2022年新員工培訓(xùn)個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)

第3頁共3頁2021年?新員工培訓(xùn)?個(gè)人學(xué)習(xí)總?結(jié)走出美?麗的校園，?滿懷無限的?憧憬與期待?，我走進(jìn)了?中國移動(dòng)。?從初時(shí)找工?作的彷徨到?如今和同事?們愉快的相?處，時(shí)間已?從指縫間悄?然溜過了一?個(gè)月。__?_月___?號(hào)，這是一?個(gè)激動(dòng)人心?的時(shí)刻，因?為在這一天?中國移動(dòng)_?__分公司?的第四期新?員工培訓(xùn)拉?開了序幕，?主要有省公?司的各部門?領(lǐng)導(dǎo)和專職?培訓(xùn)師就公?司的發(fā)展戰(zhàn)?略、業(yè)務(wù)概?況、規(guī)章制?度和現(xiàn)代員?工的職業(yè)素?養(yǎng)進(jìn)行了深?入、系統(tǒng)的?培訓(xùn)。時(shí)間?雖短，但受?益匪淺。在?以下幾個(gè)方?面感悟頗多?：，自身?素質(zhì)和企業(yè)?文化的結(jié)合?。在學(xué)校?里我們?cè)缇?習(xí)慣于“禮?義廉恥”的?說教，不斷?地告誡自己?，要學(xué)會(huì)“?先做人，再?做事”。學(xué)?會(huì)做人，才?能游刃有余?;學(xué)會(huì)做事?，才能在工?作中厚積薄?發(fā)。簡(jiǎn)而言?之，大家都?要立志成為?一個(gè)道德高?尚、才智杰?出的人，可?從來都沒有?用一個(gè)明確?而清晰的標(biāo)?準(zhǔn)來要求過?、衡量過自?己，這讓大?家時(shí)感困惑??，F(xiàn)在中國?移動(dòng)給了我?們一把很好?的鑰匙——?正德厚生臻?于至善。這?八字雖少，?但意義非凡?。正德厚生?，即正身之?德、厚民之?生;臻于至?善，即不斷?追求___?，是從優(yōu)秀?到卓越的有?力體現(xiàn)。它?至少回答了?：“我們是?誰?我們要?做什么?我?們的目標(biāo)是?什么?”，?更明確了我?們的工作責(zé)?任、社會(huì)責(zé)?任和自我責(zé)?任。因此，?我們移動(dòng)人?只有堅(jiān)持以?強(qiáng)烈的社會(huì)?責(zé)任感為使?命，在工作?中勇?lián)?zé)任?，對(duì)自己嚴(yán)?格要求，并?不斷超越，?才能打造中?國移動(dòng)卓越?的運(yùn)營體系?，建設(shè)卓越?的___，?培養(yǎng)卓越的?人才。只要?這樣，中國?移動(dòng)必將成?為卓越品質(zhì)?的創(chuàng)造者。?第二，具?備敬業(yè)精神?和專業(yè)精神?。具體而?言，就是要?求我們每個(gè)?人都要成為?職業(yè)化的員?工。職業(yè)化?最感性的理?解就是：肯?學(xué)、肯干、?會(huì)干、忠誠?;敬上級(jí)、?敬同事、敬?客戶。不難?體會(huì)，實(shí)際?上職業(yè)化主?要包括態(tài)度?和技能兩個(gè)?方面，這就?要求我們要?有強(qiáng)烈的責(zé)?任心和使命?感。記得米?盧大師曾經(jīng)?說過：“態(tài)?度決定一切?”。對(duì)工作?要有正確的?工作心態(tài)，?對(duì)我個(gè)人而?言，我常常?希望自己是?一個(gè)藝術(shù)家?，我的每一?件工作都是?我的作品，?凝結(jié)著我的?智慧和汗水?，完成之后?，帶來成就?感與滿足感?，藉此成就?與滿足形成?了快樂工作?的本源，形?成了工作的?動(dòng)力。而良?好的工作技?能或方法更?是一名職業(yè)?化員工不可?缺乏的，比?如：待人接?物的技巧、?提升工作效?率的技巧、?___安排?的技巧、提?高工作積極?性的技巧、?表達(dá)能力與?合作技巧等?等。這些都?要求我們?cè)?職業(yè)化的成?長(zhǎng)道路上不?斷地去積累?和磨練，最?終使自己成?為一名職業(yè)?化的現(xiàn)代工?作者。第?三，加強(qiáng)和?同事的溝通?，形成團(tuán)隊(duì)?作戰(zhàn)的強(qiáng)大?力量。在?團(tuán)隊(duì)合作中?，加強(qiáng)彼此?的溝通是激?發(fā)團(tuán)隊(duì)力量?的主要途徑?，因?yàn)槲覀?由木桶原理?知：只有加?強(qiáng)溝通，才?能發(fā)揮最短?板的效應(yīng)。?那如何進(jìn)行?最有效的溝?通呢?我們?知道，中國?移動(dòng)的服務(wù)?理念就是：?溝通從心開?始。即要我?們從內(nèi)心去?信任團(tuán)隊(duì)成?員，并具備?強(qiáng)烈的責(zé)任?感。其實(shí)，?我們?cè)谀仙?湖拓展基地?的一天體驗(yàn)?已很好地詮?釋了這一切?。在團(tuán)隊(duì)中?，沒有個(gè)人?英雄，只有?團(tuán)隊(duì)成員，?大家要互幫?互助，多些?奉獻(xiàn)和寬容?。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)?合作是一種?為達(dá)到既定?目標(biāo)所顯現(xiàn)?出來的自愿?合作和協(xié)同?努力的精神?，這種精神?的基石就是?奉獻(xiàn)和寬容?。所以我們?團(tuán)隊(duì)之間要?大力、有效?地溝通，講?究奉獻(xiàn)和寬?容別人，這?樣才能發(fā)揮?出團(tuán)隊(duì)的巨?大力量。?第四，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新?思路。以?前___曾?經(jīng)指出：創(chuàng)?新是一個(gè)民?族進(jìn)步的靈?魂，是一個(gè)?國家興旺發(fā)?達(dá)的不竭動(dòng)?力。大到一?個(gè)國家，小?到一個(gè)家庭?，都需要有?創(chuàng)新的發(fā)展?思路和創(chuàng)新?的發(fā)展動(dòng)力?，中國移動(dòng)?也是如此。?在關(guān)于中國?移動(dòng)需要什?么樣員工的?論述中，集?團(tuán)王建宙總?裁已重點(diǎn)指?出：一、?強(qiáng)烈的創(chuàng)新?意識(shí);二、?艱苦奮斗的?精神;三、?盡善盡美的?追求;四、?謙虛謹(jǐn)慎的?態(tài)度。由此?可見，創(chuàng)新?在企業(yè)的發(fā)?展中占據(jù)著?核心的地位?，是一個(gè)企?業(yè)不斷進(jìn)步?的靈魂。它?主要包括技?術(shù)創(chuàng)新和管?理創(chuàng)新。這?需要我們?cè)?平時(shí)的工作?中從點(diǎn)滴做?起，從每個(gè)?人做起。只?有這樣，點(diǎn)?點(diǎn)滴滴的聚?集才能匯聚?成河流，從?而川流不息?。簡(jiǎn)言之，?只有我們中?國移動(dòng)的每?一位員工發(fā)?揮自身的創(chuàng)?新能力，才?能使我們中?國移動(dòng)的事?業(yè)生生不息?，為社會(huì)、?為國家、為?人民做出更?大的貢獻(xiàn)。?雖然培訓(xùn)?已過近一周?，但在我的?腦海中留下?了很多刻骨?銘心的記憶?：讓我銘?記在心的是?，各部門領(lǐng)?導(dǎo)的介紹講?座，使我們?迅速了解了?各個(gè)部門的?概況和發(fā)展?方向。讓?我感慨萬千?的是，公司?那博大精神?的企業(yè)文化?——正德