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政治:個人收入的分配強(qiáng)化訓(xùn)練(人教版必修1)一、選擇題(每小題5分,共70分)1.2011年8月8日至10日,財(cái)政部發(fā)行了2022年第四期記賬式貼現(xiàn)國債,實(shí)際發(fā)行面值為A.提高居民收入的主要途徑B.個人消費(fèi)品分配的主要方式C.與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的收入分配方式D.由生產(chǎn)資料公有制決定的分配方式解析:按生產(chǎn)要素分配是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,C項(xiàng)正確。答案:C2.2011年8月9①是對我國現(xiàn)行分配制度的根本性變革②體現(xiàn)了按勞分配原則③將勞動者付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量與個人收入直接聯(lián)系在一起,有利于激發(fā)勞動者的積極性④實(shí)現(xiàn)了按勞分配與按生產(chǎn)要素分配的結(jié)合A.①②B.①③C.②③D.③④解析:績效工資把薪酬分配與公益性服務(wù)績效緊密相連,體現(xiàn)了按勞分配原則,有利于激發(fā)勞動者的積極性,②③正確,故應(yīng)選C項(xiàng)。績效工資是對我國現(xiàn)行分配制度的進(jìn)一步完善,①觀點(diǎn)錯誤,④觀點(diǎn)不符合題意。答案:C3.2022年以來,央企高管的高薪問題再次受到社會普遍關(guān)注。人力資源和社會保障部表示,央企負(fù)責(zé)人薪酬管理新規(guī)將于近期發(fā)布實(shí)施。之所以要對高管高薪說“不”,是因?yàn)檫@一現(xiàn)象()A.?dāng)U大了貧富差距,不利于實(shí)現(xiàn)同步富裕B.不利于兼顧公平,會導(dǎo)致收入過分懸殊C.違背了我國的生產(chǎn)制度D.不適合我國目前的生產(chǎn)力發(fā)展水平解析:政府對高管高薪說“不”,體現(xiàn)了政府分配注重公平,防止收入過分懸殊,B項(xiàng)應(yīng)選。答案:B、B、C、D四人。A是某國有控股企業(yè)的總工程師,并有一項(xiàng)技術(shù)專利賣給該企業(yè);B是一日本在中國獨(dú)資企業(yè)的職工;C是某農(nóng)貿(mào)市場個體經(jīng)營戶;D在一股份合作制企業(yè)持股上崗。工作一年后,下列對A、B、C、D四人收入的說法正確的是(C)和B的收入是按勞分配和D的收入是按生產(chǎn)要素分配和D的收入是按勞分配和按生產(chǎn)要素分配和C的收入是按勞分配和按生產(chǎn)要素分配【解析】A作為國有控股企業(yè)的總工程師,其工資收入屬于按勞分配,其賣專利技術(shù)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配;B的收入屬于按勞動要素分配;C的收入屬于按個體勞動者的勞動成果分配;D的工資收入屬于按勞分配,其所持股份取得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配。5.許多省份陸續(xù)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這表明了政府(C)①提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重②通過再次分配提高勞動者收入③履行組織社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能④履行提供社會公共服務(wù)的職能A.②④B.②③C.①③D.①④【解析】提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重,也是政府履行組織社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)職能的體現(xiàn),①③正確;②④不符合題意。6.2011年6月10日,財(cái)政部公布的我國公共財(cái)政收入數(shù)據(jù)顯示,2022年5月,我國財(cái)政收入再次突破萬億元大關(guān),增長34%。其中企業(yè)所得稅增幅最大,同比增長%;個人所得稅增幅排名第二,同比增長①稅收增長的根本原因是生產(chǎn)力的發(fā)展②稅收是國家財(cái)政收入的主要來源③國家憑借其所有權(quán)取得稅收④稅收只是納稅人的義務(wù)A.①②B.①③C.②③D.③④解析:注意題目設(shè)問屬于逆向選擇題,①②觀點(diǎn)正確,排除。答案:D7.2011年4月15日財(cái)政部公布消息,在經(jīng)濟(jì)形勢好轉(zhuǎn)的帶動下,一季度累計(jì)財(cái)政收入中的稅收收入為23億元,同比增長A.國家加大對稅收的征收力度B.國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展C.公民納稅意識增強(qiáng),依法納稅的結(jié)果D.我國稅收是社會主義性質(zhì)的稅收解析:稅收增長取決于兩個因素:一是經(jīng)濟(jì)增長,二是稅收政策。經(jīng)濟(jì)增長是稅收增長的根源。加強(qiáng)稅收的征收力度、公民依法納稅意識的增強(qiáng),都可以保證稅收收入,但這不是稅收增長的根本原因,故應(yīng)排除A、C兩項(xiàng)。D項(xiàng)與題意不符。故本題應(yīng)選B項(xiàng)。答案:B8.從分配角度分析,下列措施中具有縮小收入差距作用的是(B)①提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)②建立職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制③努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益④完善最低生活保障制度A.①②③④B.①②④C.①②③D.②③④【解析】本題考查如何實(shí)現(xiàn)社會公平的問題,③屬于效率問題,不符合題旨要求。①②④均有利于縮小收入差距,故應(yīng)選B項(xiàng)。9.(江蘇沭陽縣廟頭中學(xué)2022屆期中)經(jīng)濟(jì)學(xué)家詹姆斯曾說“公平是對人格的尊重,可以使一個人最大限度地釋放自己的能量,促進(jìn)社會財(cái)富的增加”。這是說(C)A.公平與效率是對立的B.公平與效率是互補(bǔ)的C.公平是提高效率的保證D.效率是公平的物質(zhì)前提【解析】本題考查公平與效率的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)學(xué)家詹姆斯強(qiáng)調(diào)的是公平的重要性,只有公平分配,才能維護(hù)勞動者權(quán)益,激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性,故C項(xiàng)正確。10.2022年,是“十二五”規(guī)劃的開局之年。按照中央的藍(lán)圖設(shè)計(jì),“十二五”期間,我國將健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。也就是說,從2022年開始,中國的社會保障體系將加快從“制度覆蓋”向“人群覆蓋”轉(zhuǎn)變的步伐,并在未來五年實(shí)現(xiàn)對城鄉(xiāng)居民的全覆蓋。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)()A.有利于維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.有利于社會互濟(jì),規(guī)避各種經(jīng)營風(fēng)險C.是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本標(biāo)志D.有利于保證勞動者享有各種法定權(quán)利解析:社會保障制度是保證社會成員基本生活,不能規(guī)避各種經(jīng)營風(fēng)險,是國家行為,不是社會互濟(jì)。故B項(xiàng)錯誤。我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本標(biāo)志是堅(jiān)持公有制的主體地位。C項(xiàng)錯誤。社會保障制度是針對社會成員,并不只是局限于勞動者,D項(xiàng)錯誤。答案:A11.(福建省廈門雙十中學(xué)2022屆高三月考)經(jīng)濟(jì)學(xué)中有“劉易斯拐點(diǎn)”之說,意指勞動力從無限供給到短缺的臨界點(diǎn)。簡而言之,在“劉易斯拐點(diǎn)”之前,是人求工作,不漲工資也會有源源不絕的勞動力;在“劉易斯拐點(diǎn)”之后,是工作求人,不漲工資就找不到合適的員工?!皠⒁姿构拯c(diǎn)”對解決目前“用工荒”問題的啟示是(B)A.處理好效率與公平的關(guān)系,縮小工資收入差距B.理順分配關(guān)系,提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重C.發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用D.完善社會保障制度,依法維護(hù)勞動者權(quán)益12.我國政府推出新醫(yī)改方案的目標(biāo)是建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。這項(xiàng)改革有利于(C)A.提高收入水平,改善人民生活B.完善分配制度,調(diào)節(jié)過高收入C.實(shí)現(xiàn)社會公平,構(gòu)建和諧社會D.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)13.加快調(diào)整收入分配格局,理順收入分配關(guān)系是這次會議的主要議題之一。有專家表示:改善國民收入結(jié)構(gòu)成為一個越來越重要的問題,已經(jīng)到了“不分好蛋糕就無法做大蛋糕的階段”。分好蛋糕應(yīng)該(A)①加大稅收在二次分配中的調(diào)節(jié)作用②努力提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報(bào)酬在初次分配中的比重③從建設(shè)和諧社會的要求出發(fā),使效率服從公平④公有制強(qiáng)調(diào)公平,非公有制強(qiáng)調(diào)效率A.①②B.②④C.③④D.①④【解析】效率與公平具有一致性,是相輔相成的,③表述錯誤;公有制經(jīng)濟(jì)與非公有制經(jīng)濟(jì)中都強(qiáng)調(diào)效率與公平,④表述錯誤。14.中國農(nóng)民60歲以后都將享受到國家普惠式養(yǎng)老金,這是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列惠農(nóng)政策之后的又一項(xiàng)重大的惠農(nóng)政策。國家此舉()①充分體現(xiàn)了社會主義的本質(zhì)要求②有利于擴(kuò)大內(nèi)需,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長③維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益,是增強(qiáng)企業(yè)活力的要求④有利于完善我國的分配制度,進(jìn)一步調(diào)節(jié)過高收入A.①②B.②③C.①④D.③④解析:農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的實(shí)施,是對我國社會保障制度的完善,是一項(xiàng)重大的惠農(nóng)政策,所以對企業(yè)的發(fā)展并沒有直接的作用,同時普惠式養(yǎng)老金對于調(diào)節(jié)過高收入意義不大,所以排除③④,A項(xiàng)正確?!敬鸢浮緼二、非選擇題(共30分)15.(12分)李某一家5口人,李某本人承包了責(zé)任田,收入不錯;李某的妻子開了個小店,納稅后也有不少收入;李某的兒子是國有商業(yè)公司售貨員,每月除工資、獎金、津貼外,還炒股賺了不少錢;李某的女兒是工程師,她利用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一筆豐厚的報(bào)酬;李某的母親靠出租房屋也獲得一定的收入。請運(yùn)用社會主義初級階段分配方式的有關(guān)知識說明:(1)李某一家5口人收入各來自何種分配方式?(3分)(2)由上題可見,我國現(xiàn)階段采取什么樣的分配制度?為什么要采取這樣的分配制度?(5分)(3)按生產(chǎn)要素分配要注意什么問題?(4分)【答案】(1)李某承包責(zé)任田及兒子的工資、獎金、津貼屬按勞分配收入。妻子的收入屬個體勞動所得。兒子炒股賺錢、女兒當(dāng)技術(shù)顧問得到的報(bào)酬、母親收的房租均屬按生產(chǎn)要素分配。(2)由上題可知,我國現(xiàn)階段采取的是以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。第一,這是與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力水平相適應(yīng)的;第二,這是由我國以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)決定的;第三,這是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求。(3)按生產(chǎn)要素分配會導(dǎo)致社會成員之間的收入有較大的差距。因此,必須依法保護(hù)合法收入,取締非法收入,整頓不合理收入,調(diào)節(jié)過高收入??傊?,要規(guī)范收入分配,使收入差距趨向合理,防止兩極分化。16.(18分)2011年4月19日,中國社科院農(nóng)村發(fā)展研究所、國家統(tǒng)計(jì)局農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查司和社科文獻(xiàn)出版社聯(lián)合發(fā)布2022年《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綠皮書》。綠皮書顯示:2022年,全國農(nóng)村居民收入增速自運(yùn)用所學(xué)的經(jīng)濟(jì)生活知識,結(jié)合上述材料回答下列問題:(1)效率與公平的關(guān)系是怎樣的?(6分)(2)解決城鄉(xiāng)居民
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