煤礦制度匯編

PAGE/r/n121/r/n//r/nNUMPAGES/r/n121/r/n彬縣陳家坪煤炭有限責任公司三號井/r/n“/r/n四親自四必開/r/n”/r/n安全工作制度/r/n“/r/n四親自、四必開/r/n”/r/n是落實礦級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制的重要組成部分，為認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針、政策、安全法律、法規(guī)和上級有關(guān)指令、指示，突出礦領(lǐng)導在安全生產(chǎn)方面的決策作用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。/r/n1、每/r/n月5、15、25號/r/n為我礦安全質(zhì)量大檢查，礦長必須親自組織并親自參加安全質(zhì)量大檢查，下午/r/n四/r/n點必須親自主持安全辦公會議，親自聽取上午檢查存在問題匯報。對危及安全生產(chǎn)的問題，必須親自及時拍板定案，立即安排有關(guān)單位或有關(guān)人員進行研究解決，并親自過問落實情況。/r/n2、如有專門情況不能參加安全大檢查或安全辦公會，可提早托付/r/n其他礦級/r/n領(lǐng)導代替，回來后必須親自過問安全大檢查和安全辦公會方面的各項決議實施情況，/r/n安檢科/r/n負責做好專項記錄，下發(fā)會議紀要，入檔備查。/r/n3、總工程師牽頭/r/n、安全礦長主持/r/n每月必須召開隱患預防分析和技術(shù)措施審定會，對因《規(guī)程》和技術(shù)治理政策發(fā)生變化，或因生產(chǎn)地質(zhì)條件變化而需對有關(guān)措施進行更改補充的，及時進行完善補充更改，對重大隱患要進行預防分析后，制定切實可行的整改措施。/r/n安檢科/r/n、/r/n生產(chǎn)技術(shù)科/r/n等有關(guān)科室，負責做好專項會議記錄，入檔備查。/r/n4、凡違犯上述工作制度，依照礦安全責任追究規(guī)定進行處罰。/r/n彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責任公司三號井/r/n安全工作述職制度/r/n第一條：為了認真貫徹黨的安全第一方針，落實以安全第一責任者為主的安全生產(chǎn)責任制，充分發(fā)揮安全第一責任者的工作責任心和壓力感，做到在考核安全工作時，既考核指標，又考核工作，全面推動安全治理工作的深入開展，礦決定建立區(qū)隊（科/r/n室/r/n）安全第一責任者安全工作述職制度。/r/n第二條：本制度適用于礦屬區(qū)隊（科/r/n室/r/n）安全第一責任者。/r/n第三條：礦每月末組織召開一次由礦要緊領(lǐng)導主持，礦領(lǐng)導成員和安檢等部門負責人參加的專門會議，認真聽取各區(qū)隊（科/r/n室/r/n）安全第一責任者的安全工作述職。/r/n第四條：安全工作述職的要緊內(nèi)容：/r/n1、對本單位當月安全生產(chǎn)工作全面系統(tǒng)總結(jié)；/r/n2、當月安全治理規(guī)章制度全員結(jié)構(gòu)工資的執(zhí)行落實情況；/r/n3、發(fā)生各類事故情況，重點吸取教訓，以及采取針對性措施情況；/r/n4、本人及班子成員深入一線，下井跟班和值班情況；/r/n5、當月本單位安全自查及不安全隱患整改情況；/r/n6、依照打算安排針對本單位工程實際情況，有針對性進行下月安全生產(chǎn)工作安排，并提出相應防范措施；/r/n7、對本礦安全治理工作的改進意見。/r/n第五條：認真進行述職考評工作，全體與會人員依照述職內(nèi)容和述職情況，實事求是，認真負責地進行綜合考評打分。/r/n安檢科/r/n在述職結(jié)束后把考評打分情況在礦內(nèi)進行通報。/r/n第六條：充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，同意職工群眾監(jiān)督，/r/n安檢科/r/n設(shè)立組織，組織收集、整理職工群眾監(jiān)督意見。/r/n第七條：依照每月安全工作述職情況和職工群眾監(jiān)督建議，礦每半年組織一次/r/n由/r/n安檢科/r/n等部門參加，并邀請部分職工代表組成考評檢查組，深入到各區(qū)隊檢查了解安全生產(chǎn)工作情況，征詢職工群眾意見和建議，提出安全工作述職情況的綜合考評意見。/r/n第八條：把安全工作述職情況納入干部政績考核任用的重要內(nèi)容，作為評先工作的重要依據(jù)，并與個人，單位的經(jīng)濟利益掛鉤，實行安全工作一票否決。對工作扎實，作風深入，單位安全成效顯著的安全第一責任者，對個人和單位給予表彰和獎勵；對工作平平，作風浮漂，單位安全工作被動的安全第一責任者，給予通報批判和行政處分，取消個人和單位評先資格，并給予經(jīng)濟處罰。/r/n第九條：各/r/n區(qū)隊（科/r/n室/r/n）/r/n負責人/r/n的安全工作述職報告務必于每月3日前交/r/n安檢科/r/n存檔備案，凡不按時報送的每超一天扣減安全質(zhì)量風險抵押金的20%。/r/n彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責任公司三號井/r/n安全生產(chǎn)責任書制度/r/n進一步明確各/r/n區(qū)隊（科/r/n室/r/n）/r/n負責人/r/n在質(zhì)/r/n量標準化治理方面的領(lǐng)導責任，強化安全生產(chǎn)責任制和/r/n“/r/n一通三防/r/n”/r/n治理體系，促進質(zhì)量標準化工作取得新成效，認真貫徹落實/r/n“/r/n安全第一，預防為主，綜合治理/r/n”/r/n的安全生產(chǎn)方針和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，切實把/r/n“/r/n隱患排查治理/r/n”/r/n和/r/n“/r/n隊隊無隱患，人人無違章/r/n”/r/n安全理念落到實處，努力實現(xiàn)/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n目標，以人為本，細化治理，建立安全生產(chǎn)的長效機制，特制定本制度。/r/n一、在每年年初/r/n復工前/r/n，礦長與各/r/n區(qū)隊（科/r/n室/r/n）/r/n負責人/r/n簽定安全生產(chǎn)責任書。/r/n二、各/r/n區(qū)隊負責人/r/n必須做到：/r/n1、牢固樹立/r/n“/r/n安全第一，預防為主，綜合治理/r/n”/r/n生產(chǎn)方針和/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n目標理念，嚴格落實主體責任，認真把好安全生產(chǎn)的第一道防線，始終把安全生產(chǎn)環(huán)境刷新和職工行為治理做好治理主線，圍繞/r/n“/r/n防滅火、防治水和安全供電/r/n”/r/n三項重點，把安全生質(zhì)量標準化工作納入重要議事日程，自覺帶頭落實/r/n“/r/n責任有我，我必負責，安全有我，我必安全/r/n”/r/n的安全理念。做到有令必行，有禁必止。/r/n2、查找治理缺陷，操縱薄弱環(huán)節(jié)，嚴細安全生產(chǎn)的組織治理，認真組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)，維持好正常的安全生產(chǎn)秩序，嚴禁超能力、超強度、超定員生產(chǎn)，在保證安全前提下，嚴格成本操縱和煤質(zhì)治理，努力完成各項任務和指標。/r/n3、關(guān)口前移，重心下移，嚴格執(zhí)行重大隱患排查整改制度，認真開展安全自查自糾，每周必須由/r/n區(qū)隊負責人/r/n親自組織排查和落實，排查落實的內(nèi)容：（1）瓦斯涌出異常，需采取措施的；（2）出現(xiàn)發(fā)火跡象的；（3）安全供電不可靠的；（4）生產(chǎn)地質(zhì)條件變化，現(xiàn)有技術(shù)措施與實際不符的、安全生產(chǎn)沒有把握的；（5）質(zhì)量標準化存在嚴峻問題，不能如期完成的；（6）職工生產(chǎn)行為不規(guī)范，班組生產(chǎn)環(huán)節(jié)治理存在薄弱環(huán)節(jié)，職工思想動態(tài)存在問題，存在適應性違章需要采取整頓措施的；（7/r/n）現(xiàn)場不按/r/n正規(guī)循環(huán)組織作業(yè)，加班連班超能力作業(yè)的；（8）其他不具備安全生產(chǎn)條件的。/r/n4、強力開展質(zhì)量標準化治理的提升工作，創(chuàng)建精品亮點，把標準化工作安排貫穿于安全生產(chǎn)的全過程和每一個工作崗位，不斷刷新安全生產(chǎn)環(huán)境。圍繞當月質(zhì)量標準化工作規(guī)劃，制定措施，創(chuàng)新手段，分解責任，抓好落實，確保整體規(guī)劃的完成和動態(tài)達標，著力提高崗位操作達標水平。/r/n5、以/r/n“/r/n盡到責任、則無責任/r/n”/r/n為準則，轉(zhuǎn)變工作作風，深入現(xiàn)場靠前指揮，帶頭落實安全責任制，履行好安全治理職責，每月下井和帶班班次必須達到規(guī)定要求。/r/n6、扎實開展職工安全技術(shù)培訓教育，圍繞國務院446號令《特不規(guī)定》、防滅火、防治瓦斯、防治水等重點，對安全生產(chǎn)應知應會、操作技能、自主保安常識進行強化培訓，并指定技術(shù)人員專門負責。以人為本，以防范重大事故為重點，把提高職工隊伍整體素養(yǎng)做為搞好本單位安全治理的切入點和基礎(chǔ)性工作抓牢抓實。/r/n7、嚴格安全責任追究。/r/n“/r/n安全為天、天大無邊/r/n”/r/n，安全/r/n“/r/n處分再重不算重，再過不算過，再嚴不算嚴/r/n”/r/n。發(fā)生事故和嚴峻/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n以及出現(xiàn)瓦斯超限、無打算停電停風、電器失爆、甩掉電器愛護、不認真執(zhí)行防滅火和探放水措施等現(xiàn)象，必須按照/r/n“/r/n四不放過/r/n”/r/n原則組織追查分析，舉一反三地吸取事故教訓，并制定和落實相應的安全防范事故，并制定和落實相應的安全防范措施，幸免同類事故重復發(fā)生。/r/n9、凡因安全治理工作不到位而導致事故發(fā)生或完不成標準化工作規(guī)劃，按照礦安全治理方法、工資分配方案和有關(guān)安全標準化治理制度追究/r/n區(qū)隊負責人/r/n的責任，并對單位按礦有關(guān)規(guī)定予以相應的經(jīng)濟處罰，凡因隱瞞、謊報事故的，一律從重處罰。/r/n三、科/r/n（/r/n室/r/n）負責人/r/n必須做到：/r/n1、牢固樹立/r/n“/r/n安全第一，預防為主，綜合治理/r/n”/r/n生產(chǎn)方針和/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n目標理念，對本系統(tǒng)的安全技術(shù)治理和專業(yè)系統(tǒng)安全監(jiān)管負責。嚴格把好技術(shù)支撐的安全防線，建立完善超前的安全技術(shù)預警預報長效機制，始終堅持/r/n“/r/n質(zhì)量為本/r/n”/r/n的思想觀念。圍繞/r/n“/r/n防滅火、防治水和提升運輸/r/n”/r/n三項重點，探究和學習推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新裝備，自覺遵守/r/n“/r/n三不生產(chǎn)/r/n”/r/n原則，確保各項安全技術(shù)措施到位。/r/n2、強化專業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)的組織治理和技術(shù)業(yè)務指導，強化技術(shù)攻關(guān)，努力確保每月和全年生產(chǎn)作業(yè)打算的完成，為全礦各項工作創(chuàng)新局面而保障技術(shù)支撐。/r/n3、關(guān)口前移，重心下移，嚴格執(zhí)行重大隱患排查治理制度，認真開展安全自查自糾，按照國務院446號令和《重大安全生產(chǎn)隱患認定方法》所規(guī)定的隱患類型及標準，從大系統(tǒng)入手，重點抓，抓重點，盯緊重大不安隱患，狠抓落實整改，凡因漏檢引發(fā)責任事故，追究領(lǐng)導的失查失管責任。/r/n4、強化本業(yè)務系統(tǒng)質(zhì)量標準化治理，從工程和項目設(shè)計源頭上提高標準，消除治理缺陷，認真組織工作規(guī)劃，嚴格檢查驗收和動態(tài)監(jiān)管，抓好落實，確保本系統(tǒng)標準化工作扎實有效地開展。/r/n5、全面提升對安全工作的認識，強化責任主體，落實責任，時刻保持安全工作的責任感和危機感。消除松懈和麻痹思想，做到安全監(jiān)管到位，防范措施到位。/r/n6、強化業(yè)務保安和現(xiàn)場安全治理，以/r/n“/r/n盡到責任、則無責任/r/n”/r/n為準則，轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭落實安全生產(chǎn)責任制，努力實現(xiàn)消缺治理。對本系統(tǒng)安全標準化方面存在的問題要經(jīng)常做到心中有數(shù)，履行好安全治理職責，每月下井和帶班班次必須達到規(guī)定要求，切實做到安全工作安排到位，落實到位。/r/n四、安全責任書簽字后一式兩份，一份/r/n區(qū)隊（科/r/n室/r/n）/r/n負責人/r/n持有，另一份由/r/n安檢科/r/n備案。/r/n彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責任公司三號井/r/n二O一八/r/n年安全目標治理制度/r/n認真落實上級主管部門精神，鞏固和提升安全治理水平，努力實現(xiàn)由/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n理念向/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n目標邁進。/r/n一、指導思想/r/n以黨的/r/n十九大/r/n精神為指引，始終堅持/r/n“/r/n安全第一，預防為主，綜合治理/r/n”/r/n方針，牢固樹立/r/n“/r/n責任有我，我必負責；安全有我，我必安全/r/n”/r/n和/r/n“/r/n安全事故零目標/r/n”/r/n安全治理理念，深入貫徹落實國務院446號令和煤礦安全法律法規(guī)，以強化安全生產(chǎn)責任制為主線，以擴大質(zhì)量標準化礦井創(chuàng)建、全面刷新安全生產(chǎn)環(huán)境和提升職工操作行為為重點，大力推行崗位價值精細治理，努力實現(xiàn)/r/n“/r/n零隱患/r/n”/r/n和/r/n“/r/n零事故/r/n”/r/n目標，促進我礦安全工作的持續(xù)平穩(wěn)進展。/r/n二、安全工作目標/r/n1、實現(xiàn)/r/n“/r/n安全事故為零/r/n”/r/n奮斗目標，即：安全生產(chǎn)事故為零，違章指揮、違章作業(yè)事故為零，工程質(zhì)量事故為零，機電設(shè)備運轉(zhuǎn)事故為零。杜絕無打算停電停風事故和電氣設(shè)備失爆事故。/r/n2、全面加強一通三防治理工作，消除瓦斯積聚，杜絕發(fā)火。力爭不發(fā)生發(fā)/r/n瓦斯超限、/r/n火/r/n災/r/n事故。/r/n3、全面推行精細化治理。按照上級主管部門對我礦要求，強力推行/r/n“/r/n崗位價值精細治理/r/n”/r/n工作，提高全礦精細化治理水平。/r/n4、著力解決安全生產(chǎn)方面的環(huán)境刷新和職工行為塑造。深化質(zhì)量標準化治理工作，強化安全生產(chǎn)環(huán)境刷新。/r/n三、工作思路/r/n2018/r/n年我礦安全工作思路是：圍繞一個中心，堅持一個核心理念，努力實現(xiàn)一個邁進，狠抓兩項基礎(chǔ)，堅持/r/n“/r/n三條高壓線/r/n”/r/n設(shè)防原則，狠抓/r/n“/r/n三項重點/r/n”/r/n，堅持不懈地深化/r/n“/r/n五項治理/r/n”/r/n。/r/n“/r/n一個中心/r/n”/r/n：以治理防滅火為中心/r/n“/r/n一個核心理念/r/n”/r/n：責任有我，我必負責；安全有我，我必安全/r/n“/r/n一個邁進/r/n”/r/n：由/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n理念向/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n目標邁進/r/n“/r/n兩項基礎(chǔ)/r/n”/r/n：生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境刷新和職工操作行為的提升/r/n/r/n“/r/n三條高壓線/r/n”/r/n：凡發(fā)生重傷（二級非傷亡）及以上事故、瓦斯超限、無打算停電停風事故，責任單位一律停產(chǎn)整頓，對責任人員給予相應處分。/r/n“/r/n三項重點/r/n”/r/n：防滅火、防治水和提升運輸/r/n四、重點工作/r/n（一）查找缺陷，彌補不足，牢固樹立安全意識。/r/n總結(jié)反思/r/n2017/r/n年我礦安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓，防滅火是阻礙我安全生產(chǎn)的要緊癥結(jié)，各單位必須引起高度重視，深刻吸取教訓，充分認識到安全工作的長期性、艱巨性、復雜性、動態(tài)性和反復性，正確處理好安全與生產(chǎn)、效益、穩(wěn)定、進展之間的關(guān)系，全面深化區(qū)隊和班組建設(shè)，時刻樹立危機意識、憂患意識，要善于總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。/r/n（二）全面加強質(zhì)量標準化建設(shè)，著力營造本質(zhì)安全型的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。/r/n我礦的質(zhì)量標準化工作由于基層單位的認識差異，不僅進展極不平衡，存在專門大差距，而且當前的標準化工作只是停留在表面，人的操作達標還沒有得到滲透。在日常治理和職工標準化操作的環(huán)節(jié)上有專門多工作需要改進和加強。/r/n（三）、深入開展安全精細化治理，強力提升職工安全操作行為，努力塑造一支本質(zhì)安全型的職工隊伍。/r/n職工操作行為的規(guī)范與否，直接關(guān)系到安全生產(chǎn)的大局，這方面的教訓專門多，但也是領(lǐng)導干部是否重視培訓治理的一面鏡子，根源在干部。/r/n（四）、嚴格制度規(guī)范治理，努力打造本質(zhì)安全型礦井/r/n1、全面提高對安全工作的認識，強化主體，落實責任。樹立/r/n“/r/n安全為天，天大無邊/r/n”/r/n意識，時刻把安全工作放在第一要位，始終把安全擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置，堅持做到/r/n“/r/n不安全不生產(chǎn)/r/n”/r/n。各/r/n各區(qū)隊/r/n差不多上安全生產(chǎn)的責任主體，/r/n區(qū)隊負責人/r/n是本單位安全第一責任者，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任；帶班隊干是現(xiàn)場的安全第一責任者，對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作負直接治理責任。/r/n2、/r/n認真落實/r/n“/r/n隊隊無隱患，人人無違章/r/n”/r/n工作理念，進一步深化對安全新理念的再理解、再認識，把理念轉(zhuǎn)化為職工的自覺行為，真正從思想上增強安全責任意識，堅決信心、自我加壓、超越自我，以/r/n“/r/n職工無違章、現(xiàn)場無隱患/r/n”/r/n保證區(qū)隊/r/n“/r/n無違章、無隱患/r/n”/r/n，以黨員、干部和班組長/r/n“/r/n個人無違章、周圍無隱患/r/n”/r/n保證班組和區(qū)隊/r/n“/r/n無違章、無隱患/r/n”/r/n，從而實現(xiàn)/r/n“/r/n礦礦無隱患，人人無違章/r/n”/r/n，推動安全工作不斷開創(chuàng)新局面。/r/n3、嚴格落實各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制。/r/n1）、礦領(lǐng)導、/r/n各科室/r/n執(zhí)行安全包保制度，/r/n各科室/r/n包保業(yè)務系統(tǒng)，對包隊科室按所包區(qū)隊安全指標進行考核。包隊科室必須堅持參加區(qū)隊每周一次的安全活動會。/r/n2）、強化各級干部值班、帶班工作，確保安全生產(chǎn)指揮到位。值班領(lǐng)導要堅守崗位，對本單位安全生產(chǎn)情況要心中有數(shù)，并做好詳盡的安排部署和工作協(xié)調(diào)。/r/n4、嚴格執(zhí)行安全辦公會議制度。堅持雷打不動的每/r/n月逢5/r/n安全大檢查及安全辦公會議，各單位一把手必須親自參加同時做到有議有決，安全辦公會議決定的事項必須堅決執(zhí)行，落到實處，重點做好執(zhí)行層的執(zhí)行力問題。/r/n5、落實/r/n各區(qū)隊/r/n是安全生產(chǎn)的主體，必須堅持好第一道防線；生產(chǎn)業(yè)務科室是安全技術(shù)的監(jiān)管支撐保障，必須筑牢第二道防線；/r/n安檢科/r/n是安全生產(chǎn)監(jiān)督把關(guān)的屏障保壘，必須把好最后一道防線。/r/n6、/r/n堅持開展周安全形勢分析和單位隱患自查及隱患責任追究，變被動為主動，找準重點，采取有效措施，超前防范，消除物的不安全狀態(tài)，嚴防各類事故發(fā)生。/r/n7、/r/n進一步加大安全投入，足額提取安全技措費用，/r/n安檢科/r/n負責對其使用情況進行嚴格監(jiān)督落實，確保提足用夠，?？顚Ｓ?。/r/n8/r/n、全面提升瓦檢/r/n員、安檢員、放炮員等現(xiàn)場安全監(jiān)管人員的監(jiān)督地位，使他們有責有權(quán)/r/n，瓦檢員、安檢員、放炮員必須嚴格履行各自工作職責，擔當起安全監(jiān)管的重任，要把給予的安全監(jiān)管權(quán)力發(fā)揮到極致。對阻止安全監(jiān)管人員安全執(zhí)法和打擊報復安全監(jiān)管人員的，一律予以從重處理。/r/n（五）全面強化現(xiàn)場安全監(jiān)管，防范各類事故發(fā)生/r/n1、始終將/r/n“/r/n一通三防/r/n”/r/n作為重中之重的工作抓緊抓好。切實加強通風、防治瓦斯、防火和煤塵的綜合治理，/r/n加強老巷檢查，做好防滅火工作。/r/n2、強化水患防范意識，加大防治水工作力度/r/n，/r/n落實好防治水應急預案。/r/n3、加強頂板治理工作。要大力開展支護改革。要堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，切實理順各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的安全關(guān)系，規(guī)范職工生產(chǎn)作業(yè)行為，認真落實各項頂板治理技術(shù)措施，必須堅持做好采煤工作面初放和收尾等專門時期、巷道貫穿、巷修以及采掘工作面過地質(zhì)變化帶的頂板治理工作，工作面端頭支護、超前支護和掘進頭前探梁與防倒棚裝置必須按規(guī)/r/n定打設(shè)，嚴禁私自改變支護方式/r/n。/r/n4、加強機電運輸安全治理工作。要重點做好軌道下山提升安全治理、各類安全愛護維護以及電氣防爆治理三項重點工作，接著組織開展好/r/n“/r/n機電運轉(zhuǎn)零事故/r/n”/r/n治理活動，嚴格執(zhí)行停送電制度、機電設(shè)備檢查、防爆設(shè)備入井檢查制度，嚴格操縱和規(guī)范井下電氣焊作業(yè)，高度重/r/n視各類小絞車治理，強化提升運輸秩序的治理整頓。嚴肅各項檢修制度/r/n。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部上崗檢查制度，加強日常的檢查和維護，努力杜絕甩掉愛護、無打算停風停電、電氣失爆等事故發(fā)生，確保礦井正常的生產(chǎn)秩序和安全生產(chǎn)。/r/n5、認真抓好火工品和放炮治理工作。對火工品的儲存、發(fā)放、運輸和使用治理要切實按照有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行，認真落實防滅火放炮的安全防護措施，堅持放炮前停電、撤人、警戒和/r/n“/r/n一炮三檢/r/n”/r/n和/r/n“/r/n三人聯(lián)鎖/r/n”/r/n放炮制度。/r/n6、切實加強安全技術(shù)治理工作。嚴格堅持一工程一措施的原則，所有施工項目都必須制定安全技術(shù)措施，堅決杜絕無措施施工、/r/n“/r/n萬能/r/n”/r/n措施和措施滯后的現(xiàn)象，每次安全技術(shù)措施的編制、審批和貫徹落實都要嚴格按照/r/n“/r/n十個環(huán)節(jié)/r/n”/r/n要求執(zhí)行，未經(jīng)領(lǐng)導簽字不能投入使用，未組織職工學習和簽字以及職工未掌握的，不得進行施工。各單位、各部門在制定會審規(guī)程措施之前，必須先勘查生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)條件和環(huán)境，并按照/r/n“/r/n三結(jié)合/r/n”/r/n原則慎重研究施工方案，力戒/r/n“/r/n閉門造車/r/n”/r/n。/r/n7、嚴格地面生產(chǎn)單位安全治理。地面生產(chǎn)單位要建立完善進班會、安全學習會、違章和事故追查分析會等會議制度，強化職工安全培訓教育；要建立安全自查自糾工作制度，完善各級領(lǐng)導和崗位工種安全生產(chǎn)責任制，執(zhí)行領(lǐng)導干部值班和上崗檢查制度，確保安全生產(chǎn)。/r/n（六）加大安全監(jiān)督檢查，及時消除各類隱患。/r/n一是各責任主體區(qū)隊要按照《安全治理方法》的要求，認真開展安全自查自糾。二是各系統(tǒng)/r/n生產(chǎn)技術(shù)科/r/n室要堅持每周一次專業(yè)系統(tǒng)自查，按照《安全治理方法》和干部走動式治理規(guī)定的檢查項目及檢查周期，全面排查，加強研究分析，消除監(jiān)管盲點，提高隱患排查治理的時效性。三是/r/n安檢科/r/n專職監(jiān)管單位要發(fā)揮好工作職能，嚴格現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)管。其他專業(yè)職能科室要發(fā)揮專業(yè)把關(guān)指導效能，形成嚴密的監(jiān)管網(wǎng)絡，筑牢安全防線。充分發(fā)揮安全督察小分隊的職能，由/r/n安檢科/r/n適時抽調(diào)安全督察小分隊人員，查重點、重點查。/r/n（七）嚴肅查處事故及隱患，按規(guī)定實施責任追究/r/n為強化各級安全生產(chǎn)責任制，確保各項安全治理制度落到實處，礦將加大安全責任追究的治理層面和懲處力度，礦重申：一是加大安全責任的查處力度，事故緣故要水落石出，事故教訓要刻骨銘心，事故處理要切膚之痛，事故后的整頓要舉一反三；凡發(fā)生生產(chǎn)性責任死亡事故，不但要對事故直接責任人進行處理，而且還要追究有關(guān)領(lǐng)導的責任，如死亡一人或一年內(nèi)發(fā)生兩起重傷事故,對有責任的區(qū)隊長給予撤職處分，如發(fā)生一起重傷，跟班隊干一律給予行政記過以上處分，凡發(fā)生同類型事故一律升級處理。二是在加大嚴峻違章違紀人員處罰力度的同時，一并追究因失職、瀆職造成財產(chǎn)損失的賠償責任；三是在追究/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n當事人的同時，一并追究安全聯(lián)保、互保人員的責任；四是按《安全治理方法》的規(guī)定對單位領(lǐng)導和全員執(zhí)行安全、標準化與干部工資系數(shù)及職工工資掛鉤考核，促進壓力傳遞，營造安全團隊協(xié)作、互為監(jiān)督的機制。五是執(zhí)行安全和標準化一票否決制度；六是加大對區(qū)隊領(lǐng)導在職工/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n方面的連帶治理責任；七是對業(yè)務科室安排的工程項目，凡現(xiàn)場監(jiān)管不力而引發(fā)不合格質(zhì)量或工程事故一并追究責任。/r/n（八）強化安全技術(shù)培訓，增強職工安全技術(shù)素養(yǎng)/r/n各單位職工安全培訓的共性問題是：主抓培訓工作的干部責任不明確、培訓教育的內(nèi)容膚淺、內(nèi)部獎懲機制不完善、地面培訓教育于井下職工存在問題的整改措施不銜接、缺乏針對性、沒有對職工群體實施分類指導。針對今年要求的職工/r/n“/r/n行為/r/n”/r/n操縱目標，一是要按礦整體培訓要求，完成礦下達的各類培訓打算，杜絕專門工種無證上崗行為，/r/n所有職工全部達到持合格證上崗。二是各單位的培訓教育工作由隊長/r/n負責，技術(shù)員或有技術(shù)特長的副隊長配合，礦每月要對其進行績效考核。三是各單位要完善職工培訓教育獎懲方法，結(jié)合精細化治理要求，對學習型、技術(shù)型職員要明碼獎罰。對安全生產(chǎn)方面明知故犯、冒險蠻干的職工一律予以從重追究責任。四是建立每月一考試的測評制度，并把現(xiàn)場工作表現(xiàn)結(jié)合起來，綜合評定。要充分發(fā)揮典型事故案例的針對性啟發(fā)引導作用，倡導安全親情教育，對安全和本單位/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n現(xiàn)象、事故要舉一反三，/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員必須同意本單位安全治理人員的幫教，并由幫教人員在罰款單上簽字，交款后返回/r/n安檢科/r/n方可過關(guān)，這是最好的培訓手段。五是要作好崗位操作規(guī)范的指導培訓，重視操作方面一招一式的師徒幫帶，促進精細化工作向更深層次邁進。六是接著抓住薄弱環(huán)節(jié)，做好新工人和轉(zhuǎn)崗工人的安全培訓工作，凡屬專門工種在沒有取得證照之前一律不得單獨操作，誰主管、誰負責。/r/n（九）加強安全宣傳教育工作，營造濃厚安全生產(chǎn)氛圍/r/n各單位、各部門都要充分利用多種宣教媒體，積極組織開展形式多樣的安全宣傳教育活動，大力宣揚黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)責任事故及重大隱患的處罰規(guī)定，認真做好安全警示教育，不斷深化對上級主管部門一系列安全理念的宣傳貫徹和領(lǐng)會，把寬敞干部職工的思想統(tǒng)一到由/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n理念向/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n目標邁進的認識中。接著加強安全文化建設(shè)，搞好職業(yè)道德和高尚文明的行為規(guī)范，為/r/n安全生產(chǎn)治理長效機制提供有力的文化支撐，促進企業(yè)整體安全治理水平邁上新臺階。/r/n彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責任公司三號井/r/n安全辦公會議制度/r/n一、安全大檢查是全面檢查落實各單位對安全規(guī)章制度的實施、查處現(xiàn)場安全隱患的差不多制度。每/r/n月逢5/r/n上午檢查，下午召開安全辦公會議。/r/n二、安全大檢查和安全辦公會議由礦長、或在礦主持安全生產(chǎn)工作安全副礦長主持，礦領(lǐng)導和各科（隊）負責人參加。有關(guān)工程技術(shù)人員參與。如遇上級檢查等專門情況，周五的大檢查能夠系統(tǒng)自查代替，但安全辦公會議日程不變。/r/n三、安全大檢查由/r/n安檢科/r/n負責分組分工，各生產(chǎn)科室領(lǐng)導為檢查組組長；每組由各生產(chǎn)科室配設(shè)一名相關(guān)工程技術(shù)人員。下井考核，出井填寫隱患卡。每一名參加大檢查的人員對本檢查范圍的隱患排查負責，對因排查隱患不力或存在有漏檢現(xiàn)象的，追究其安全責任。/r/n四、安全辦公會議重點傳達上級有關(guān)安全工作指令指示，通報本周大檢查問題和上周大檢查問題整改落實情況，研究部署安全生產(chǎn)工作。/r/n五、凡不按規(guī)定參加大檢查和安全辦公會議，以及不按規(guī)定處理檢查問題，按有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責任人的責任。/r/n六、/r/n安檢科/r/n負責監(jiān)督落實大檢查隱患的整改和安全工作安排，并對大檢查中發(fā)覺的/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n和隱患責任者，以及不認真貫徹落實安全辦公會議布署的安全工作，按規(guī)定執(zhí)行處罰。/r/n七、/r/n安檢科/r/n要認真做好會議記錄，將安全辦公會議紀要納入檔案治理，并專人負責。/r/n彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責任公司三號井/r/n區(qū)隊/r/n各項安全治理制度/r/n一、安全活動會議制度/r/n1、各區(qū)隊必須堅持每/r/n月/r/n召開一次群眾性安全活動會議（上午組織零點，四點班職工，下午組織八點班職工），要形成制度，雷打不動，以此提高全員安全生產(chǎn)意識，統(tǒng)一思想和認識，不斷提高隊伍素養(yǎng)。/r/n2、及時向職工傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、指令、指示和礦有關(guān)決議、要求，使每一名職工都能隨時了解安全生產(chǎn)重大情況。/r/n3、發(fā)揮以典型事故為重要手段的安全培訓教育，及時通報礦和本隊/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n和事故情況，以便吸取教訓，采取相應防范措施。/r/n4、針對本隊施工實際情況（如地質(zhì)條件、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化等），及時向職工貫徹相應安全技術(shù)措施，提出相關(guān)要求。/r/n5、嚴格落實安全治理基礎(chǔ)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，認真抓好本區(qū)隊現(xiàn)場的隱患排查治理，查找安全治理工作中存在的漏洞，加強對重點監(jiān)控地點的治理，及早安排部署，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。/r/n6、教育全隊職工樹立主人翁意識，結(jié)合各自工作崗位，出謀劃策，盡職盡責，搞好本職范圍內(nèi)的安全工作，不斷增強職工干部搞好安全工作的向心力和凝聚力。/r/n7、加強思想組織紀律教育和學習考勤制度，培養(yǎng)職工愛崗、敬業(yè)、遵章守紀的良好風氣。/r/n二、班前會制度/r/n1、求真務實，不走過場，切實把班前會做為戰(zhàn)前動員會總結(jié)和布置安全生產(chǎn)工作，對每一個崗位重點注意事項，可能出現(xiàn)的隱患都要詳細講明應采取的措施。/r/n2、隊值班領(lǐng)導對當天的安全生產(chǎn)必須做到心中有數(shù)，注重班前會議質(zhì)量，對上一班的安全生產(chǎn)情況要詳細通報并對當班的安全工作作出認真安排布置。/r/n3、跟班班長對當班安全生產(chǎn)任務進行具體安排和分工。/r/n4、工人提出合理化建議，廣開言路，共同對安全生產(chǎn)出謀劃策。/r/n5、對安全工作布置要具體化，對安全工作必須有針對性安排，堅持克服/r/n“/r/n一句話/r/n”/r/n粗略作風。/r/n6、按照精細化治理要求，認真開展班前禮儀和點評制度，不斷查找治理缺陷，排查阻礙和制約安全生產(chǎn)的癥結(jié)，采取防范性安全措施，確保本單位安全生產(chǎn)。/r/n三、現(xiàn)場交接班制度/r/n1、嚴格八小時工作制，嚴禁早升井或長時刻拖點現(xiàn)象，保證職工的軀體健康。/r/n2、每天0、8、4三班在下班前半個小時為交接班時刻。/r/n3/r/n、當班跟班隊長、班長與下班跟班隊長、/r/n班長本著/r/n“/r/n口交口，手交手、交不清不準走/r/n”/r/n的原則進行現(xiàn)場交接班。/r/n4/r/n、當班跟班隊長、/r/n班長必須將當班沒有處理的安全生產(chǎn)存在問題隱患、因地質(zhì)變化工作面所發(fā)生的異常情況、安全設(shè)施、通風設(shè)施、氣體變化、工程進展情況、機電設(shè)備運轉(zhuǎn)情況以及各種工具等要全面交接清晰。/r/n5、接班由/r/n班長/r/n填寫好現(xiàn)場交接班原始記錄，交接班填寫不全，由接班/r/n班長/r/n承擔責任。/r/n6、嚴格工程質(zhì)量驗收，對比標準動尺上線，不合格棚不計工效，實行工程質(zhì)量一票否決制。/r/n7、認真落實班組長安全質(zhì)量標準化責任承諾制和班組長安全質(zhì)量誠信聯(lián)保機制，確保當班隱患當班處理。/r/n8、因現(xiàn)場交接班不認真，安全生產(chǎn)存在隱患問題交接不清而發(fā)生事故的，視情節(jié)追究當班跟班隊干，/r/n班長/r/n和接班班組長責任。/r/n四/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n和事故追查分析制度/r/n1、凡發(fā)生輕傷和三級非傷亡事故或典型/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n，值班室除在當天向/r/n安檢科/r/n匯報外，隊要緊領(lǐng)導在班后要迅速組織分析，嚴格按/r/n“/r/n四不放過/r/n”/r/n原則進行追查。認真填寫事故追查分析記錄，并寫出事故報告，在兩天內(nèi)一式兩份報送/r/n安檢科/r/n。凡瞞報的一律按高一級事故考核，每遲報一天扣罰責任單位領(lǐng)導當月安全質(zhì)量獎的20%。/r/n2、事故報告的編寫程序如下：（1）事故通過；2）事故緣故；3）責任劃分處理意見；4）應吸取教育和防范措施。重傷或二級非傷亡以上事故，除單位現(xiàn)場負責人在組織搶救的同時，應迅速向礦調(diào)度室和/r/n安檢科/r/n匯報，愛護好現(xiàn)場，不得任意破壞和偽造。事故當天分不由分管礦長（礦長）主持、/r/n安檢科/r/n和業(yè)務保安科室分不負責組織對人身事故、非傷亡事故追查。事故責任單位按照礦分析結(jié)果，編寫事故報告，一式兩份兩內(nèi)報/r/n安檢科/r/n和有關(guān)礦領(lǐng)導；二級以上非傷亡事故報告先報有關(guān)業(yè)務保安科室審查后，分不報送/r/n安檢科/r/n和有關(guān)礦領(lǐng)導（事故報告編寫程序同上）。/r/n3、/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n、重大隱患和事故追查分析要堅持/r/n“/r/n四不放過/r/n”/r/n原則：即：緣故分析不清不放過，沒有針對性防范措施不放過，職工沒有同意教育不放過，沒有認真吸取教訓不放過。/r/n4、/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n和事故調(diào)查分析后，其處理結(jié)果要及時公示通報。/r/n5、發(fā)生瓦斯超限和無打算停電停風事故，分管系統(tǒng)科室必須在當天進行追查分析，/r/n安檢科/r/n配合，并采取針對性防范措施。/r/n6、凡發(fā)生人身傷亡事故，一律由/r/n安檢科/r/n牽頭組織、分管系統(tǒng)/r/n生產(chǎn)技術(shù)科/r/n室配合進行追查分析。/r/n五、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施貫徹學習制度/r/n1、技術(shù)負責人要切實負起責任，認真貫徹作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、解惑重點難點，堅持/r/n“/r/n一工程一措施/r/n”/r/n作業(yè)制度，消除萬能措施，嚴禁無措施施工。/r/n2、開工前，認真執(zhí)行規(guī)程措施貫徹的/r/n“/r/n十個環(huán)節(jié)/r/n”/r/n，區(qū)隊技術(shù)負責人組織全隊職工認真學習《作業(yè)規(guī)程》，要圖文并茂，重點突出，參加學習人員必須執(zhí)行簽名手續(xù)。貫徹之后，統(tǒng)一命題全員考試，不及格或缺席人員一律不準上崗，待補課考試合格后方能下井。/r/n3、安全技術(shù)措施能夠在班前會上貫徹，但同樣要執(zhí)行簽名手續(xù)。/r/n4、規(guī)程措施貫徹必須系統(tǒng)、細化講解，確保職工全部理解，力戒走形式、走過場，關(guān)于作業(yè)規(guī)程的貫徹必須堅持每月進行一次再貫徹和學習，始終做到按章操作。/r/n5、嚴格規(guī)程措施的制定和審批，編制色各類措施必須切合實際、有針對性，各單位、各部門在制定會審規(guī)程措施之前，必須先勘查生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)條件和環(huán)境，并按照/r/n“/r/n三結(jié)合/r/n”/r/n原則慎重研究施工方案，力戒/r/n“/r/n閉門造車/r/n”/r/n。/r/n六、區(qū)隊值班員安全治理制度/r/n1、認真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策及礦上的有關(guān)決議、決定。/r/n2、堅持/r/n“/r/n安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進/r/n”/r/n的安全生產(chǎn)方針，科學調(diào)度，積極督促落實整改現(xiàn)場的不安隱患，并及時向值班隊長匯報。/r/n3、堅守工作崗位，不得脫崗，正確無誤填寫好電話記錄，發(fā)生重大隱患要及時準確逐級向上級領(lǐng)導匯報。/r/n4、班前會前協(xié)同班長認真排查當班出勤薄弱人物（班前喝酒、精神不振、帶有思想情緒等）一律不準安排工作，同時要做好記錄。/r/n5、主動詢問現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，隨時掌握現(xiàn)場安全隱患整改和生產(chǎn)進展情況，重大問題各類事故必須向隊值班領(lǐng)導和礦調(diào)度、/r/n安檢科/r/n匯報。/r/n七、干部上崗和值班制度/r/n（一）值班制度/r/n1、區(qū)隊值班隊長必須認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，及時把上級安全指示和礦安全生產(chǎn)工作安排傳達貫徹到職工中去，堅持24小時值班制，按時交接班并認真填寫交接班記錄，嚴禁值班期間擅離職守。/r/n2、主動詢問現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，時刻掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，合理安排布置工作，在安排生產(chǎn)任務的同時，必須對各環(huán)節(jié)安全工作安排布置到位，并當發(fā)覺危及安全的重大問題，或生產(chǎn)地質(zhì)條件發(fā)生變化時，必須安排停止生產(chǎn)，采取可行的安全措施后再生產(chǎn)。把礦和隊確定的安全監(jiān)控重點作為重點工作安排。同時指定專人負責，跟蹤落實。重點監(jiān)控地點的生產(chǎn)進展情況和安全措施落實情況，實施動態(tài)治理，真正把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。/r/n3、開好班前動員會,依照本隊工作要求和現(xiàn)場匯報情況,細致安排工作。/r/n4、對現(xiàn)場反映的安全生產(chǎn)問題必須迅速安排落實，并逐級上報。/r/n（二）跟班制度/r/n1、堅持24小時跟班制度，深入現(xiàn)場靠前指揮，指導和關(guān)心安全生產(chǎn)。/r/n2、下井帶班領(lǐng)導必須堅持下井考勤，出井填報隱患卡，必須堅持與工人同下同上。/r/n3、跟班領(lǐng)導必須參加進班會，掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，對安全工作有針對性的安排部署。/r/n4、下井帶班領(lǐng)導必須切實負起責任，堅持不安全不生產(chǎn)原則，嚴禁違章指揮。接班后認真排查安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，對安全檢查人員提出的問題，積極安排人員整改處理，并負責將隱患整改情況反饋/r/n安檢科/r/n。/r/n5、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，交班人、接班人現(xiàn)場分不向隊值班室匯報當班內(nèi)容和現(xiàn)場存在的要緊問題，預備采取的措施，作為本班匯報初次記錄，做到工作前、工作中、出班前三匯報制度，專門情況隨時匯報。/r/n6、認真組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)，嚴格落實/r/n“/r/n三大/r/n”/r/n規(guī)程，嚴禁隨意改變作業(yè)打算。/r/n八、安全互保聯(lián)保制度/r/n1、嚴格執(zhí)行安全聯(lián)保、互保措施，沒有聯(lián)保、互保的職工一律不得上崗操作。/r/n2、每三名職工組成一個聯(lián)保、互保集體，相互交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，經(jīng)常提醒按規(guī)程操作，當發(fā)覺對方出現(xiàn)/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n時，要及時予以勸阻，時刻做到不損害自己、不損害不人，并警惕被他人損害。/r/n3、聯(lián)保、互保人員要相互理解和支持，經(jīng)常探討安全工作的新工藝和新方法，積極主動解決現(xiàn)場存在的不安隱患。/r/n4、新進礦工人，經(jīng)礦培訓考試合格后，隊應及時安排有經(jīng)驗的老工人負責培養(yǎng)學員，雙方簽訂《師徒合同》，否則不得上崗。/r/n5、師傅要自覺遵守并指導關(guān)心徒弟學習和遵守黨的安全生產(chǎn)方針、政策、/r/n“/r/n三大規(guī)程/r/n”/r/n及礦規(guī)礦紀，對徒弟的安全生產(chǎn)負幫教和監(jiān)護責任。凡徒弟發(fā)生/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n和事故，將首先追究師傅的安全責任。/r/n6、師徒要相互合作，師傅發(fā)覺徒弟有違章行為必須立即采取果斷措施予以制止，徒弟發(fā)覺師傅違章指揮或違章操作應及時予以勸阻，并有權(quán)向當班領(lǐng)導或上級領(lǐng)導匯報。/r/n7、師傅對徒弟的安全負責，做到同上井、同下井、同生產(chǎn)，師傅要細心傳授技術(shù)，徒弟要虛心聽取師傅的指導，井下學操作，井上學理論，共同提高進步，杜絕/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n。/r/n8、凡職工的聯(lián)保、互保對象發(fā)生/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n或事故，按包保對象處罰同標準處罰或相應行政處分。關(guān)于因隱患處理不及時，把潛在的不安隱患留給下一班，從而誘發(fā)事故發(fā)生的，從重追究上一班的安全治理責任。/r/n九、/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n幫教制度/r/n1、堅持/r/n“/r/n以人為本/r/n”/r/n安全治理理念，體現(xiàn)/r/n“/r/n人性化/r/n”/r/n治理體制，通過幫教，增強職員安全意識，提高群眾安全技術(shù)操作水平。/r/n2、要認真排查薄弱人物，對薄弱人物實施重點幫教，定時刻、定人員、定地點、定措施，通過幫教，使薄弱人物成為明白知識、守紀律、遵守黨的安全生產(chǎn)方針、政策的戰(zhàn)斗隊伍中的一員。/r/n3、對/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員實施沒有認識到/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n危害性的不能過關(guān)、沒有家屬協(xié)管會幫教的不能過關(guān)、沒有受到強制教育的不能過關(guān)、沒有寫心得體會的不能過關(guān)、沒有參加強制培訓教育考試的不能過關(guān)的幫教方法，要通過一系列的幫教程序，增加/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員的安全意識和自主保安能力。/r/n4、各單位領(lǐng)導應積極配合/r/n安檢科/r/n，對/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員實施停工、電視曝光、參加學習班培訓等安全教育，不得以任何理由和借口推諉扯皮，否則將對單位領(lǐng)導予以全礦通報批判和經(jīng)濟處罰等處分。/r/n5、對/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員要建立專項檔案，并在班前會、安全活動會上及時通報，嚴格按照結(jié)構(gòu)工資扣罰，關(guān)于連續(xù)二次違章的要做為薄弱人物重點幫教。/r/n6、/r/n改變對/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員的處罰形式，所有違章人員限期三天內(nèi)到礦財務科交納違章罰金，期間要同意其家屬的安全幫教，縮短處罰周期，及時警示教育，完善安全/r/n“/r/n三防/r/n”/r/n體系，強化安全消缺治理。/r/n彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責任公司三號井/r/n班組安全建設(shè)治理制度/r/n班組是貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策及各項安全治理規(guī)章制度的最基層組織，是實現(xiàn)和保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)；是職工在安全生產(chǎn)中進行自我治理，自我約束，從而實現(xiàn)自主保安，群體保安的有效方法；是實現(xiàn)由被動抓安全向主動抓安全的全然轉(zhuǎn)變。為了促進班組安全生產(chǎn)治理規(guī)范化、制度化、科學化，創(chuàng)立一級抓一級、一級對一級負責的安全保證體系，保障我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)步向前進展，特制定班組安全建設(shè)治理制度：/r/n一、為了加強班組安全建設(shè)競賽活動的領(lǐng)導，礦/r/n安檢科/r/n成立專門領(lǐng)導小組：/r/n組長：/r/n安檢科/r/n科長/r/n副組長：/r/n安檢科/r/n副科長/r/n成員：/r/n通防科、/r/n機電科、調(diào)度室、/r/n生產(chǎn)技術(shù)科/r/n、/r/n各區(qū)隊負責人/r/n，具體考核匯總工作設(shè)專人負責，其他成員積極配合。/r/n二、班組安全建設(shè)競賽活動的范圍：/r/n1、采掘開一線生產(chǎn)區(qū)隊的班組。/r/n2、井下輔助區(qū)隊的班組。/r/n三、班組安全建設(shè)競賽標準：/r/n1、班組當月杜絕違章指揮和輕傷（或三級非傷亡）及以上事故，職工當月/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n總數(shù)不超操縱指標。/r/n2、保質(zhì)保量完成當月生產(chǎn)任務、質(zhì)量標準化規(guī)劃等級，消滅不合格品工程，積極打造/r/n“/r/n精品工程/r/n”/r/n。/r/n3、班組長堅持/r/n“/r/n三不/r/n”/r/n生產(chǎn)原則和職能轉(zhuǎn)變制度，發(fā)覺不安隱患能及時組織處理，不留下隱患，能認真履行班組長安全質(zhì)量誠信聯(lián)保機制。/r/n4、堅持現(xiàn)場交接班制度，對生產(chǎn)過程中發(fā)覺的不安隱患和安全注意事項要認真與接班人員交接講明。/r/n5、班組長對安全工作事故做到班前有布置、班中有檢查、班后有驗收，堅持隱患匯報和出井填卡制度，對/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員要及時制止和幫教。/r/n6、積極參加區(qū)隊每周一次的安全學習會議，班組職工不得無故缺員。/r/n7、區(qū)隊建立每月一次班組長安全述職制度，班組長要實事求是的向單位主管隊長及領(lǐng)導班子總結(jié)匯報上月安全工作成績和存在的不足，提出下月安全工作打算。做到有記錄、有內(nèi)容。/r/n8、班組職工能嚴格落實/r/n“/r/n兩述兩化/r/n”/r/n制度，做到/r/n“/r/n兩述無生硬/r/n”/r/n、/r/n“/r/n兩化無走形/r/n”/r/n，堅持職工集體打旗出入井，規(guī)范職工現(xiàn)場操作行為，進一步搞好現(xiàn)場安全確認。/r/n9、班組職工能正確、大膽行使全國總工會給予煤礦職工安全生產(chǎn)的十項權(quán)力，敢于抵制違章指揮和制止違章作業(yè)，不隱瞞事故及包庇事故責任者。/r/n10、班組群監(jiān)員、青監(jiān)崗職員作表現(xiàn)好，能夠發(fā)揮安全帶頭作用，自身不違章，敢于發(fā)覺，制止/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n現(xiàn)象。/r/n四、競賽評比方法：/r/n1、區(qū)隊每月認真組織一次自評，評出/r/n“/r/n最佳班組/r/n”/r/n和/r/n“/r/n最差班組/r/n”/r/n各1名，并結(jié)合本單位情況給予適當獎罰，保證獎罰兌現(xiàn)，/r/n安檢科/r/n檢查把關(guān)。/r/n2、礦/r/n安檢科/r/n會同有關(guān)職能科室，每月組織一次檢查評比，除確認各單位評比結(jié)果外，另評出礦/r/n“/r/n最佳單位/r/n”/r/n和/r/n“/r/n最差單位/r/n”/r/n各1名（按采煤系統(tǒng)、/r/n采掘/r/n系統(tǒng)、輔助系統(tǒng)）及礦/r/n“/r/n最佳/r/n”/r/n、/r/n“/r/n最差/r/n”/r/n班組各一個，對采煤系統(tǒng)/r/n“/r/n最佳單位/r/n”/r/n獎單位5000元、隊長獎500元，對/r/n“/r/n最差單位/r/n”/r/n和/r/n“/r/n最差/r/n”/r/n班組長同等級處罰；對/r/n采掘/r/n、輔助系統(tǒng)最佳單位各獎勵3000元、隊長獎300元，最差單位同等處罰，獎罰隨單位工資逐月兌現(xiàn)，/r/n安檢科/r/n、/r/n財務科/r/n共同把關(guān)。/r/n3、評比結(jié)果與單位安全第一責任者和有關(guān)班組長的職轉(zhuǎn)工資掛鉤，對/r/n“/r/n最佳班組/r/n”/r/n班長獎10分；對礦/r/n“/r/n最差班組/r/n”/r/n班長扣10分；若發(fā)覺區(qū)隊評比弄虛作假，對責任區(qū)隊主管隊長扣10分并重新予以評比。/r/n4、連續(xù)3次被評為/r/n“/r/n最差班組/r/n”/r/n的班組長，不管發(fā)生事故于否，一律撤銷班組長職務。/r/n五、班組安全建設(shè)檢查考核細則：/r/n1、事故考核（20分）/r/n1）班組發(fā)生輕傷、三級非傷亡和瓦斯超限及傷亡僥幸事故（如機車碰壞，追尾、絞車拉移、溜子機頭機尾拉超等）扣10分。/r/n2）發(fā)生重傷、二級非傷亡及重大僥幸事故（如斷繩、跑車、絞車拉翻、皮帶拉斷、拉叉等）扣20分。/r/n2、/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n考核（10分）/r/n1）群監(jiān)員、青年監(jiān)督崗自身/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n發(fā)覺一人扣5分。/r/n2）班組長違章指揮扣10分。/r/n3）班組長每月向/r/n安檢科/r/n上報1名違章人員，少一人次扣5分。/r/n4）嚴格落實/r/n“/r/n隊隊無隱患，人人無違章/r/n”/r/n安全工作理念，凡發(fā)覺班組職工一人次違章，對單位扣2分。/r/n5）/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員必須按全員結(jié)構(gòu)工資予以扣分，有1人不按比例扣分，扣班組2分。/r/n6）關(guān)于/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員，單位負責人應及時通知其本人到/r/n安檢科/r/n參加/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n教育培訓班，否則，除對違章人員加重罰款外，另追究責任隊干的治理責任。/r/n3、生產(chǎn)任務（10分）/r/n完不成礦下達的生產(chǎn)打算、防滅火打鉆任務和質(zhì)量標準化項目及/r/n“/r/n五優(yōu)/r/n”/r/n創(chuàng)建項目，據(jù)完成情況扣5-10分。/r/n4、班組治理（20分）/r/n1）安全學習日制度（5分）：積極參加區(qū)隊每周一次安全學習會議，少一次扣2分，學習人員占本班人員比例許多于90%，每少1%，扣1分。/r/n2）班組長安全述職制度（5分）：由由分管隊長組織，每月一次，少一人次扣5分。無述職報告或?qū)ｍ椨涗洶慈贝慰己?。安全述職應付、不能實事求是的?/r/n—/r/n5分。/r/n3）班組長現(xiàn)場交接班制度（5分）：由/r/n安檢科/r/n考核，每少一次扣1分。沒有認真履行班組長安全質(zhì)量誠信聯(lián)保機制的扣5分。/r/n4）班組長進班會制度（5分）：當班組長必須參加區(qū)隊召開的進班會議，協(xié)助區(qū)隊值班領(lǐng)導布置好當班安全生產(chǎn)任務，對當班安全工作應注意事項，要講清講明，并依照職工安全素養(yǎng)情況統(tǒng)籌分工，不參加進班會,一次扣2分。安全工作布置不具體，無針對性一次扣2分。/r/n5、現(xiàn)場安全治理（40分）/r/n1）工程設(shè)備質(zhì)量（10分）：當月工程質(zhì)量驗收有一次不達標，或因工程質(zhì)量低劣而停產(chǎn)1次，機電設(shè)備出現(xiàn)一處失爆，三大愛護不能堅持使用，每項扣10分。凡崗位操作、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、文明生產(chǎn)有一項不按標準操作或治理扣5分。/r/n2）隱患查處（20分）：班組長堅持對當班生產(chǎn)過程中的隱患進行排查，積極主動地發(fā)覺和制止/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n對上級和礦安檢員查出的不安隱患及時予以安排處理，做到先處理隱患再生產(chǎn)，重大隱患不處理不生產(chǎn)，否則，每項扣5分，重大隱患不采取果斷措施仍盲目生產(chǎn)的一次扣25分，無措施或使用萬能措施的施工的，一次扣25分。/r/n彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責任公司三號井/r/n安全投入保障制度/r/n為全面貫徹落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)治理制度和煤礦安全生產(chǎn)費用提取和使用治理方法，加強我礦安全資金的投入使用和治理，促進/r/n“/r/n五優(yōu)/r/n”/r/n礦井創(chuàng)建和質(zhì)量標準化工作取得成效，特制定本制度。/r/n一、安全費用資金/r/n（技改按設(shè)計生產(chǎn)能力提?。?r/n的提取按我礦年度產(chǎn)量打算噸煤/r/n13/r/n元/r/n（其中質(zhì)量標準化噸煤5元）/r/n提取。/r/n二、安全費用具體使用范圍是：/r/n1）完善礦井通風系統(tǒng)的改造和更新支出。/r/n2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)支出。/r/n3）完善和改造礦井防治水支出。/r/n4）完善和改造礦井綜合防滅火支出。/r/n5）完善和改造礦井機電設(shè)備的安全防護設(shè)備設(shè)施支出。/r/n6）完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支出。/r/n7）完善和改造礦井運輸各級系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支出。/r/n8）完善和加強防塵系統(tǒng)支出。/r/n9）其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。/r/n10)質(zhì)量標準化按噸煤5元提取。/r/n三、礦成立/r/n“/r/n安全投入保障領(lǐng)導小組/r/n”/r/n，由礦長任組長，生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、經(jīng)營副礦長、礦總工程師、安全副礦長為副組長，/r/n安檢科/r/n長、/r/n生產(chǎn)技術(shù)科/r/n長、機電科長、/r/n后勤/r/n科長、調(diào)度室主任、財務科長為成員，負責安全資金的打算、使用、監(jiān)督和治理。/r/n四、安全費用要嚴格執(zhí)行上級主管部門關(guān)于安全費用、提取、使用文件；按月提取，?？顚Ｓ?，不準挪作它用。/r/n五、礦要將安全費用納入全面預算治理范圍，編制年度支出打算，納入供應采購打算，由礦/r/n安全/r/n、生產(chǎn)技術(shù)、機電、/r/n后勤/r/n、調(diào)度室、財務負責打算的具體實施。/r/n六、/r/n經(jīng)營科/r/n按安全投入打算和生產(chǎn)需要組織貨源，并對產(chǎn)品負責質(zhì)量建立帳目。/r/n七、財務科負責安全資金的統(tǒng)計表并建立專項帳目。/r/n八、/r/n安檢科/r/n負責監(jiān)督落實。/r/n彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責任公司三號井/r/n安全獎懲制度/r/n為全面貫徹落實國務院《特不規(guī)定》（第446號令），進一步強化現(xiàn)場安全和質(zhì)量標準化治理，提高全員安全生產(chǎn)意識，切實把/r/n“/r/n隊隊無隱患，人人無違章/r/n”/r/n工作理念落到實處，促進質(zhì)量標準化礦井創(chuàng)建，努力實現(xiàn)/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n目標，結(jié)合我礦實際，制定《彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責任公司三號井/r/n安全獎懲制度》下發(fā)各單位，望認真貫徹執(zhí)行。/r/n一、一般規(guī)定：（54條）/r/n1、凡發(fā)生下列嚴峻違章違紀現(xiàn)象，對負有直接責任的人員給予500－1000元以上的經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴峻的，對相關(guān)責任人員給予解除合同或開除留用。同時對單位要緊領(lǐng)導給予相應行政處分或記工作失職。/r/n1)、出現(xiàn)/r/n“/r/n六個確實是事故/r/n”/r/n情形之一的。即因治理不到位出現(xiàn)瓦斯超限、無打算停電停風、電氣愛護甩掉不用、電氣失爆、不認真執(zhí)行防滅火和探放水措施的。/r/n2）、特種作業(yè)人員無證上崗的。/r/n3/r/n）、井下扒、蹬礦車/r/n車和坐皮帶、踩溜子的。/r/n4）、攜帶煙草、點火物品入井，井下抽煙的。酗酒后違章上崗的。/r/n5）、人為破壞/r/n“/r/n一通三防/r/n”/r/n設(shè)施和安全系列化裝備，對安全生產(chǎn)構(gòu)成重大威脅的。/r/n6）、盜竊火工品或其它數(shù)額較大的生產(chǎn)物資，嚴峻破壞生產(chǎn)行為的。/r/n7）、專門崗位工種脫崗、睡崗、玩忽職守、工作不負責任，造成一定后果的。/r/n8）、職工冒險蠻干、嚴峻違章操作的。/r/n9）、掘進工作面停電、停風后不及時撤人或違章/r/n“/r/n一風吹/r/n”/r/n排放瓦斯的。/r/n10）、因停工、停電等緣故造成瓦斯超限，未按規(guī)定措施排放瓦斯的。/r/n11）、采掘工作面無風作業(yè)和瓦斯超限作業(yè)的。/r/n12）、瓦檢員、放炮員在執(zhí)行/r/n“/r/n一炮三檢/r/n”/r/n、班中瓦斯檢查匯報和放炮制度方面出現(xiàn)嚴峻違章違紀，工作失職、瀆職的。/r/n13）、井下燒焊不按措施嚴格執(zhí)行，工作失職、瀆職的。/r/n14）、對安全生產(chǎn)的工作人員打擊報復，阻止安檢員、瓦檢員、放炮員、防滅火員等安全監(jiān)督人員安全執(zhí)法，以及謾罵、毆打上述人員，情節(jié)惡劣的。/r/n15）、因工作不負責任，造成火工品丟失、燃爆、被盜的。/r/n16）、在探放水工作中嚴峻違章作業(yè)的，打鉆期間弄虛作假，不如實填寫相關(guān)內(nèi)容的。/r/n17)、隨意開停局部通風機的。/r/n2、凡跟班隊干或班組長發(fā)生違章指揮，對直接責任隊干給予100-500元處罰，情節(jié)嚴峻的給予免職或撤職,并對有責任的一把手給予相應行政處分。/r/n3、隱瞞事故或事故真實緣故，一律按高于該起事故的一個標準進行升級處罰。/r/n4、單位發(fā)生重傷、二級非傷亡和嚴峻僥幸責任事故，按礦<<安全治理方法>>和/r/n礦/r/n文件規(guī)定處理。/r/n5、對礦安排布置的安全生產(chǎn)工作，不認真落實解決或推諉扯皮，或因工作作風不實、治理落實不力而引發(fā)重大事故隱患，對直接責任隊干給予記工作失職、對一把手記工作失誤或失職。情節(jié)嚴峻的給予相應行政處分,直至給予免職或撤職。/r/n6、凡現(xiàn)場安全治理不到位而被責令停產(chǎn)整頓，對直接責任隊干罰款1000元、單位罰款5000-10000元、單位要緊領(lǐng)導罰款500元，同時/r/n對單位/r/n一把手和直接責任隊干記工作失職。情節(jié)嚴峻的，對單位領(lǐng)導給予相應行政處分。/r/n7、不重視質(zhì)量標準化作業(yè)，完不成當月規(guī)劃項目，按質(zhì)量標準化相關(guān)治理方法處罰。/r/n8、年度內(nèi)發(fā)生同類事故:同類型輕傷的，按重傷事故處理；同類重傷事故的，按死亡事故處罰。/r/n9、凡對上級和礦有關(guān)部門檢查發(fā)覺的各類隱患不積極整改，并被上級通報批判或處罰的，視情節(jié)對單位一把手和直接責任隊干給予500-1000元以上罰款，情節(jié)嚴峻的對相應責任隊干給予相應行政處分。/r/n10、科（隊）安全第一責任者無故不參加安全大檢查和安全辦公會議，對責任科（隊）長每次罰200元，遲到早退的每次罰50元。不按要求開展安全述職工作，每次罰款100元。/r/n11、各生產(chǎn)業(yè)務系統(tǒng)科室和各區(qū)隊必須加強本系統(tǒng)、本責任區(qū)的各類隱患自查自糾，積極采取措施進行整改，并按有關(guān)規(guī)定上報/r/n安檢科/r/n存檔備案。凡不及時上報的，罰責任單位要緊領(lǐng)導100-200元；不及時整改處理的，每條罰單位500元，直接責任領(lǐng)導50元；漏檢重大隱患一條，罰責任單位1000元，責任領(lǐng)導200元。/r/n12、/r/n生產(chǎn)技術(shù)科/r/n、/r/n安檢科/r/n、機電科、調(diào)度室均屬安全大檢查各檢查小組的組長單位，各單位對每個檢查小組都要派人參檢。每缺一人罰主管科長50元。/r/n13、包隊科室長不按規(guī)定下井和參加所包區(qū)隊安全活動會議，組干科、/r/n安檢科/r/n按有關(guān)規(guī)定考核，并通報批判。/r/n14、對個不采掘工作面、瓦斯頻繁預警、超限、經(jīng)常處于臨界狀態(tài)，業(yè)務科室不認真組織分析、制定防范措施的，每次對業(yè)務科長罰200元，對跟班隊長罰款200－500元。情節(jié)嚴峻的，對責任科（隊）長和有關(guān)領(lǐng)導給予相應行政處分。瓦檢員、安檢員對現(xiàn)場監(jiān)管不力，瓦斯超限不匯報，不采取措施的，分不罰款100-200元，情節(jié)嚴峻的給予相應行政處分。/r/n15、各區(qū)隊和業(yè)務/r/n生產(chǎn)技術(shù)科/r/n室所有技術(shù)治理人員、質(zhì)量驗收員、防爆檢查員及全礦中層干部，凡完不成規(guī)定下井班數(shù)、班次和帶班班數(shù)，每缺一班罰款100元。輔助區(qū)隊隊干和機關(guān)業(yè)務科室科長、技術(shù)員、質(zhì)量驗收員、防爆檢查員下井時刻不足4小時的（陪檢、安全大檢查除外），一律取消當日下井班數(shù)。/r/n16、系統(tǒng)發(fā)生各類非傷亡事故，業(yè)務科室必須及時組織追查分析，/r/n安檢科/r/n組織人身傷亡事故追查分析，否則，對系統(tǒng)責任科長罰100元。發(fā)生事故后，兩天內(nèi)拿不出事故分析報告，每超過一天罰責任區(qū)隊主管隊長50元，責任科長50元。/r/n17、不按要求嚴格落實礦、隊兩級領(lǐng)導24小時跟、值班制度，凡有遲下井、早升井、脫崗、空崗現(xiàn)象或未按規(guī)定在現(xiàn)場帶班的，對責任人罰款500元；關(guān)于上級主管部門查崗發(fā)覺的違規(guī)帶班干部，個人承擔全額罰款責任；值班期間，如確因?qū)ｉT情況暫離值班崗位，但事先應向本單位值班員和調(diào)度室匯報去向，原則不超1小時，但手機不得關(guān)閉，否則一律按脫崗論處，脫崗一次罰款500元并進行誡勉談話，兩次給予行政處分，三次免職。/r/n/r/n18、礦鼓舞各單位和寬敞干部職工積極參與安全治理，對單位安全治理好、職工安全思想教育工作好、能夠安全結(jié)束專項工程的單位，以及主動查處事故隱患和/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n現(xiàn)象，從而幸免人身傷亡和重大事故發(fā)生的個人，依照安全貢獻情況，對單位獎勵1000－5000元，對有功人員獎勵100－1000元。/r/n/r/n19、凡/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n和事故及隱患責任者，不按要求到財務科交納罰金，每超一天，可在原罰款基礎(chǔ)上加罰50－100元。區(qū)隊領(lǐng)導接到通知后，沒有及時通知到/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n責任者，或頂風違紀，伙同有關(guān)人員共同拒絕安全教育，對責任隊長罰款100元。/r/n20、跟班隊長、/r/n班長/r/n、安檢員、瓦安員現(xiàn)場不認真執(zhí)行班前/r/n“/r/n四人/r/n”/r/n聯(lián)合安全檢查制度，對責任人罰款100元，對檢查出的不安隱患不作處理而安排生產(chǎn)的，對跟班隊長、/r/n班長/r/n各罰200元。/r/n21、落實煤礦工人安全生產(chǎn)/r/n“/r/n十項/r/n”/r/n權(quán)利，嚴格執(zhí)行崗位安全互保、聯(lián)保責任制。新工人入礦或轉(zhuǎn)崗前必須簽訂師徒包保合同，凡沒有按規(guī)定簽訂師徒合同的，發(fā)覺一人次罰隊2000/r/n元，隊長/r/n200元。師徒包保期間或同一采掘頭面、同一崗位、相鄰崗位職工有一人違章（或發(fā)生責任事故），對應負互保和聯(lián)保責任的有關(guān)人員按直接責任人的處罰金額的50％－100％進行處罰，情節(jié)嚴峻的給予相應的行政處分。/r/n22、下井的科（隊）干部、技術(shù)治理人員、各專業(yè)檢查人員、/r/n班長/r/n填寫隱患匯報卡敷衍應付，扣除當日下井班數(shù)。隱瞞要緊隱患，每條罰款50元。嚴峻失職、瀆職釀成事故的嚴肅追查處理。/r/n23、沒有開工通知單、《作業(yè)規(guī)程》（或措施）開工的，罰責任單位3000元，罰隊長200元、帶班隊干、技術(shù)員、安檢員各500元。作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的/r/n“/r/n十個環(huán)節(jié)/r/n”/r/n落實不到位，弄虛作假，罰隊1000元，技術(shù)負責人100元。/r/n24、采煤工作面安裝、拆除、初次放頂、結(jié)束放頂?shù)龋删蚬ぷ髅孢^巷、貫穿、防滅火、防治水等，沒有制定專項措施，無編制作業(yè)規(guī)程、安全措施施工的或使用萬能措施以及口頭措施施工的，除責令立即停產(chǎn)外，對責任單位罰款5000元，對要緊領(lǐng)導和直接責任者給予500元以上重罰，并對主管隊長給予記工作失職。有措施不嚴格執(zhí)行的，視情節(jié)對施工區(qū)隊跟班隊干、/r/n班長/r/n、安檢員、瓦檢員、給予100－200元罰款，情節(jié)嚴峻的將追究有關(guān)人員的行政責任。/r/n加大安全培訓檢查考核和處罰力度。凡不按要求參加送培的，每少一人扣基層單位3000/r/n元，并扣罰隊長/r/n300元?，F(xiàn)場檢查每發(fā)覺一人無證或持不合格證上崗者，扣罰個人500元，責任班組長200元，跟班隊干200元，/r/n單位一把手/r/n各300元。單位領(lǐng)導違章指揮強行安排無證人員上崗的，加倍處罰。個人1個月內(nèi)2次無證上崗的，輪換工、勞務工予以辭退，正式工予以開除留用處分。單位一個月內(nèi)發(fā)覺2人次及以上無證上崗，對/r/n單位一把手/r/n給予行政處分，并分不處以1000元罰款。如上級檢查時發(fā)覺無證上崗，按對礦處罰金額10-50%處罰相關(guān)單位，并扣罰責任人1000元，責任班組長及跟班隊干各500元，當班職工人均承擔100元，對/r/n單位一把手/r/n分不處以2000元罰款，同時給予行政處分。/r/n加強專門崗位工種的治理，/r/n財務科/r/n不得擅自隨意調(diào)動專門工種，如需調(diào)整，由/r/n財務科/r/n向礦有關(guān)領(lǐng)導匯報，并按要求嚴格進行安全培訓后方可予以調(diào)整上崗。否則對/r/n財務科/r/n直接責任者和責任科長各罰款200元，情節(jié)嚴峻的，一律給予相應行政處分。專門工種在未取得操作證前，任何單位和個人不得安排其單獨上崗，否則對直接責任者罰款500元，如被上級查出，從嚴從重追究單位領(lǐng)導和直接責任者的失察失管責任，一律給予行政處分。/r/n新入礦工人和轉(zhuǎn)崗工人未經(jīng)培訓，/r/n財務科/r/n一律不得分配工作，否則，對責任科長罰款500元，對直接責任者罰款1000元。/r/n各區(qū)隊不得擅自把一般工種或新工人調(diào)整為專門工種。屬專門工種的不得隨意調(diào)整為一般工種，如需工作需要，必須向/r/n財務科/r/n申報，經(jīng)同意后必須按要求進行安全技術(shù)培訓，否則不得上崗作業(yè)。違反/r/n規(guī)定者，對責任隊長/r/n罰款300元，對直接責任人罰款500元。情節(jié)嚴峻的，對要緊責任人一律給予相應行政處分。/r/n新開工的巷道未在規(guī)定時刻內(nèi)完善技術(shù)牌板、精細化牌板和安全廉政承諾牌板或填寫不規(guī)范的，對責任單位每處罰款100元、直接責任者200元。/r/n井上下機電硐室或機電設(shè)備附近鋪設(shè)/r/n臥鋪，每次罰直接責任人和監(jiān)管人員各100元，在此違章鋪設(shè)臥鋪又睡覺的加倍處罰。/r/n瓦檢員、安檢員、配電工等各要害場所專門崗位工種人員脫崗、串崗、睡崗的，視情節(jié)一次罰款100－500元，遲下井、早升井按脫崗論處，情節(jié)嚴峻的給予相應行政處分。/r/n生產(chǎn)崗位工種人員井下睡覺，一次罰款100-200元。/r/n瓦檢員、安檢員不能及時發(fā)覺要緊隱患，或?qū)Σ槌龅膰谰[患不采取果斷措施督促處理，罰款100－200元，導致事故發(fā)生、情節(jié)嚴峻的，一律給予降級以上行政處分。/r/n勞保安全用品佩帶不齊不準上崗，否則，給予100元處罰，把口工給予50元處罰。/r/n在井口/r/n20米/r/n范圍內(nèi)吸煙（燒火），一次罰款300元。/r/n穿化纖衣入井的，一次罰款300元。有一人違章入井對井口驗身工罰款50元。/r/n井下私拆、敲打礦燈的或私自更換燈泡（含燈房私自發(fā)放燈泡的），一次罰款100元。/r/n不帶自救器入井者一次罰款300元，井下不隨帶自救器者一次罰款100元。有一人不帶自救器入井，罰責任驗身工100元。不帶入井證下井，一次罰款100元。/r/n未執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度的，對責任者罰款100-300元。/r/n各工種人員不能做到應知應會（包括安全生產(chǎn)口訣）的，對責任者罰款50元。/r/n各級治理人員不按規(guī)定對要害崗位進行檢查的，每次罰責任單位直接領(lǐng)導200元，要緊領(lǐng)導100元。/r/n生產(chǎn)技術(shù)科/r/n不按《規(guī)程》規(guī)定開展水文地質(zhì)預測預報和檢查監(jiān)督，每次對直接責任人罰款300元，對分管科長罰200元，對主管科長罰100元。不按規(guī)定進行探放水的，視情節(jié)對跟班隊長罰款200－500元，直止給予撤職處分，主管科（隊）長予以一定處分。/r/n嚴峻違反火工品及其他有毒有害物品的儲存、運輸、使用治理制度的，對責任單位罰款1000元、要緊領(lǐng)導200元、直接責任者300元。/r/n現(xiàn)場備災物資不按要求儲備的，對主管隊長罰款100元。/r/n大巷、絞車坡行走一律不得走道心，否則，每次罰100元。/r/n現(xiàn)場跟班隊長、班長原則上不同意操作各類絞車和運輸設(shè)備，專門情況下必須向安檢員講明情況，征得同意后持證上崗，否則按嚴峻違章查處，每次罰款500元。/r/n因崗位職工工作不負責任，玩忽職守，違章指揮、違章操作或違犯勞動紀律，造成事故或較大經(jīng)濟損失的，除按本<<細則>>要求追究安全責任外，另責令其賠償經(jīng)濟損失，視情節(jié)賠償經(jīng)濟損失的2％－10％。/r/n出井人員拿背木棍行走、用木棍或錨桿抬運生產(chǎn)工具隨意丟失木棍（錨桿）的，每人罰款50元。下井人員在井底用人車捎帶/r/n網(wǎng)片/r/n、背木等生產(chǎn)材料的，罰帶班隊干、班組長各200元，工人每人罰款50元。大巷、井底車場、候車室等地點發(fā)覺散落的生產(chǎn)材料，每次罰責任單位100-500元。責任區(qū)隊發(fā)覺隨意大便而不采取措施的，每處罰責任單位200元。/r/n二、/r/n“/r/n一通三防/r/n”/r/n及防滅火有關(guān)規(guī)定（47條）：/r/n瓦安員、放炮員、安檢員、班組長不嚴格執(zhí)行/r/n“/r/n一炮三檢/r/n”/r/n、/r/n“/r/n三人連鎖/r/n”/r/n等有關(guān)放炮、警戒、檢查等規(guī)章制度或沒有/r/n“/r/n一炮三檢/r/n”/r/n、/r/n“/r/n三人連鎖/r/n”/r/n記錄的，不使用炮泥，或把口人職員作不負責任，視情節(jié)對直接責任人罰款100－200元，直至給予降級以上行政處分。/r/n同時打開二道風門以及因此造成風流短路引起工作面瓦斯超限的，視情節(jié)罰款200－1000元，直至給予降級以上行政處分。并追究通風隊相關(guān)人員責任，給予200-500元罰款。/r/n采掘工作面風電瓦斯閉鎖裝置不安裝，不得組織生產(chǎn)，機電科、/r/n安檢科/r/n不按要求監(jiān)督檢查，生產(chǎn)區(qū)隊治理和維護不到位，分不對直接責任人罰款200元，對責任科、隊長罰款100元。/r/n采面設(shè)備、材料未按規(guī)定擺放或浮煤不及時清理，堵塞巷道斷面超過1/3的,對責任單位罰款500元、隊長50元、跟班隊干和/r/n班長/r/n各100元。/r/n巷道貫穿未嚴格執(zhí)行措施，貫穿后通風系統(tǒng)不穩(wěn)定、不可靠的對/r/n安檢科/r/n（隊）罰款1000元，科（隊）長300元。采面結(jié)束或巷道貫穿不及時調(diào)整風量（系統(tǒng)），罰責任單位1000元；要緊進回風巷道失修嚴峻，不匯報、不采取措施處理的，對責任單位罰款1000元、隊長100元、跟班隊長和/r/n班長/r/n各200元。/r/n采掘工作面進風或回風通過采空區(qū)或冒頂區(qū)的，對責任單位罰款1000元、隊長100元、跟班隊長和/r/n班長/r/n各200元。/r/n應設(shè)永久風門而設(shè)臨時風門或沒有及時將臨時風門更設(shè)為永久風門的，對通風隊罰款1000元、隊長100元、分管副隊長200元。風門損壞，罰責任單位100～200元。不及時處理罰責任單位領(lǐng)導100～200元。/r/n必須按規(guī)定及時建永久閉墻，否則每推遲一天罰通風隊100/r/n元，隊長/r/n50元。密閉及風門前后/r/n5m/r/n堆放物料，罰責任單位300元。/r/n實行局部通風的區(qū)隊跟班隊干（班組長）、電工、瓦檢員或安檢員不按規(guī)定進行風機倒臺試驗并做記錄的，對跟班隊干罰款200元、其他責任人員各100元。凡因風機不能倒臺或誘發(fā)停風停電事故的，一律嚴肅查處。/r/n凡因通風設(shè)施治理牌板未及時安裝到位的，一處罰責任單位500元、隊長100元。/r/n通風隊老巷檢查工、/