護士長述職報告1218-(精)講義

述職報告生殖科：周蠶蠶2021年:自我總結(jié)：一、在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部主任及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護士長的要求完成了本科室的工作任務(wù)及目標1、想病人所想，急病人所急2、配合護士長排班嚴格遵守崗位職責(zé)踏實工作1、配合醫(yī)院安排完成本年度學(xué)習(xí)任務(wù)自我批評除上班以外的其他科室活動參加不夠積極個性比較不注重細節(jié)，容易丟三落四對護士長交的任務(wù)有拖拉的現(xiàn)象遇挫折時不能冷靜處理我們的團隊：

一、在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作2、科學(xué)排班,合理分工,進一步明確各崗位職責(zé)1、根據(jù)護理質(zhì)量標準制定工作方案及工作流程

3、本著“一切為了病人〞的原那么。二、履行護士長的職責(zé)，抓好病區(qū)的護理管理。強化平安意識教育加強重點時間段重點病人的管理參與并指導(dǎo)危重病人的搶救工作每月組織護理查房內(nèi)容三、嚴格落實各項核心制度，加大核心質(zhì)量控制。雙擊添加標題文字質(zhì)量控制質(zhì)量檢查質(zhì)量持續(xù)改進交接班制度查對制度?？谱o理流程輸血、輸液查對流程四、落實科室護理人員標準化培訓(xùn)根據(jù)工作年資的不同選擇不同的內(nèi)容低年資側(cè)重根底，高年資側(cè)重?？萍敖虒W(xué)能力的培養(yǎng)在早會提問；高年資護士講課及教學(xué)師范；在查房中傳授；科室定期考核；選擇真實案例加深培訓(xùn)效果?醫(yī)療事故處理條例??護士管理條例??侵權(quán)責(zé)任法??傳染病防治法?不同層次不同方式普法教育五、抓好實習(xí)同學(xué)的帶教工作帶教中杜絕實習(xí)生自行處置，做到放手不放眼根底護理操作查房疾病護理知識查房病房小講課，操作示范杜絕遲到早退杜絕工作隨意杜絕不遵從帶教老師指導(dǎo)帶教老師具有高度責(zé)任心認真帶教，關(guān)心學(xué)生，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教學(xué)查房勞動紀律老師選拔

六、開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，提高患者滿意度。一切為了病人制定詳細的工作方案責(zé)任組長帶著責(zé)任護士的模式對患者實施責(zé)任制整體護理每月召開工休座談會

七、開源節(jié)流，降低本錢，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。最大限度的節(jié)約消耗性物品的使用廢物利用，增加物品再生價值管理好科室水；電；空調(diào)不少收，不多收，不漏收。不分解收費，不比照收費。一日清單每日準時發(fā)放排班節(jié)約人力資源、平安、高效控制支出加強核算合理配置4321低年資護士工作能力，突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)和三基有待進一步提高

作為年輕護士長，管理經(jīng)驗缺乏，科室管理能力有待于進一步提高學(xué)術(shù)風(fēng)氣不夠，沒有課題論文

職業(yè)防范意識較差，健康教育不夠深入

工作中存在缺乏：爭取在新的一年發(fā)表論文1-2篇。狠抓制度落實，標準管理把好平安關(guān)積極創(chuàng)新改善效勞措施一二三四五抓好三基培訓(xùn)，夯實根底，提升效勞內(nèi)涵作好質(zhì)量控制，保證質(zhì)量的持續(xù)改進六七提高護理文書的書寫內(nèi)涵質(zhì)量

作好實習(xí)帶教工作

明年工作方案：感謝：

感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及各位護士長對我科護理工作的幫助和支持！我將在新的一年里不斷努力，為醫(yī)院的護理開展奉獻自己一份微薄的力量！人有了知識，就會具備各種分析能力，明辨是非的能力。所以我們要勤懇讀書，廣泛閱讀，古人說“書中自有黃金屋。〞通過閱讀科技書籍，我們能豐富知識，培養(yǎng)邏輯思維能力；通過閱讀文學(xué)作品，我們