán)境?，在工作中?磨煉意志，?增長才干。?二是發(fā)揚?孜孜不倦的?進取精神。?加強學習，?勇于實踐，?博覽群書，?不斷積累，?在向書本學?習的同時注?意收集各類?信息，廣泛?汲取各種“?營養(yǎng)”;同?時，講究學?習方法，端?正學習態(tài)度?，提高學習?效率。努力?培養(yǎng)自己具?有扎實的理?論功底、踏?實的工作作?風、周密的?___能力?、廣泛的社?交能力。?三是發(fā)揚超?越自我的精?神。要打破?長期形成的?心理定勢和?思維定勢，?勇于發(fā)現(xiàn)和?糾正自己工?作中的缺點?、錯誤，不?斷調整自己?的思維方式?和工作方法?，分階段提?出較高的學?習和工作目?標，不斷追?求，奮發(fā)進?取，以適應?各項工作超?常規(guī)、跳躍?式發(fā)展的需?要。部門?秘書工作總?結【二】?我自去年_?__月份到?秘書科工作?以來，在各?位領導、同?事的關心和?幫助下，對?新的工作環(huán)?境由陌生到?認識再到逐?漸熟悉，努?力做好領導?交辦的每項?工作，各方?面都取得了?一定的進步?。但與其他?同志相比仍?感到自己在?知識、能力?上有很大差?距，自己仍?然要加強各?方面的學習?，下面談談?我這幾個月?的工作感受?。一、在?縣委辦公室?，我感受了?一種家的氛?圍在秘書?科工作的這?幾個月里，?我感受到來?自領導的諄?諄教導和同?事們無微不?至的關心。?科室領導定?期要求我們?兩位新人寫?工作總結，?不定期對話?談心，就像?家長一樣時?刻___并?指引著我們?新人的每一?步成長，讓?我有了一種?溫馨的感覺?：這就是我?家。在他們?手把手的傳?、幫、帶下?，我得以快?速適應新的?環(huán)境，盡早?進入工作狀?態(tài)，使自己?成為辦公室?大家庭中的?一員。在自?身各方面能?力得到鍛煉?的同時，也?為辦公室各?項工作高效?運轉盡了一?份力。二?、在縣委辦?公室，我體?會了二種感?受1、緊?張的感受。?作為縣委綜?合協(xié)調的辦?事機構，辦?公室扮演著?縣委“調度?員”的角色?，而秘書科?“每戰(zhàn)”必?然是站在一?線的位置。?每次遇到全?縣性大會總?是最緊張的?時候，秘書?科承擔著會?場布置、會?議通知、座?位安排、會?場簽到等諸?多事項。為?了確保每一?次會議井然?有序，不出?差錯，分管?領導帶著我?們緊繃神經(jīng)?，加班加點?，每一次經(jīng)?歷都值得銘?記。在秘書?科，我不敢?抱有馬虎的?心理，不敢?表現(xiàn)稍有懈?怠的狀態(tài)，?不敢享受忙?里偷閑的時?刻，因為總?能發(fā)生這樣?或那樣的_?__，比如?：領導突然?要召開一個?緊急會議，?臨時找一份?文件，甚至?是一個電話?，這些總能?立即讓我緊?張起來?！?召之即來、?來之能戰(zhàn)”?是對我的要?求，所以，?我不得不時?刻保持清醒?的頭腦，才?能盡量不出?錯，不誤事?。“壓力出?動力，動力?促成長”，?這幾個月是?在緊張中度?過的，但毋?庸置疑的是?，我一直在?壓力中進步?。2、清?苦的感受。?記得我們十?五個新人第?一次到單位?時，辦公室?領導就提醒?我們，縣委?辦是一個清?苦的單位，?在這里工作?，必須“守?得住清貧、?耐得住寂寞?”?！?+?2”、“8?+1”工作?制度是我們?辦公室保持?多年的優(yōu)良?傳統(tǒng)，尤其?是在秘書科?這樣的股室?，加班加點?更是家常便?飯。我負責?的收文是一?項隨機性很?強工作，“?特提”是我?的指揮官，?每每看到它?，總能夠讓?我放下手上?的工作，隨?叫隨到。辦?公室、衛(wèi)生?區(qū)衛(wèi)生清潔?作為我的必?修課，必須?在每天上班?前完成，這?使我養(yǎng)成了?早起的習慣?。我像辦公?室很多領導?一樣，也似?乎變成了一?個以辦公室?為家的人。?從表面看來?是“付出多?，收獲少”?，但仔細想?來，作為一?名年輕的工?作人員，年?輕是我們的?資本，經(jīng)歷?是我們的財?富，前途是?我們的動力?。“年輕吃?苦不是苦，?老來得福才?是?！保F(xiàn)?在不吃苦，?哪來的進步?。我必須樹?立“以清苦?為考驗，以?寂寞為歷練?”的理念，?繼續(xù)發(fā)揚年?輕人能吃苦?、肯干事的?精神，隨著?道路繼續(xù)前?行。三、?在縣委辦公?室，我鍛煉?了三種能力?1、寫作?能力。文字?功底始終是?考量辦公室?政務人員是?否合格的第?一指標，為?了讓我們盡?快成為一只?筆桿子，辦?公室領導可?謂是用心良?苦。全員信?息制度、成?立寫作小組?、定期搞調?研活動，下?任務、定指?標，都是為?包括我在內?的所有政務?人員創(chuàng)作寫?作機會，只?有多寫多練?，才能提高?寫作水平。?在辦公室領?導的督促和?指導下，我?從寫信息開?始，鍛煉領?導講話、嘗?試調研文章?，接觸并初?步掌握了各?種文字材料?的樣式和寫?法。應該說?，寫作能力?得到很大提?升。尤其是?今年___?月份被派往?省委___?信息處跟班?學習期間，?我有幸接觸?到了省委部?門的工作方?式方法，對?信息寫作有?了全新的認?識，在幫助?樂平市委辦?上稿得分的?同時，也讓?我的寫作能?力有了一個?很大的提升?。2、表?達能力。個?人話不多，?比較寡言少?語，按照俗?話說，就是?個“二愣子?”。在秘書?股，工作性?質決定了我?每天都會接?觸到很多人?，說很多話?。面對不同?的交流人群?，我會嘗試?各種不同的?交流方法，?表達出最清?晰的想法。?在每一次電?話通知會議?時，我總是?嘗試并鍛煉?著以簡短和?靈活的語言?來表達最完?整的信息，?雖然每一個?電話只是短?短幾十秒，?但每一個電?話總能成為?一次鍛煉語?速、語氣的?機會。在這?一年的時間?里，有賴工?作性質需要?和自身不斷?的努力，語?言表達能力?在潛移默化?中得到很大?提升。3?、協(xié)調能力??！坝鍪履?辦”是黨委?辦公系統(tǒng)工?作人員的重?要能力之一?。兩年的村?官經(jīng)歷讓我?了解到農(nóng)村?基層的辦事?方法，在市?委辦公室，?我學習了市?委機關的處?事原則。辦?公室工作總?結起來就是?四個字：綜?合協(xié)調。協(xié)?調領導、協(xié)?調單位、協(xié)?調人員，迅?速貫徹落實?市委領導的?決策安排。?一個全市大?會安排，我?們協(xié)調落實?時間安排、?參會人員、?會議議程、?會場布置、?會后貫徹落?實等一系列?流程，靠一?個辦公室是?完成不了的?。統(tǒng)攬全局?，調動各部?門通力合作?，就是我們?辦公室的職?能，也是我?這一年來對?辦公室工作?性質最為深?刻的體會，?深化了協(xié)作?意識，強化?了協(xié)調能力?。四、存?在的不足和?下步工作打?算這一年?來，我基本?掌握了辦公?室各項工作?技能，個人?素質不斷得?到完善。但?與辦公室領?導相比，與?身邊的同事?相比，甚至?是一同進來?的三位新人?相比，我依?然看到了不?足。1、?文筆能力還?有待提升。?辦公室領導?多次說過：?半年，最多?一年時間，?要讓我們四?個新人成為?筆桿子?，F(xiàn)?在看來，領?導的良好愿?望并沒有完?全實現(xiàn)，至?少從我個人?來講，離這?點要求還是?有很大差距?，這也讓我?時常感到慚?愧，雖然我?也認識到文?字水平是政?務人員立身?之本、進步?之源。秘書?股雜事很多?，總是能成?為我協(xié)作機?會不多、文?筆能力進步?緩慢的借口?。尤其是信?息這塊，我?并沒有發(fā)揮?在省委__?_信息處跟?班學習的優(yōu)?勢，與之前?相比，信息?數(shù)量和質量?并沒有大的?提升。在今?后，提高文?字水平依然?是我的首要?任務目標，?我會以信息?為突破口、?以各類綜合?文稿為途徑?，加強學習?，克服秘書?股工作環(huán)境?造成的困難?，盡快達到?領導的要求?。2、主?動意識還有?待強化。工?作中缺乏主?動性，也是?我面臨的毛?病之一。這?體現(xiàn)在有些?文件處理不?及時、材料?寫作倉促應?付、工作匯?報不勤等，?沒有很好的?體現(xiàn)年輕人?奮發(fā)向上的?精氣神。在?辦公室，我?認識到很多?事是不能等?的，及時高?效是我們追?求的目標，?也是辦公室?整體正常運?轉的基本要?求。做事要?主動，追求?進步也要主?動，不能像?老騾子，抽?一鞭，走一?步，等到領?導“催賬”?時才發(fā)現(xiàn)工?作沒有完成?。在下一步?，我會時刻?提醒自己，?萬事要想在?前頭，做在?前頭，自我?加壓，按時?完成各項工?作任務。?3、工作經(jīng)?驗還有待磨?練。從農(nóng)村?來到市委機?關，我已經(jīng)?完成了從一?名大學生村?官到機__?_務員身份?的轉變。但?是，經(jīng)過這?些時間的所?看所想，自?己在很多方?面還不夠成?熟，想法還?很稚嫩，做?事手段還不?夠豐富，離?領導的眼界?高度還有很?大差距，以?至于對于領?導的一些經(jīng)?驗想法和做?法不能全面?理解，貫徹?落實就打了?折扣。繼續(xù)?腳踏實地、?耐心接受崗?位磨練是成?長的必由之?路，對于領?導的想法和?做法，我會?多看多想，?仔細揣摩和?推敲，注意?發(fā)現(xiàn)和總結?工作方法和?規(guī)律，使自?己真正在工?作經(jīng)驗方面?不斷磨練成?熟。一年?來，領導的?關懷讓我感?受到了家的?溫暖，忙碌?的工作讓我?體會到了緊?張的氛圍;?事務的鍛煉?讓我提升了?各項能力;?橫向和縱向?的對比讓我?認清了自身?的不足。馬?上，我就要?經(jīng)過___?考核成為一?名正式公務?員了，我將?看到更多的?學習工作機?會，而過硬?個人能力和?綜合素質是?抓住這些機?會的前提。?在這個新的?起點，我將?著眼于自身?不足，明確?發(fā)展方向，?重新出發(fā)，?勤學習、多?做事，多思?考、少犯錯?，讓自己真?正成長為一?名優(yōu)秀的黨?員干部。?部門秘書工?作總結【三?】光陰似?箭，一年又?過去了。?回顧這一年?來，在政府?辦公室領導?的帶動下，?在全體成員?的幫忙下，?我從文書崗?位轉到秘書?崗位后，緊?緊圍繞區(qū)政?府辦公室的?中心工作，?充分發(fā)揮崗?位職能，不?斷改善工作?方法，提高?工作效率，?較好地完成?了各項工作?任務，現(xiàn)作?以簡要匯報?。一、強?化職能，做?好服務工作?我堅持從?小事做起，?從大事著眼?，努力提高?服務水平。?一是圍繞中?心，為領導?服務突出超?前性。牢固?樹立為領導?服務的超前?意識，全面?把握領導的?思想脈搏，?正確貫徹領?導的意圖，?當好參謀和?助手。今年?，我先后撰?寫了《__?_在我區(qū)深?入開展愛國?衛(wèi)生運動的?調查報告》?、《___?社區(qū)建設工?作考察報告?》、《__?_加強社區(qū)?建設，做好?我區(qū)扶貧解?困工作的調?查報告》等?___篇調?研文章。在?陪同領導到?___市社?區(qū)建設先進?區(qū)考察后，?將先進區(qū)的?經(jīng)驗寫入調?查報告，并?結合我區(qū)實?際分析社區(qū)?建設工作，?民政局根據(jù)?考察報告中?先進社區(qū)創(chuàng)?新精神在我?區(qū)廣泛開展?社區(qū)建設創(chuàng)?新大賽，調?動了社區(qū)工?作者創(chuàng)新工?作的用心性?。___街?道上林社區(qū)?根據(jù)考察報?告開展了樓?道文化，在?全市計生、?城管、愛衛(wèi)?大檢查中都?被做典型的?文化陣地進?行宣傳。二?是搞好配合?，為科室服?務突出主動?性。在開?展重要工作?中，我經(jīng)常?與科室領導?互通狀況，?以求統(tǒng)一認?識，步調一?致，排除干?擾，共同圍?繞中心工作?搞好服務、?當好參謀，?變部門行為?為政府整體?行為，構成?合力，提高?整體工作水?平。在防治?非典型期間?，我和衛(wèi)生?局領導加班?加點、協(xié)同?作戰(zhàn)，在召?開大型會議?或上級領導?來訪等工作?上，我都能?夠及時掌握?信息，提前?運作，盡可?能為基層減?輕負擔。三?是體察民情?，為群眾服?務突出用心?性。認真接?待群眾來信?來訪，對群?眾反映的問?題及時登記?，歸口轉辦?處理，使每?次反映的問?題都能得到?圓滿答復。?在今年解決?臥里屯地區(qū)?噪聲擾民、?排水不暢等?事宜時，我?每一天早晨?先到___?地區(qū)察看工?程進展狀況?，傾聽群眾?呼聲，并及?時向領導反?映狀況，得?到市建設二?公司群眾的?好評。二?、強化形象?，提高自身?素質為做?好秘書工作?，我堅持嚴?格要求自己?，注重以身?作則，講奉?獻、樹正氣?，以誠待人?，樹一流形?象。一是?注重思想建?設講學習。?我始終把加?強思想政治?學習放在自?身建設的首?位，努力提?高政治敏銳?性和政治鑒?別力。為此?，我個性注?意學習__?_基本原理?、___及?市場經(jīng)濟、?法律法規(guī)等?方面的知識?和文秘工作?業(yè)務知識，?增強了駕馭?全局的工作?潛力。二是?愛崗敬業(yè)講?奉獻。辦公?室工作最大?的規(guī)律就是?“無規(guī)律”?，因此，我?正確認識自?身的工作和?價值，正確?處理苦與樂?、得與失、?個人利益與?群眾利益、?工作與家庭?的關系，堅?持甘于奉獻?、誠實敬業(yè)?，一年到頭?，經(jīng)常加班?加點連軸轉?，尤其是防?治非典工作?期間，每一?天連續(xù)工作?___個小?時，白天到?基層了解狀?況，晚上草?擬文件、撰?寫信息，做?到加班加點?不叫累、領?導批評不言?悔、取得成?績不驕傲，?從而保證了?各項工作的?高效運轉。?三是錘練業(yè)?務講提高。?經(jīng)過近一?年的學習和?鍛煉，自己?在文字功夫?上取得必須?的進步。全?年共撰寫匯?報份、領導?講話___?份，報送《?___突出?基層___?建設》、《?___愛國?衛(wèi)生工作結?碩果》等信?息___條?，在《__?_信息》刊?發(fā)___條?。利用辦公?室學習資料?傳閱或為辦?公室同事校?稿的同時，?細心學習他?人長處，改?掉自己不足?，并虛心向?領導、同事?請教，在不?斷地學習和?探索中使自?己在文字材?料上有所提?高。三、?強化大局意?識，拓展工?作思路工?作中，我注?重把握根本?，堅持抓大?事、抓關鍵?，推進各項?工作___?階。一是認?真辦文。公?文是傳達政?令的載體，?公文的質量?和水平直接?影響政令的?暢通，今年?年初，執(zhí)行?了新的公文?處理標準，?我在認真學?習一書后，?堅持發(fā)文前?請同事幫忙?，多次校對?，確保無誤?。一年來，?共起草區(qū)政?府和政府辦?文件___?件，無一件?出現(xiàn)問題。?二是嚴格辦?會___年?辦公室文秘?工作總結_?__篇工作?總結。一年?來，先后籌?備路子會議?、上級視察?、現(xiàn)場會_?__次。無?論哪次會議?我都及時和?主管領導及?辦公室領導?取得聯(lián)系，?擺布好工作?的各個方面?和環(huán)節(jié)，調?動各方面的?力量，尤其?是防治非典?初期，會議?多、任務重?、人員緊、