本科生學業(yè)導師管理辦法

本科生學業(yè)導師管理辦法第一章總則為幫助本科生更好的實施大學生涯規(guī)劃，培養(yǎng)本科生自主學習能力、科學研究能力和專業(yè)實踐能力，提高本科人才培養(yǎng)質量，推進學生全面成長成才，機械工程學院在本科生中實行學業(yè)導師制，為加強學業(yè)導師隊伍建設，規(guī)范學業(yè)導師工作管理，結合學院實際情況，特制定本辦法。第二章學業(yè)導師的職責第一條幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)學生自主探究、獨立思考、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力，對本科生進行專業(yè)學習、生涯規(guī)劃的指導。第二條學業(yè)導師要根據(jù)各年級不同學生的特點，有針對性的提供指導和輔導。大一注重新生入學教育、分專業(yè)、選課、職業(yè)規(guī)劃等，幫助學生更好地適應大學生活；大二注重專業(yè)引導，幫助學生更好地認識就業(yè)所需技能；大三注重科創(chuàng)指導，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新思維；大四關注學生擇業(yè),為學生就業(yè)、保研、考研、出國等提供建議和幫助。第三條學業(yè)導師每學期開學初應與學生見面，了解被指導學生的學習情況與新學期的學習計劃。第四條學業(yè)導師通過線上線下多種方式與學生進行交流指導，平均每月與被指導學生至少個別交流或集體指導一次，一學期交流或集體指導不少于4次。第五條每學期結束前，導師需在《本科生學業(yè)導師指導手冊》填寫指導記錄，并就學生的學習、參加科研訓練以及思想生活等方面提出建議或意見。第三章學業(yè)導師的選聘第六條學業(yè)導師應由政治素質過硬、責任心強、德才兼?zhèn)洹釔蹖W生、有一定教學經(jīng)驗的在職教師擔任。第七條學業(yè)導師選拔工作于每年8月新生進校后開始選聘，通過導師自主報名納入導師信息庫，采取師生雙向選擇與學院調(diào)配相結合的辦法。原則上每位學業(yè)導師指導學生不超過2名，學業(yè)導師的任期一般為4年，為保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，任期內(nèi)一般不進行更換。如指導周期內(nèi)遇有特殊原因，經(jīng)學院批準，可調(diào)換導師。第四章學業(yè)導師工作考核第八條根據(jù)學業(yè)導師工作職責和開展工作的實績進行綜合考評，考核采取平時工作記實與學年末總結評議相結合的方式，每學年進行一次?？己说燃壏謨?yōu)秀、合格和不合格三個等級，考核不合格的不再聘任；若工作出現(xiàn)嚴重失職或造成重大過失的應取消學業(yè)導師資格，并酌情處罰。第九條學業(yè)導師工作考核計入教師量化考核體系中，作為教師提職晉級、評優(yōu)獎勵的重