下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁保險公司隊伍建立崗位職責〔共6篇〕保險公司文秘崗位職責【1】負責組織宣傳黨的道路、方針、政策,指導(dǎo)和推動公司精神文明建立工作;負責指導(dǎo)全系統(tǒng)黨組織開展思想政治工作,推動落實黨風(fēng)廉政建立;負責協(xié)助開展有關(guān)黨務(wù)方面的培訓(xùn)和宣傳教育活動,以及全系統(tǒng)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和群眾組織的指導(dǎo)工作;負責起草黨委綜合性文件及草擬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它文件,管理黨委重要文檔資料,并做好督辦工作;負責整理、運轉(zhuǎn)、發(fā)送、管理本部門的OA系統(tǒng)產(chǎn)生的電子文件,詳細承辦公司黨委日常事務(wù)工作。保險公司文秘崗位職責【2】1.施行分公司業(yè)務(wù)會議的召開、會議資料的準備與搜集,并按要求上報總公司;2.按照外部監(jiān)管部門的要求,施行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報告的撰寫,并上報;3.開展分公司的新聞宣傳、廣揭發(fā)布、品牌宣傳活動等品宣工作;4.根據(jù)總公司品宣規(guī)定,審核分公司及下屬機構(gòu)的行銷輔助品及宣傳用品;5.審核下屬機構(gòu)新聞宣傳及廣揭發(fā)布;6.完成品宣相關(guān)書籍、報刊、音像制品等資料的搜集、整理、保管。7.參與機構(gòu)公關(guān)危機事件的處理。8.完成內(nèi)部OA公文流轉(zhuǎn);9.其它上級交辦的工作。保險公司文秘崗位職責【3】根據(jù)工作安排,承辦領(lǐng)導(dǎo)秘書效勞及日常公務(wù)效勞,提供綜合文秘效勞。1.公司重大會議的記錄、會議紀要的編發(fā)、會務(wù)效勞等;2.總公司各類公文的擬稿、編輯;3.總裁室日常會議管理效勞;4.對外文件的擬稿、報送;5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求組織調(diào)研和信息搜集,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供效勞;6.負責行政綜合效勞的溝通協(xié)調(diào);7.協(xié)助黨委辦公室、黨委宣傳部、工會辦公室
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版駕駛員勞動合同解除與再就業(yè)服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度水利工程總承包合同協(xié)議3篇
- 二零二五年度體育用品框架采購與市場推廣合同3篇
- 二零二五年度建筑鋼材現(xiàn)貨交易合同3篇
- 2025年度信報箱工程智能報警系統(tǒng)安裝合同2篇
- 二零二五年度家用中央空調(diào)安全使用與維護合同3篇
- 二零二五年度新能源汽車租賃代理銷售合同范本3篇
- 2025年二手房買賣定金合同專項審計服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度水電工程竣工驗收與移交合同
- 海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中國特色社會主義理論與實踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 0的認識和加、減法(說課稿)-2024-2025學(xué)年一年級上冊數(shù)學(xué)人教版(2024)001
- 2025年廣西旅發(fā)南國體育投資集團限公司招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024-2025學(xué)年銅官山區(qū)數(shù)學(xué)三年級第一學(xué)期期末調(diào)研試題含解析
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實踐指導(dǎo)材料之18:“7支持-7.1資源”(雷澤佳編制-2025B0)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實踐指導(dǎo)材料之17:“6策劃-6.6合作”(雷澤佳編制-2025B0)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實踐指導(dǎo)材料之16:“6策劃-6.5組織結(jié)構(gòu)”(雷澤佳編制-2025B0)
- 江西省2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末教學(xué)檢測數(shù)學(xué)試題 附答案
- 碳匯計量與監(jiān)測技術(shù)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江農(nóng)林大學(xué)
- 可用性控制程序
- GB/T 17554.1-2006識別卡測試方法第1部分:一般特性測試
- 建筑工程施工勞務(wù)清包工合同
評論
0/150
提交評論