早會活動方式

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)早會活動方式早會活動有很多種方式,下面羅列的只是可供參考的二十五種,成功的早會預示著成功的營業(yè)處經(jīng)營和良好的單位工作氛圍,身為單位主管的您有必要先一睹為快——1、小品文章朗讀與演練目的：一、使營銷員能提高欣賞小品的興趣，且了解多方面的知識。二、演練可使理論加上實際的動作，能使同仁最佳時機：有新人引進時，演練的效果會更好。器材：各種報章雜志，如各報剪貼注意事項：小品朗讀，配合工作目的不同時期給予不同的小品，如戰(zhàn)斗期則給一些激勵、作戰(zhàn)的小品。實施方式：一、由全體同仁朗讀小品，盡量使音量加大，可使早會有生氣。二、預先公布演練的名單，使演練雙方更能配合，而達到視聽效果。三、讓同仁提供演練心得，進而由資深主管作結(jié)論。四、隨時彈性地改變早會內(nèi)容，才不會形成形式化的早會。2、專題演講（保險的功用或銷售技巧等）目的：1、提高早會的吸引力——對于較新穎的企業(yè)管理觀念及營銷方式，較易激發(fā)業(yè)務(wù)人員的求知欲，避免老生常談的訓話方式。2、讓早會成敗的責任歸于大家，由主管或指定營銷員事先充分準備，則不會因缺乏內(nèi)容而招致抱怨浪費時間，再則可借此機會練習談話技巧，而且由于每人都可能上臺演說，自然有一份參與感，同時對早會成敗亦負有相對責任。最佳時機：早會。器材：自備，若有需要可由組訓配合提供。注意事項：1、轉(zhuǎn)正營銷員均應有演說的機會，讓他在學習找尋資料中而有所獲得。2、準備時間應絕對充分，前一天主管或組訓人員應再確定以免早會開天窗。實施方式：1、按組輪流演說。2、由主管率先示范，而后再指定其他人，盡量全體人員參與。3、每周由營業(yè)部提供一較具吸引力的主題以提高興趣。4、亦可由主管針對業(yè)務(wù)員的所學及專長，指定題目讓其充分準備及發(fā)揮。3、電視教學目的：A、內(nèi)容豐富。B、增進保險外的知識。C、在專題上更富變化。最佳時機：AM9:00或PM5:00器材：電視機及錄放影機。實施方式：1、首先收集晨會的電視教學內(nèi)容。2、選出適當?shù)墓?jié)目錄下，或者有適合的節(jié)目也可在當時播出。3、播完之后，由主持人做討論或心得報告。4、清新小話題目的：讓每個人，聽聽每一個成功營銷員的故事或有關(guān)保險方面的事，以使每個人都感受到做保險也是可以成功的。最佳時機：早會、晨點名之后聽一段，再由主持人做心得總結(jié)和激勵動作。器材：錄音帶。注意事項：氣氛的控制。實施方式：1、先每天早上錄一段由×××所主持的美好時光，穿插其中一段清新小話題。2、再配合單位收錄音機的播放。3、時間約5分種。5、有獎?wù)鞔鹉康模涸鲞M同事之間友誼并增加專業(yè)知識。最佳時機：業(yè)績結(jié)束后第一周。器材：獎品、小禮物。注意事項：1、事先擬好問題的題目。2、題目應以趣味或投保規(guī)則、保險條款等專業(yè)及相關(guān)知識為題材。3、注意氣氛的營造與掌握。4、以公平、公正的態(tài)度來主持。實施方式：一、可用全體一起自由舉手方式進行，亦可以抽簽方式進行。二、可先以分組競賽方式搶答或分組輪流每題一次一組?；蛎款}每組用紙上作答方式計分。備注：一、時間上的掌握應確實。二、頒獎時由三、獎品應以適用為宜6、小品欣賞目的：點滴滲入營銷員心中。1、積極思想。2、業(yè)務(wù)技巧。3、專業(yè)精神。4、小故事大啟示。最佳時機：早會之開始10分鐘左右1天1篇器材：1、百萬美元一創(chuàng)見2、成功秘笈。3、登門推銷101。注意事項：開始前必須讓所有人員注意力完全集中（可以先講個笑話，再導入）。實施方式：早會開始1、唱“梅花”→去除睡意。2、講一個笑話→集中注意力。3、Aa、每人COPY一張?；騜、拉一位“音色”最美的人?br>Ba、每人發(fā)一張COPY?br>b、賦于每人一個?br>c、輪流接讀，前一朗誦者，有權(quán)利選擇接替者。（人人不敢掉以輕?br>4、結(jié)論補充。備注：1、步驟。2、可考慮每人購買一本3、可先（A）或?br>7、趣味問答目的：一、活潑早會氣氛，提高同仁參與感及投入。二、培養(yǎng)對專業(yè)知識的關(guān)注。三、機智反應訓練。四、增加早會號召力。五、培養(yǎng)團隊精神。六、以簡單的方式取得效果（專業(yè)知識）。最佳時機：一、非業(yè)績追趕期間較適宜。二、早會場出現(xiàn)新人（或來賓）尤佳。三、人少時，人多時皆可推出。器材：一、行事歷上有安排。二、掌上型問題卡（附答案）。三、獎品（分：紀念性、優(yōu)勝性）。四、預告海報或壁報。注意事項*掌握題示技巧時機：1、避免因無暗示致冷場。2、控制好時間。3、事先說明搶答規(guī)則。如A、未曾搶答優(yōu)先。B、未曾答對者優(yōu)先C、同時舉手時，以前向后排及自右向左的順序4、準備小獎勵品。5、人少時以座位區(qū)或個人；人多時同前或分組；事前以部組單位組隊參加。實施方式：（主持話術(shù)）順1、安排于早會專題時間內(nèi)之行事歷上，每周一次安排。順2、前三天預告節(jié)目以字報于公布欄或早會宣布，其內(nèi)容包括：1、節(jié)目內(nèi)容概要范圍。2、進行方式以組隊方式或其它。3、歡迎大家告訴大家，踴躍參加并祝得獎，衛(wèi)冕5次得獎……。4、裁判：現(xiàn)場、觀眾。5、獎品……。（*比賽方式則有挑戰(zhàn)與衛(wèi)冕隊）。順3、早會進行此節(jié)目之前奏：（開始）方式例：組隊參加方式歡迎詞→介紹參加隊伍→各隊自我介紹及心愿→今日準備的獎品介紹→目前挑戰(zhàn)隊伍與衛(wèi)冕隊特色（點）。順4、進行奔淙種幽謖莆戰(zhàn)崾海諶藎┛謨锘?br>1、兩隊請派代表猜拳取得決定先后回答權(quán)（可指定彼隊先答題）。2、請問……請把握5秒鐘時間……5、4、3、2、1。3、（換您前一位來作答）試試……請問……5、4、3、……三振出局…換隊…（目前）……今天兩隊實力相當（顯然有充分準備）。4、讓我們看看兩隊成績…挑戰(zhàn)隊答對……題……衛(wèi)冕隊……題……恭禧衛(wèi)冕成功，感謝挑戰(zhàn)隊報名參加…以后（下周）仍然歡迎參加挑戰(zhàn)…這是慰勞的小禮物。5、衛(wèi)冕隊果然不同凡響，恭禧你們……得到再次衛(wèi)冕的感想，是不是對在座同仁介紹一下……。6、好！謝謝衛(wèi)冕隊的感想介紹……今天的比賽證實了平時的準備的重要…節(jié)目進行到此，下次舉行的時間請隨時注意公布欄，以免失去良機，記得！別讓自己的權(quán)利睡著了。順5、節(jié)目完畢，早會結(jié)束。8、三分種即席演講目的：1、培養(yǎng)上臺的經(jīng)驗。2、訓練對問題的反應能力。3、累積言語的組織能力。最佳時機：1、人多的時候，選擇參加。2、人少時，全員參加。器材：計時器、響鈴。注意事項：1、演講之題目應能切合實際。2、每一人都必須參加。實施方式：1、先選出1/3人員，由他們寫下與會人員的名單每人限寫1名。2、再先出1/3人員，由他們各別寫出任何一個題目（主席須做題示）。3、最后由其余1/3人員，依序抽出人員名單及講題。4、被抽中的人員依序上臺就講題發(fā)表三分種演講。5、主席結(jié)論。6、參考題目：…（1）道德。（2）時間。（3）按部就班。（4）客戶心理探討。（5）學與不學。（6）登山。（7）勤與狂。（8）爬梯子。（9）嚴以律己。（10）百折不撓。（11）全力以赴。（12）以己為策。（13）平常心。（14）把握良機。（15）循序漸進。（16）認清錯誤。（17）追求完美。（18）別再等待。（19）培養(yǎng)工作興趣。（20）充實自我。（21）存在的價值。備注：不得有人豁免，無論如何皆須上臺。9、集體創(chuàng)作目的：訓練業(yè)務(wù)員（或主任）：1、口才。2、臺風。3、想象力發(fā)揮。4、集體創(chuàng)作。最佳時機：每星期早會（一次或二次）器材：1、便條紙（張數(shù)視人數(shù)而定）。2、黑板。實施方式：1、發(fā)便條紙給業(yè)務(wù)員。（若業(yè)務(wù)員太少，則連同主任也一起參加）。2、黑板上寫上題目。（一個或二個）例如：為何要買保險？男人與狗有何相同？什么樣的人最不受歡迎？等等。3、由每一報告人準備5分鐘。4、輪流上臺報告（每人至少3——5分鐘）。備注：1、整個時間必須預估好。2、題目可以趣味性、專業(yè)性、知識性、教育性等。10、口才訓練目的：1、話人人會說，將話說好卻不容易，藉此訓練說話技巧。2、訓練營銷員的膽識。3、訓練資料的收集。4、訓練反應能力、表達能力。5、訓練組織能力。最佳時機：1、運用早會訓練。2、每周周一上午，早會時間較長，可加以運用。3、每個人都應訓練。器材：1、講桌。2、事先擬好題目。3、抽簽用的號碼。4、小獎品。注意事項：1、注意控制時間。2、講評時，應先褒后貶，否則會一朝被蛇咬，十年怕井繩。3、多鼓勵，少責備。實施方式：1、事先設(shè)定好主題。2、在講前，先說明比賽辦法。3、規(guī)定應注意及評分事項。4、依抽簽方式，排定上臺順序，一定要公平。5、由主管以上人員評分。6、講演完畢，予以講評。7、選出最優(yōu)者，予以獎勵。11、觀察式即席演講主體部分與上項相同人數(shù)：六人一組。實施方式：第一人→上臺講（三分鐘）第二人→注意臺上演講者的時間控制及演講時的虛字（例：我認為…我想……經(jīng)常出現(xiàn)之口頭禪）。第三人→注意臺上演講者的行為語言及動作、臺風。第四人→注意臺上演講者的內(nèi)容。第五人→注意臺上演講者整體綜合表現(xiàn)。第六人→準備。第一人講完后，自第二人起，每人就其觀察的內(nèi)容做一分鐘的批評報告，待全部講完后，第六人即上臺講，而每個人的作分配即依續(xù)第一人做第二人的工作，第二人做第三人的工作，第三人做第四人的工作……。12、辯論比賽1、人數(shù)：10人。2、實施方式：每組五人，題目采取兩面均可的題目，（例：營銷是苦還是樂…等）。甲方：主辯1助2助3助結(jié)辯乙方：主辯1助2助3助結(jié)辯3、時間：主辯5分鐘助辯3分鐘結(jié)辯5分鐘。4、工作人員：1人計時及幾位裁判。5、評分項目口內(nèi)臺時才容風間30%40%20%10%6、得獎：除優(yōu)勝一方之外，更可設(shè)置別的獎項。例：最佳臺風獎。最佳口才獎……等等。備注：主要在于配合營銷員的個性，狀況及工作狀況，排定題目。13、專題報告目的：除了專業(yè)知識的傳授外，強調(diào)業(yè)務(wù)同仁品德信仰，及做人處世的道理，主要是生活經(jīng)驗的報告。時間：保持經(jīng)常及持續(xù)性。器材：書面資料（如大綱，或輔助說明文字）。注意事項：事前檢查其準備情況。備注：1、每一周有一周訓（主題）。2、每一周有一主持人，公司同仁均可。3、由主持人自行邀請同仁，負責每天的報告。4、培訓室于每周五前，公布下周，報告人及題目。14、成功者談經(jīng)驗目的：駕駛各級業(yè)務(wù)人員推銷技能。最佳時機：早會及夕會。器材：桌子一、椅子二。注意事項：資料務(wù)必準備齊全，扮演人員需事先演練，溝通。實施方式：（1）先由某位對專業(yè)市場有心得者，先行做十分鐘專題報告。（2）報告結(jié)束后由報告者，做15——20分鐘之推銷實演。（3）實演完畢，由在場各位提出優(yōu)、缺點及心得。15、看報紙說故事目的：一、從時事找購買點。二、培養(yǎng)看新聞尋找交談資料能力。三、訓練事件敘述能力。四、增進多角度看事物能力。最佳時機：早會器材：資料收集，影印人手一份。注意事項：主持人在請同仁說故事前，最好不要先發(fā)表自己觀點。使營銷員有充分發(fā)揮想像力的空間。實施方式：一、主持人先提示目的：（1）看新聞?wù)屹徺I點，說故事給客戶聽。（2）其他同仁注意聽講，吸收優(yōu)點避免缺點。二、主持人主持資料研讀，不做任何評論。三、依早會時間長短挑選（抽簽）數(shù)位同仁，上臺說故事，每人3分鐘左右。四、由主持人征詢業(yè)務(wù)同仁聽后觀感，共同探討優(yōu)點、缺點及改進方式。五、評出優(yōu)秀人員頒獎鼓勵。六、例文：例文一：小小身軀如何承擔這大苦難正值青春年少綻放生命之蕊的林傳欽在一場意外傷害后失去了下半身：“師父，我要活下去”“您要勇敢就會活下去”“師父，我要活下去！”這是十五歲的林傳欽在××慈濟醫(yī)院手術(shù)室被切除下半身清醒后，對釋證嚴法師說的一名話，釋證嚴法師告訴他“你要勇敢就會活下去，傷勢很快就會治好，菩薩保佑你早日康復！”目前正住在慈濟醫(yī)院五一一病房的林傳欽，今天要由他的主治醫(yī)師陳英和開始為他做四次補皮手術(shù)的第一次。如果一切順利，預計三個月后，他的傷口將可愈合。但是，陳英和主任認為，要坐的希望恐怕都很小。禍從天降的×月××日屬豬的林傳欽，七一年八月出生在卓溪縣，父親林員仔今年五十四歲，在梧桐制材廠做工，與四十二歲靠打零工的妻子，卻養(yǎng)有七個孩子，老大二十八歲在遠洋漁船上工作，林傳欽排行老六，下面還有一個五歲的妹妹。林傳欽小學畢業(yè)后，升入初中，初二上學期，即中途綴學，在一家汽車修理廠當學徒，每個月薪津只有一百四十元，他全數(shù)都交給母親，是個孝順的好孩子。十月二十日傍晚，林傳欽隨著老板姜群杰，將一輛載著重達十五噸重的大理石拼裝車試車到溪邊傾倒。因路基松軟，車子突然傾斜落溪邊，林傳欽摔在地上，并且被車上一傾而下的大石塊壓住了下半身，不但無法動彈，連聞聲而來想救他的民眾，都無法搬移開壓在他身上的大石塊，而必須雇吊車來吊開。被沉重的大石壓了將近三小時的林傳欽，雖然事后經(jīng)他的主治醫(yī)師陳英和表示，從未見過如此嚴重的傷害；他躺在地上承受著巨大的痛苦時，不但沒有喊叫哭泣，甚至還不讓他的老板通知他的父母親到現(xiàn)場來，反倒是旁邊圍觀想救他的人們，眼看著他如此痛若，卻心有余力不足地無法給他援助時，好多人都掉下了眼淚。堅強的意志我要活下去身體下半身自骨盆腔大骨以下全被大理石砸爛的林傳欽，當晚立即轉(zhuǎn)送到花蓮慈濟醫(yī)院急診，慈濟醫(yī)院的骨科主任陳英和簡直不敢相信他還能活著，他的兩邊骨動脈全斷，骨盆腔也壓傷，當天晚上立即做截肢及血管的再接使之吻合。慈濟醫(yī)院的醫(yī)師、護士、助理人員及社會工作人員，大家都在等林傳欽從手術(shù)的麻醉中醒來，醫(yī)院的創(chuàng)辦人董事長釋證嚴法師也前往探望。林傳欽醒來見到釋證嚴法師時，他只說了一名話（師父我要活下去?。┰诩幼o病房住了二十九天的林傳欽，手術(shù)室不知道進進出出了多少次，開放的傷口、不停的流血、壞裂的組織，使得他不但兩條腿都被截肢，大盤骨以下包括臀部全部都被切除，醫(yī)師在他的腹部做了一個人工肛門。光是輸血最少就輸了一萬西西以上。陳英和主任表示，今天開始要為他做補皮的手術(shù)。由于他可利用的皮膚極少，分四次進行的補皮手術(shù)，每次中間需要兩周的空檔，若一切順利，三個月后林傳欽可望痊愈，但是是否能坐，陳醫(yī)師認為不很樂觀。他的坐骨嚴重骨折，加上移植的皮膚覆蓋強度不夠，恐無法承擔他的身體重量。陳主任說，幸好他的雙手相當健全而且強壯，只要心理建設(shè)良好，今后當可照顧自己。例文二：需要你的愛心渡過難關(guān)。慈濟醫(yī)院上上下下的人無不對這個堅強又勇敢的孩子敬佩萬分，只剩下上半身的林傳欽，在慈濟醫(yī)院秉持著佛陀（無緣大慈，同體大悲）的精神下，正在康復中，然而身為童工的他，無勞保支付醫(yī)藥手術(shù)費，花蓮縣婦女愛心工作隊的成員以及陸陸續(xù)續(xù)知道林傳欽的不幸者都為他損助了一些愛心基金，從他離開加護病房起，手術(shù)費就已經(jīng)二十幾萬，大慈大悲的熱心人士，可愿在心有余，力也足的情況下，伸出您的援手給這個只剩下上半身的孩子嗎？男孩患血癌遍尋偏方治療家人舉債花錢未消災一名十歲患血癌男童，對醫(yī)療有恐懼癥，結(jié)果家人遍尋偏方，被騙許多錢，負了債款，仍無法保住性命，他的家人感嘆不已。住花蓮市的吳姓學童、家境本來小康，但今年三月身體不適，到門諾醫(yī)院檢查，發(fā)現(xiàn)患血癌，但他對醫(yī)師，護士有恐懼癥，不愿吃藥、打針、住院，病情一直無法控制，母親只好在報紙撰文，請善心人士提供藥方，當時確實有許多熱心人士幫助他們，但也有人趁機行騙，曾有人以他家風水不好為由，結(jié)果以十萬元買到四坪沒有所有權(quán)的地，燒符化解惡運，也花錢買了許多偏方，結(jié)果家中貸款三十萬元投注，選擇了好機會。吳姓男童日前病情又發(fā)作，門諾醫(yī)院醫(yī)師，護士只好（移樽就教），但因已危急，辦妥住院當晚就撒手人世，吳家人很悲痛，也痛恨被騙，希望有更多的血癌患者受到照顧。16、推銷演練目的：1、提升各級業(yè)務(wù)人員推銷技巧。2、培養(yǎng)推銷技巧講師。3、增加輔導渠道。最佳時機：1、新人：市場磨練一個月以后。2、老人：目前遇瓶頸的人員，但又不愿承認者。器材：1、錄放影機。2、攝影機。3、電視機。4、禮物。5、錄影帶若干卷。注意事項：1、為求參加人員的投入，應準備禮物。2、應先行訂出整個評比方式。3、評比人員應力求公正。4、可采用JOINCALL方式演練（視狀況）。5、選派人員時，由組訓掌握，但應有技巧，勿被發(fā)現(xiàn)。實施方式：1、于集會場合選出演練人員若干對。2、各對利用下班時間先行錄影。3、就各對錄影帶，先行由處理選出的評比人員，評比選出優(yōu)秀的一對或二對（視早會時間）。4、于次日排定的早會，放出選出的錄影帶，就其優(yōu)點，缺點，作一研討，并由評比人員作一講評。5、頒獎（須發(fā)優(yōu)勝者禮物一份）。備注：早會后，就參加演練的人員，該主管應給予機會教育，作其技巧上的再肯定或更正。17、早餐會目的：1、為使同仁能提早到公司參加早會（免在家吃早餐）。2、為使全體同仁共聚一堂借早餐促進同仁情感交流，結(jié)合在一起，團結(jié)合作。3、使各區(qū)各組主管能有輪流當早餐會主人請同仁進早餐。最佳時機：每周一次（周一或周六）。器材：1、大茶壺泡牛奶或裝豆?jié){。2、免洗盤、杯。3、數(shù)量依到會人數(shù)而定。注意事項：1、事先報告，讓作東者可有充分時間預備。2、作東者必須提早一小時到公司預備。3、前一天早會必須報告讓全體同仁有所預備。實施方式：1、第一次由單位主管作東以身作則。2、再由各區(qū)、組主管輪流作東。3、作東者為當主人“同時也為當天的主席”。4、早餐會中盡量以輕松愉快的氣氛進行。18、法國式早餐目的：1、讓人員依其各人專長發(fā)揮。2、提升早會內(nèi)容充實。3、題材新穎，可提高人員參加早會興趣。4、讓人員（主持人或主席）產(chǎn)生成就感及培養(yǎng)穩(wěn)健臺風。最佳時機：周二———周五，任何時間均可。器材：瓦斯熄爐、瓦斯筒、平底鍋、鏟子（炒菜用）、沙拉油花生果醬、草莓果醬、乳酪、鮮奶、雞蛋、中磁盆一個、紙盤子數(shù)個、砧板一個、水果刀一把。注意事項：安全性清潔衛(wèi)生。實施方式：1、土司兩片，內(nèi)放果醬打平，然后土司修好四周邊面，再切對角。2、雞蛋和牛奶拌勻，將切好土司泡在里面。（切記不要泡太濕，以免不好下煮）。3、將平底鍋熱鍋，放入乳酪或沙拉油，即可下鍋煎煮。19、展示自我目的：1、學習發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點。2、從強調(diào)長處中促進個人自尊和追求個人成長的動機。最佳時機：1、當單位有人際沖突時。2、當單位士氣最低或最高時。器材：紙、筆。注意事項：1、每人都須發(fā)表。2、如人數(shù)過多可分區(qū)舉行。實施方式：用輪流方式，每個成員都須：（1）用1分鐘的時間說出自己的長處（時間必須足）。（2）以大約3分鐘的時間傾聽別人說出他的優(yōu)點，說出他的長處。*特別注意，任何優(yōu)點，均不得使用“假如”或“但是”及“結(jié)果”等字眼。（3）聽別人說自己優(yōu)點時，只允許靜聽不必表示感激，亦不可潑冷水。（4）最后可輪流說出自己的感受。20、對自己名字發(fā)揮創(chuàng)造（感謝父母賜我名）目的：發(fā)揮每個人創(chuàng)造能力，達到娛樂效果，借以激發(fā)單位之士氣。器材：發(fā)給每人一張紙（紙張視單位人數(shù)多寡而定）。注意事項：較適合20人———50人之單位。實施方式：主持人事先將自己的姓名以七言絕名（打油詩）寫在黑板上，然后每人發(fā)一張紙，按照此方式，每人寫一首打油詩，然后10分鐘后收卷，主持人宣讀每個人的大作，相信此時會達到一個很好的娛樂效果。例如某人姓名王銘感王銘感氏謝謝子惠各孫顧位美我賜名當我揚選票21、塑造自我目的：1、激勵業(yè)務(wù)員從人最根本點“自己”做起。2、自勵——主講人應精神飽滿，同時每個人亦可隨時自勵。注意事項：1、主講人須很充滿自信。2、測驗時，語調(diào)須平緩，同時須大部份的人均詢問到問題。實施方式：1、先問附件上的三個問題。2、再就三問題做進一步的說明。備注：1、注意同仁的人數(shù)及反應，人數(shù)多，便無須每人問到，但人數(shù)少，宜大家均問到。2、另備一份資料，以備時間過短時，可接上去，避免內(nèi)容空洞或太早結(jié)束。做一個“生命價值測驗”的合格者！如果您能通過這項測驗，表示你的人生豐裕，果實累累……問題一：以您目前的心態(tài)，能否說出“我很高興”？（歡喜能力）問題二：以您目前的心態(tài)，能否說出“實在令我感激”的話來？（感謝能力）問題三：以您目前的心態(tài)，能否說出“好，我就拼了”（意愿能力）這三個問題的答案，如果都是有力的肯定句“是”那么，你就是生存意義，生存價值及格的人。且做進一步的說明。首先，我們來談能說出“我很高興”的人。人，是欲望無窮的動物，因此很容易對現(xiàn)況產(chǎn)生不滿。但是，他細想想，對現(xiàn)狀不滿和感謝自己目前的境遇這兩種截然不同的心情，不也照樣讓你面對同一種生活嗎？這么一想，你就可以清楚地分辨何種心情對您有益了！從事某種工作時，也是一樣。只知奉命行事，工作就毫無樂趣可言。若能經(jīng)由工作，得到一個嶄新的經(jīng)驗，對提升自己的明日有益時，你對那個工作就充滿樂趣與喜悅了。接著，我們來談?wù)?#8220;感激”這一項測驗。告訴自己每件事都是值得感激的，久而久之，感恩的心情就油然而生，它會使你天天快樂渡日。例如，坐上計程車，告知目的地后，司機先生卻連一句話也不應，這時，你當然心中不快。還過，冷靜一想，能夠平安無事地抵達目的地，不也是令人感謝的事嗎？所以即使遇到那種不友善的司機先生，你在下車時也不妨對他說一聲（謝謝），那么、他一定會心有所感。同樣地，工作、打高爾夫時都要存在這種感謝的心。這也是生存意義中的一個重要因素。這三就是工作意愿。上班前，或是工作暫告一個段落時，向自己說一聲：“