分析主任崗位職責(5篇)

Word———分析主任崗位職責(5篇)【第1篇】分析主任工程師崗位職責

化學分析主任工程師華星光電深圳市華星光電技術(shù)有限公司,華星,華星光電,華星光電集團,華星集團,華星職責描述:

1.執(zhí)行各單位的分析測試工作,準時提交分析報告

2.開發(fā)新項目的分析方案,不斷完善和改進現(xiàn)有測試方法,并進行專利與創(chuàng)新

3.參加化學有關(guān)的品質(zhì)提升項目,與相關(guān)單位一起進行改善活動

4.制定并準時優(yōu)化設(shè)備的sop,準時對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)

5.定期核查設(shè)備,排解故障,保證測試的精確性

6.編寫所負責設(shè)備培訓教材,對新進人員及dl進行培訓

7.進行測試方法不確定度評估及方法驗證

8.進行設(shè)備資料和分析手法資料整理優(yōu)化,進行資料和閱歷傳承

任職要求:

1.嫻熟操作hplc/gcms/gc/拉曼/xrd/dsc,了解樣品前處理手法,可以處理基本設(shè)備故障;

2.具有分析測試相關(guān)工作閱歷,熟識質(zhì)量掌握學問;

3.了解tft-lcd基本原理,熟識tft-lcd所用材料性能;

4.五年以上工作閱歷;

5.具有iso/iec17025試驗室認可閱歷和試驗室建設(shè)閱歷優(yōu)先,會使用cad優(yōu)先。

【第2篇】分析主任崗位職責

分析主任職責描述:

1.負責新藥研發(fā)項目原料藥和制劑的分析方法討論、驗證及藥品穩(wěn)定性討論,幫助部門負責人組織新藥研發(fā)日常的相關(guān)分析檢測工作

2.制定項目研發(fā)方案并協(xié)調(diào)方案的執(zhí)行,對研發(fā)中消失的問題進行分析并準時解決;

3.檢查和整理試驗的原始記錄及相關(guān)文件,保證其真實性和完整性,負責質(zhì)量標準的制定、復核;

4.依據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求整理并編寫相應(yīng)的注冊申報資料;

5.協(xié)調(diào)技術(shù)資料撰寫及技術(shù)轉(zhuǎn)移;

任職條件:

1.藥學或藥物分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;

2.五年以上行業(yè)內(nèi)相關(guān)工作閱歷,具有豐富的項目管理閱歷,能夠進行研發(fā)項目的方案制定、管理實施、質(zhì)量掌握;

3.對藥品申報流程、注冊法規(guī)等有全面的理解與把握,熟識ctd申報資料格式,了解現(xiàn)階段技術(shù)審評的要求,自立勝利注冊過產(chǎn)品者優(yōu)先;

4.良好的協(xié)調(diào)和溝通力量,優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的職業(yè)道德;

5.英語嫻熟,六級以上,有較高的英語讀寫力量;

6.情愿出差。職責描述:

1.負責新藥研發(fā)項目原料藥和制劑的分析方法討論、驗證及藥品穩(wěn)定性討論,幫助部門負責人組織新藥研發(fā)日常的相關(guān)分析檢測工作

2.制定項目研發(fā)方案并協(xié)調(diào)方案的執(zhí)行,對研發(fā)中消失的問題進行分析并準時解決;

3.檢查和整理試驗的原始記錄及相關(guān)文件,保證其真實性和完整性,負責質(zhì)量標準的制定、復核;

4.依據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求整理并編寫相應(yīng)的注冊申報資料;

5.協(xié)調(diào)技術(shù)資料撰寫及技術(shù)轉(zhuǎn)移;

任職條件:

1.藥學或藥物分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;

2.五年以上行業(yè)內(nèi)相關(guān)工作閱歷,具有豐富的項目管理閱歷,能夠進行研發(fā)項目的方案制定、管理實施、質(zhì)量掌握;

3.對藥品申報流程、注冊法規(guī)等有全面的理解與把握,熟識ctd申報資料格式,了解現(xiàn)階段技術(shù)審評的要求,自立勝利注冊過產(chǎn)品者優(yōu)先;

4.良好的協(xié)調(diào)和溝通力量,優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的職業(yè)道德;

5.英語嫻熟,六級以上,有較高的英語讀寫力量;

6.情愿出差。

【第3篇】cae分析主任崗位職責

整車碰撞cae分析主任工程師1.制定整車平安—結(jié)構(gòu)耐撞性分析的流程,標準及分析優(yōu)化方案,并跟蹤試驗對標任務(wù)。

2.負責解決碰撞cae分析團隊在完成cncap,,euncap等工況分析過程中的技術(shù)難點,并提出優(yōu)化改進方案。

3.組織與協(xié)調(diào)cae碰撞團隊內(nèi)部的分工與協(xié)作,保證平安性能仿真優(yōu)化工作的高效性與精確性。1.制定整車平安—結(jié)構(gòu)耐撞性分析的流程,標準及分析優(yōu)化方案,并跟蹤試驗對標任務(wù)。

2.負責解決碰撞cae分析團隊在完成cncap,,euncap等工況分析過程中的技術(shù)難點,并提出優(yōu)化改進方案。

3.組織與協(xié)調(diào)cae碰撞團隊內(nèi)部的分工與協(xié)作,保證平安性能仿真優(yōu)化工作的高效性與精確性。

【第4篇】系統(tǒng)分析主任崗位職責

系統(tǒng)分析主任參加erp、crm、b2b、bi、物流等系統(tǒng)項目之開發(fā)與維護;幫助分析、設(shè)計、開發(fā)、測試及實施不同應(yīng)用系統(tǒng);管理系統(tǒng)開發(fā)項目,領(lǐng)導小團隊進行程序設(shè)計及測試工作。

崗位要求:

1.大專或以上學歷,計算機類相關(guān)專業(yè);

2.熟識使用msvisualstudio,mssqlandcrystalreport;熟識使用.net技術(shù)開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng),如,c#;

3.具備4-6年或以上應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)閱歷及2年或以上帶領(lǐng)項目團隊閱歷尤佳;

4.具備新型技術(shù)框架技術(shù)(如biztalk,bootstrap,angularjs,nintex等)之閱歷尤佳;具備大型系統(tǒng)架構(gòu)/基建設(shè)計并實施之閱歷尤佳。

參加erp、crm、b2b、bi、物流等系統(tǒng)項目之開發(fā)與維護;幫助分析、設(shè)計、開發(fā)、測試及實施不同應(yīng)用系統(tǒng);管理系統(tǒng)開發(fā)項目,領(lǐng)導小團隊進行程序設(shè)計及測試工作。

崗位要求:

1.大專或以上學歷,計算機類相關(guān)專業(yè);

2.熟識使用msvisualstudio,mssqlandcrystalreport;熟識使用.net技術(shù)開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng),如,c#;

3.具備4-6年或以上應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)閱歷及2年或以上帶領(lǐng)項目團隊閱歷尤佳;

4.具備新型技術(shù)框架技術(shù)(如biztalk,bootstrap,angularjs,nintex等)之閱歷尤佳;具備大型系統(tǒng)架構(gòu)/基建設(shè)計并實施之閱歷尤佳。

【第5篇】業(yè)務(wù)分析主任崗位職責

業(yè)務(wù)需求分析主任無限極無限極(中國)有限公司,無限極,無限極崗位職責:

1.通過數(shù)據(jù)分析分公司、業(yè)務(wù)市場對產(chǎn)品供應(yīng)、物流服務(wù)的真實體驗及訴求,向總部供應(yīng)分析報告;

2.收集區(qū)域銷售動態(tài)信息,分析對各dc銷量的影響,編制各dc周需求猜測分析報告;

3.處理內(nèi)、外部顧客詢問及