職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師攻讀在職博士研究生暫行管理辦法

XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師攻讀在職博士研究生暫行管理辦法為全面落實中共中央、國務(wù)院和XX省委、省政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見文件精神，全面貫徹“人才強?！睉?zhàn)略，進(jìn)一步提高學(xué)院教職工隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，為廣大教師創(chuàng)造良好的個人成長環(huán)境和發(fā)展空間，規(guī)范教職工在職攻讀博士學(xué)位工作，制定本暫行管理辦法。一、基本原則（一）堅持定向培養(yǎng)，按需培養(yǎng)，學(xué)用一致，符合專業(yè)建設(shè)和教學(xué)研究工作實際需要;（二）突出重點，抓好骨干，優(yōu)先選派工作業(yè)績突出，有發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T和重點建設(shè)專業(yè)及急需崗位的人員攻讀博士學(xué)位。（三）合理規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，保證單位工作正常開展。二、報考條件（一）符合國家有關(guān)報考博士研究生的政治、業(yè)務(wù)、身體和年齡等基本條件。（二）在學(xué)院工作滿1年且年終考核為合格及以上等次，可申請報考相應(yīng)專業(yè)博士研究生。（三）報考專業(yè)原則上應(yīng)與所從事專業(yè)一致或相近，鼓勵教師轉(zhuǎn)專業(yè)報考學(xué)校緊缺專業(yè)的博士研究生。三、在職博士研究生培養(yǎng)形式（一）鼓勵教師報考國內(nèi)在職博士研究生（二）可以報考國（境）外在職博士研究生四、報考程序（一）教師根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)或工作崗位，向所在二級學(xué)院或所在部門提出申請，各二級學(xué)院或部門根據(jù)學(xué)校專業(yè)建設(shè)、教育教學(xué)計劃以及教師個人發(fā)展統(tǒng)籌安排。（二）.申請在職攻讀博士研究生的教師，填寫《XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院在職攻讀博士研究生學(xué)位申請表》，經(jīng)所在二級學(xué)院、部門和相關(guān)部門審批，學(xué)院黨委同意后，方可辦理報名手續(xù)。（三）報考人員考試錄取后與學(xué)校簽訂協(xié)議。五、管理要求（一）教師在職攻讀博士研究生學(xué)習(xí)結(jié)束后，2周內(nèi)應(yīng)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件報人事部門備案，學(xué)籍材料歸入本人人事檔案。（二）教師在學(xué)習(xí)期間，不得變更專業(yè)、學(xué)習(xí)時間及培養(yǎng)方式。教師攻讀博士研究生若不能按期畢業(yè)，延期取得學(xué)位的，須向?qū)W院提出書面申請。（三）未經(jīng)學(xué)校同意自行報名者，不享受在職攻讀博士人員的任何待遇。（四）在職攻讀脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，不轉(zhuǎn)人事工資檔案關(guān)系，可轉(zhuǎn)組織關(guān)系。六、在讀期間待遇（一）工資福利待遇1、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，工資福利待遇按照正常標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間累計不超過2年。2、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，工作量定額減免1/2，完成工作任務(wù)，工資福利待遇按照正常標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3、在職申請攻讀博士學(xué)位學(xué)習(xí)期限一般為3-4年，如遇特殊情況確需延期的，須向?qū)W校提出延期申請（原則上限延期1年）。教師在延期期間，不再享受教學(xué)工作量減免。（二）學(xué)習(xí)費用教師攻讀博士研究生的學(xué)費、住宿費等由個人承擔(dān)。（三）獎勵和科研啟動經(jīng)費攻讀博士研究生的教師，在規(guī)定時間內(nèi)取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位回校工作的，學(xué)院獎勵10萬元（按照服務(wù)期分年度發(fā)放）；根據(jù)所讀博士專業(yè)提供科研經(jīng)費8-10萬元，學(xué)院重點專業(yè)（群）經(jīng)費10萬元,其他專業(yè)8萬元。（四）其他待遇1、教師在職攻讀博士研究生期間可正常申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)，以我院署名發(fā)表的論文和科研成果按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和獎勵。2、取得博士學(xué)位后返校工作的博士可聘為校內(nèi)副教授，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)為副教授的，可享受高一等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇，期限均為三年。七、違約處理（一）教師完成博士學(xué)業(yè)，應(yīng)立即回學(xué)校工作，履行協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)期，服務(wù)期為5年。（二）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，教師不能繼續(xù)進(jìn)博士后流動站及聯(lián)系出國。（三）若教師在讀期間或服務(wù)期內(nèi)因個人原因調(diào)離學(xué)?；蜃詣与x職，須承擔(dān)違約責(zé)任并賠償如下費用：1、向?qū)W院支付違約金。違約金按照在職攻讀博士學(xué)位期間學(xué)院所支付工資、福利、保險、住房公積金、節(jié)假日福利等各項費用總額的3倍賠償。2、回校后在服務(wù)期內(nèi)違約的，除支付違約金外，另需退還全部獎勵費用和已付科研啟動經(jīng)費等其他有關(guān)費用。八、附則（一）教師攻讀博士研究生期間，如遇