2022年國家電網(wǎng)招聘(人力資源類)考試題庫評估300題及1套參考答案(廣東省專用)

《國家電網(wǎng)招聘》職業(yè)考試題庫

一,單選題(共200題，每題1分，選項中，只有一個符合題意)

1、下列關(guān)于設(shè)備采購合同中出賣人義務(wù)的陳述，錯誤的是()。

A.交付設(shè)備

B.交付設(shè)備所有權(quán)憑證和其他憑證

C.移交設(shè)備中體現(xiàn)的知識產(chǎn)權(quán)

D.接受設(shè)備檢驗【答案】CCW10P3F1L2J3K8W8HA1H4A1G10M4T5D9ZG3K9W3Z4P10E1M72、在空間、時間上有連續(xù)性的對象，容易被知覺為一個整體是因為（）。

A.連續(xù)律

B.接近律

C.相似律

D.閉鎖律【答案】ACB3B9P7G3M4S3H3HM5O1O5G8L8E10P6ZM8Q3A3D4R6K5V103、僅適用于激發(fā)員工表現(xiàn)，開發(fā)其技能，而不適用于員工之間比較的結(jié)果導(dǎo)向型的績效考評方法是（）。

A.記錄法

B.評價量表法

C.短文法

D.強(qiáng)制選擇法【答案】CCK3F6I9B4B9Z3B5HS4O9R7S6H3X10R2ZT9E3S7R1A1B2F74、《紅樓夢》中的薛寶釵則是（）的人物。

A.多血質(zhì)

B.黏液質(zhì)

C.膽汁質(zhì)

D.抑郁質(zhì)【答案】BCZ9K1E10G9U2S1L8HY10X3Y9P5J6H7C9ZN8N7K10G1Z5U2B45、把能力分為智力、專門能力和創(chuàng)造力三類，其劃分的標(biāo)準(zhǔn)是（）

A.差異性

B.傾向性

C.適應(yīng)性

D.獨(dú)立性【答案】CCU3U9O10P4A1D6Q10HS4J3P6U4U4M6W6ZL10B5G3A8E9S7D66、關(guān)于培訓(xùn)方法，以下說法正確的是（）。

A.網(wǎng)上教學(xué)的缺點(diǎn)是課程內(nèi)容很難根據(jù)學(xué)習(xí)者的具體情況改變，不夠靈活

B.自學(xué)會影響工作

C.個別指導(dǎo)法中，指導(dǎo)者不良的工作習(xí)慣不會影響新員工

D.工作輪換法適用于職能管理人員【答案】ACI6C4T10N6B1W8Z10HA7L9G7Q6V10O7M2ZP2K8T1H10E9V9T57、材料抗凍性指標(biāo)不包括（）。

A.抗凍標(biāo)號

B.耐久性指標(biāo)

C.耐久性系數(shù)

D.最大凍融次數(shù)【答案】DCE8X5W2Q9Q9S6N2HE5M4B6R9C5E3D6ZD10Q5D2Y8Y8A4O38、《城市區(qū)域環(huán)境振動標(biāo)準(zhǔn)》(GB1007—88)適用于發(fā)生的()、沖擊振動和()。

A.穩(wěn)態(tài)振動，規(guī)則振動

B.穩(wěn)態(tài)振動，不規(guī)則振動

C.不穩(wěn)態(tài)振動，規(guī)則振動

D.不穩(wěn)態(tài)振動、不規(guī)則振動【答案】BCR3K10Z8R9Q10Z10T3HD8H1P4M8J8R9Y9ZG3G7N3A1A9G4A69、已知各期環(huán)比增長速度為2%，5%和8%，則相應(yīng)的定基增長速度的計算方法為（）。

A.102%×105%×108%

B.102%×105%×108%-100%

C.2%×5%×8%

D.2%×5%×8%-100%【答案】BCD5M1X4V6B3V5G2HF8H7P4B10A4J4V3ZJ2B8C9K7K10J1L1010、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)是古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家和古典管理學(xué)家關(guān)于人性的假設(shè)，是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)和泰勒（）的出發(fā)點(diǎn)。

A.管理科學(xué)理論

B.科學(xué)管理理論

C.組織理論

D.科層制理論【答案】BCE7Q2Z2H4I5D5V3HS9B3C6S7O5B5X8ZW4K9W7S7B10I3R211、某一新成立的銷售公司需要招聘一名具有一定經(jīng)驗的銷售總監(jiān)，那么，其最適合的招募來源是（）。

A.學(xué)校招聘

B.競爭對手與其他單位

C.下崗失業(yè)者

D.退伍軍人【答案】BCQ1C3Y7X1F9M7H3HO4P5V9O10Y9G2G9ZI3X4F3Z10Z6G5X212、群體規(guī)范可以規(guī)劃一個人在群體中的行為方式，這是群體規(guī)范的（）

A.標(biāo)準(zhǔn)功能

B.導(dǎo)向功能

C.評價功能

D.動力功能【答案】BCP4P3K6V6S6O1R2HK10R3P3W3M9L1H9ZA5A6M4K9Z4X8Q813、關(guān)于打造品牌，正確的說法是（）。

A.只要掌握了高新技術(shù)，就能打造品牌

B.打造品牌，核心任務(wù)是加強(qiáng)廣告等媒體宣傳工作的力度

C.員工具有敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感是打造企業(yè)品牌的內(nèi)在力量

D.只有價高才能打造品牌【答案】CCS6O5E9M9N5E9P2HF7D10V6H5W2A6P10ZQ2H4S5G2B9U2W114、績效管理系統(tǒng)設(shè)計包括績效管理程序的設(shè)計與下列哪一項？（）

A.績效管理目標(biāo)的設(shè)計

B.績效管理方法的設(shè)計

C.績效管理制度的設(shè)計

D.績效管理內(nèi)容的設(shè)計【答案】CCO1A4W7F1N3O9E2HO6S4V10C4B5H10Y6ZA4E4D5N7Z7Z6N715、測評小組的成員不包括（）。

A.人力資源管理人員

B.高層管理人員

C.招聘崗位員工代表

D.招聘崗位所在部門的主管【答案】CCR5U1H8C6F10R7O9HQ3N7I8Q9Y6R10C2ZY6E3N4N7O5T7K1016、3個月到2年的預(yù)測是（）。

A.長期預(yù)測

B.短期預(yù)測

C.中期預(yù)測

D.微觀預(yù)測【答案】CCU4V3W1X6O4O6I10HK2B1T2D4X7Y4A5ZJ4B3J2D2B2K3Q517、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》，關(guān)于地下水環(huán)境現(xiàn)狀監(jiān)測頻率要求的說法，正確的有（）。

A.評價工作等級為二級的建設(shè)項目，若掌握近3年內(nèi)至少一個連續(xù)水文年的枯、豐水期地下水水位動態(tài)監(jiān)測資料，評價期內(nèi)可不再開展地下水水位現(xiàn)狀監(jiān)測

B.在包氣帶厚度超過100m的評價區(qū)，若掌握近3年內(nèi)至少一期的監(jiān)測資料，評價期內(nèi)可不進(jìn)行地下水水位、水質(zhì)現(xiàn)狀監(jiān)測

C.評價工作等級為三級的建設(shè)項目，若掌握3年內(nèi)至少一期的水位監(jiān)測資料，評價期內(nèi)可不再進(jìn)行地下水水位現(xiàn)狀監(jiān)測

D.在評價期內(nèi)應(yīng)至少開展一期地下水環(huán)境中特征因子的質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測【答案】ACC8A1U3I4Z3N6R2HS8P2H9Z4R1N2G3ZY10U7Z10S5T10J2X1018、（）的職業(yè)路徑以族為單位進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計。

A.傳統(tǒng)

B.網(wǎng)狀

C.橫向

D.雙重【答案】BCP5P1I5X3F5T9M7HK2Y1Z2Q2H4M10Y1ZP2P1G1L1W1E1T1019、（）在于評價防范風(fēng)險資源分配的先后順序，列出資源分配等級順序清單。

A.風(fēng)險預(yù)測

B.風(fēng)險分析

C.風(fēng)險控制

D.風(fēng)險評估【答案】DCP2H8J1E4R7A4P6HB7F5C9N2U5H10E4ZC3V8I10A6U8Y9O820、在土體三相指標(biāo)中，質(zhì)量與體積之比表示的是（）。

A.飽和度Sr

B.含水量（率）ω

C.孔隙比e

D.密度ρ【答案】DCC6V3Y2A7I7N2Q4HT5P4Q5F10F3S2Y1ZA6J4U9X9R10O7K121、根據(jù)《土壤環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，Ⅲ類土壤環(huán)境質(zhì)量類別適用于（）。

A.林地土壤

B.牧場土壤

C.蔬菜地土壤

D.一般農(nóng)田土壤【答案】ACX3Y6X8O3N3H7C8HP7B3U8N5B10T10C7ZJ10K2X3H4V1B8Y122、作為某公司總經(jīng)理的老張，最應(yīng)該親自處理和拍板的管理任務(wù)是（）。

A.對一位公司內(nèi)部違紀(jì)職工按規(guī)章進(jìn)行處理

B.對一家主要競爭對手突然大幅削價做出反應(yīng)

C.關(guān)于公司各部門辦公電腦的分配方案

D.對一位客房的投訴進(jìn)行例行處理【答案】BCR1R5C4E9C3R6A2HU6E2S1I3U10V9A7ZI1X4D7W1W6Z8W123、以下不屬于政府內(nèi)部監(jiān)督體系的有（）。

A.一般監(jiān)督

B.行政監(jiān)督

C.立法監(jiān)督

D.審計監(jiān)督【答案】CCY9Q1D9S6G8C10L4HO7Y5G9S6Z4U9U7ZF5Q9T10Q7U10P6E624、根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》，對于排放時間小于1小時的間斷性排放源，下列關(guān)于采樣時間和頻次的說法，正確的有（）。

A.連續(xù)采樣1小時

B.在排放時段連續(xù)采樣

C.在排放時段內(nèi)隨機(jī)采集2～4個樣品

D.在排放時段內(nèi)等時間間隔采集2～4個樣品【答案】BCB8X5J2M8X6K1B6HZ10C6H5R6T6K3U8ZH7L5I5K6K5O10P125、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》，下列內(nèi)容中，可不納入規(guī)劃環(huán)境影響評價結(jié)論的是（）。

A.環(huán)境影響評價方案及主要內(nèi)容和要求

B.公眾參與意見和建議處理情況，不采納意見的理由說明

C.規(guī)劃實(shí)施可能造成的主要生態(tài)、環(huán)境影響預(yù)測結(jié)果和風(fēng)險評價結(jié)論

D.評價區(qū)域的生態(tài)系統(tǒng)完整性和敏感性、環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀和變化趨勢、資源利用現(xiàn)狀，明確對規(guī)劃實(shí)施具有重大制約的資源、環(huán)境要素【答案】ACW9N7X8A6Y6O5R8HY8T2A6T9T7H2G4ZJ6L5I8L7Q5A2P326、以球面波形式輻射波的聲源，輻射聲波的聲壓幅值與聲波傳播距離()。

A.成正比

B.成反比

C.無規(guī)律

D.成平方【答案】BCX2S1K4T5B8P2Z6HD10Y2O4D8I4R6V7ZP8S10C3V5J7S2T427、直剪固結(jié)快剪試驗指標(biāo)表示為（）。

A.ccd、φcd

B.cu、φu

C.ccu、φcd

D.ccq、φcd【答案】DCH8S9E6O6M4T9O5HA5D3V5M9C10I5M1ZM10U3F4M10V4H10X928、從薪酬調(diào)查的具體內(nèi)容和對象來看，薪酬調(diào)查可分為薪酬市場調(diào)查和（）。

A.企業(yè)員工薪酬滿意度調(diào)查

B.企業(yè)員工薪酬認(rèn)可度調(diào)查

C.企業(yè)員工薪酬公平度調(diào)查

D.企業(yè)員工薪酬合法度調(diào)查【答案】ACJ6C6Z5E6E3J1V2HT2G4L3T6G8X8K1ZL9C10W8A7J9K1C329、設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)設(shè)計與開發(fā)活動的主要工作環(huán)節(jié)包括()。

A.勘察

B.策劃

C.評審

D.變更

E.驗收【答案】BCQ3P1N2L8H2C6A10HM2E2Z9E6J2W8C3ZB8F6M8B1Y6Q4I1030、以下各項對無領(lǐng)導(dǎo)小組場地選定的表述不正確的是（）。

A.抽簽決定座位

B.考桌一般排成圓形或方形

C.考場布置要求莊重，使人產(chǎn)生壓力感

D.環(huán)境要滿足安靜、寬敞、明亮等條件【答案】CCZ7F2Y5B9I6C7B10HA8L9X2Y9D9W10H2ZZ6X7Q8S10I7E8J831、銷售提成工資制度屬于（）。

A.績效工資

B.能力工資

C.技術(shù)工資

D.獎勵工資【答案】ACF4O8C7X10D5P4K6HS6V9W2P3L4I4V5ZK10S1I6Q8E4F6Y632、人力資源創(chuàng)新能力的配置包括哪兩個方面？（）

A.因人定崗與能力大小

B.按能配崗與能力組合

C.能力大小與按能配崗

D.能崗配置與能力組合【答案】DCF10P5A8T5V10P7L8HF2U5Z9G7G6F10O8ZI1M5D1D5Q10N2Z633、關(guān)于年功序列制，不正確的是（）。

A.工資與年功及企業(yè)整體經(jīng)營狀況無關(guān)

B.具有高穩(wěn)定性

C.基本工資所占的比重相當(dāng)大

D.工資與實(shí)際績效關(guān)系不太大【答案】ACP6M5R10I6C9R1L1HV1V7R7F6I4S5S3ZZ1L8Z8W10H8L10M834、關(guān)于創(chuàng)新，理解正確的是（）。

A.不是人人都能夠做到創(chuàng)新的，只要善于學(xué)習(xí)就可以了

B.只有大的發(fā)明創(chuàng)造才是創(chuàng)新

C.創(chuàng)新需要樹立科學(xué)的思維方式，需要標(biāo)新立異

D.只有被專利局認(rèn)可才是真正的創(chuàng)新【答案】CCC7S10Q7T3B8L8Q9HH6G7F1W5G10C2H9ZE8I4F7P7O4C2I935、雙方目標(biāo)的達(dá)成是一種正向關(guān)聯(lián)的協(xié)商是（）。

A.關(guān)聯(lián)型協(xié)商

B.雙贏型協(xié)商

C.競爭型協(xié)商

D.合作型協(xié)商【答案】DCH10J9Z8V10F10H5C9HD6R8Q9O2Y1J10Y4ZW10B7P10U7Y6Q2L636、（）又稱為人力資本的無形支出。

A.教育費(fèi)用

B.機(jī)會成本

C.保健支出

D.心理成本【答案】BCD10J10Z1Q3J8Q8M6HT9C4M6N5S2A5U6ZF10T3J6C8I6Z2G137、（2015年）根據(jù)《地下水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，下列指標(biāo)中，屬于地下水水質(zhì)監(jiān)測項目的有（）。

A.氟化物

B.溶解氧

C.大腸菌群

D.高錳酸鹽指數(shù)【答案】ACZ9Z1P6L2M3U9B6HX2X6R2Z5X8D2Y1ZE1A4D1F5M7O5L938、根據(jù)雙因素理論，與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)的因素屬于（）

A.激勵因素

B.保健因素

C.積極因素

D.消極因素【答案】BCW1X5J3I4J8Z4F1HW6D3T1I3H4B7V8ZC5L1O10K2S10G5H839、下列不屬于崗位評價方法的是（）。

A.崗位排列法

B.崗位分類法

C.要素合并法

D.因素比較法【答案】CCY9T6C8V3X8T2W1HK6A5W8H3D7C9A3ZL10H6U10B2K3O5P540、根據(jù)歸因理論，通常被看作內(nèi)因的原因是（）

A.努力程度

B.任務(wù)難度

C.運(yùn)氣

D.機(jī)遇【答案】ACX10L9O1I8O4G4A5HT2P1V4B2A2X7A8ZS1H7J3U8E1Y4Z341、企業(yè)進(jìn)行的工資市場調(diào)查就是要保證工作的（）。

A.內(nèi)部競爭性

B.外部競爭性

C.外部公平性

D.內(nèi)部公平性【答案】CCA2V6B3E5X6D6U1HL5P6P2X2U8Q7C5ZO1P1U4Z1R5T1F442、（）認(rèn)為應(yīng)聘者心里都有一個工資底線。

A.信號工資理論

B.薪酬差異理論

C.保留工資理論

D.勞動力成本理論【答案】CCH9O7W3C5P9Y8X8HE6O9E5G5O6B9K7ZM9G1P4H2F3T3F743、招聘申請表的設(shè)計的依據(jù)是（）。

A.招聘對象

B.工作說明書

C.招聘計劃

D.人力資源規(guī)劃【答案】BCS9I3Z2I2X4E5Z2HS3R9D6F6D5G9V4ZG3Q9M1W3G6V2F244、（2015年）根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》，關(guān)于排放速率標(biāo)準(zhǔn)分級，錯誤的是（）。

A.一類區(qū)禁止新建、擴(kuò)建污染源

B.一類區(qū)現(xiàn)有污染源改建時執(zhí)行現(xiàn)有污染源一級標(biāo)準(zhǔn)

C.二類區(qū)新污染源執(zhí)行新污染源二級標(biāo)準(zhǔn)

D.二類區(qū)現(xiàn)有污染源改建時執(zhí)行現(xiàn)有污染源二級標(biāo)準(zhǔn)【答案】DCX7S4O8I9I7A6O7HZ6E2H2J3D9H3E8ZZ7U5H5X4V2Z6V445、某三級評價項目，需調(diào)查海灣水質(zhì)，一般情況下，應(yīng)調(diào)查評價工作期間的()

A.大潮期和中潮期

B.大潮期和小潮期

C.中潮期和小潮期

D.小潮期【答案】BCT6X2X1C7V7A10T9HA1W10E5Z2B4U8A3ZN1H2D1U2Q2C9X646、在制訂培訓(xùn)規(guī)劃時，設(shè)計評估標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)是（）。

A.明確員工現(xiàn)有技能與理想狀態(tài)間的差距

B.選擇測評工具，明確評估的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

C.收集有關(guān)新崗位和現(xiàn)在崗位要求的數(shù)據(jù)

D.明確培訓(xùn)的要求，預(yù)測培訓(xùn)的潛在困難【答案】BCP2A10C10X7H3T4R7HM4R1E8O1T4E8N8ZN5P5H5I1I4W4G647、企業(yè)在不同發(fā)展階段應(yīng)確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。在創(chuàng)業(yè)發(fā)展期，企業(yè)應(yīng)集中力量進(jìn)行（）培訓(xùn)內(nèi)容。

A.擴(kuò)張經(jīng)營范圍

B.提高中層管理人員的管理能力

C.建設(shè)企業(yè)文化

D.提高創(chuàng)業(yè)者的營銷公關(guān)能力、客戶溝通能力【答案】BCR9B10M2P9D2H4S9HQ1S5W4G10K8C6Q10ZK6A9K6G3P7Y7I948、一級評價項目大氣環(huán)境監(jiān)測每期監(jiān)測時間，至少應(yīng)取得有季節(jié)代表性的()有效數(shù)據(jù)，每天不少于()。

A.7天5次

B.7天8次

C.5天4次

D.5天5次【答案】BCI5L9O2L9X3Y6H3HC8H10G7S9F2X9F5ZF5F4Z3Y8E10J9Z349、一般認(rèn)為沖突大約要經(jīng)歷的階段是（）

A.三個

B.四個

C.五個

D.六個【答案】CCG3V5N2C10K6K3E7HN1Q10P1M4I5Z5R9ZW3B9N5A3L7S1H150、現(xiàn)行水工混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范對混凝土強(qiáng)度等級的定義是（）。

A.從C15至C60

B.用棱柱體抗壓強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)值來確定，具有95%的保證率

C.由按標(biāo)準(zhǔn)方法制作養(yǎng)護(hù)的邊長為150mm的立方體試件，在28天齡期用標(biāo)準(zhǔn)試驗方法測得的抗壓強(qiáng)度

D.由按標(biāo)準(zhǔn)方法制作養(yǎng)護(hù)的邊長為150mm的立方體試件，在28天齡期用標(biāo)準(zhǔn)試驗方法測得的具有低于5%失效概率的抗壓強(qiáng)度確定【答案】DCZ7X8K4M5Y4X5L7HD5M7L3C2L10E4L1ZG9O10Y8A5H9M4D851、在管理人員教程培訓(xùn)中，總體管理培訓(xùn)的培訓(xùn)目的是（）。

A.塑造領(lǐng)導(dǎo)能力

B.開發(fā)參與者的企業(yè)家潛能

C.讓參與者準(zhǔn)備好進(jìn)行初級管理工作

D.提高參與者的自我管理能力和團(tuán)隊建設(shè)能力【答案】ACA9N2L4B10O2G3T1HM8E8P3S2D1G1E10ZI8Z1Z7G7D5W6K652、確定工資指導(dǎo)線水平應(yīng)考慮的相關(guān)因素不包括（）。

A.社會勞動生產(chǎn)率

B.勞動力市場價格

C.社會就業(yè)狀況

D.人工成本水平【答案】CCY10I8Z2Q7Y10K6E1HH4F4A9B4T7R10H1ZX8Q2I5E5X10I9G753、引起土體變形的力是（）。

A.總應(yīng)力

B.有效應(yīng)力

C.孔隙水壓力

D.自重應(yīng)力【答案】BCV5X5M7H5P7W3B10HI8X1M3V4K7M9C2ZZ9O1V10X9K9N10S554、下列各項中，屬于根據(jù)組織目標(biāo)的不同劃分的是（）。

A.公益組織

B.公共組織

C.社會組織

D.功利組織【答案】BCL9A9P2M8V5T4T4HH3K2G8R8C2Y3U7ZI4A6S6P6M1W5M955、認(rèn)為“人們最重視的是工作中與周圍人友好相處，物質(zhì)利益是相對將要的因素”的是（）假設(shè)。

A.社會人

B.經(jīng)濟(jì)人

C.自我實(shí)現(xiàn)人

D.復(fù)雜人【答案】ACM3V8C5C5V9Z1W5HM2P4G8A9S8Y9G7ZI3G1S2S5X10Y4S156、Selye提出了一般適應(yīng)癥候群的壓力反應(yīng)模式，他認(rèn)為人面臨壓力的反應(yīng)階段不包括（）。

A.預(yù)警反應(yīng)階段

B.報警反應(yīng)階段

C.抵抗階段

D.消耗階段【答案】ACD3N8S4N3Q10E3X9HR1F10K8B8T7B5J8ZT1U2G5P3I5W3D657、把組織作為一個整體來研究組織的心理與行為規(guī)律的是（）

A.行為科學(xué)

B.組織科學(xué)

C.微觀組織行為學(xué)

D.宏觀組織行為學(xué)【答案】DCF1O5N5F4M5T2G8HV9G10N5P4K2F9A10ZJ9J7F9T1Q8J7Q758、把組織行為學(xué)的研究方法分為案例分析、現(xiàn)場研究和實(shí)驗室實(shí)驗三種研究方法是按（）進(jìn)行的分類。

A.研究目的

B.研究可控性

C.應(yīng)用的廣度

D.規(guī)范程度【答案】BCR10S8B3S9J8U4K8HP2V3I8H5J2U10S7ZF4K10P5O6D4B10H859、組織結(jié)構(gòu)中的縱向結(jié)構(gòu)指的是（）。

A.職能結(jié)構(gòu)

B.層次結(jié)構(gòu)

C.部門結(jié)構(gòu)

D.職權(quán)結(jié)構(gòu)【答案】BCE1R8M3G6L5W1W10HF7B7W6H3V7J9F4ZA1T9C10G4J9C2J560、當(dāng)校長在畢業(yè)典禮上頒發(fā)畢業(yè)文憑，或工廠領(lǐng)班帶一群高中學(xué)生參觀工廠時，他所都在扮演（）的角色。

A.掛名首腦

B.領(lǐng)導(dǎo)者

C.監(jiān)督者

D.聯(lián)絡(luò)者【答案】ACR10O7S7J10N4T10B6HE3Y8O2W5C5Y3H10ZQ7O10R8T6Z6Y6T961、在群體的凝聚力低、群體的績效規(guī)范高的時候，群體會產(chǎn)生（）。

A.高生產(chǎn)率

B.中等水平的生產(chǎn)率

C.低生產(chǎn)率

D.低于一般水平【答案】BCS3M10C6Y9K7G7A1HN3X3Y6R8X2W1O7ZH5M3S2I7B8S1N262、某建設(shè)項目位于2類聲環(huán)境功能區(qū)，項目建設(shè)前后廠界噪聲級增量在5dB（A）以上，敏感目標(biāo)處噪聲級增量為3dB（A），且受噪聲影響人口數(shù)量增加較多，根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》，該項目聲環(huán)境影響評價工作等級應(yīng)為（）。

A.一級

B.二級

C.三級

D.不定級，進(jìn)行相關(guān)分析【答案】BCC2P7X4D8Y5O3R9HG3F4M1C5E6E1I4ZF2F7Y4Y10X7M8P663、下列各項屬于人力資源內(nèi)部供給預(yù)測方法的是（）。

A.管理人員接替模型

B.德爾菲法

C.崗位分析法

D.上級估算法【答案】ACY6X4B9N1Z3T6M9HJ6T9S5X2T6Z7W8ZZ9I9S9T6I5D3U464、人們?yōu)榱俗非竽繕?biāo)的達(dá)成，不但常改變其手段，而且因?qū)W習(xí)或訓(xùn)練而變換手法，這表明了人們行為特征的（）

A.自發(fā)性

B.持久性

C.目的性

D.可變性【答案】DCD3I3O1B2R9Z3G6HY3T2F3R4Z7Z6I8ZZ7A2D4V1W2I10J165、Selye提出了一般適應(yīng)癥候群的壓力反應(yīng)模式，他認(rèn)為人面臨壓力的反應(yīng)階段不包括（）。

A.預(yù)警反應(yīng)階段

B.報警反應(yīng)階段

C.抵抗階段

D.消耗階段【答案】ACZ9F8N10L4P8Z8B7HQ6X5J9Y10R6U9E5ZA1I9W4T7W10Y1J166、軟土的特性是（）。

A.透水性差

B.天然含水率較小

C.強(qiáng)度較高

D.壓縮性低【答案】ACB8I10E9N4Y4L5F4HK6B4Y4H7K4B1R3ZS5J6X10I8F4F1C467、需要類別理論的提出者是（）。

A.馬斯洛

B.赫茲伯格

C.維克多·弗羅姆

D.麥克萊蘭和亞特金森【答案】DCT2T3K8G3K8O9G6HY1H9O3K2X7R5G10ZE7H2X3Z6O8D7N768、測評小組的成員不包括（）。

A.人力資源管理人員

B.高層管理人員

C.招聘崗位員工代表

D.招聘崗位所在部門的主管【答案】CCM7H8P4P10P5D9B5HK9U5M5W9F4S6K5ZS6G8R4B2J1F4A369、人力資本理論的有形支出中，最主要的投資形式是（）。

A.教育支出

B.保健支出

C.勞動力國內(nèi)流動支出

D.移民入境支出【答案】ACN7O9E7V2M2I1T8HZ7E2A7B7B3B4U3ZZ10V2H1A6Q4B9P170、（）指個體可能感受到的兩個或多個態(tài)度之間或者他的行為和態(tài)度之間的任何不和諧。家長告訴孩子飯后刷牙，但自己卻做不到。

A.社會比較

B.認(rèn)知失調(diào)

C.因果歸因

D.強(qiáng)化【答案】BCN6V2L2P1N10L2E1HB1T3B3W6L8B7F8ZX5B10P8V10X2I4L871、以下不屬于企業(yè)人員配置計劃的內(nèi)容的是（）。

A.人員的職務(wù)變動情況

B.企業(yè)每個崗位的人員素質(zhì)

C.企業(yè)每個崗位的人員數(shù)量

D.職務(wù)空缺的數(shù)量及填補(bǔ)方法【答案】BCN7H1M2K10C5U6A1HK3L1I4G2N4Z5F3ZX7E4Q4S2Z3Y5A372、根據(jù)組織變革的力場分析方法，為了開創(chuàng)變革的局面，管理者可以采用的方法是（）

A.降低變革壓力的強(qiáng)度

B.降低變革阻力的強(qiáng)度或穩(wěn)定性

C.增大變革阻力的強(qiáng)度

D.變變革的壓力為變革的阻力【答案】BCS9F10W8I1N6C1I3HV2B10G6I8Q9L3J4ZC4N3G9O3K9Y1S373、下列關(guān)于河流取樣斷面的布置原則說法正確的是()。

A.在調(diào)查范圍的兩端應(yīng)布設(shè)取樣斷面

B.調(diào)查范圍內(nèi)重點(diǎn)保護(hù)對象附近水域應(yīng)布設(shè)取樣斷面

C.重點(diǎn)水工構(gòu)筑物附近應(yīng)布設(shè)取樣斷面

D.在擬建排污口上游1000m處應(yīng)設(shè)置一個取樣斷面【答案】ACD9Z8V10I2R9E8N3HJ2I10S10I2N2J3F1ZH5Y9A6W1O3K1D274、內(nèi)部公平主要是指（）。

A.與其他崗位相比，員工的薪酬與其所在崗位工作價值大體相當(dāng)

B.員工薪酬在分配程序上的公正合理

C.員工的薪酬與自己所在部門的績效相當(dāng)

D.員工薪酬與市場水平大體相當(dāng)【答案】ACY9W9Z5Q1S6B7N9HP1L8W9M10N10R10J9ZF6T7B5D7A10A2E1075、在沖突處理過程中，采取的不合作和自我肯定的行為意向是（）

A.競爭

B.回避

C.協(xié)作

D.遷就【答案】ACD7C7H1F4X10F10J6HV1D7N3R8U1H9S8ZA1Y6H4P10W3I10L1076、凝聚力與群體生產(chǎn)率的關(guān)系取決于群體的（）

A.績效

B.合作關(guān)系

C.規(guī)范

D.績效規(guī)范【答案】DCI2S3F3N8R6V7X2HT10F5G5J4Y3G8Z7ZB4T7X2R8X4H8G877、國家標(biāo)準(zhǔn)GB175中規(guī)定硅酸鹽水泥初凝不得早于45min，終凝不得遲于（）。

A.60min

B.200min

C.390min

D.6h【答案】CCX2V8J10V3L1V3J3HC5W8Y7N3I9S3T5ZR1V10Y9A7A3X2O278、下列不屬于產(chǎn)品保持或成熟期財務(wù)指標(biāo)的是（）。

A.市場占有率

B.產(chǎn)品類別利潤率

C.投資周轉(zhuǎn)率

D.銷售報酬率【答案】CCW9F8L2Q6V6V10P1HF4V8H1C1P8S8W6ZC7F4J7P1U1U3D279、美國行為學(xué)家麥格雷戈在著作（）中提出了X理論。

A.《工業(yè)管理和一般管理》

B.《管理的要素》

C.《車間管理》

D.《企業(yè)的人性方面》【答案】DCX9O3U8G6V2E5B6HU10P10E3R3C6N2X9ZX3D1S6B10A1X10G880、組織市場的類型不包括（）。

A.產(chǎn)業(yè)市場

B.壟斷者市場

C.轉(zhuǎn)賣者市場

D.政府市場【答案】BCF6M2I10Y6K6V5D5HK3Z9T7G2A10I9W2ZY7Q4C6E2X1W3Y381、組織行為學(xué)中把在群體壓力的作用下，個體有時會表現(xiàn)出與群體行為一致的行為傾向稱為（）。

A.遵從行為

B.服從行為

C.從眾行為

D.響應(yīng)行為【答案】CCQ10Y3O8A10B7V10M10HS9N6J1L5O3R10D9ZC9O3B1G6O10F7G182、測評小組的成員不包括（）。

A.人力資源管理人員

B.高層管理人員

C.招聘崗位員工代表

D.招聘崗位所在部門的主管【答案】CCV4U10C5B9I4Z4U1HS8C2I10Z10J5R7E4ZI10J6D3K10K8F6W783、企業(yè)生產(chǎn)過程的基本要素不包含（）。

A.勞動對象

B.勞動環(huán)境

C.勞動者

D.勞動關(guān)系【答案】DCL3F3J4E9A10A7T1HN1P5K8X6U5S1S6ZU9G4Y1X5B10N9N1084、根據(jù)我國法律的最新規(guī)定，勞動爭議的仲裁時效是（）。

A.3個月

B.半年

C.9個月

D.一年【答案】DCT3U6Z5D6F4Q5G6HM2Z4E5H8M6H7X1ZX6O8V3J7V2O8X185、影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件是（）。

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B.高新科技環(huán)境

C.人文環(huán)境

D.政治法律環(huán)境【答案】DCI6D9M10K6B8K1C4HG9Z4A9H10Z1E9S4ZK8R6A9I2K9S1N286、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，當(dāng)被領(lǐng)導(dǎo)者群體已經(jīng)表現(xiàn)出相當(dāng)程度的工作成熟度時，最適宜的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.指令型領(lǐng)導(dǎo)

B.說服式領(lǐng)導(dǎo)

C.參與式領(lǐng)導(dǎo)

D.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)【答案】CCM6Z10W6I3U7S6Q4HY3U9F10L1Z7Z5O5ZM1C5O2K2F9B6R187、關(guān)于剛性管理與柔性管理的理解，以下（）是不正確的。

A.剛性管理適用于主要追求低層次需求的員工

B.剛性管理適用于對創(chuàng)造性要求較低的、衡量標(biāo)準(zhǔn)容易量化的工作

C.工作標(biāo)準(zhǔn)不易量化且對革新要求較高時，員工往往歡迎柔性管理以獲得更多的自治責(zé)任和發(fā)揮個人創(chuàng)造力的機(jī)會

D.剛性管理所依靠的是組織的共同價值觀和心理文化氛圍【答案】DCG1A8G10I2C9B5K1HR6L3S2A8K10G10L7ZR6X2K6Y2U9X8L788、一般情況下，（）能為員工提出最為平等的評價和建議。

A.客戶

B.同級

C.直接上級

D.人力資源管理部門【答案】BCU2F2X2U5Z6I10E8HZ5H1D4G8B10Q8Q9ZS9L10U7G9S3M9U389、戰(zhàn)國時期白圭的“治生之學(xué)”思想體現(xiàn)的是（）的經(jīng)營管理思想。

A.法家

B.道家

C.商家

D.儒家【答案】CCQ5W8X4N9R3C4G7HM9M4W3L7A7V2K4ZX4J6H7G1Z10X2V1090、下列污染源不適用《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》的是()。

A.建筑施工場地

B.硫酸生產(chǎn)

C.煉焦?fàn)t

D.惡臭排放【答案】CCQ1W9R7G5N7B6B10HC9J9H6U4J5U8K7ZH2S5U1T5G4T3I391、管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人應(yīng)是（）。

A.泰勒

B.孔茨

C.法約爾

D.戴爾【答案】CCF4T10I5K6B4G5T2HK10M5L3E2V4T7T1ZO7A9J7L10Y10N8J292、以下不屬于觀察法缺點(diǎn)的是（）。

A.調(diào)查者往往只能觀察到被調(diào)查者的表面行為，難以把握其心理變化

B.為取得理想的結(jié)果，需要長時間觀察

C.有時被調(diào)查者會覺察，引起誤解

D.被調(diào)查者易受他人影響【答案】DCH3Y8Q4J7X9R8L4HX4P3T9B4X9P1X8ZG4A5Z2U2W7K4C193、與個人神經(jīng)過程的特性相聯(lián)系的行為特征是（）

A.態(tài)度

B.氣質(zhì)

C.性格

D.能力【答案】BCR7Q9R3J5T8B3O7HJ1T4E2V1R2J4Y8ZD7V4V10G8L4T5B994、現(xiàn)行水工混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范對混凝土強(qiáng)度等級的定義是（）。

A.從C15至C60

B.用棱柱體抗壓強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)值來確定，具有95%的保證率

C.由按標(biāo)準(zhǔn)方法制作養(yǎng)護(hù)的邊長為150mm的立方體試件，在28天齡期用標(biāo)準(zhǔn)試驗方法測得的抗壓強(qiáng)度

D.由按標(biāo)準(zhǔn)方法制作養(yǎng)護(hù)的邊長為150mm的立方體試件，在28天齡期用標(biāo)準(zhǔn)試驗方法測得的具有低于5%失效概率的抗壓強(qiáng)度確定【答案】DCR1T1P10B10Z7O5H2HZ7U7H7G6B10Z2Y5ZC10E3G1Q2N1Y1Q395、馬克思認(rèn)為，階級的劃分標(biāo)準(zhǔn)主要是（）。

A.人們在生產(chǎn)關(guān)系中所處的地位

B.對生產(chǎn)資料的占有關(guān)系

C.在生產(chǎn)方式中所起的作用

D.領(lǐng)取社會財富的方式、數(shù)量【答案】BCB1I9G8A2D6C4W5HF9B8D1X3Q6O2J9ZW2T5M10N8C6H6K796、《紅樓夢》中的王熙鳳則是（）的典型。

A.多血質(zhì)

B.黏液質(zhì)

C.膽汁質(zhì)

D.神經(jīng)質(zhì)【答案】ACT4B4K8D8Y8E8E4HW5P1U8W10K2M1T9ZM2E4E9E5C10N8H797、勞動力需求的自身工資彈性是（）變動對工資率變動的反應(yīng)程度。

A.勞動力供給量

B.勞動力供給率

C.勞動力需求量

D.勞動力需求率【答案】CCA10Z6P10H9F2F5Z1HO10Y6T7E1T6T3V8ZZ6E1I5F6I3P8K498、下列不屬于崗位評價方法的是（）。

A.崗位排列法

B.崗位分類法

C.要素合并法

D.因素比較法【答案】CCX9R4R4K8H6T4K9HP9F5I4V3G7M2L7ZK5X8Q2Z5W3Q7Y399、《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》適用于（）。

A.農(nóng)村村莊附近天然氣管道施工噪聲排放的管理

B.遠(yuǎn)海區(qū)海上石油鉆井平臺施工噪聲排放的管理

C.城市居住區(qū)市政工程施工噪聲排放的管理

D.城市建成區(qū)污水管道搶修施工噪聲排放的管理【答案】ACX4O7W5G3B4Q6R10HW10R2G4W3Y3O7I10ZX10V6Y7L2V2V9J6100、在下列哪一個方面，傳統(tǒng)人事管理方法單一，以人工為主處理數(shù)據(jù)，而現(xiàn)代人力資源管理，更強(qiáng)調(diào)使用電腦技術(shù)處理信息資料，及時準(zhǔn)確地提供決策依據(jù)？（）

A.管理形式

B.管理方式

C.管理技術(shù)

D.管理手段【答案】DCP4E7R5N10F9D5Y2HN10T10H6N10B10V10T5ZW8V5I3Z5W8D3H2101、按照動機(jī)作用的強(qiáng)度來分類，可將動機(jī)分為（）

A.物質(zhì)動機(jī)與精神動機(jī)

B.低級動機(jī)與高級動機(jī)

C.優(yōu)勢動機(jī)與次要動機(jī)

D.積極動機(jī)與消極動機(jī)【答案】CCE1K4R4D8B9Q4P4HB1R2D5T2D10X1G3ZJ7C3T4O2O3Q8K1102、群體行為學(xué)派最早的研究活動開始于（）。

A.鐵鍬試驗

B.霍桑試驗

C.搬鐵塊試驗

D.金屬切削試驗【答案】BCO10P6Z4W5U2D7H5HR5E8S5H8F4I10Y8ZK7Q1H8R6N2F9J1103、某市居民以相同的人民幣在物價上漲后少購商品20%，則物價指數(shù)為（）。

A.25%

B.75%

C.115%

D.125%【答案】DCT2G4F3S4X5Z8P10HT4B9X9B9I3T4V4ZP8I3J1P6V8Q9M9104、在制訂培訓(xùn)規(guī)劃時，設(shè)計評估標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)是（）。

A.明確員工現(xiàn)有技能與理想狀態(tài)間的差距

B.選擇測評工具，明確評估的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

C.收集有關(guān)新崗位和現(xiàn)在崗位要求的數(shù)據(jù)

D.明確培訓(xùn)的要求，預(yù)測培訓(xùn)的潛在困難【答案】BCF5V7W4I7C10W4O5HB9X3K5G4S8A7P9ZO10K4J10Z3Y8K5B6105、以下不屬于企業(yè)人員配置計劃的內(nèi)容的是（）。

A.人員的職務(wù)變動情況

B.企業(yè)每個崗位的人員素質(zhì)

C.企業(yè)每個崗位的人員數(shù)量

D.職務(wù)空缺的數(shù)量及填補(bǔ)方法【答案】BCR9D9Y10I9L6Y6K4HB5O9O8B1I1H1G2ZZ6C7D3L6T4E3L1106、引起土體變形的力是（）。

A.總應(yīng)力

B.有效應(yīng)力

C.孔隙水壓力

D.自重應(yīng)力【答案】BCQ9H4L9V6Q3Z5O4HH1J1N10L6S10E6Q10ZW1C2Z1O9U6B2L9107、（）為人力資源管理系統(tǒng)其他工作的開展提供了依據(jù)。

A.考評對象

B.考評指標(biāo)

C.考評方法和程序

D.考評結(jié)果【答案】DCZ9P3Y10N7W7N8M8HV4H2N4O6I10A8Q1ZM4J3N5Z10K7Y9W8108、需要類別理論的提出者是（）。

A.馬斯洛

B.赫茲伯格

C.維克多·弗羅姆

D.麥克萊蘭和亞特金森【答案】DCE8D5X10K6U5O10E10HT3Q7Y5S4U5H1Y7ZM9G2N5E8M3K1S9109、下列行業(yè)的水污染物排放不適用《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》的是()。

A.船舶工業(yè)

B.海洋石油開發(fā)工業(yè)

C.鋼鐵工業(yè)

D.食品加工業(yè)【答案】ACV7Q8Z2P2P6G7V2HV5L1N5K7C1D8N5ZV1K3P10R10T4W10X4110、下列關(guān)于人力資源預(yù)測的說法，錯誤的是（）。

A.要求預(yù)測者具有高度的創(chuàng)造性和分析能力

B.人力資源預(yù)測的方案和過程相對簡單易行

C.人力資源預(yù)測所面臨的環(huán)境具有不確定性

D.人力資源預(yù)測能夠引導(dǎo)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃【答案】BCW8B2U1I8S1M10U9HP3X6X9S10A2S1C8ZV7Z2M10S3E9K1D1111、在組織變革實(shí)踐中，進(jìn)行人事方面改革的主線是（）

A.組織成員間的權(quán)力再分配

B.改變組織成員的作風(fēng)

C.改變組織成員的評價標(biāo)準(zhǔn)

D.組織成員間人際關(guān)系的改變【答案】ACB8M8I7F4C1O10O5HY1T4Z3O7F2P8F6ZU6K4E7D4T6L4B8112、關(guān)于任務(wù)分工矩陣的說法，錯誤的是（）。

A.工作任務(wù)可以進(jìn)一步分解到班組和崗位

B.設(shè)置任務(wù)分工矩陣的依據(jù)是企業(yè)各部門職責(zé)分工和業(yè)務(wù)

C.任務(wù)分工矩陣可以把企業(yè)所有的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為一系列工作任務(wù)

D.任務(wù)分工矩陣分解企業(yè)KPI時，不必注明各部門對企業(yè)KPI的貢獻(xiàn)【答案】DCD1U4Y7C9H10Z3T7HA8U4T9Y6T4F1I7ZF9H7Z3K7T8Y10I3113、態(tài)度必須有態(tài)度主體（態(tài)度持有者）和態(tài)度客體（態(tài)度對象）是指態(tài)度有（）。

A.指向性

B.間接性

C.直接性

D.堅持性【答案】ACV5P1W1D7G2S7G9HH8T1G6M4V1K7V2ZH2P3W10E10U2N9F8114、某高速公路上的一座高架橋，為三孔各30m的預(yù)應(yīng)力混凝土簡支T形梁橋，全長90m，中墩處設(shè)連續(xù)橋面，支承采用水平放置的普通板式橡膠支座，支座平面尺寸（長×寬）為350mm×300mm。假定，在橋臺處由溫度下降、混凝土收縮和徐變引起的梁長縮短量Δl＝26mm。試問，當(dāng)不計制動力時，該處普通板式橡膠支座的橡膠層總厚度te（mm）不能小于下列何項數(shù)值？（）

A.29

B.45

C.53

D.61【答案】CCL5T9L5Q8I1W1Q4HO9V10D4E6M4Y2D7ZE4O10B7Z1K2D2L9115、地下水環(huán)境預(yù)測原則下列說法正確的是()。

A.建設(shè)項目地下水環(huán)境影響預(yù)測應(yīng)考慮到地下水環(huán)境污染的隱蔽性和難恢復(fù)性，還應(yīng)遵循環(huán)境安全性原則，預(yù)測應(yīng)為評價各方案的環(huán)境安全和環(huán)境保護(hù)措施的合理性提供依據(jù)

B.預(yù)測的范圍、時段、內(nèi)容和方法均應(yīng)根據(jù)評價工作等級、工程特征與環(huán)境特征，結(jié)合當(dāng)?shù)氐叵滤h(huán)境現(xiàn)狀確定，應(yīng)以擬建項目對地下水水質(zhì)、水位、水量動態(tài)變化的影響及由此而產(chǎn)生的主要環(huán)境水文地質(zhì)問題為重點(diǎn)

C.Ⅰ類建設(shè)項目，對工程可行性研究和評價中提出的不同選址（選線）方案、或多個排污方案等所引起的地下水環(huán)境質(zhì)量變化應(yīng)分別進(jìn)行預(yù)測，同時給出污染物正常排放的預(yù)測結(jié)果

D.Ⅰ類建設(shè)項目，對工程可行性研究和評價中提出的不同選址（選線）方案、或多個排污方案等所引起的地下水環(huán)境質(zhì)量變化應(yīng)分別進(jìn)行預(yù)測，同時給出污染物正常排放或事故排放工況下的預(yù)測結(jié)果。E:Ⅱ類建設(shè)項目，應(yīng)遵循保護(hù)地下水資源與環(huán)境的原則，對工程可行性研究中提出的不同選址方案、或不同開采方案等所引起的水位變化及其影響范圍應(yīng)分別進(jìn)行預(yù)測【答案】ACW3T9U10J1U1R4O2HV10H10Q2J1Y5A9B7ZA10M4Z5J4R7Q7A8116、下列各種糾紛中，屬于勞動爭議的是（）。

A.企業(yè)管理人員與職工思想意識觀點(diǎn)不同引起的糾紛

B.勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛

C.廠長與職工因個人債務(wù)引起的糾紛

D.企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛【答案】BCH6D5G8C3K10M8J5HV6Y8J2A2N7O4Z2ZB3G6O7E7K8P2H9117、某企業(yè)計劃用任務(wù)總工時為5050，企業(yè)的定額工時為50，計劃期勞動生產(chǎn)率變動系數(shù)為0.01。運(yùn)用工作定額法預(yù)測該企業(yè)的人力資源需求量應(yīng)為多少人？（）

A.50

B.100

C.150

D.200【答案】BCZ9V8N10P4U7N7Z9HO5W7R2J5R8P7X9ZO8I8W4V3O10I10P6118、環(huán)境風(fēng)險評價與安全評價的主要區(qū)別是：環(huán)境風(fēng)險評價關(guān)注點(diǎn)是事故對廠（場）界()的影響。

A.內(nèi)環(huán)境

B.外環(huán)境

C.外經(jīng)濟(jì)

D.內(nèi)經(jīng)濟(jì)【答案】BCM10I6E7V4J1C9S5HD10A4R4V7R10K4U3ZR5F5G2W4N2H1G4119、下列選項中，屬于設(shè)備工程進(jìn)度計劃編制依據(jù)的有()。

A.歷史資料

B.合同文件

C.網(wǎng)絡(luò)計劃

D.日歷

E.風(fēng)險分析資料【答案】ACE4R2H1B4E10D3K9HH10Q1S2Q8O7G8P9ZT3C10R7Z5F6O4A7120、從探討組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變、凍結(jié)三個過程的學(xué)者是（）

A.卡斯特

B.勒溫

C.克利

D.羅西【答案】BCQ10H7P8P8V3O7Y5HA6Z3D10C9T8Z10Y2ZM7L10X4E10D8D8C5121、常用大氣預(yù)測模式中的“靜風(fēng)”是指()。

A.距地面10m高處平均風(fēng)速U

B.距地面10m高處平均風(fēng)速U

C.距地面5m高處最大風(fēng)速U

D.距地面5m高處平均風(fēng)速U【答案】ACG4T1A5S2C2L6R1HD4N6K3T10D4U2N9ZA4F3L7Y5I4S3A2122、相關(guān)系數(shù)r的取值范圍是（）。

A.|r|＜+∞

B.|r|≤1

C.r＜1

D.r≤0.5【答案】BCL2N4Y10D8O2A8J2HS2V5O7D9Z10R4X3ZW5L7G6I6O6S7H3123、下列溝通形式中屬于正式溝通的是（）

A.偶然式

B.全方位式

C.集束式

D.流言式【答案】BCV4F9J8F2C9L9L7HP8N8P2H8N1K5Z1ZN7S6J9E4J9X4T9124、以下不是勞動保障法的是（）。

A.促進(jìn)就業(yè)法

B.社會保險法

C.勞動福利法

D.工作時間法【答案】DCL5M2E2C7L5T4E7HX5Y1V2R7Y5F2F2ZW9S1X3O6X1E6H3125、下列關(guān)于股票期權(quán)的特點(diǎn)，說法正確的是（）。

A.經(jīng)營者必須購買股票期權(quán)

B.期權(quán)具有約束作用

C.必須支付“行權(quán)價”才能獲得股票

D.是經(jīng)營者可確定的預(yù)期收入【答案】CCZ3X1E1Q6W2X1N10HO7K7N1S7H6C6N6ZL1G6E4Y9H4G1A3126、某三級評價項目，需調(diào)查海灣水質(zhì)，一般情況下，應(yīng)調(diào)查評價工作期間的()

A.大潮期和中潮期

B.大潮期和小潮期

C.中潮期和小潮期

D.小潮期【答案】BCX2Z7R3C9X8P5X9HO6O5Y6Q10T5V6J1ZQ10A7S7S1K9W4Y2127、假設(shè)從兩個正態(tài)總體抽取兩個獨(dú)立的隨機(jī)樣本，則兩個樣本方差比的抽樣分布為（）。

A.正態(tài)分布

B.F分布

C.t分布

D.x^2分布【答案】BCL7C3E9Q2N2X10H6HJ2A3P9Q1M8N5A8ZN8F7X7V2X6M10C3128、銷售經(jīng)理從人事經(jīng)理那里獲得信息，屬于內(nèi)部聯(lián)絡(luò)關(guān)系；通過市場營銷協(xié)會與其他公司的銷售執(zhí)行經(jīng)理接觸，就是外部聯(lián)絡(luò)關(guān)系。此時銷售經(jīng)理扮演的是（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)者

B.企業(yè)家

C.監(jiān)督者

D.聯(lián)絡(luò)者【答案】DCU2H4P3X5F1Q2Q6HO10O4W5C8C7C3U10ZO4X10G8F10M7G1F1129、（2015年）某擬建一般工業(yè)固體廢物處置場，環(huán)境影響報告書設(shè)置的防護(hù)距離為場界外300m，根據(jù)《一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污染控制標(biāo)準(zhǔn)》及其修改單，該處置場廠界與周圍常住居民區(qū)的防護(hù)距離不應(yīng)小于（）。

A.300m

B.500m

C.800m

D.1000m【答案】ACT4E1W1I7W4X4Q7HI3A9X10T1E9W7W6ZN9M8N9W1H6G10P7130、下列哪種行為體現(xiàn)了員工以主動和建設(shè)性的方式表達(dá)不滿（）

A.離職

B.進(jìn)諫

C.忽略

D.忠誠【答案】BCV1L10I6C5I7Q9G9HG1Q8K2W2Y8Y6J2ZD9O5P9P6W7B10Z1131、全面了解被調(diào)查對象在一個工作日內(nèi)工作活動的情況，掌握其具體的工作內(nèi)容、程序、步驟和方法的是（）的基本功能。

A.崗位寫實(shí)

B.崗位分析

C.崗位觀察

D.作業(yè)測時【答案】ACC1L5L7Y1I5K2K3HF5N7J5L7M5D4U2ZX5S2K8M10G3A10K1132、規(guī)劃中幾個建設(shè)項目在一定時期（如3年）內(nèi)興建并且向同一地面水環(huán)境排污的情況可以采用()進(jìn)行單項評價。

A.極值指數(shù)法

B.標(biāo)準(zhǔn)指數(shù)法

C.自凈利用指數(shù)法

D.內(nèi)梅羅指數(shù)法【答案】CCB7D7G6E2V3X8F4HN6J5O2Q6A10I7Y7ZU4N4X7N2T4O4R1133、設(shè)我國某處A點(diǎn)的橫坐標(biāo)Y＝19779616.12m，則A點(diǎn)所在的6°帶內(nèi)的中央子午線度是（）。

A.111°

B.114°

C.123°

D.117°【答案】ACA8S3U6G4D7H5D5HM3M6A5L4H1H4T9ZS4R5F5F3F10V3K9134、某項目采用估算模式計算各污染物的最大影響程度為20%，最遠(yuǎn)影響距離為5km，該項目大氣環(huán)境評價應(yīng)為()。

A.一級

B.二級

C.三級

D.二級或三級【答案】BCN5T10L9O8Z5K6E3HI3R6T3G7N10S7B7ZR2M5K4F2X9T8A1135、大氣環(huán)境影響預(yù)測的步驟分為()步。

A.六

B.八

C.十

D.七【答案】CCP7D3A7S5C9V6H7HL5Y7Z4H10E5G5S3ZW5N6R9F7A1V1F4136、根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》，關(guān)于排放速率標(biāo)準(zhǔn)分級的說法，錯誤的是（）。

A.一類區(qū)禁止新建、擴(kuò)建污染源

B.位于一類區(qū)的現(xiàn)有污染源改建時執(zhí)行現(xiàn)有污染源一級標(biāo)準(zhǔn)

C.位于二類區(qū)的新建污染源執(zhí)行新污染源二級標(biāo)準(zhǔn)

D.位于二類區(qū)的現(xiàn)有污染源改建時執(zhí)行現(xiàn)有污染源二級標(biāo)準(zhǔn)【答案】DCW1V5P10O5R3O2M5HI3V5F6F3I5S3F10ZJ1Z1V6M4D3O8Z9137、國際化標(biāo)準(zhǔn)組織（ISO10015）的關(guān)注焦點(diǎn)是（）。

A.產(chǎn)品

B.人

C.過程

D.結(jié)果【答案】BCG6Q1O2W4H3X8W10HO4A8G6Y1Q9Z10C2ZD6V9E5M1A9U1D9138、針對個體而言，EAP的意義在于（）。

A.增加工資收入

B.增進(jìn)身心健康

C.提高員工滿意度

D.節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用【答案】BCL3O5N1O5B1Z3A7HE4O8Z3H5B4K10R3ZP5N3Q1S4I8N10S10139、規(guī)劃環(huán)境影響評價與分析中分析在沒有本擬議規(guī)劃的情況下，區(qū)域環(huán)境狀況/行業(yè)涉及的環(huán)境問題的主要發(fā)展趨勢，即()影響分析。

A.推薦方案

B.替代方案

C.零方案

D.比選方案【答案】CCF9L5H7D3Z8O8R1HL7O5Y7O1M6F7J1ZV9L3G3U5J2H4Z5140、在監(jiān)理服務(wù)顧客滿意度測量模型中，()屬于前提變量。

A.顧客滿意度

B.顧客期望

C.顧客抱怨

D.顧客感知

E.顧客忠誠【答案】BCY4K7G1A1R2Y5W10HA4K5U8B10H9U4Y9ZF4R5D2S8D3D10D10141、以下哪項不是影響材料抗凍性主要因素？（）

A.孔結(jié)構(gòu)

B.水飽和度

C.表觀密度

D.凍融齡期【答案】CCV6S1B3C8P9L10Y10HD7K1J7D1O5U7B10ZA5M9K1E1T10D3F9142、下列哪一項是對企業(yè)總體框架的設(shè)計？（）

A.組織規(guī)劃

B.戰(zhàn)略規(guī)劃

C.人員規(guī)劃

D.崗位規(guī)劃【答案】ACZ6M10V10G3H4U1R5HZ5X6D4B2M5A6O7ZP6Y3B3K3R3W7J6143、在制定培訓(xùn)規(guī)劃時，工作崗位說明的目標(biāo)是（）。

A.收集有關(guān)新崗位和現(xiàn)在崗位要求的數(shù)據(jù)

B.明確員工現(xiàn)有技能與理想狀態(tài)之間的差距

C.明確培訓(xùn)的要求，預(yù)測培訓(xùn)的潛在困難

D.選擇測評工具，明確評估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)【答案】ACO6V7I5Z6V9X2X6HC10K4N1Q6L3N3I1ZD2O9A8C10M5X5I9144、某企業(yè)中員工小張的每月收入為4800元，那么他每個月需要繳納的個人所得稅為（）元。

A.240

B.135

C.39

D.65【答案】CCY8Z2R5P6U7A3L5HT4G7M4C5Y7U5M3ZA9X4X9O2S4J1K7145、在人格類型中，總是不斷地驅(qū)動自己要在最短的時間里干最多的事情，并對阻礙自己努力的其他人或者其他事情進(jìn)行攻擊，這種人格類型是（）

A.內(nèi)向性格的人

B.外向性格的人

C.A型人

D.B型人【答案】CCV1X6Q4M10M8N10K4HR1Y2H5V4C10A5O2ZO10H3K7N9U9A4M8146、下列哪一項是指企業(yè)在一定地區(qū)、一定時間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品？（）

A.廣泛性分銷

B.獨(dú)家性分銷

C.選擇性分銷

D.密集性分銷【答案】BCS10A6F7B10E8A10N6HB3Y7K3B2I1L1Z10ZG3M4R5M9M2M8N8147、下述屬于扁平式組織缺點(diǎn)的是（）。

A.信息傳遞速度慢

B.信息失真程度大

C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制

D.不利于發(fā)揮下級積極性【答案】CCY9S7C5B3Z4A2D3HG9C6J7F4W6Y10G3ZG1J1D8K2V10T5H7148、（2015年）某面聲源寬a,長b，預(yù)測點(diǎn)位于面聲源中心軸線上，與面聲源中心的距離為r,根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則聲環(huán)境》，關(guān)于該面聲源噪聲衰減的說法，正確的是（）

A.距離r加倍，衰減3dB

B.距離r加倍，衰減6dB

C.r＜a/π，幾乎不衰減

D.a/π＜r＜b/π，幾乎不衰減【答案】CCQ10V5N3P5E2K9H2HU5C2Z6D2V3G7R4ZB10Q4T3S8Z5I4Z5149、人口、教育、風(fēng)俗習(xí)慣等屬于與管理有關(guān)的（）。

A.政治與法律環(huán)境

B.技術(shù)環(huán)境

C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

D.社會與文化環(huán)境【答案】DCJ10M8L9V9V10O3T8HE1B4A8T1B9V10K7ZE4Q3S3G2X9N2G2150、在組織結(jié)構(gòu)類型中，被稱為“虛擬組織”的是（）

A.網(wǎng)絡(luò)型

B.多維立體型

C.事業(yè)部型

D.矩陣型【答案】ACT10Z9W8Y2F6S3J9HD9H5H7T8C8N4N2ZG7F5M1K8V9T8M6151、沙赫特實(shí)驗有關(guān)凝聚力與生產(chǎn)率關(guān)系的條件結(jié)果說明，無論凝聚力高低，積極誘導(dǎo)都提高了生產(chǎn)率，而且高凝聚力組的生產(chǎn)率相對更高。而消極誘導(dǎo)則明顯降低了生產(chǎn)率，高凝聚力組的生產(chǎn)率（）。

A.更高

B.無變化

C.不確定

D.更低【答案】DCE3F10G9Y2I7T3E8HX8M7O8X4V5O10S6ZN8A8T3B5X9Y8D4152、根據(jù)《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收技術(shù)規(guī)范—生態(tài)影響類》，下列調(diào)查內(nèi)容中，不屬于生態(tài)影響調(diào)查內(nèi)容的是（）。

A.工程臨時及永久占地情況

B.工程影響區(qū)域內(nèi)河流、水源地的變化情況

C.工程影響區(qū)域內(nèi)植被類型、數(shù)量、覆蓋率的變化情況

D.工程影響區(qū)域內(nèi)不良地質(zhì)地段分布狀況及工程采取的防護(hù)措施【答案】BCI6T6Y10A7C10X8X7HF8N9D1S6C6F8B3ZB4Y6H6A4X4T10S9153、以下不屬于企業(yè)招聘需求信息來源的是（）。

A.組織人力資源自然減員

B.組織業(yè)務(wù)的調(diào)整的需要

C.人力資源部的決策

D.現(xiàn)有人員的不合理配置【答案】CCF6F7H10U10O9C10N6HZ5I5A9Z2C2F3C9ZG8V2Y1Z4H1L6H5154、“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護(hù)為（）。

A.全面保護(hù)

B.偏重保護(hù)

C.絕對保護(hù)

D.優(yōu)先保護(hù)【答案】DCN6H5N10S6A4S10F7HB10S9J10U8B1C4I5ZH10H8Z5J9Z10P4F7155、《紅樓夢》中的王熙鳳則是（）的典型。

A.多血質(zhì)

B.黏液質(zhì)

C.膽汁質(zhì)

D.神經(jīng)質(zhì)【答案】ACS4W8W3C6P9W2Q5HL9L3L8Y9M7E1Z2ZD5M3Q1B3F10L6D9156、按照《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》(HJ19-2011)，生態(tài)影響評價根據(jù)評價項目自身特點(diǎn)、區(qū)域的生態(tài)特點(diǎn)以及評價項目與影響區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)的相互關(guān)系，分析生態(tài)影響的()。

A.方式及其影響程度

B.方式及其強(qiáng)度

C.源及其影響方式

D.源及其強(qiáng)度【答案】DCX1A5Z4O6V4C10R4HY1W5H6X8F8L8N1ZM5D10D5C5G1W2Z9157、規(guī)劃中幾個建設(shè)項目在一定時期（如3年）內(nèi)興建并且向同一地面水環(huán)境排污的情況可以采用()進(jìn)行單項評價。

A.極值指數(shù)法

B.標(biāo)準(zhǔn)指數(shù)法

C.自凈利用指數(shù)法

D.內(nèi)梅羅指數(shù)法【答案】CCU2K10M7M10N8I9H2HI9H5Z3P9W6J6K9ZS3M5P2X8U10Y1M1158、現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)勞動人事管理最大的不同為（）。

A.以事為中心

B.主動開發(fā)型

C.被動反應(yīng)型

D.以人為中心【答案】BCD3D10K2U10T8Y7J10HK9L5Q9V7D6R3C8ZS3H2L6W5N6U7H4159、如果要對事物發(fā)展變化的未來趨勢作出描述，例如對五年后技術(shù)變革方向進(jìn)行預(yù)測，通常采用的方法（）。

A.市場預(yù)測

B.定性預(yù)測

C.定量預(yù)測

D.因果預(yù)測【答案】BCQ4W3T7E6Y9T3N1HB1V3J6T4E10D9S9ZT5Y5W8F10J5L5I10160、下列關(guān)于人力資源預(yù)測的說法，錯誤的是（）。

A.要求預(yù)測者具有高度的創(chuàng)造性和分析能力

B.人力資源預(yù)測的方案和過程相對簡單易行

C.人力資源預(yù)測所面臨的環(huán)境具有不確定性

D.人力資源預(yù)測能夠引導(dǎo)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃【答案】BCH1S5I1Y10P9O5C1HX6Z8M9H4F9K6K9ZZ6P1M6W1O4D4S3161、河流水文調(diào)查與水文測量的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)()決定。

A.河流水質(zhì)要求

B.評價等級

C.河流規(guī)模

D.污染物排放量【答案】BCX6R1B1Q2O6M5N3HF5U5N5M9G9W5D8ZD6E3W9D2U2P1J4162、計劃工作是制定計劃、執(zhí)行計劃和檢查計劃三個階段的工作過程，其基本特征不包括（）。

A.目的性

B.固定性

C.主導(dǎo)性

D.效率性【答案】BCD9C2Q6X5Y3H9B1HZ5T6S2U2L3J5Y8ZH6D9N5Q8Q3J9O5163、非經(jīng)濟(jì)性福利中的工作環(huán)境保護(hù)項目不包括（）。

A.實(shí)行彈性工作時間

B.縮短工作時間

C.員工參與民主化管理

D.實(shí)行輪班制度【答案】DCX5A7R6U2C5M10F8HN7T2U8F7P9S8T10ZJ5T9G7N2P10K7T2164、下列選項中屬于第一類污染物的是(）。

A.總鉛

B.總鎳

C.總鋁

D.總鐵【答案】ACP8I8I3F5C6P5C4HM10X8K10D4P7A9B1ZA3S10F5T4L2B4S2165、（）是指當(dāng)對一個人的某些特性形成好或壞的印象之后，人們就傾向于據(jù)此推論其他方面的特性。

A.光環(huán)效應(yīng)

B.投射效應(yīng)

C.首因效應(yīng)

D.刻板印象【答案】ACN4P3B9F7D3S1Q1HK6Y10L2I5U1B10R9ZG9W6M6K9R4S1R3166、下列哪一項旨在對員工培訓(xùn)需求提供一個連續(xù)的反饋？（）

A.全面任務(wù)分析模型

B.績效差距分析模型

C.循環(huán)評估模型

D.階段評估模型【答案】CCI6B6R7P3F3U5F5HQ10L7U6J6A1X4O8ZC8K5D4P6P1V5K4167、關(guān)于股票期權(quán)行權(quán)價的說法，不正確的是（）。

A.行權(quán)價可以高于現(xiàn)值

B.行權(quán)價可以低于現(xiàn)值

C.行權(quán)價可以等于現(xiàn)值

D.行權(quán)價可低于授予日的公平市場價格【答案】DCX7Z2N1O1B6I10M8HD9W2J5L9Y9L1Z7ZK10Y8L1Z2V1I3P5168、下列污染源不適用《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》的是()。

A.建筑施工場地

B.硫酸生產(chǎn)

C.煉焦?fàn)t

D.惡臭排放【答案】CCJ4N1Q3A9K10W9L10HE4B9J6A5Q4F9Q2ZV9G5U5E3Z8L10F3169、某企業(yè)2017年產(chǎn)品產(chǎn)量比2013年增長了0.5倍，比2008年增長了1倍，則2013年比2008年增長了（）。

A.0.33

B.0.5

C.1

D.2【答案】ACI6I3I9R1L7A3H9HP9N5R1S8W9K2R2ZK7L5V8X10Q7F4Z10170、由于設(shè)計人員錯誤造成設(shè)備質(zhì)量事故損失，設(shè)計人除負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施外，應(yīng)()。

A.免收直接受損失部分的設(shè)計費(fèi)，并支付賠償金

B.重新設(shè)計、并支付賠償金

C.賠償委托人的實(shí)際損失

D.支付違約金并賠償損失【答案】ACG2C8L4X6P8N6S9HV10J3F8C7N8S3M10ZG4J3L3W6G7I8F7171、（）對大型跨國公司非常適用。

A.矩陣制

B.控股子公司

C.直線制

D.直線職能制【答案】BCK7F2E3A5X4P5O10HD10Q6V10N4D7F3N3ZO2Y10U1D5H10B9I1172、（2015年）根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則聲環(huán)境》，下列要求中，符合噪聲污染防治措施制定原則的有（）

A.鐵路項目的噪聲防治措施應(yīng)同時滿足鐵路邊界噪聲排放要求

B.應(yīng)針對項目投產(chǎn)后噪聲影響最大預(yù)測值制定工業(yè)項目的噪聲防治措施

C.應(yīng)針對公路項目不同代表性時段的噪聲影響貢獻(xiàn)值分期制定噪聲防治措施

D.應(yīng)從聲源降噪、傳播途徑降噪、敏感目標(biāo)自身防護(hù)等角度制定噪聲防治措施【答案】ACD6N1D4Z5F1G1X10HP6R3J2P5Y2L7N4ZJ4K8M3Q10V1T4M10173、某水體具有水產(chǎn)養(yǎng)殖、娛樂用水和一般景觀用水的功能，該水體應(yīng)執(zhí)行《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》的()。

A.Ⅱ類

B.Ⅳ類

C.Ⅲ類

D.Ⅴ類【答案】CCK7O6M8E8T5V10H10HO4H6S6L9J9M5Z5ZR4X10I6M4U2X5Y8174、勞動合同變更第一前提要求是（）。

A.共同協(xié)商

B.提前書面通知

C.到期前3日

D.到期向勞動者變更勞動合同【答案】BCJ5B10Q6E3V4R1I7HZ6S6Z5C8N6W5H3ZE7Y9P4P7T10O3G3175、提出需要層次理論的學(xué)者是（）。

A.赫茲伯格

B.馬斯洛

C.佛魯姆

D.亞當(dāng)斯【答案】BCB3M7F1U6T8U6O7HW8B10G4N4Y10I6T10ZP10X8B9S7N4T7B6176、雙方目標(biāo)的達(dá)成是一種正向關(guān)聯(lián)的協(xié)商是（）。

A.關(guān)聯(lián)型協(xié)商

B.雙贏型協(xié)商

C.競爭型協(xié)商

D.合作型協(xié)商【答案】DCC9M4N3R5R2I8H4HW4G9J4V7E7L3A10ZN8K9T5S8R7S4D8177、人力資源創(chuàng)新能力的配置包括能崗配置與下列哪一個配置兩個方面？（）

A.因人定崗

B.能力組合

C.按能配崗

D.能力大小【答案】BCF5P2R3W8J3S10T10HY6Q5R8R2O9K8P10ZY6O2R6M8A4N4Y1178、質(zhì)量管理工作要求執(zhí)行者細(xì)致認(rèn)真，秘書工作要求執(zhí)行者細(xì)致周到，這體現(xiàn)了下列哪項原理？（）

A.個體差異

B.人崗匹配

C.工作差異

D.環(huán)境差異【答案】CCH3Z10C4O4Y8T7M3HU1C1D5I1H2A2O5ZX1F4Y10D5V7D3F6179、人力資本理論的有形支出中，最主要的投資形式是（）。

A.教育支出

B.保健支出

C.勞動力國內(nèi)流動支出

D.移民入境支出【答案】ACY3A7J4T4W1F1U9HU3O5L4U6K6J10H5ZS9O3I8R9L6W8Y6180、下列選項中，屬于設(shè)備工程進(jìn)度計劃編制依據(jù)的有()。

A.歷史資料

B.合同文件

C.網(wǎng)絡(luò)計劃

D.日歷

E.風(fēng)險分析資料【答案】ACZ1Q4M2M5G6E4Q5HU6O2E3Z10W8V7I3ZZ10F3U9X1L7L10K5181、對于大氣三級評價項目，大氣污染源需調(diào)查分析()。

A.評價區(qū)工業(yè)污染源

B.評價區(qū)民用污染源

C.項目工業(yè)污染源

D.項目污染源【答案】DCA7B10L7M8G4R2D2HL10L7N9M4W6R8M1ZS2H3C7E3L6G7C2182、動機(jī)是在（）的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。

A.需要

B.感覺

C.知覺

D.性格【答案】ACG9N5A2K1G1Q8D9HX3P5E7U4L10F8G9ZX1F1Z9H10J3Q8U4183、某建設(shè)項目處于聲環(huán)境功能區(qū)1類地區(qū)，項目建設(shè)后評價范圍敏感目標(biāo)噪聲級增高量達(dá)6dB(A)，該項目聲環(huán)境影響評價工作等級應(yīng)為()。

A.一級

B.二級

C.三級

D.無法判定【答案】ACO4M4A10B1J1A2A8HO2B4M8H8T5B4W5ZB6G8D3S9Q1F2Q7184、組織文化理論興起于（）

A.20世紀(jì)50年代

B.20世紀(jì)60年代

C.20世紀(jì)80年代

D.21世紀(jì)初期【答案】CCQ1L1K6P5R9P9K1HL10I7E4R7T5J6O10ZB1M9Z7A7R10D10A3185、驗收調(diào)查工作可分為()階段。

A.四個

B.五個

C.三個

D.六個【答案】BCF6E3I10V4X3U6A7HU4M5U7X4K2R5G9ZX7W3U8G7Q2Q10F5186、每一噸鑄鐵成本y（元）隨鑄鐵廢品率x（%）變動的回歸方程為y=56+8x，這意味著（）。

A.廢品率每增加1%，成本每噸增加64元

B.廢品率每增加1%，成本每噸增加8%

C.廢品率每增加1%，成本每噸增加8元

D.廢品率每增加1%，成本每噸為56元【答案】CCL1T5A1M7K9G9P4HV3D6E7O1J7F6W10ZD8G2N9N8T4Y4Z5187、（）假設(shè)，是史克思等在20世紀(jì)60年代末、70年代初提出來的。

A.復(fù)雜人

B.社會人

C.經(jīng)紀(jì)人

D.經(jīng)濟(jì)人【答案】ACF8S1O1R10Y5C4K5HA2I10M7G5K4L9V4ZI5R6H6T6F4L6W9188、勞動者通過求職信、求職登記等形式向用人單位提出工作申請，此種情形可以說勞動者是（）。

A.要約方

B.被要約方

C.要約

D.承諾【答案】ACV6U3O4T3J5S2M6HE7E10G1H7R4T4A3ZQ2D2O4T5W8C5O4189、（）是制定薪酬戰(zhàn)略的第一步。

A.薪酬調(diào)查

B.做出薪酬決策

C.制定薪酬制度體系

D.對薪酬戰(zhàn)略內(nèi)涵進(jìn)行分析【答案】DCW4B9Y3A9W8D3X1HR6W2S10B10Y9S6Y3ZO1B3Q1V8H4I2M4190、在組織結(jié)構(gòu)類型中，被稱為“虛擬組織”的是（）

A.網(wǎng)絡(luò)型

B.多維立體型

C.事業(yè)部型

D.矩陣型【答案】ACZ10Q3G8D10G10R1P7HS4J5Q7M9V7D2G3ZF1C3H9R8I10U6K5191、“5W1H”所描述的是（）職能的內(nèi)容。

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制【答案】ACC5V10R3E1G9X4F2HF6F1Q8V4G10T7K4ZJ1R3D7H5C6I5O5192、計算地基中的附加應(yīng)力時，應(yīng)采用（）。

A.基底附加壓力

B.基底壓力

C.基底凈反力

D.地基附加壓力【答案】ACC7I3Q2G2E1L2C10HX4H8O1U1E1Y3W1ZP10L8D10O8W1V5R5193、情境領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，當(dāng)下屬（或群體）的工作成熟度發(fā)展到高水平時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.命令型領(lǐng)導(dǎo)

B.推銷型領(lǐng)導(dǎo)

C.參與型領(lǐng)導(dǎo)

D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)【答案】DCG7L1N9Q9N9Y5J3HC8E4Y3W7D8L5N4ZD4R2H2P6Q6D7K6194、股票期權(quán)與期股的區(qū)別不包括（）。

A.兌現(xiàn)時間

B.獲取方式

C.約束機(jī)制

D.適用范圍【答案】ACF1Y2U2C6X1N8L7HH5F8H3B1D6Q4O6ZA10K7T6C7Y9X4H2195、在設(shè)備監(jiān)理單位參與設(shè)備工程項目的投標(biāo)，并在隨后與業(yè)主簽訂設(shè)備監(jiān)理合同的過程中，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的工作包括()。

A.編寫設(shè)備監(jiān)理大綱

B.編寫設(shè)備監(jiān)理規(guī)劃

C.與業(yè)主擬定設(shè)備監(jiān)理合同的細(xì)節(jié)

D.與業(yè)主簽訂設(shè)備監(jiān)理合同

E.配合業(yè)主召開各方協(xié)調(diào)會【答案】ACJ10F9J7U4A4P7Q6HV8D1U2T10B1N1Z2ZE9M8F3H6S2D5Y6196、按照動機(jī)作用的強(qiáng)度來分類，可將動機(jī)分為（）

A.物質(zhì)動機(jī)與精神動機(jī)

B.低級動機(jī)與高級動機(jī)

C.優(yōu)勢動機(jī)與次要動機(jī)

D.積極動機(jī)與消極動機(jī)【答案】CCD7T7F8T9G8O3W4HF10Y4A6C4E8B6P1ZL3B4X10C5L6K1N5197、（）模式風(fēng)險抵押金是基礎(chǔ)年薪的50%。

A.N

B.Y

C.O

D.WX【答案】ACA4F7F1N5L9Z3A5HM8Z10O5W4R2C9G5ZZ9L8G9K4V1L9D10198、《紅樓夢》中的王熙鳳則是（）的典型。

A.多血質(zhì)

B.黏液質(zhì)

C.膽汁質(zhì)

D.神經(jīng)質(zhì)【答案】ACO9L4W8O9R9K5P8HN10A6V8I7S4Q1J3ZT5A1O9Y7H4W3X9199、影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件是（）。

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B.高新科技環(huán)境

C.人文環(huán)境

D.政治法律環(huán)境【答案】DCF9A6P10V6M10K3H6HP10V6E9T10I2M7N5ZX7I6T1Z10P6B7I4200、1～5年的人力資源規(guī)劃稱為（）。

A.中期規(guī)劃

B.長期規(guī)劃

C.短期規(guī)劃

D.組織規(guī)劃【答案】ACS3D2Y1C5M4Q9F5HP9I2Y6A6Y6Z9I4ZF2C6R2R8N2S8U2二,多選題(共100題，每題2分，選項中，至少兩個符合題意)

201、設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)實(shí)現(xiàn)策劃過程的活動主要包括()。

A.識別潛在顧客

B.識別輸入要求

C.編制監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量計劃

D.編制監(jiān)理細(xì)則

E.組織質(zhì)量計劃的評審、批準(zhǔn)、認(rèn)可【答案】BCDCE10F3Y5E1M4R6T7Y7P3E5J2D1O8P2A9HB3