煤礦制度匯編

PAGE/r/n121/r/n//r/nNUMPAGES/r/n121/r/n彬縣陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井/r/n“/r/n四親自四必開/r/n”/r/n安全工作制度/r/n“/r/n四親自、四必開/r/n”/r/n是落實(shí)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要組成部分，為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針、政策、安全法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)指令、指示，突出礦領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面的決策作用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。/r/n1、每/r/n月5、15、25號(hào)/r/n為我礦安全質(zhì)量大檢查，礦長(zhǎng)必須親自組織并親自參加安全質(zhì)量大檢查，下午/r/n四/r/n點(diǎn)必須親自主持安全辦公會(huì)議，親自聽取上午檢查存在問題匯報(bào)。對(duì)危及安全生產(chǎn)的問題，必須親自及時(shí)拍板定案，立即安排有關(guān)單位或有關(guān)人員進(jìn)行研究解決，并親自過問落實(shí)情況。/r/n2、如有專門情況不能參加安全大檢查或安全辦公會(huì)，可提早托付/r/n其他礦級(jí)/r/n領(lǐng)導(dǎo)代替，回來后必須親自過問安全大檢查和安全辦公會(huì)方面的各項(xiàng)決議實(shí)施情況，/r/n安檢科/r/n負(fù)責(zé)做好專項(xiàng)記錄，下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，入檔備查。/r/n3、總工程師牽頭/r/n、安全礦長(zhǎng)主持/r/n每月必須召開隱患預(yù)防分析和技術(shù)措施審定會(huì)，對(duì)因《規(guī)程》和技術(shù)治理政策發(fā)生變化，或因生產(chǎn)地質(zhì)條件變化而需對(duì)有關(guān)措施進(jìn)行更改補(bǔ)充的，及時(shí)進(jìn)行完善補(bǔ)充更改，對(duì)重大隱患要進(jìn)行預(yù)防分析后，制定切實(shí)可行的整改措施。/r/n安檢科/r/n、/r/n生產(chǎn)技術(shù)科/r/n等有關(guān)科室，負(fù)責(zé)做好專項(xiàng)會(huì)議記錄，入檔備查。/r/n4、凡違犯上述工作制度，依照礦安全責(zé)任追究規(guī)定進(jìn)行處罰。/r/n彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井/r/n安全工作述職制度/r/n第一條：為了認(rèn)真貫徹黨的安全第一方針，落實(shí)以安全第一責(zé)任者為主的安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮安全第一責(zé)任者的工作責(zé)任心和壓力感，做到在考核安全工作時(shí)，既考核指標(biāo)，又考核工作，全面推動(dòng)安全治理工作的深入開展，礦決定建立區(qū)隊(duì)（科/r/n室/r/n）安全第一責(zé)任者安全工作述職制度。/r/n第二條：本制度適用于礦屬區(qū)隊(duì)（科/r/n室/r/n）安全第一責(zé)任者。/r/n第三條：礦每月末組織召開一次由礦要緊領(lǐng)導(dǎo)主持，礦領(lǐng)導(dǎo)成員和安檢等部門負(fù)責(zé)人參加的專門會(huì)議，認(rèn)真聽取各區(qū)隊(duì)（科/r/n室/r/n）安全第一責(zé)任者的安全工作述職。/r/n第四條：安全工作述職的要緊內(nèi)容：/r/n1、對(duì)本單位當(dāng)月安全生產(chǎn)工作全面系統(tǒng)總結(jié)；/r/n2、當(dāng)月安全治理規(guī)章制度全員結(jié)構(gòu)工資的執(zhí)行落實(shí)情況；/r/n3、發(fā)生各類事故情況，重點(diǎn)吸取教訓(xùn)，以及采取針對(duì)性措施情況；/r/n4、本人及班子成員深入一線，下井跟班和值班情況；/r/n5、當(dāng)月本單位安全自查及不安全隱患整改情況；/r/n6、依照打算安排針對(duì)本單位工程實(shí)際情況，有針對(duì)性進(jìn)行下月安全生產(chǎn)工作安排，并提出相應(yīng)防范措施；/r/n7、對(duì)本礦安全治理工作的改進(jìn)意見。/r/n第五條：認(rèn)真進(jìn)行述職考評(píng)工作，全體與會(huì)人員依照述職內(nèi)容和述職情況，實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行綜合考評(píng)打分。/r/n安檢科/r/n在述職結(jié)束后把考評(píng)打分情況在礦內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。/r/n第六條：充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，同意職工群眾監(jiān)督，/r/n安檢科/r/n設(shè)立組織，組織收集、整理職工群眾監(jiān)督意見。/r/n第七條：依照每月安全工作述職情況和職工群眾監(jiān)督建議，礦每半年組織一次/r/n由/r/n安檢科/r/n等部門參加，并邀請(qǐng)部分職工代表組成考評(píng)檢查組，深入到各區(qū)隊(duì)檢查了解安全生產(chǎn)工作情況，征詢職工群眾意見和建議，提出安全工作述職情況的綜合考評(píng)意見。/r/n第八條：把安全工作述職情況納入干部政績(jī)考核任用的重要內(nèi)容，作為評(píng)先工作的重要依據(jù)，并與個(gè)人，單位的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，實(shí)行安全工作一票否決。對(duì)工作扎實(shí)，作風(fēng)深入，單位安全成效顯著的安全第一責(zé)任者，對(duì)個(gè)人和單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作平平，作風(fēng)浮漂，單位安全工作被動(dòng)的安全第一責(zé)任者，給予通報(bào)批判和行政處分，取消個(gè)人和單位評(píng)先資格，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。/r/n第九條：各/r/n區(qū)隊(duì)（科/r/n室/r/n）/r/n負(fù)責(zé)人/r/n的安全工作述職報(bào)告務(wù)必于每月3日前交/r/n安檢科/r/n存檔備案，凡不按時(shí)報(bào)送的每超一天扣減安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)抵押金的20%。/r/n彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井/r/n安全生產(chǎn)責(zé)任書制度/r/n進(jìn)一步明確各/r/n區(qū)隊(duì)（科/r/n室/r/n）/r/n負(fù)責(zé)人/r/n在質(zhì)/r/n量標(biāo)準(zhǔn)化治理方面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制和/r/n“/r/n一通三防/r/n”/r/n治理體系，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得新成效，認(rèn)真貫徹落實(shí)/r/n“/r/n安全第一，預(yù)防為主，綜合治理/r/n”/r/n的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，切實(shí)把/r/n“/r/n隱患排查治理/r/n”/r/n和/r/n“/r/n隊(duì)隊(duì)無隱患，人人無違章/r/n”/r/n安全理念落到實(shí)處，努力實(shí)現(xiàn)/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n目標(biāo)，以人為本，細(xì)化治理，建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本制度。/r/n一、在每年年初/r/n復(fù)工前/r/n，礦長(zhǎng)與各/r/n區(qū)隊(duì)（科/r/n室/r/n）/r/n負(fù)責(zé)人/r/n簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。/r/n二、各/r/n區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人/r/n必須做到：/r/n1、牢固樹立/r/n“/r/n安全第一，預(yù)防為主，綜合治理/r/n”/r/n生產(chǎn)方針和/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n目標(biāo)理念，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真把好安全生產(chǎn)的第一道防線，始終把安全生產(chǎn)環(huán)境刷新和職工行為治理做好治理主線，圍繞/r/n“/r/n防滅火、防治水和安全供電/r/n”/r/n三項(xiàng)重點(diǎn)，把安全生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入重要議事日程，自覺帶頭落實(shí)/r/n“/r/n責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé)，安全有我，我必安全/r/n”/r/n的安全理念。做到有令必行，有禁必止。/r/n2、查找治理缺陷，操縱薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)細(xì)安全生產(chǎn)的組織治理，認(rèn)真組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)，維持好正常的安全生產(chǎn)秩序，嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)，在保證安全前提下，嚴(yán)格成本操縱和煤質(zhì)治理，努力完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。/r/n3、關(guān)口前移，重心下移，嚴(yán)格執(zhí)行重大隱患排查整改制度，認(rèn)真開展安全自查自糾，每周必須由/r/n區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人/r/n親自組織排查和落實(shí)，排查落實(shí)的內(nèi)容：（1）瓦斯涌出異常，需采取措施的；（2）出現(xiàn)發(fā)火跡象的；（3）安全供電不可靠的；（4）生產(chǎn)地質(zhì)條件變化，現(xiàn)有技術(shù)措施與實(shí)際不符的、安全生產(chǎn)沒有把握的；（5）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在嚴(yán)峻問題，不能如期完成的；（6）職工生產(chǎn)行為不規(guī)范，班組生產(chǎn)環(huán)節(jié)治理存在薄弱環(huán)節(jié)，職工思想動(dòng)態(tài)存在問題，存在適應(yīng)性違章需要采取整頓措施的；（7/r/n）現(xiàn)場(chǎng)不按/r/n正規(guī)循環(huán)組織作業(yè)，加班連班超能力作業(yè)的；（8）其他不具備安全生產(chǎn)條件的。/r/n4、強(qiáng)力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理的提升工作，創(chuàng)建精品亮點(diǎn)，把標(biāo)準(zhǔn)化工作安排貫穿于安全生產(chǎn)的全過程和每一個(gè)工作崗位，不斷刷新安全生產(chǎn)環(huán)境。圍繞當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃，制定措施，創(chuàng)新手段，分解責(zé)任，抓好落實(shí)，確保整體規(guī)劃的完成和動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，著力提高崗位操作達(dá)標(biāo)水平。/r/n5、以/r/n“/r/n盡到責(zé)任、則無責(zé)任/r/n”/r/n為準(zhǔn)則，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮，帶頭落實(shí)安全責(zé)任制，履行好安全治理職責(zé)，每月下井和帶班班次必須達(dá)到規(guī)定要求。/r/n6、扎實(shí)開展職工安全技術(shù)培訓(xùn)教育，圍繞國(guó)務(wù)院446號(hào)令《特不規(guī)定》、防滅火、防治瓦斯、防治水等重點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、操作技能、自主保安常識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，并指定技術(shù)人員專門負(fù)責(zé)。以人為本，以防范重大事故為重點(diǎn)，把提高職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)做為搞好本單位安全治理的切入點(diǎn)和基礎(chǔ)性工作抓牢抓實(shí)。/r/n7、嚴(yán)格安全責(zé)任追究。/r/n“/r/n安全為天、天大無邊/r/n”/r/n，安全/r/n“/r/n處分再重不算重，再過不算過，再嚴(yán)不算嚴(yán)/r/n”/r/n。發(fā)生事故和嚴(yán)峻/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n以及出現(xiàn)瓦斯超限、無打算停電停風(fēng)、電器失爆、甩掉電器愛護(hù)、不認(rèn)真執(zhí)行防滅火和探放水措施等現(xiàn)象，必須按照/r/n“/r/n四不放過/r/n”/r/n原則組織追查分析，舉一反三地吸取事故教訓(xùn)，并制定和落實(shí)相應(yīng)的安全防范事故，并制定和落實(shí)相應(yīng)的安全防范措施，幸免同類事故重復(fù)發(fā)生。/r/n9、凡因安全治理工作不到位而導(dǎo)致事故發(fā)生或完不成標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃，按照礦安全治理方法、工資分配方案和有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化治理制度追究/r/n區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人/r/n的責(zé)任，并對(duì)單位按礦有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，凡因隱瞞、謊報(bào)事故的，一律從重處罰。/r/n三、科/r/n（/r/n室/r/n）負(fù)責(zé)人/r/n必須做到：/r/n1、牢固樹立/r/n“/r/n安全第一，預(yù)防為主，綜合治理/r/n”/r/n生產(chǎn)方針和/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n目標(biāo)理念，對(duì)本系統(tǒng)的安全技術(shù)治理和專業(yè)系統(tǒng)安全監(jiān)管負(fù)責(zé)。嚴(yán)格把好技術(shù)支撐的安全防線，建立完善超前的安全技術(shù)預(yù)警預(yù)報(bào)長(zhǎng)效機(jī)制，始終堅(jiān)持/r/n“/r/n質(zhì)量為本/r/n”/r/n的思想觀念。圍繞/r/n“/r/n防滅火、防治水和提升運(yùn)輸/r/n”/r/n三項(xiàng)重點(diǎn)，探究和學(xué)習(xí)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新裝備，自覺遵守/r/n“/r/n三不生產(chǎn)/r/n”/r/n原則，確保各項(xiàng)安全技術(shù)措施到位。/r/n2、強(qiáng)化專業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)的組織治理和技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān)，努力確保每月和全年生產(chǎn)作業(yè)打算的完成，為全礦各項(xiàng)工作創(chuàng)新局面而保障技術(shù)支撐。/r/n3、關(guān)口前移，重心下移，嚴(yán)格執(zhí)行重大隱患排查治理制度，認(rèn)真開展安全自查自糾，按照國(guó)務(wù)院446號(hào)令和《重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定方法》所規(guī)定的隱患類型及標(biāo)準(zhǔn)，從大系統(tǒng)入手，重點(diǎn)抓，抓重點(diǎn)，盯緊重大不安隱患，狠抓落實(shí)整改，凡因漏檢引發(fā)責(zé)任事故，追究領(lǐng)導(dǎo)的失查失管責(zé)任。/r/n4、強(qiáng)化本業(yè)務(wù)系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理，從工程和項(xiàng)目設(shè)計(jì)源頭上提高標(biāo)準(zhǔn)，消除治理缺陷，認(rèn)真組織工作規(guī)劃，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收和動(dòng)態(tài)監(jiān)管，抓好落實(shí)，確保本系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)有效地開展。/r/n5、全面提升對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任主體，落實(shí)責(zé)任，時(shí)刻保持安全工作的責(zé)任感和危機(jī)感。消除松懈和麻痹思想，做到安全監(jiān)管到位，防范措施到位。/r/n6、強(qiáng)化業(yè)務(wù)保安和現(xiàn)場(chǎng)安全治理，以/r/n“/r/n盡到責(zé)任、則無責(zé)任/r/n”/r/n為準(zhǔn)則，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)消缺治理。對(duì)本系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)化方面存在的問題要經(jīng)常做到心中有數(shù)，履行好安全治理職責(zé)，每月下井和帶班班次必須達(dá)到規(guī)定要求，切實(shí)做到安全工作安排到位，落實(shí)到位。/r/n四、安全責(zé)任書簽字后一式兩份，一份/r/n區(qū)隊(duì)（科/r/n室/r/n）/r/n負(fù)責(zé)人/r/n持有，另一份由/r/n安檢科/r/n備案。/r/n彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井/r/n二O一八/r/n年安全目標(biāo)治理制度/r/n認(rèn)真落實(shí)上級(jí)主管部門精神，鞏固和提升安全治理水平，努力實(shí)現(xiàn)由/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n理念向/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n目標(biāo)邁進(jìn)。/r/n一、指導(dǎo)思想/r/n以黨的/r/n十九大/r/n精神為指引，始終堅(jiān)持/r/n“/r/n安全第一，預(yù)防為主，綜合治理/r/n”/r/n方針，牢固樹立/r/n“/r/n責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé)；安全有我，我必安全/r/n”/r/n和/r/n“/r/n安全事故零目標(biāo)/r/n”/r/n安全治理理念，深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院446號(hào)令和煤礦安全法律法規(guī)，以強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線，以擴(kuò)大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井創(chuàng)建、全面刷新安全生產(chǎn)環(huán)境和提升職工操作行為為重點(diǎn)，大力推行崗位價(jià)值精細(xì)治理，努力實(shí)現(xiàn)/r/n“/r/n零隱患/r/n”/r/n和/r/n“/r/n零事故/r/n”/r/n目標(biāo)，促進(jìn)我礦安全工作的持續(xù)平穩(wěn)進(jìn)展。/r/n二、安全工作目標(biāo)/r/n1、實(shí)現(xiàn)/r/n“/r/n安全事故為零/r/n”/r/n奮斗目標(biāo)，即：安全生產(chǎn)事故為零，違章指揮、違章作業(yè)事故為零，工程質(zhì)量事故為零，機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)事故為零。杜絕無打算停電停風(fēng)事故和電氣設(shè)備失爆事故。/r/n2、全面加強(qiáng)一通三防治理工作，消除瓦斯積聚，杜絕發(fā)火。力爭(zhēng)不發(fā)生發(fā)/r/n瓦斯超限、/r/n火/r/n災(zāi)/r/n事故。/r/n3、全面推行精細(xì)化治理。按照上級(jí)主管部門對(duì)我礦要求，強(qiáng)力推行/r/n“/r/n崗位價(jià)值精細(xì)治理/r/n”/r/n工作，提高全礦精細(xì)化治理水平。/r/n4、著力解決安全生產(chǎn)方面的環(huán)境刷新和職工行為塑造。深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)環(huán)境刷新。/r/n三、工作思路/r/n2018/r/n年我礦安全工作思路是：圍繞一個(gè)中心，堅(jiān)持一個(gè)核心理念，努力實(shí)現(xiàn)一個(gè)邁進(jìn)，狠抓兩項(xiàng)基礎(chǔ)，堅(jiān)持/r/n“/r/n三條高壓線/r/n”/r/n設(shè)防原則，狠抓/r/n“/r/n三項(xiàng)重點(diǎn)/r/n”/r/n，堅(jiān)持不懈地深化/r/n“/r/n五項(xiàng)治理/r/n”/r/n。/r/n“/r/n一個(gè)中心/r/n”/r/n：以治理防滅火為中心/r/n“/r/n一個(gè)核心理念/r/n”/r/n：責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé)；安全有我，我必安全/r/n“/r/n一個(gè)邁進(jìn)/r/n”/r/n：由/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n理念向/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n目標(biāo)邁進(jìn)/r/n“/r/n兩項(xiàng)基礎(chǔ)/r/n”/r/n：生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境刷新和職工操作行為的提升/r/n/r/n“/r/n三條高壓線/r/n”/r/n：凡發(fā)生重傷（二級(jí)非傷亡）及以上事故、瓦斯超限、無打算停電停風(fēng)事故，責(zé)任單位一律停產(chǎn)整頓，對(duì)責(zé)任人員給予相應(yīng)處分。/r/n“/r/n三項(xiàng)重點(diǎn)/r/n”/r/n：防滅火、防治水和提升運(yùn)輸/r/n四、重點(diǎn)工作/r/n（一）查找缺陷，彌補(bǔ)不足，牢固樹立安全意識(shí)。/r/n總結(jié)反思/r/n2017/r/n年我礦安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防滅火是阻礙我安全生產(chǎn)的要緊癥結(jié)，各單位必須引起高度重視，深刻吸取教訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)到安全工作的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性和反復(fù)性，正確處理好安全與生產(chǎn)、效益、穩(wěn)定、進(jìn)展之間的關(guān)系，全面深化區(qū)隊(duì)和班組建設(shè)，時(shí)刻樹立危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。/r/n（二）全面加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力營(yíng)造本質(zhì)安全型的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。/r/n我礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作由于基層單位的認(rèn)識(shí)差異，不僅進(jìn)展極不平衡，存在專門大差距，而且當(dāng)前的標(biāo)準(zhǔn)化工作只是停留在表面，人的操作達(dá)標(biāo)還沒有得到滲透。在日常治理和職工標(biāo)準(zhǔn)化操作的環(huán)節(jié)上有專門多工作需要改進(jìn)和加強(qiáng)。/r/n（三）、深入開展安全精細(xì)化治理，強(qiáng)力提升職工安全操作行為，努力塑造一支本質(zhì)安全型的職工隊(duì)伍。/r/n職工操作行為的規(guī)范與否，直接關(guān)系到安全生產(chǎn)的大局，這方面的教訓(xùn)專門多，但也是領(lǐng)導(dǎo)干部是否重視培訓(xùn)治理的一面鏡子，根源在干部。/r/n（四）、嚴(yán)格制度規(guī)范治理，努力打造本質(zhì)安全型礦井/r/n1、全面提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化主體，落實(shí)責(zé)任。樹立/r/n“/r/n安全為天，天大無邊/r/n”/r/n意識(shí)，時(shí)刻把安全工作放在第一要位，始終把安全擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置，堅(jiān)持做到/r/n“/r/n不安全不生產(chǎn)/r/n”/r/n。各/r/n各區(qū)隊(duì)/r/n差不多上安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，/r/n區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人/r/n是本單位安全第一責(zé)任者，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；帶班隊(duì)干是現(xiàn)場(chǎng)的安全第一責(zé)任者，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接治理責(zé)任。/r/n2、/r/n認(rèn)真落實(shí)/r/n“/r/n隊(duì)隊(duì)無隱患，人人無違章/r/n”/r/n工作理念，進(jìn)一步深化對(duì)安全新理念的再理解、再認(rèn)識(shí)，把理念轉(zhuǎn)化為職工的自覺行為，真正從思想上增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決信心、自我加壓、超越自我，以/r/n“/r/n職工無違章、現(xiàn)場(chǎng)無隱患/r/n”/r/n保證區(qū)隊(duì)/r/n“/r/n無違章、無隱患/r/n”/r/n，以黨員、干部和班組長(zhǎng)/r/n“/r/n個(gè)人無違章、周圍無隱患/r/n”/r/n保證班組和區(qū)隊(duì)/r/n“/r/n無違章、無隱患/r/n”/r/n，從而實(shí)現(xiàn)/r/n“/r/n礦礦無隱患，人人無違章/r/n”/r/n，推動(dòng)安全工作不斷開創(chuàng)新局面。/r/n3、嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。/r/n1）、礦領(lǐng)導(dǎo)、/r/n各科室/r/n執(zhí)行安全包保制度，/r/n各科室/r/n包保業(yè)務(wù)系統(tǒng)，對(duì)包隊(duì)科室按所包區(qū)隊(duì)安全指標(biāo)進(jìn)行考核。包隊(duì)科室必須堅(jiān)持參加區(qū)隊(duì)每周一次的安全活動(dòng)會(huì)。/r/n2）、強(qiáng)化各級(jí)干部值班、帶班工作，確保安全生產(chǎn)指揮到位。值班領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)守崗位，對(duì)本單位安全生產(chǎn)情況要心中有數(shù)，并做好詳盡的安排部署和工作協(xié)調(diào)。/r/n4、嚴(yán)格執(zhí)行安全辦公會(huì)議制度。堅(jiān)持雷打不動(dòng)的每/r/n月逢5/r/n安全大檢查及安全辦公會(huì)議，各單位一把手必須親自參加同時(shí)做到有議有決，安全辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)必須堅(jiān)決執(zhí)行，落到實(shí)處，重點(diǎn)做好執(zhí)行層的執(zhí)行力問題。/r/n5、落實(shí)/r/n各區(qū)隊(duì)/r/n是安全生產(chǎn)的主體，必須堅(jiān)持好第一道防線；生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室是安全技術(shù)的監(jiān)管支撐保障，必須筑牢第二道防線；/r/n安檢科/r/n是安全生產(chǎn)監(jiān)督把關(guān)的屏障保壘，必須把好最后一道防線。/r/n6、/r/n堅(jiān)持開展周安全形勢(shì)分析和單位隱患自查及隱患責(zé)任追究，變被動(dòng)為主動(dòng)，找準(zhǔn)重點(diǎn)，采取有效措施，超前防范，消除物的不安全狀態(tài)，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。/r/n7、/r/n進(jìn)一步加大安全投入，足額提取安全技措費(fèi)用，/r/n安檢科/r/n負(fù)責(zé)對(duì)其使用情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，確保提足用夠，?？顚Ｓ?。/r/n8/r/n、全面提升瓦檢/r/n員、安檢員、放炮員等現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管人員的監(jiān)督地位，使他們有責(zé)有權(quán)/r/n，瓦檢員、安檢員、放炮員必須嚴(yán)格履行各自工作職責(zé)，擔(dān)當(dāng)起安全監(jiān)管的重任，要把給予的安全監(jiān)管權(quán)力發(fā)揮到極致。對(duì)阻止安全監(jiān)管人員安全執(zhí)法和打擊報(bào)復(fù)安全監(jiān)管人員的，一律予以從重處理。/r/n（五）全面強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管，防范各類事故發(fā)生/r/n1、始終將/r/n“/r/n一通三防/r/n”/r/n作為重中之重的工作抓緊抓好。切實(shí)加強(qiáng)通風(fēng)、防治瓦斯、防火和煤塵的綜合治理，/r/n加強(qiáng)老巷檢查，做好防滅火工作。/r/n2、強(qiáng)化水患防范意識(shí)，加大防治水工作力度/r/n，/r/n落實(shí)好防治水應(yīng)急預(yù)案。/r/n3、加強(qiáng)頂板治理工作。要大力開展支護(hù)改革。要堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，切實(shí)理順各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的安全關(guān)系，規(guī)范職工生產(chǎn)作業(yè)行為，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)頂板治理技術(shù)措施，必須堅(jiān)持做好采煤工作面初放和收尾等專門時(shí)期、巷道貫穿、巷修以及采掘工作面過地質(zhì)變化帶的頂板治理工作，工作面端頭支護(hù)、超前支護(hù)和掘進(jìn)頭前探梁與防倒棚裝置必須按規(guī)/r/n定打設(shè)，嚴(yán)禁私自改變支護(hù)方式/r/n。/r/n4、加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸安全治理工作。要重點(diǎn)做好軌道下山提升安全治理、各類安全愛護(hù)維護(hù)以及電氣防爆治理三項(xiàng)重點(diǎn)工作，接著組織開展好/r/n“/r/n機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)零事故/r/n”/r/n治理活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度、機(jī)電設(shè)備檢查、防爆設(shè)備入井檢查制度，嚴(yán)格操縱和規(guī)范井下電氣焊作業(yè)，高度重/r/n視各類小絞車治理，強(qiáng)化提升運(yùn)輸秩序的治理整頓。嚴(yán)肅各項(xiàng)檢修制度/r/n。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度，加強(qiáng)日常的檢查和維護(hù)，努力杜絕甩掉愛護(hù)、無打算停風(fēng)停電、電氣失爆等事故發(fā)生，確保礦井正常的生產(chǎn)秩序和安全生產(chǎn)。/r/n5、認(rèn)真抓好火工品和放炮治理工作。對(duì)火工品的儲(chǔ)存、發(fā)放、運(yùn)輸和使用治理要切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)防滅火放炮的安全防護(hù)措施，堅(jiān)持放炮前停電、撤人、警戒和/r/n“/r/n一炮三檢/r/n”/r/n和/r/n“/r/n三人聯(lián)鎖/r/n”/r/n放炮制度。/r/n6、切實(shí)加強(qiáng)安全技術(shù)治理工作。嚴(yán)格堅(jiān)持一工程一措施的原則，所有施工項(xiàng)目都必須制定安全技術(shù)措施，堅(jiān)決杜絕無措施施工、/r/n“/r/n萬能/r/n”/r/n措施和措施滯后的現(xiàn)象，每次安全技術(shù)措施的編制、審批和貫徹落實(shí)都要嚴(yán)格按照/r/n“/r/n十個(gè)環(huán)節(jié)/r/n”/r/n要求執(zhí)行，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字不能投入使用，未組織職工學(xué)習(xí)和簽字以及職工未掌握的，不得進(jìn)行施工。各單位、各部門在制定會(huì)審規(guī)程措施之前，必須先勘查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握生產(chǎn)條件和環(huán)境，并按照/r/n“/r/n三結(jié)合/r/n”/r/n原則慎重研究施工方案，力戒/r/n“/r/n閉門造車/r/n”/r/n。/r/n7、嚴(yán)格地面生產(chǎn)單位安全治理。地面生產(chǎn)單位要建立完善進(jìn)班會(huì)、安全學(xué)習(xí)會(huì)、違章和事故追查分析會(huì)等會(huì)議制度，強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)教育；要建立安全自查自糾工作制度，完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位工種安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班和上崗檢查制度，確保安全生產(chǎn)。/r/n（六）加大安全監(jiān)督檢查，及時(shí)消除各類隱患。/r/n一是各責(zé)任主體區(qū)隊(duì)要按照《安全治理方法》的要求，認(rèn)真開展安全自查自糾。二是各系統(tǒng)/r/n生產(chǎn)技術(shù)科/r/n室要堅(jiān)持每周一次專業(yè)系統(tǒng)自查，按照《安全治理方法》和干部走動(dòng)式治理規(guī)定的檢查項(xiàng)目及檢查周期，全面排查，加強(qiáng)研究分析，消除監(jiān)管盲點(diǎn)，提高隱患排查治理的時(shí)效性。三是/r/n安檢科/r/n專職監(jiān)管單位要發(fā)揮好工作職能，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。其他專業(yè)職能科室要發(fā)揮專業(yè)把關(guān)指導(dǎo)效能，形成嚴(yán)密的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，筑牢安全防線。充分發(fā)揮安全督察小分隊(duì)的職能，由/r/n安檢科/r/n適時(shí)抽調(diào)安全督察小分隊(duì)人員，查重點(diǎn)、重點(diǎn)查。/r/n（七）嚴(yán)肅查處事故及隱患，按規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究/r/n為強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各項(xiàng)安全治理制度落到實(shí)處，礦將加大安全責(zé)任追究的治理層面和懲處力度，礦重申：一是加大安全責(zé)任的查處力度，事故緣故要水落石出，事故教訓(xùn)要刻骨銘心，事故處理要切膚之痛，事故后的整頓要舉一反三；凡發(fā)生生產(chǎn)性責(zé)任死亡事故，不但要對(duì)事故直接責(zé)任人進(jìn)行處理，而且還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，如死亡一人或一年內(nèi)發(fā)生兩起重傷事故,對(duì)有責(zé)任的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)給予撤職處分，如發(fā)生一起重傷，跟班隊(duì)干一律給予行政記過以上處分，凡發(fā)生同類型事故一律升級(jí)處理。二是在加大嚴(yán)峻違章違紀(jì)人員處罰力度的同時(shí)，一并追究因失職、瀆職造成財(cái)產(chǎn)損失的賠償責(zé)任；三是在追究/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n當(dāng)事人的同時(shí)，一并追究安全聯(lián)保、互保人員的責(zé)任；四是按《安全治理方法》的規(guī)定對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和全員執(zhí)行安全、標(biāo)準(zhǔn)化與干部工資系數(shù)及職工工資掛鉤考核，促進(jìn)壓力傳遞，營(yíng)造安全團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互為監(jiān)督的機(jī)制。五是執(zhí)行安全和標(biāo)準(zhǔn)化一票否決制度；六是加大對(duì)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在職工/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n方面的連帶治理責(zé)任；七是對(duì)業(yè)務(wù)科室安排的工程項(xiàng)目，凡現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不力而引發(fā)不合格質(zhì)量或工程事故一并追究責(zé)任。/r/n（八）強(qiáng)化安全技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工安全技術(shù)素養(yǎng)/r/n各單位職工安全培訓(xùn)的共性問題是：主抓培訓(xùn)工作的干部責(zé)任不明確、培訓(xùn)教育的內(nèi)容膚淺、內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善、地面培訓(xùn)教育于井下職工存在問題的整改措施不銜接、缺乏針對(duì)性、沒有對(duì)職工群體實(shí)施分類指導(dǎo)。針對(duì)今年要求的職工/r/n“/r/n行為/r/n”/r/n操縱目標(biāo)，一是要按礦整體培訓(xùn)要求，完成礦下達(dá)的各類培訓(xùn)打算，杜絕專門工種無證上崗行為，/r/n所有職工全部達(dá)到持合格證上崗。二是各單位的培訓(xùn)教育工作由隊(duì)長(zhǎng)/r/n負(fù)責(zé)，技術(shù)員或有技術(shù)特長(zhǎng)的副隊(duì)長(zhǎng)配合，礦每月要對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核。三是各單位要完善職工培訓(xùn)教育獎(jiǎng)懲方法，結(jié)合精細(xì)化治理要求，對(duì)學(xué)習(xí)型、技術(shù)型職員要明碼獎(jiǎng)罰。對(duì)安全生產(chǎn)方面明知故犯、冒險(xiǎn)蠻干的職工一律予以從重追究責(zé)任。四是建立每月一考試的測(cè)評(píng)制度，并把現(xiàn)場(chǎng)工作表現(xiàn)結(jié)合起來，綜合評(píng)定。要充分發(fā)揮典型事故案例的針對(duì)性啟發(fā)引導(dǎo)作用，倡導(dǎo)安全親情教育，對(duì)安全和本單位/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n現(xiàn)象、事故要舉一反三，/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員必須同意本單位安全治理人員的幫教，并由幫教人員在罰款單上簽字，交款后返回/r/n安檢科/r/n方可過關(guān)，這是最好的培訓(xùn)手段。五是要作好崗位操作規(guī)范的指導(dǎo)培訓(xùn)，重視操作方面一招一式的師徒幫帶，促進(jìn)精細(xì)化工作向更深層次邁進(jìn)。六是接著抓住薄弱環(huán)節(jié)，做好新工人和轉(zhuǎn)崗工人的安全培訓(xùn)工作，凡屬專門工種在沒有取得證照之前一律不得單獨(dú)操作，誰主管、誰負(fù)責(zé)。/r/n（九）加強(qiáng)安全宣傳教育工作，營(yíng)造濃厚安全生產(chǎn)氛圍/r/n各單位、各部門都要充分利用多種宣教媒體，積極組織開展形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)，大力宣揚(yáng)黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)責(zé)任事故及重大隱患的處罰規(guī)定，認(rèn)真做好安全警示教育，不斷深化對(duì)上級(jí)主管部門一系列安全理念的宣傳貫徹和領(lǐng)會(huì)，把寬敞干部職工的思想統(tǒng)一到由/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n理念向/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n目標(biāo)邁進(jìn)的認(rèn)識(shí)中。接著加強(qiáng)安全文化建設(shè)，搞好職業(yè)道德和高尚文明的行為規(guī)范，為/r/n安全生產(chǎn)治理長(zhǎng)效機(jī)制提供有力的文化支撐，促進(jìn)企業(yè)整體安全治理水平邁上新臺(tái)階。/r/n彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井/r/n安全辦公會(huì)議制度/r/n一、安全大檢查是全面檢查落實(shí)各單位對(duì)安全規(guī)章制度的實(shí)施、查處現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的差不多制度。每/r/n月逢5/r/n上午檢查，下午召開安全辦公會(huì)議。/r/n二、安全大檢查和安全辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)、或在礦主持安全生產(chǎn)工作安全副礦長(zhǎng)主持，礦領(lǐng)導(dǎo)和各科（隊(duì)）負(fù)責(zé)人參加。有關(guān)工程技術(shù)人員參與。如遇上級(jí)檢查等專門情況，周五的大檢查能夠系統(tǒng)自查代替，但安全辦公會(huì)議日程不變。/r/n三、安全大檢查由/r/n安檢科/r/n負(fù)責(zé)分組分工，各生產(chǎn)科室領(lǐng)導(dǎo)為檢查組組長(zhǎng)；每組由各生產(chǎn)科室配設(shè)一名相關(guān)工程技術(shù)人員。下井考核，出井填寫隱患卡。每一名參加大檢查的人員對(duì)本檢查范圍的隱患排查負(fù)責(zé)，對(duì)因排查隱患不力或存在有漏檢現(xiàn)象的，追究其安全責(zé)任。/r/n四、安全辦公會(huì)議重點(diǎn)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作指令指示，通報(bào)本周大檢查問題和上周大檢查問題整改落實(shí)情況，研究部署安全生產(chǎn)工作。/r/n五、凡不按規(guī)定參加大檢查和安全辦公會(huì)議，以及不按規(guī)定處理檢查問題，按有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。/r/n六、/r/n安檢科/r/n負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)大檢查隱患的整改和安全工作安排，并對(duì)大檢查中發(fā)覺的/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n和隱患責(zé)任者，以及不認(rèn)真貫徹落實(shí)安全辦公會(huì)議布署的安全工作，按規(guī)定執(zhí)行處罰。/r/n七、/r/n安檢科/r/n要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，將安全辦公會(huì)議紀(jì)要納入檔案治理，并專人負(fù)責(zé)。/r/n彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井/r/n區(qū)隊(duì)/r/n各項(xiàng)安全治理制度/r/n一、安全活動(dòng)會(huì)議制度/r/n1、各區(qū)隊(duì)必須堅(jiān)持每/r/n月/r/n召開一次群眾性安全活動(dòng)會(huì)議（上午組織零點(diǎn)，四點(diǎn)班職工，下午組織八點(diǎn)班職工），要形成制度，雷打不動(dòng)，以此提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，不斷提高隊(duì)伍素養(yǎng)。/r/n2、及時(shí)向職工傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、指令、指示和礦有關(guān)決議、要求，使每一名職工都能隨時(shí)了解安全生產(chǎn)重大情況。/r/n3、發(fā)揮以典型事故為重要手段的安全培訓(xùn)教育，及時(shí)通報(bào)礦和本隊(duì)/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n和事故情況，以便吸取教訓(xùn)，采取相應(yīng)防范措施。/r/n4、針對(duì)本隊(duì)施工實(shí)際情況（如地質(zhì)條件、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化等），及時(shí)向職工貫徹相應(yīng)安全技術(shù)措施，提出相關(guān)要求。/r/n5、嚴(yán)格落實(shí)安全治理基礎(chǔ)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真抓好本區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)的隱患排查治理，查找安全治理工作中存在的漏洞，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控地點(diǎn)的治理，及早安排部署，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。/r/n6、教育全隊(duì)職工樹立主人翁意識(shí)，結(jié)合各自工作崗位，出謀劃策，盡職盡責(zé)，搞好本職范圍內(nèi)的安全工作，不斷增強(qiáng)職工干部搞好安全工作的向心力和凝聚力。/r/n7、加強(qiáng)思想組織紀(jì)律教育和學(xué)習(xí)考勤制度，培養(yǎng)職工愛崗、敬業(yè)、遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣。/r/n二、班前會(huì)制度/r/n1、求真務(wù)實(shí)，不走過場(chǎng)，切實(shí)把班前會(huì)做為戰(zhàn)前動(dòng)員會(huì)總結(jié)和布置安全生產(chǎn)工作，對(duì)每一個(gè)崗位重點(diǎn)注意事項(xiàng)，可能出現(xiàn)的隱患都要詳細(xì)講明應(yīng)采取的措施。/r/n2、隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)天的安全生產(chǎn)必須做到心中有數(shù)，注重班前會(huì)議質(zhì)量，對(duì)上一班的安全生產(chǎn)情況要詳細(xì)通報(bào)并對(duì)當(dāng)班的安全工作作出認(rèn)真安排布置。/r/n3、跟班班長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行具體安排和分工。/r/n4、工人提出合理化建議，廣開言路，共同對(duì)安全生產(chǎn)出謀劃策。/r/n5、對(duì)安全工作布置要具體化，對(duì)安全工作必須有針對(duì)性安排，堅(jiān)持克服/r/n“/r/n一句話/r/n”/r/n粗略作風(fēng)。/r/n6、按照精細(xì)化治理要求，認(rèn)真開展班前禮儀和點(diǎn)評(píng)制度，不斷查找治理缺陷，排查阻礙和制約安全生產(chǎn)的癥結(jié)，采取防范性安全措施，確保本單位安全生產(chǎn)。/r/n三、現(xiàn)場(chǎng)交接班制度/r/n1、嚴(yán)格八小時(shí)工作制，嚴(yán)禁早升井或長(zhǎng)時(shí)刻拖點(diǎn)現(xiàn)象，保證職工的軀體健康。/r/n2、每天0、8、4三班在下班前半個(gè)小時(shí)為交接班時(shí)刻。/r/n3/r/n、當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)與下班跟班隊(duì)長(zhǎng)、/r/n班長(zhǎng)本著/r/n“/r/n口交口，手交手、交不清不準(zhǔn)走/r/n”/r/n的原則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班。/r/n4/r/n、當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)、/r/n班長(zhǎng)必須將當(dāng)班沒有處理的安全生產(chǎn)存在問題隱患、因地質(zhì)變化工作面所發(fā)生的異常情況、安全設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施、氣體變化、工程進(jìn)展情況、機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及各種工具等要全面交接清晰。/r/n5、接班由/r/n班長(zhǎng)/r/n填寫好現(xiàn)場(chǎng)交接班原始記錄，交接班填寫不全，由接班/r/n班長(zhǎng)/r/n承擔(dān)責(zé)任。/r/n6、嚴(yán)格工程質(zhì)量驗(yàn)收，對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)尺上線，不合格棚不計(jì)工效，實(shí)行工程質(zhì)量一票否決制。/r/n7、認(rèn)真落實(shí)班組長(zhǎng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任承諾制和班組長(zhǎng)安全質(zhì)量誠(chéng)信聯(lián)保機(jī)制，確保當(dāng)班隱患當(dāng)班處理。/r/n8、因現(xiàn)場(chǎng)交接班不認(rèn)真，安全生產(chǎn)存在隱患問題交接不清而發(fā)生事故的，視情節(jié)追究當(dāng)班跟班隊(duì)干，/r/n班長(zhǎng)/r/n和接班班組長(zhǎng)責(zé)任。/r/n四/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n和事故追查分析制度/r/n1、凡發(fā)生輕傷和三級(jí)非傷亡事故或典型/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n，值班室除在當(dāng)天向/r/n安檢科/r/n匯報(bào)外，隊(duì)要緊領(lǐng)導(dǎo)在班后要迅速組織分析，嚴(yán)格按/r/n“/r/n四不放過/r/n”/r/n原則進(jìn)行追查。認(rèn)真填寫事故追查分析記錄，并寫出事故報(bào)告，在兩天內(nèi)一式兩份報(bào)送/r/n安檢科/r/n。凡瞞報(bào)的一律按高一級(jí)事故考核，每遲報(bào)一天扣罰責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月安全質(zhì)量獎(jiǎng)的20%。/r/n2、事故報(bào)告的編寫程序如下：（1）事故通過；2）事故緣故；3）責(zé)任劃分處理意見；4）應(yīng)吸取教育和防范措施。重傷或二級(jí)非傷亡以上事故，除單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人在組織搶救的同時(shí)，應(yīng)迅速向礦調(diào)度室和/r/n安檢科/r/n匯報(bào)，愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，不得任意破壞和偽造。事故當(dāng)天分不由分管礦長(zhǎng)（礦長(zhǎng)）主持、/r/n安檢科/r/n和業(yè)務(wù)保安科室分不負(fù)責(zé)組織對(duì)人身事故、非傷亡事故追查。事故責(zé)任單位按照礦分析結(jié)果，編寫事故報(bào)告，一式兩份兩內(nèi)報(bào)/r/n安檢科/r/n和有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)；二級(jí)以上非傷亡事故報(bào)告先報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)保安科室審查后，分不報(bào)送/r/n安檢科/r/n和有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)（事故報(bào)告編寫程序同上）。/r/n3、/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n、重大隱患和事故追查分析要堅(jiān)持/r/n“/r/n四不放過/r/n”/r/n原則：即：緣故分析不清不放過，沒有針對(duì)性防范措施不放過，職工沒有同意教育不放過，沒有認(rèn)真吸取教訓(xùn)不放過。/r/n4、/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n和事故調(diào)查分析后，其處理結(jié)果要及時(shí)公示通報(bào)。/r/n5、發(fā)生瓦斯超限和無打算停電停風(fēng)事故，分管系統(tǒng)科室必須在當(dāng)天進(jìn)行追查分析，/r/n安檢科/r/n配合，并采取針對(duì)性防范措施。/r/n6、凡發(fā)生人身傷亡事故，一律由/r/n安檢科/r/n牽頭組織、分管系統(tǒng)/r/n生產(chǎn)技術(shù)科/r/n室配合進(jìn)行追查分析。/r/n五、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施貫徹學(xué)習(xí)制度/r/n1、技術(shù)負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真貫徹作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、解惑重點(diǎn)難點(diǎn)，堅(jiān)持/r/n“/r/n一工程一措施/r/n”/r/n作業(yè)制度，消除萬能措施，嚴(yán)禁無措施施工。/r/n2、開工前，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程措施貫徹的/r/n“/r/n十個(gè)環(huán)節(jié)/r/n”/r/n，區(qū)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織全隊(duì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《作業(yè)規(guī)程》，要圖文并茂，重點(diǎn)突出，參加學(xué)習(xí)人員必須執(zhí)行簽名手續(xù)。貫徹之后，統(tǒng)一命題全員考試，不及格或缺席人員一律不準(zhǔn)上崗，待補(bǔ)課考試合格后方能下井。/r/n3、安全技術(shù)措施能夠在班前會(huì)上貫徹，但同樣要執(zhí)行簽名手續(xù)。/r/n4、規(guī)程措施貫徹必須系統(tǒng)、細(xì)化講解，確保職工全部理解，力戒走形式、走過場(chǎng)，關(guān)于作業(yè)規(guī)程的貫徹必須堅(jiān)持每月進(jìn)行一次再貫徹和學(xué)習(xí)，始終做到按章操作。/r/n5、嚴(yán)格規(guī)程措施的制定和審批，編制色各類措施必須切合實(shí)際、有針對(duì)性，各單位、各部門在制定會(huì)審規(guī)程措施之前，必須先勘查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握生產(chǎn)條件和環(huán)境，并按照/r/n“/r/n三結(jié)合/r/n”/r/n原則慎重研究施工方案，力戒/r/n“/r/n閉門造車/r/n”/r/n。/r/n六、區(qū)隊(duì)值班員安全治理制度/r/n1、認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策及礦上的有關(guān)決議、決定。/r/n2、堅(jiān)持/r/n“/r/n安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，總體推進(jìn)/r/n”/r/n的安全生產(chǎn)方針，科學(xué)調(diào)度，積極督促落實(shí)整改現(xiàn)場(chǎng)的不安隱患，并及時(shí)向值班隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。/r/n3、堅(jiān)守工作崗位，不得脫崗，正確無誤填寫好電話記錄，發(fā)生重大隱患要及時(shí)準(zhǔn)確逐級(jí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。/r/n4、班前會(huì)前協(xié)同班長(zhǎng)認(rèn)真排查當(dāng)班出勤薄弱人物（班前喝酒、精神不振、帶有思想情緒等）一律不準(zhǔn)安排工作，同時(shí)要做好記錄。/r/n5、主動(dòng)詢問現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全隱患整改和生產(chǎn)進(jìn)展情況，重大問題各類事故必須向隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)和礦調(diào)度、/r/n安檢科/r/n匯報(bào)。/r/n七、干部上崗和值班制度/r/n（一）值班制度/r/n1、區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)必須認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，及時(shí)把上級(jí)安全指示和礦安全生產(chǎn)工作安排傳達(dá)貫徹到職工中去，堅(jiān)持24小時(shí)值班制，按時(shí)交接班并認(rèn)真填寫交接班記錄，嚴(yán)禁值班期間擅離職守。/r/n2、主動(dòng)詢問現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，時(shí)刻掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，合理安排布置工作，在安排生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，必須對(duì)各環(huán)節(jié)安全工作安排布置到位，并當(dāng)發(fā)覺危及安全的重大問題，或生產(chǎn)地質(zhì)條件發(fā)生變化時(shí)，必須安排停止生產(chǎn)，采取可行的安全措施后再生產(chǎn)。把礦和隊(duì)確定的安全監(jiān)控重點(diǎn)作為重點(diǎn)工作安排。同時(shí)指定專人負(fù)責(zé)，跟蹤落實(shí)。重點(diǎn)監(jiān)控地點(diǎn)的生產(chǎn)進(jìn)展情況和安全措施落實(shí)情況，實(shí)施動(dòng)態(tài)治理，真正把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。/r/n3、開好班前動(dòng)員會(huì),依照本隊(duì)工作要求和現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)情況,細(xì)致安排工作。/r/n4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)反映的安全生產(chǎn)問題必須迅速安排落實(shí)，并逐級(jí)上報(bào)。/r/n（二）跟班制度/r/n1、堅(jiān)持24小時(shí)跟班制度，深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮，指導(dǎo)和關(guān)心安全生產(chǎn)。/r/n2、下井帶班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持下井考勤，出井填報(bào)隱患卡，必須堅(jiān)持與工人同下同上。/r/n3、跟班領(lǐng)導(dǎo)必須參加進(jìn)班會(huì)，掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，對(duì)安全工作有針對(duì)性的安排部署。/r/n4、下井帶班領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)原則，嚴(yán)禁違章指揮。接班后認(rèn)真排查安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，對(duì)安全檢查人員提出的問題，積極安排人員整改處理，并負(fù)責(zé)將隱患整改情況反饋/r/n安檢科/r/n。/r/n5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，交班人、接班人現(xiàn)場(chǎng)分不向隊(duì)值班室匯報(bào)當(dāng)班內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)存在的要緊問題，預(yù)備采取的措施，作為本班匯報(bào)初次記錄，做到工作前、工作中、出班前三匯報(bào)制度，專門情況隨時(shí)匯報(bào)。/r/n6、認(rèn)真組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)，嚴(yán)格落實(shí)/r/n“/r/n三大/r/n”/r/n規(guī)程，嚴(yán)禁隨意改變作業(yè)打算。/r/n八、安全互保聯(lián)保制度/r/n1、嚴(yán)格執(zhí)行安全聯(lián)保、互保措施，沒有聯(lián)保、互保的職工一律不得上崗操作。/r/n2、每三名職工組成一個(gè)聯(lián)保、互保集體，相互交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常提醒按規(guī)程操作，當(dāng)發(fā)覺對(duì)方出現(xiàn)/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n時(shí)，要及時(shí)予以勸阻，時(shí)刻做到不損害自己、不損害不人，并警惕被他人損害。/r/n3、聯(lián)保、互保人員要相互理解和支持，經(jīng)常探討安全工作的新工藝和新方法，積極主動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的不安隱患。/r/n4、新進(jìn)礦工人，經(jīng)礦培訓(xùn)考試合格后，隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)安排有經(jīng)驗(yàn)的老工人負(fù)責(zé)培養(yǎng)學(xué)員，雙方簽訂《師徒合同》，否則不得上崗。/r/n5、師傅要自覺遵守并指導(dǎo)關(guān)心徒弟學(xué)習(xí)和遵守黨的安全生產(chǎn)方針、政策、/r/n“/r/n三大規(guī)程/r/n”/r/n及礦規(guī)礦紀(jì)，對(duì)徒弟的安全生產(chǎn)負(fù)幫教和監(jiān)護(hù)責(zé)任。凡徒弟發(fā)生/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n和事故，將首先追究師傅的安全責(zé)任。/r/n6、師徒要相互合作，師傅發(fā)覺徒弟有違章行為必須立即采取果斷措施予以制止，徒弟發(fā)覺師傅違章指揮或違章操作應(yīng)及時(shí)予以勸阻，并有權(quán)向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。/r/n7、師傅對(duì)徒弟的安全負(fù)責(zé)，做到同上井、同下井、同生產(chǎn)，師傅要細(xì)心傳授技術(shù)，徒弟要虛心聽取師傅的指導(dǎo)，井下學(xué)操作，井上學(xué)理論，共同提高進(jìn)步，杜絕/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n。/r/n8、凡職工的聯(lián)保、互保對(duì)象發(fā)生/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n或事故，按包保對(duì)象處罰同標(biāo)準(zhǔn)處罰或相應(yīng)行政處分。關(guān)于因隱患處理不及時(shí)，把潛在的不安隱患留給下一班，從而誘發(fā)事故發(fā)生的，從重追究上一班的安全治理責(zé)任。/r/n九、/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n幫教制度/r/n1、堅(jiān)持/r/n“/r/n以人為本/r/n”/r/n安全治理理念，體現(xiàn)/r/n“/r/n人性化/r/n”/r/n治理體制，通過幫教，增強(qiáng)職員安全意識(shí)，提高群眾安全技術(shù)操作水平。/r/n2、要認(rèn)真排查薄弱人物，對(duì)薄弱人物實(shí)施重點(diǎn)幫教，定時(shí)刻、定人員、定地點(diǎn)、定措施，通過幫教，使薄弱人物成為明白知識(shí)、守紀(jì)律、遵守黨的安全生產(chǎn)方針、政策的戰(zhàn)斗隊(duì)伍中的一員。/r/n3、對(duì)/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員實(shí)施沒有認(rèn)識(shí)到/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n危害性的不能過關(guān)、沒有家屬協(xié)管會(huì)幫教的不能過關(guān)、沒有受到強(qiáng)制教育的不能過關(guān)、沒有寫心得體會(huì)的不能過關(guān)、沒有參加強(qiáng)制培訓(xùn)教育考試的不能過關(guān)的幫教方法，要通過一系列的幫教程序，增加/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員的安全意識(shí)和自主保安能力。/r/n4、各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極配合/r/n安檢科/r/n，對(duì)/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員實(shí)施停工、電視曝光、參加學(xué)習(xí)班培訓(xùn)等安全教育，不得以任何理由和借口推諉扯皮，否則將對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)予以全礦通報(bào)批判和經(jīng)濟(jì)處罰等處分。/r/n5、對(duì)/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員要建立專項(xiàng)檔案，并在班前會(huì)、安全活動(dòng)會(huì)上及時(shí)通報(bào)，嚴(yán)格按照結(jié)構(gòu)工資扣罰，關(guān)于連續(xù)二次違章的要做為薄弱人物重點(diǎn)幫教。/r/n6、/r/n改變對(duì)/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員的處罰形式，所有違章人員限期三天內(nèi)到礦財(cái)務(wù)科交納違章罰金，期間要同意其家屬的安全幫教，縮短處罰周期，及時(shí)警示教育，完善安全/r/n“/r/n三防/r/n”/r/n體系，強(qiáng)化安全消缺治理。/r/n彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井/r/n班組安全建設(shè)治理制度/r/n班組是貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策及各項(xiàng)安全治理規(guī)章制度的最基層組織，是實(shí)現(xiàn)和保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)；是職工在安全生產(chǎn)中進(jìn)行自我治理，自我約束，從而實(shí)現(xiàn)自主保安，群體保安的有效方法；是實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)抓安全向主動(dòng)抓安全的全然轉(zhuǎn)變。為了促進(jìn)班組安全生產(chǎn)治理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，創(chuàng)立一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全保證體系，保障我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)步向前進(jìn)展，特制定班組安全建設(shè)治理制度：/r/n一、為了加強(qiáng)班組安全建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，礦/r/n安檢科/r/n成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組：/r/n組長(zhǎng)：/r/n安檢科/r/n科長(zhǎng)/r/n副組長(zhǎng)：/r/n安檢科/r/n副科長(zhǎng)/r/n成員：/r/n通防科、/r/n機(jī)電科、調(diào)度室、/r/n生產(chǎn)技術(shù)科/r/n、/r/n各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人/r/n，具體考核匯總工作設(shè)專人負(fù)責(zé)，其他成員積極配合。/r/n二、班組安全建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)的范圍：/r/n1、采掘開一線生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的班組。/r/n2、井下輔助區(qū)隊(duì)的班組。/r/n三、班組安全建設(shè)競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)：/r/n1、班組當(dāng)月杜絕違章指揮和輕傷（或三級(jí)非傷亡）及以上事故，職工當(dāng)月/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n總數(shù)不超操縱指標(biāo)。/r/n2、保質(zhì)保量完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃等級(jí)，消滅不合格品工程，積極打造/r/n“/r/n精品工程/r/n”/r/n。/r/n3、班組長(zhǎng)堅(jiān)持/r/n“/r/n三不/r/n”/r/n生產(chǎn)原則和職能轉(zhuǎn)變制度，發(fā)覺不安隱患能及時(shí)組織處理，不留下隱患，能認(rèn)真履行班組長(zhǎng)安全質(zhì)量誠(chéng)信聯(lián)保機(jī)制。/r/n4、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)覺的不安隱患和安全注意事項(xiàng)要認(rèn)真與接班人員交接講明。/r/n5、班組長(zhǎng)對(duì)安全工作事故做到班前有布置、班中有檢查、班后有驗(yàn)收，堅(jiān)持隱患匯報(bào)和出井填卡制度，對(duì)/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員要及時(shí)制止和幫教。/r/n6、積極參加區(qū)隊(duì)每周一次的安全學(xué)習(xí)會(huì)議，班組職工不得無故缺員。/r/n7、區(qū)隊(duì)建立每月一次班組長(zhǎng)安全述職制度，班組長(zhǎng)要實(shí)事求是的向單位主管隊(duì)長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)匯報(bào)上月安全工作成績(jī)和存在的不足，提出下月安全工作打算。做到有記錄、有內(nèi)容。/r/n8、班組職工能嚴(yán)格落實(shí)/r/n“/r/n兩述兩化/r/n”/r/n制度，做到/r/n“/r/n兩述無生硬/r/n”/r/n、/r/n“/r/n兩化無走形/r/n”/r/n，堅(jiān)持職工集體打旗出入井，規(guī)范職工現(xiàn)場(chǎng)操作行為，進(jìn)一步搞好現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)。/r/n9、班組職工能正確、大膽行使全國(guó)總工會(huì)給予煤礦職工安全生產(chǎn)的十項(xiàng)權(quán)力，敢于抵制違章指揮和制止違章作業(yè)，不隱瞞事故及包庇事故責(zé)任者。/r/n10、班組群監(jiān)員、青監(jiān)崗職員作表現(xiàn)好，能夠發(fā)揮安全帶頭作用，自身不違章，敢于發(fā)覺，制止/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n現(xiàn)象。/r/n四、競(jìng)賽評(píng)比方法：/r/n1、區(qū)隊(duì)每月認(rèn)真組織一次自評(píng)，評(píng)出/r/n“/r/n最佳班組/r/n”/r/n和/r/n“/r/n最差班組/r/n”/r/n各1名，并結(jié)合本單位情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)罰，保證獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，/r/n安檢科/r/n檢查把關(guān)。/r/n2、礦/r/n安檢科/r/n會(huì)同有關(guān)職能科室，每月組織一次檢查評(píng)比，除確認(rèn)各單位評(píng)比結(jié)果外，另評(píng)出礦/r/n“/r/n最佳單位/r/n”/r/n和/r/n“/r/n最差單位/r/n”/r/n各1名（按采煤系統(tǒng)、/r/n采掘/r/n系統(tǒng)、輔助系統(tǒng)）及礦/r/n“/r/n最佳/r/n”/r/n、/r/n“/r/n最差/r/n”/r/n班組各一個(gè)，對(duì)采煤系統(tǒng)/r/n“/r/n最佳單位/r/n”/r/n獎(jiǎng)單位5000元、隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)500元，對(duì)/r/n“/r/n最差單位/r/n”/r/n和/r/n“/r/n最差/r/n”/r/n班組長(zhǎng)同等級(jí)處罰；對(duì)/r/n采掘/r/n、輔助系統(tǒng)最佳單位各獎(jiǎng)勵(lì)3000元、隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)300元，最差單位同等處罰，獎(jiǎng)罰隨單位工資逐月兌現(xiàn)，/r/n安檢科/r/n、/r/n財(cái)務(wù)科/r/n共同把關(guān)。/r/n3、評(píng)比結(jié)果與單位安全第一責(zé)任者和有關(guān)班組長(zhǎng)的職轉(zhuǎn)工資掛鉤，對(duì)/r/n“/r/n最佳班組/r/n”/r/n班長(zhǎng)獎(jiǎng)10分；對(duì)礦/r/n“/r/n最差班組/r/n”/r/n班長(zhǎng)扣10分；若發(fā)覺區(qū)隊(duì)評(píng)比弄虛作假，對(duì)責(zé)任區(qū)隊(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)扣10分并重新予以評(píng)比。/r/n4、連續(xù)3次被評(píng)為/r/n“/r/n最差班組/r/n”/r/n的班組長(zhǎng)，不管發(fā)生事故于否，一律撤銷班組長(zhǎng)職務(wù)。/r/n五、班組安全建設(shè)檢查考核細(xì)則：/r/n1、事故考核（20分）/r/n1）班組發(fā)生輕傷、三級(jí)非傷亡和瓦斯超限及傷亡僥幸事故（如機(jī)車碰壞，追尾、絞車?yán)啤⒘镒訖C(jī)頭機(jī)尾拉超等）扣10分。/r/n2）發(fā)生重傷、二級(jí)非傷亡及重大僥幸事故（如斷繩、跑車、絞車?yán)⑵Ю瓟?、拉叉等）?0分。/r/n2、/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n考核（10分）/r/n1）群監(jiān)員、青年監(jiān)督崗自身/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n發(fā)覺一人扣5分。/r/n2）班組長(zhǎng)違章指揮扣10分。/r/n3）班組長(zhǎng)每月向/r/n安檢科/r/n上報(bào)1名違章人員，少一人次扣5分。/r/n4）嚴(yán)格落實(shí)/r/n“/r/n隊(duì)隊(duì)無隱患，人人無違章/r/n”/r/n安全工作理念，凡發(fā)覺班組職工一人次違章，對(duì)單位扣2分。/r/n5）/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員必須按全員結(jié)構(gòu)工資予以扣分，有1人不按比例扣分，扣班組2分。/r/n6）關(guān)于/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n人員，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通知其本人到/r/n安檢科/r/n參加/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n教育培訓(xùn)班，否則，除對(duì)違章人員加重罰款外，另追究責(zé)任隊(duì)干的治理責(zé)任。/r/n3、生產(chǎn)任務(wù)（10分）/r/n完不成礦下達(dá)的生產(chǎn)打算、防滅火打鉆任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目及/r/n“/r/n五優(yōu)/r/n”/r/n創(chuàng)建項(xiàng)目，據(jù)完成情況扣5-10分。/r/n4、班組治理（20分）/r/n1）安全學(xué)習(xí)日制度（5分）：積極參加區(qū)隊(duì)每周一次安全學(xué)習(xí)會(huì)議，少一次扣2分，學(xué)習(xí)人員占本班人員比例許多于90%，每少1%，扣1分。/r/n2）班組長(zhǎng)安全述職制度（5分）：由由分管隊(duì)長(zhǎng)組織，每月一次，少一人次扣5分。無述職報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)記錄按缺次考核。安全述職應(yīng)付、不能實(shí)事求是的扣2/r/n—/r/n5分。/r/n3）班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)交接班制度（5分）：由/r/n安檢科/r/n考核，每少一次扣1分。沒有認(rèn)真履行班組長(zhǎng)安全質(zhì)量誠(chéng)信聯(lián)保機(jī)制的扣5分。/r/n4）班組長(zhǎng)進(jìn)班會(huì)制度（5分）：當(dāng)班組長(zhǎng)必須參加區(qū)隊(duì)召開的進(jìn)班會(huì)議，協(xié)助區(qū)隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)布置好當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)當(dāng)班安全工作應(yīng)注意事項(xiàng)，要講清講明，并依照職工安全素養(yǎng)情況統(tǒng)籌分工，不參加進(jìn)班會(huì),一次扣2分。安全工作布置不具體，無針對(duì)性一次扣2分。/r/n5、現(xiàn)場(chǎng)安全治理（40分）/r/n1）工程設(shè)備質(zhì)量（10分）：當(dāng)月工程質(zhì)量驗(yàn)收有一次不達(dá)標(biāo)，或因工程質(zhì)量低劣而停產(chǎn)1次，機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)一處失爆，三大愛護(hù)不能堅(jiān)持使用，每項(xiàng)扣10分。凡崗位操作、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、文明生產(chǎn)有一項(xiàng)不按標(biāo)準(zhǔn)操作或治理扣5分。/r/n2）隱患查處（20分）：班組長(zhǎng)堅(jiān)持對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)過程中的隱患進(jìn)行排查，積極主動(dòng)地發(fā)覺和制止/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n對(duì)上級(jí)和礦安檢員查出的不安隱患及時(shí)予以安排處理，做到先處理隱患再生產(chǎn)，重大隱患不處理不生產(chǎn)，否則，每項(xiàng)扣5分，重大隱患不采取果斷措施仍盲目生產(chǎn)的一次扣25分，無措施或使用萬能措施的施工的，一次扣25分。/r/n彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井/r/n安全投入保障制度/r/n為全面貫徹落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)治理制度和煤礦安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用治理方法，加強(qiáng)我礦安全資金的投入使用和治理，促進(jìn)/r/n“/r/n五優(yōu)/r/n”/r/n礦井創(chuàng)建和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得成效，特制定本制度。/r/n一、安全費(fèi)用資金/r/n（技改按設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力提取）/r/n的提取按我礦年度產(chǎn)量打算噸煤/r/n13/r/n元/r/n（其中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化噸煤5元）/r/n提取。/r/n二、安全費(fèi)用具體使用范圍是：/r/n1）完善礦井通風(fēng)系統(tǒng)的改造和更新支出。/r/n2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)支出。/r/n3）完善和改造礦井防治水支出。/r/n4）完善和改造礦井綜合防滅火支出。/r/n5）完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。/r/n6）完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。/r/n7）完善和改造礦井運(yùn)輸各級(jí)系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。/r/n8）完善和加強(qiáng)防塵系統(tǒng)支出。/r/n9）其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。/r/n10)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化按噸煤5元提取。/r/n三、礦成立/r/n“/r/n安全投入保障領(lǐng)導(dǎo)小組/r/n”/r/n，由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)、礦總工程師、安全副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，/r/n安檢科/r/n長(zhǎng)、/r/n生產(chǎn)技術(shù)科/r/n長(zhǎng)、機(jī)電科長(zhǎng)、/r/n后勤/r/n科長(zhǎng)、調(diào)度室主任、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)為成員，負(fù)責(zé)安全資金的打算、使用、監(jiān)督和治理。/r/n四、安全費(fèi)用要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門關(guān)于安全費(fèi)用、提取、使用文件；按月提取，?？顚Ｓ?，不準(zhǔn)挪作它用。/r/n五、礦要將安全費(fèi)用納入全面預(yù)算治理范圍，編制年度支出打算，納入供應(yīng)采購打算，由礦/r/n安全/r/n、生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電、/r/n后勤/r/n、調(diào)度室、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)打算的具體實(shí)施。/r/n六、/r/n經(jīng)營(yíng)科/r/n按安全投入打算和生產(chǎn)需要組織貨源，并對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)質(zhì)量建立帳目。/r/n七、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)安全資金的統(tǒng)計(jì)表并建立專項(xiàng)帳目。/r/n八、/r/n安檢科/r/n負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。/r/n彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井/r/n安全獎(jiǎng)懲制度/r/n為全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《特不規(guī)定》（第446號(hào)令），進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，切實(shí)把/r/n“/r/n隊(duì)隊(duì)無隱患，人人無違章/r/n”/r/n工作理念落到實(shí)處，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井創(chuàng)建，努力實(shí)現(xiàn)/r/n“/r/n安全零事故/r/n”/r/n目標(biāo)，結(jié)合我礦實(shí)際，制定《彬縣/r/n陳家坪煤炭有限責(zé)任公司三號(hào)井/r/n安全獎(jiǎng)懲制度》下發(fā)各單位，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。/r/n一、一般規(guī)定：（54條）/r/n1、凡發(fā)生下列嚴(yán)峻違章違紀(jì)現(xiàn)象，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的人員給予500－1000元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)峻的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給予解除合同或開除留用。同時(shí)對(duì)單位要緊領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)行政處分或記工作失職。/r/n1)、出現(xiàn)/r/n“/r/n六個(gè)確實(shí)是事故/r/n”/r/n情形之一的。即因治理不到位出現(xiàn)瓦斯超限、無打算停電停風(fēng)、電氣愛護(hù)甩掉不用、電氣失爆、不認(rèn)真執(zhí)行防滅火和探放水措施的。/r/n2）、特種作業(yè)人員無證上崗的。/r/n3/r/n）、井下扒、蹬礦車/r/n車和坐皮帶、踩溜子的。/r/n4）、攜帶煙草、點(diǎn)火物品入井，井下抽煙的。酗酒后違章上崗的。/r/n5）、人為破壞/r/n“/r/n一通三防/r/n”/r/n設(shè)施和安全系列化裝備，對(duì)安全生產(chǎn)構(gòu)成重大威脅的。/r/n6）、盜竊火工品或其它數(shù)額較大的生產(chǎn)物資，嚴(yán)峻破壞生產(chǎn)行為的。/r/n7）、專門崗位工種脫崗、睡崗、玩忽職守、工作不負(fù)責(zé)任，造成一定后果的。/r/n8）、職工冒險(xiǎn)蠻干、嚴(yán)峻違章操作的。/r/n9）、掘進(jìn)工作面停電、停風(fēng)后不及時(shí)撤人或違章/r/n“/r/n一風(fēng)吹/r/n”/r/n排放瓦斯的。/r/n10）、因停工、停電等緣故造成瓦斯超限，未按規(guī)定措施排放瓦斯的。/r/n11）、采掘工作面無風(fēng)作業(yè)和瓦斯超限作業(yè)的。/r/n12）、瓦檢員、放炮員在執(zhí)行/r/n“/r/n一炮三檢/r/n”/r/n、班中瓦斯檢查匯報(bào)和放炮制度方面出現(xiàn)嚴(yán)峻違章違紀(jì)，工作失職、瀆職的。/r/n13）、井下燒焊不按措施嚴(yán)格執(zhí)行，工作失職、瀆職的。/r/n14）、對(duì)安全生產(chǎn)的工作人員打擊報(bào)復(fù)，阻止安檢員、瓦檢員、放炮員、防滅火員等安全監(jiān)督人員安全執(zhí)法，以及謾罵、毆打上述人員，情節(jié)惡劣的。/r/n15）、因工作不負(fù)責(zé)任，造成火工品丟失、燃爆、被盜的。/r/n16）、在探放水工作中嚴(yán)峻違章作業(yè)的，打鉆期間弄虛作假，不如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容的。/r/n17)、隨意開停局部通風(fēng)機(jī)的。/r/n2、凡跟班隊(duì)干或班組長(zhǎng)發(fā)生違章指揮，對(duì)直接責(zé)任隊(duì)干給予100-500元處罰，情節(jié)嚴(yán)峻的給予免職或撤職,并對(duì)有責(zé)任的一把手給予相應(yīng)行政處分。/r/n3、隱瞞事故或事故真實(shí)緣故，一律按高于該起事故的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行升級(jí)處罰。/r/n4、單位發(fā)生重傷、二級(jí)非傷亡和嚴(yán)峻僥幸責(zé)任事故，按礦<<安全治理方法>>和/r/n礦/r/n文件規(guī)定處理。/r/n5、對(duì)礦安排布置的安全生產(chǎn)工作，不認(rèn)真落實(shí)解決或推諉扯皮，或因工作作風(fēng)不實(shí)、治理落實(shí)不力而引發(fā)重大事故隱患，對(duì)直接責(zé)任隊(duì)干給予記工作失職、對(duì)一把手記工作失誤或失職。情節(jié)嚴(yán)峻的給予相應(yīng)行政處分,直至給予免職或撤職。/r/n6、凡現(xiàn)場(chǎng)安全治理不到位而被責(zé)令停產(chǎn)整頓，對(duì)直接責(zé)任隊(duì)干罰款1000元、單位罰款5000-10000元、單位要緊領(lǐng)導(dǎo)罰款500元，同時(shí)/r/n對(duì)單位/r/n一把手和直接責(zé)任隊(duì)干記工作失職。情節(jié)嚴(yán)峻的，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)行政處分。/r/n7、不重視質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，完不成當(dāng)月規(guī)劃項(xiàng)目，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)治理方法處罰。/r/n8、年度內(nèi)發(fā)生同類事故:同類型輕傷的，按重傷事故處理；同類重傷事故的，按死亡事故處罰。/r/n9、凡對(duì)上級(jí)和礦有關(guān)部門檢查發(fā)覺的各類隱患不積極整改，并被上級(jí)通報(bào)批判或處罰的，視情節(jié)對(duì)單位一把手和直接責(zé)任隊(duì)干給予500-1000元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)峻的對(duì)相應(yīng)責(zé)任隊(duì)干給予相應(yīng)行政處分。/r/n10、科（隊(duì)）安全第一責(zé)任者無故不參加安全大檢查和安全辦公會(huì)議，對(duì)責(zé)任科（隊(duì)）長(zhǎng)每次罰200元，遲到早退的每次罰50元。不按要求開展安全述職工作，每次罰款100元。/r/n11、各生產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)科室和各區(qū)隊(duì)必須加強(qiáng)本系統(tǒng)、本責(zé)任區(qū)的各類隱患自查自糾，積極采取措施進(jìn)行整改，并按有關(guān)規(guī)定上報(bào)/r/n安檢科/r/n存檔備案。凡不及時(shí)上報(bào)的，罰責(zé)任單位要緊領(lǐng)導(dǎo)100-200元；不及時(shí)整改處理的，每條罰單位500元，直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)50元；漏檢重大隱患一條，罰責(zé)任單位1000元，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)200元。/r/n12、/r/n生產(chǎn)技術(shù)科/r/n、/r/n安檢科/r/n、機(jī)電科、調(diào)度室均屬安全大檢查各檢查小組的組長(zhǎng)單位，各單位對(duì)每個(gè)檢查小組都要派人參檢。每缺一人罰主管科長(zhǎng)50元。/r/n13、包隊(duì)科室長(zhǎng)不按規(guī)定下井和參加所包區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)會(huì)議，組干科、/r/n安檢科/r/n按有關(guān)規(guī)定考核，并通報(bào)批判。/r/n14、對(duì)個(gè)不采掘工作面、瓦斯頻繁預(yù)警、超限、經(jīng)常處于臨界狀態(tài)，業(yè)務(wù)科室不認(rèn)真組織分析、制定防范措施的，每次對(duì)業(yè)務(wù)科長(zhǎng)罰200元，對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)罰款200－500元。情節(jié)嚴(yán)峻的，對(duì)責(zé)任科（隊(duì)）長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)行政處分。瓦檢員、安檢員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不力，瓦斯超限不匯報(bào)，不采取措施的，分不罰款100-200元，情節(jié)嚴(yán)峻的給予相應(yīng)行政處分。/r/n15、各區(qū)隊(duì)和業(yè)務(wù)/r/n生產(chǎn)技術(shù)科/r/n室所有技術(shù)治理人員、質(zhì)量驗(yàn)收員、防爆檢查員及全礦中層干部，凡完不成規(guī)定下井班數(shù)、班次和帶班班數(shù)，每缺一班罰款100元。輔助區(qū)隊(duì)隊(duì)干和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)、技術(shù)員、質(zhì)量驗(yàn)收員、防爆檢查員下井時(shí)刻不足4小時(shí)的（陪檢、安全大檢查除外），一律取消當(dāng)日下井班數(shù)。/r/n16、系統(tǒng)發(fā)生各類非傷亡事故，業(yè)務(wù)科室必須及時(shí)組織追查分析，/r/n安檢科/r/n組織人身傷亡事故追查分析，否則，對(duì)系統(tǒng)責(zé)任科長(zhǎng)罰100元。發(fā)生事故后，兩天內(nèi)拿不出事故分析報(bào)告，每超過一天罰責(zé)任區(qū)隊(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)50元，責(zé)任科長(zhǎng)50元。/r/n17、不按要求嚴(yán)格落實(shí)礦、隊(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)跟、值班制度，凡有遲下井、早升井、脫崗、空崗現(xiàn)象或未按規(guī)定在現(xiàn)場(chǎng)帶班的，對(duì)責(zé)任人罰款500元；關(guān)于上級(jí)主管部門查崗發(fā)覺的違規(guī)帶班干部，個(gè)人承擔(dān)全額罰款責(zé)任；值班期間，如確因?qū)ｉT情況暫離值班崗位，但事先應(yīng)向本單位值班員和調(diào)度室匯報(bào)去向，原則不超1小時(shí)，但手機(jī)不得關(guān)閉，否則一律按脫崗論處，脫崗一次罰款500元并進(jìn)行誡勉談話，兩次給予行政處分，三次免職。/r/n/r/n18、礦鼓舞各單位和寬敞干部職工積極參與安全治理，對(duì)單位安全治理好、職工安全思想教育工作好、能夠安全結(jié)束專項(xiàng)工程的單位，以及主動(dòng)查處事故隱患和/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n現(xiàn)象，從而幸免人身傷亡和重大事故發(fā)生的個(gè)人，依照安全貢獻(xiàn)情況，對(duì)單位獎(jiǎng)勵(lì)1000－5000元，對(duì)有功人員獎(jiǎng)勵(lì)100－1000元。/r/n/r/n19、凡/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n和事故及隱患責(zé)任者，不按要求到財(cái)務(wù)科交納罰金，每超一天，可在原罰款基礎(chǔ)上加罰50－100元。區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)接到通知后，沒有及時(shí)通知到/r/n“/r/n三違/r/n”/r/n責(zé)任者，或頂風(fēng)違紀(jì)，伙同有關(guān)人員共同拒絕安全教育，對(duì)責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。/r/n20、跟班隊(duì)長(zhǎng)、/r/n班長(zhǎng)/r/n、安檢員、瓦安員現(xiàn)場(chǎng)不認(rèn)真執(zhí)行班前/r/n“/r/n四人/r/n”/r/n聯(lián)合安全檢查制度，對(duì)責(zé)任人罰款100元，對(duì)檢查出的不安隱患不作處理而安排生產(chǎn)的，對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、/r/n班長(zhǎng)/r/n各罰200元。/r/n21、落實(shí)煤礦工人安全生產(chǎn)/r/n“/r/n十項(xiàng)/r/n”/r/n權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全互保、聯(lián)保責(zé)任制。新工人入礦或轉(zhuǎn)崗前必須簽訂師徒包保合同，凡沒有按規(guī)定簽訂師徒合同的，發(fā)覺一人次罰隊(duì)2000/r/n元，隊(duì)長(zhǎng)/r/n200元。師徒包保期間或同一采掘頭面、同一崗位、相鄰崗位職工有一人違章（或發(fā)生責(zé)任事故），對(duì)應(yīng)負(fù)互保和聯(lián)保責(zé)任的有關(guān)人員按直接責(zé)任人的處罰金額的50％－100％進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)峻的給予相應(yīng)的行政處分。/r/n22、下井的科（隊(duì)）干部、技術(shù)治理人員、各專業(yè)檢查人員、/r/n班長(zhǎng)/r/n填寫隱患匯報(bào)卡敷衍應(yīng)付，扣除當(dāng)日下井班數(shù)。隱瞞要緊隱患，每條罰款50元。嚴(yán)峻失職、瀆職釀成事故的嚴(yán)肅追查處理。/r/n23、沒有開工通知單、《作業(yè)規(guī)程》（或措施）開工的，罰責(zé)任單位3000元，罰隊(duì)長(zhǎng)200元、帶班隊(duì)干、技術(shù)員、安檢員各500元。作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的/r/n“/r/n十個(gè)環(huán)節(jié)/r/n”/r/n落實(shí)不到位，弄虛作假，罰隊(duì)1000元，技術(shù)負(fù)責(zé)人100元。/r/n24、采煤工作面安裝、拆除、初次放頂、結(jié)束放頂?shù)龋删蚬ぷ髅孢^巷、貫穿、防滅火、防治水等，沒有制定專項(xiàng)措施，無編制作業(yè)規(guī)程、安全措施施工的或使用萬能措施以及口頭措施施工的，除責(zé)令立即停產(chǎn)外，對(duì)責(zé)任單位罰款5000元，對(duì)要緊領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任者給予500元以上重罰，并對(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)給予記工作失職。有措施不嚴(yán)格執(zhí)行的，視情節(jié)對(duì)施工區(qū)隊(duì)跟班隊(duì)干、/r/n班長(zhǎng)/r/n、安檢員、瓦檢員、給予100－200元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻的將追究有關(guān)人員的行政責(zé)任。/r/n加大安全培訓(xùn)檢查考核和處罰力度。凡不按要求參加送培的，每少一人扣基層單位3000/r/n元，并扣罰隊(duì)長(zhǎng)/r/n300元。現(xiàn)場(chǎng)檢查每發(fā)覺一人無證或持不合格證上崗者，扣罰個(gè)人500元，責(zé)任班組長(zhǎng)200元，跟班隊(duì)干200元，/r/n單位一把手/r/n各300元。單位領(lǐng)導(dǎo)違章指揮強(qiáng)行安排無證人員上崗的，加倍處罰。個(gè)人1個(gè)月內(nèi)2次無證上崗的，輪換工、勞務(wù)工予以辭退，正式工予以開除留用處分。單位一個(gè)月內(nèi)發(fā)覺2人次及以上無證上崗，對(duì)/r/n單位一把手/r/n給予行政處分，并分不處以1000元罰款。如上級(jí)檢查時(shí)發(fā)覺無證上崗，按對(duì)礦處罰金額10-50%處罰相關(guān)單位，并扣罰責(zé)任人1000元，責(zé)任班組長(zhǎng)及跟班隊(duì)干各500元，當(dāng)班職工人均承擔(dān)100元，對(duì)/r/n單位一把手/r/n分不處以2000元罰款，同時(shí)給予行政處分。/r/n加強(qiáng)專門崗位工種的治理，/r/n財(cái)務(wù)科/r/n不得擅自隨意調(diào)動(dòng)專門工種，如需調(diào)整，由/r/n財(cái)務(wù)科/r/n向礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按要求嚴(yán)格進(jìn)行安全培訓(xùn)后方可予以調(diào)整上崗。否則對(duì)/r/n財(cái)務(wù)科/r/n直接責(zé)任者和責(zé)任科長(zhǎng)各罰款200元，情節(jié)嚴(yán)峻的，一律給予相應(yīng)行政處分。專門工種在未取得操作證前，任何單位和個(gè)人不得安排其單獨(dú)上崗，否則對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，如被上級(jí)查出，從嚴(yán)從重追究單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任者的失察失管責(zé)任，一律給予行政處分。/r/n新入礦工人和轉(zhuǎn)崗工人未經(jīng)培訓(xùn)，/r/n財(cái)務(wù)科/r/n一律不得分配工作，否則，對(duì)責(zé)任科長(zhǎng)罰款500元，對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元。/r/n各區(qū)隊(duì)不得擅自把一般工種或新工人調(diào)整為專門工種。屬專門工種的不得隨意調(diào)整為一般工種，如需工作需要，必須向/r/n財(cái)務(wù)科/r/n申報(bào)，經(jīng)同意后必須按要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，否則不得上崗作業(yè)。違反/r/n規(guī)定者，對(duì)責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)/r/n罰款300元，對(duì)直接責(zé)任人罰款500元。情節(jié)嚴(yán)峻的，對(duì)要緊責(zé)任人一律給予相應(yīng)行政處分。/r/n新開工的巷道未在規(guī)定時(shí)刻內(nèi)完善技術(shù)牌板、精細(xì)化牌板和安全廉政承諾牌板或填寫不規(guī)范的，對(duì)責(zé)任單位每處罰款100元、直接責(zé)任者200元。/r/n井上下機(jī)電硐室或機(jī)電設(shè)備附近鋪設(shè)/r/n臥鋪，每次罰直接責(zé)任人和監(jiān)管人員各100元，在此違章鋪設(shè)臥鋪又睡覺的加倍處罰。/r/n瓦檢員、安檢員、配電工等各要害場(chǎng)所專門崗位工種人員脫崗、串崗、睡崗的，視情節(jié)一次罰款100－500元，遲下井、早升井按脫崗論處，情節(jié)嚴(yán)峻的給予相應(yīng)行政處分。/r/n生產(chǎn)崗位工種人員井下睡覺，一次罰款100-200元。/r/n瓦檢員、安檢員不能及時(shí)發(fā)覺要緊隱患，或?qū)Σ槌龅膰?yán)峻隱患不采取果斷措施督促處理，罰款100－200元，導(dǎo)致事故發(fā)生、情節(jié)嚴(yán)峻的，一律給予降級(jí)以上行政處分。/r/n勞保安全用品佩帶不齊不準(zhǔn)上崗，否則，給予100元處罰，把口工給予50元處罰。/r/n在井口/r/n20米/r/n范圍內(nèi)吸煙（燒火），一次罰款300元。/r/n穿化纖衣入井的，一次罰款300元。有一人違章入井對(duì)井口驗(yàn)身工罰款50元。/r/n井下私拆、敲打礦燈的或私自更換燈泡（含燈房私自發(fā)放燈泡的），一次罰款100元。/r/n不帶自救器入井者一次罰款300元，井下不隨帶自救器者一次罰款100元。有一人不帶自救器入井，罰責(zé)任驗(yàn)身工100元。不帶入井證下井，一次罰款100元。/r/n未執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度的，對(duì)責(zé)任者罰款100-300元。/r/n各工種人員不能做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)（包括安全生產(chǎn)口訣）的，對(duì)責(zé)任者罰款50元。/r/n各級(jí)治理人員不按規(guī)定對(duì)要害崗位進(jìn)行檢查的，每次罰責(zé)任單位直接領(lǐng)導(dǎo)200元，要緊領(lǐng)導(dǎo)100元。/r/n生產(chǎn)技術(shù)科/r/n不按《規(guī)程》規(guī)定開展水文地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)和檢查監(jiān)督，每次對(duì)直接責(zé)任人罰款300元，對(duì)分管科長(zhǎng)罰200元，對(duì)主管科長(zhǎng)罰100元。不按規(guī)定進(jìn)行探放水的，視情節(jié)對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)罰款200－500元，直止給予撤職處分，主管科（隊(duì)）長(zhǎng)予以一定處分。/r/n嚴(yán)峻違反火工品及其他有毒有害物品的儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用治理制度的，對(duì)責(zé)任單位罰款1000元、要緊領(lǐng)導(dǎo)200元、直接責(zé)任者300元。/r/n現(xiàn)場(chǎng)備災(zāi)物資不按要求儲(chǔ)備的，對(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。/r/n大巷、絞車坡行走一律不得走道心，否則，每次罰100元。/r/n現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)原則上不同意操作各類絞車和運(yùn)輸設(shè)備，專門情況下必須向安檢員講明情況，征得同意后持證上崗，否則按嚴(yán)峻違章查處，每次罰款500元。/r/n因崗位職工工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，違章指揮、違章操作或違犯勞動(dòng)紀(jì)律，造成事故或較大經(jīng)濟(jì)損失的，除按本<<細(xì)則>>要求追究安全責(zé)任外，另責(zé)令其賠償經(jīng)濟(jì)損失，視情節(jié)賠償經(jīng)濟(jì)損失的2％－10％。/r/n出井人員拿背木棍行走、用木棍或錨桿抬運(yùn)生產(chǎn)工具隨意丟失木棍（錨桿）的，每人罰款50元。下井人員在井底用人車捎帶/r/n網(wǎng)片/r/n、背木等生產(chǎn)材料的，罰帶班隊(duì)干、班組長(zhǎng)各200元，工人每人罰款50元。大巷、井底車場(chǎng)、候車室等地點(diǎn)發(fā)覺散落的生產(chǎn)材料，每次罰責(zé)任單位100-500元。責(zé)任區(qū)隊(duì)發(fā)覺隨意大便而不采取措施的，每處罰責(zé)任單位200元。/r/n二、/r/n“/r/n一通三防/r/n”/r/n及防滅火有關(guān)規(guī)定（47條）：/r/n瓦安員、放炮員、安檢員、班組長(zhǎng)不嚴(yán)格執(zhí)行/r/n“/r/n一炮三檢/r/n”/r/n、/r/n“/r/n三人連鎖/r/n”/r/n等有關(guān)放炮、警戒、檢查等規(guī)章制度或沒有/r/n“/r/n一炮三檢/r/n”/r/n、/r/n“/r/n三人連鎖/r/n”/r/n記錄的，不使用炮泥，或把口人職員作不負(fù)責(zé)任，視情節(jié)對(duì)直接責(zé)任人罰款100－200元，直至給予降級(jí)以上行政處分。/r/n同時(shí)打開二道風(fēng)門以及因此造成風(fēng)流短路引起工作面瓦斯超限的，視情節(jié)罰款200－1000元，直至給予降級(jí)以上行政處分。并追究通風(fēng)隊(duì)相關(guān)人員責(zé)任，給予200-500元罰款。/r/n采掘工作面風(fēng)電瓦斯閉鎖裝置不安裝，不得組織生產(chǎn)，機(jī)電科、/r/n安檢科/r/n不按要求監(jiān)督檢查，生產(chǎn)區(qū)隊(duì)治理和維護(hù)不到位，分不對(duì)直接責(zé)任人罰款200元，對(duì)責(zé)任科、隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。/r/n采面設(shè)備、材料未按規(guī)定擺放或浮煤不及時(shí)清理，堵塞巷道斷面超過1/3的,對(duì)責(zé)任單位罰款500元、隊(duì)長(zhǎng)50元、跟班隊(duì)干和/r/n班長(zhǎng)/r/n各100元。/r/n巷道貫穿未嚴(yán)格執(zhí)行措施，貫穿后通風(fēng)系統(tǒng)不穩(wěn)定、不可靠的對(duì)/r/n安檢科/r/n（隊(duì)）罰款1000元，科（隊(duì)）長(zhǎng)300元。采面結(jié)束或巷道貫穿不及時(shí)調(diào)整風(fēng)量（系統(tǒng)），罰責(zé)任單位1000元；要緊進(jìn)回風(fēng)巷道失修嚴(yán)峻，不匯報(bào)、不采取措施處理的，對(duì)責(zé)任單位罰款1000元、隊(duì)長(zhǎng)100元、跟班隊(duì)長(zhǎng)和/r/n班長(zhǎng)/r/n各200元。/r/n采掘工作面進(jìn)風(fēng)或回風(fēng)通過采空區(qū)或冒頂區(qū)的，對(duì)責(zé)任單位罰款1000元、隊(duì)長(zhǎng)100元、跟班隊(duì)長(zhǎng)和/r/n班長(zhǎng)/r/n各200元。/r/n應(yīng)設(shè)永久風(fēng)門而設(shè)臨時(shí)風(fēng)門或沒有及時(shí)將臨時(shí)風(fēng)門更設(shè)為永久風(fēng)門的，對(duì)通風(fēng)隊(duì)罰款1000元、隊(duì)長(zhǎng)100元、分管副隊(duì)長(zhǎng)200元。風(fēng)門損壞，罰責(zé)任單位100～200元。不及時(shí)處理罰責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)100～200元。/r/n必須按規(guī)定及時(shí)建永久閉墻，否則每推遲一天罰通風(fēng)隊(duì)100/r/n元，隊(duì)長(zhǎng)/r/n50元。密閉及風(fēng)門前后/r/n5m/r/n堆放物料，罰責(zé)任單位300元。/r/n實(shí)行局部通風(fēng)的區(qū)隊(duì)跟班隊(duì)干（班組長(zhǎng)）、電工、瓦檢員或安檢員不按規(guī)定進(jìn)行風(fēng)機(jī)倒臺(tái)試驗(yàn)并做記錄的，對(duì)跟班隊(duì)干罰款200元、其他責(zé)任人員各100元。凡因風(fēng)機(jī)不能倒臺(tái)或誘發(fā)停風(fēng)停電事故的，一律嚴(yán)肅查處。/r/n凡因通風(fēng)設(shè)施治理牌板未及時(shí)安裝到位的，一處罰責(zé)任單位500元、隊(duì)長(zhǎng)100元。/r/n通風(fēng)隊(duì)老巷檢查工、/