廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同（3份范本）

Word———廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同（3份范本）【第1篇】廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本最新

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

依據(jù)《中國勞動法》和國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限及類型

1、本合同期限類型為有固定期限勞動合同。

2、本合同有限期限為________年，自________年______月______日起至________年________月________日止。

3、其中試用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

二、保險福利待遇

4、甲方按國家規(guī)定按時為乙方繳納社會保險基金，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會保險手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

5、乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關(guān)的病假工資。疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇和保險福利根據(jù)國家和______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、乙方在合同期內(nèi)因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和______市及甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、乙方其他保險福利待遇，按國家、______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動酬勞

8、甲方依據(jù)乙方工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方供應(yīng)勞動酬勞。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時，甲方應(yīng)于每月____________日以前，以現(xiàn)金形式依據(jù)對向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資____________元。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，則相應(yīng)根據(jù)新規(guī)定執(zhí)行。

9、甲方可以依據(jù)其經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核狀況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不行低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

10、乙方取得勞動酬勞后應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。

11、員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。過期視為無異議。

四、雙方權(quán)利、義務(wù)

（一）甲方權(quán)利

12、甲方聘用乙方，任公司__________________工作，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行崗位管理（崗位規(guī)范、規(guī)程、流程等），督促乙方完成各項工作任務(wù)，并進(jìn)行考核。

13、根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，打算對乙方勞動酬勞的安排及發(fā)放形式，對乙方實施嘉獎、處分。

14、依據(jù)工作需要，變動乙方工作崗位或工作內(nèi)容。

15、對乙方進(jìn)行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。

16、甲方依法享有的其他權(quán)利。

（二）甲方義務(wù)

17、甲方聘用乙方后，由甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的檔案關(guān)系存放。社會保險金繳納等事項。

18、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本合同商定，按時向乙方支付工作酬勞、供應(yīng)勞保和福利。

19、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及合同商定，向乙方供應(yīng)必需的工作條件。

20、向乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。

21、為乙方提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和政治素養(yǎng)制造條件。

22、甲方依法履行的其他義務(wù)。

（三）乙方權(quán)利

23、享有按時領(lǐng)取酬勞和享受勞保福利的權(quán)利。

24、享有休息、休假與獲得勞動平安衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利，對違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒

五、勞動愛護(hù)和勞動條件

（一）工作時間

25、甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度（特別崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作______小時，每周工作______小時。遇有特別狀況和緊急任務(wù)時，甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時間，但甲方應(yīng)供應(yīng)乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資。

（二）休假

26、乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。詳細(xì)內(nèi)容參照國家及甲方有關(guān)規(guī)定。

（三）勞動條件

27、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生條件和必備的勞動愛護(hù)用品。

28、甲方應(yīng)建立平安項目操作流程，制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動平安衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。

29、甲方定期組織支配乙方進(jìn)行健康檢查。

30、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、勞動紀(jì)律

31、乙方在聘任期內(nèi)，應(yīng)聽從甲方勞動紀(jì)律規(guī)定及工作崗位要求，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當(dāng)月（年）工作任務(wù)；愛惜甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)隱秘。

32、在本合同履行過程中，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意聽從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。

33、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可視情節(jié)輕重賜予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)制裁等懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻時甲方有權(quán)解除合同。

七、學(xué)問產(chǎn)權(quán)和商業(yè)隱秘

34、凡乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)創(chuàng)造制造、創(chuàng)意文案，申請專利和著作版權(quán)的權(quán)利屬于甲方。

35、凡參加甲方封閉性團(tuán)隊開發(fā)項目的人員，須在所參加的項目確定提案、客戶簽單或有結(jié)論后，方可調(diào)離。

36、乙方退職、退休、調(diào)動工作后三年之內(nèi)做出的，與其在甲方擔(dān)當(dāng)?shù)谋韭毠ぷ骰虬才湃蝿?wù)相關(guān)的策劃方案，由甲方享有版權(quán)。

37、乙方在離開甲方后一年之內(nèi)不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項目，否則應(yīng)按《反不正值競爭法》擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

38、乙從甲方離開后，乙方應(yīng)保守任職期間知悉的甲方內(nèi)部的各種隱秘，維護(hù)甲方商譽(yù)。

39、乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關(guān)鍵崗位工作時，須依據(jù)甲方規(guī)定，簽訂《保密合同》。

八、違約責(zé)任

40、乙方因公派出國工作或研修，應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定（出國工作協(xié)議），否則應(yīng)按規(guī)定向甲方交納違約金。

41、乙方違反保密義務(wù)、給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，假如乙方馬上停止泄密，樂觀阻擋泄密范圍擴(kuò)大，甲方將酌情削減乙方損害賠償數(shù)額：如乙方不履行上述義務(wù)，則應(yīng)賠償甲方全部的經(jīng)濟(jì)損失，且甲方有權(quán)賜予乙方行政處分、經(jīng)濟(jì)制裁和其他懲處。

九、其他

42、本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。

43、本合同條款與國家、______市有關(guān)規(guī)定相違反的，按國家、______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

44、本合同一式二份，由甲乙雙方分別保存，由甲方主管部門和勞動部門監(jiān)督執(zhí)行。本合同的解釋權(quán)歸甲方全部。

45、本合同自簽訂之日起生效。

聲明：

（1）甲、乙雙方在簽約前均己認(rèn)真閱讀過上述文件。

（2）作為乙方，保證在簽訂本合同時無任何未完結(jié)之受法律愛護(hù)的勞動合同或勞動關(guān)系。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：__________年________月________日

乙方（簽字）：

日期：__________年_______月_______日

【第2篇】2023廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同

甲方：（用人單位）

統(tǒng)一社會信用代碼：

通訊地址：

乙方：（勞動者）

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

依據(jù)《中國勞動法》和國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限及類型

1、本合同期限類型為有固定期限勞動合同。

2、本合同有限期限為________年，自________年______月______日起至________年________月________日止。

3、其中試用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

二、_____福利待遇

4、甲方按國家規(guī)定按時為乙方繳納社會_____基金，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會_____手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

5、乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關(guān)的病假工資。疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇和_____福利根據(jù)國家和______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、乙方在合同期內(nèi)因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和______市及甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、乙方其他_____福利待遇，按國家、______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動酬勞

8、甲方依據(jù)乙方工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方供應(yīng)勞動酬勞。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時，甲方應(yīng)于每月____________日以前，以現(xiàn)金形式依據(jù)對向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資____________元。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，則相應(yīng)根據(jù)新規(guī)定執(zhí)行。

9、甲方可以依據(jù)其經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核狀況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不行低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

10、乙方取得勞動酬勞后應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅和社會_____中個人繳納部分。

11、員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。過期視為無異議。

四、雙方權(quán)利、義務(wù)

（一）甲方權(quán)利

12、甲方聘用乙方，任公司__________________工作，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行崗位管理（崗位規(guī)范、規(guī)程、流程等），督促乙方完成各項工作任務(wù)，并進(jìn)行考核。

13、根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，打算對乙方勞動酬勞的安排及發(fā)放形式，對乙方實施嘉獎、處分。

14、依據(jù)工作需要，變動乙方工作崗位或工作內(nèi)容。

15、對乙方進(jìn)行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。

16、甲方依法享有的其他權(quán)利。

（二）甲方義務(wù)

17、甲方聘用乙方后，由甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的檔案關(guān)系存放。社會_____金繳納等事項。

18、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本合同商定，按時向乙方支付工作酬勞、供應(yīng)勞保和福利。

19、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及合同商定，向乙方供應(yīng)必需的工作條件。

20、向乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。

21、為乙方提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和政治素養(yǎng)制造條件。

22、甲方依法履行的其他義務(wù)。

（三）乙方權(quán)利

23、享有按時領(lǐng)取酬勞和享受勞保福利的權(quán)利。

24、享有休息、休假與獲得勞動平安衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利，對違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒

五、_____和勞動條件

（一）工作時間

25、甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度（特別崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作______小時，每周工作______小時。遇有特別狀況和緊急任務(wù)時，甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時間，但甲方應(yīng)供應(yīng)乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資。

（二）休假

26、乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。詳細(xì)內(nèi)容參照國家及甲方有關(guān)規(guī)定。

（三）勞動條件

27、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生條件和必備的_____用品。

28、甲方應(yīng)建立平安項目操作流程，制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動平安衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。

29.甲方定期組織支配乙方進(jìn)行健康檢查。

30.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、勞動紀(jì)律

31、乙方在聘_____內(nèi)，應(yīng)聽從甲方勞動紀(jì)律規(guī)定及工作崗位要求，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當(dāng)月（年）工作任務(wù)；愛惜甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)隱秘。

32、在本合同履行過程中，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意聽從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。

33、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可視情節(jié)輕重賜予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)制裁等懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻時甲方有權(quán)解除合同。

七、學(xué)問產(chǎn)權(quán)和商業(yè)隱秘

34、凡乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)創(chuàng)造制造、創(chuàng)意文案，申請專利和著作版權(quán)的權(quán)利屬于甲方。

35、凡參加甲方封閉性團(tuán)隊開發(fā)項目的人員，須在所參加的項目確定提案、客戶簽單或有結(jié)論后，方可調(diào)離。

36、乙方退職、退休、調(diào)動工作后三年之內(nèi)做出的，與其在甲方擔(dān)當(dāng)?shù)谋韭毠ぷ骰虬才湃蝿?wù)相關(guān)的策劃方案，由甲方享有版權(quán)。

37、乙方在離開甲方后一年之內(nèi)不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項目，否則應(yīng)按《反不正值競爭法》擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

38、乙從甲方離開后，乙方應(yīng)保守任職期間知悉的甲方內(nèi)部的各種隱秘，維護(hù)甲方商譽(yù)。

39、乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關(guān)鍵崗位工作時，須依據(jù)甲方規(guī)定，簽訂《保密合同》。

八、違約責(zé)任

40、乙方因公派出國工作或研修，應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定（出國工作協(xié)議），否則應(yīng)按規(guī)定向甲方交納違約金。

九、其他

42、本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。

43、本合同條款與國家、______市有關(guān)規(guī)定相違反的，按國家、______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

44、本合同一式二份，由甲乙雙方分別保存，由甲方主管部門和勞動部門監(jiān)督執(zhí)行。本合同的解釋權(quán)歸甲方全部。

45、本合同自簽訂之日起生效。

聲明：

（2）作為乙方，保證在簽訂本合同時無任何未完結(jié)之受法律愛護(hù)的勞動合同或勞動關(guān)系。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：__________年________月________日

乙方（簽字）：

日期：__________年_______月_______日

【第3篇】廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

依據(jù)《中國勞動法》和國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限及類型

1、本合同期限類型為有固定期限勞動合同。

2、本合同有限期限為________年，自________年______月______日起至________年________月________日止。

3、其中試用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

二、保險福利待遇

4、甲方按國家規(guī)定按時為乙方繳納社會保險基金，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會保險手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

5、乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關(guān)的病假工資。疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇和保險福利根據(jù)國家和______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、乙方在合同期內(nèi)因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和______市及甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、乙方其他保險福利待遇，按國家、______市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動酬勞

8、甲方依據(jù)乙方工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方供應(yīng)勞動酬勞。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時，甲方應(yīng)于每月____________日以前，以現(xiàn)金形式依據(jù)對向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資____________元。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，則相應(yīng)根據(jù)新規(guī)定執(zhí)行。

9、甲方可以依據(jù)其經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核狀況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不行低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

10、乙方取得勞動酬勞后應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。

11、員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。過期視為無異議。

四、雙方權(quán)利、義務(wù)

（一）甲方權(quán)利

12、甲方聘用乙方，任公司__________________工作，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行崗位管理（崗位規(guī)范、規(guī)程、流程等），督促乙方完成各項工作任務(wù)，并進(jìn)行考核。

13、根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，打算對乙方勞動酬勞的安排及發(fā)放形式，對乙方實施嘉獎、處分。

14、依據(jù)工作需要，變動乙方工作崗位或工作內(nèi)容。

15、對乙方進(jìn)行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。

16、甲方依法享有的其他權(quán)利。

（二）甲方義務(wù)

17、甲方聘用乙方后，由甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的檔案關(guān)系存放。社會保險金繳納等事項。

18、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本合同商定，按時向乙方支付工作酬勞、供應(yīng)勞保和福利。

19、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及合同商定，向乙方供應(yīng)必需的工作條件。

20、向乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。

21、為乙方提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和政治素養(yǎng)制造條件。

22、甲方依法履行的其他義務(wù)。

（三）乙方權(quán)利

23、享有按時領(lǐng)取酬勞和享受勞保福利的權(quán)利。

24、享有休息、休假與獲得勞動平安衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利，對違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒

五、勞動愛護(hù)和勞動條件

（一）工作時間

25、甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度（特別崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作______小時，每周工作______小時。遇有特別狀況和緊急任務(wù)時，甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時間，但甲方應(yīng)供應(yīng)乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資。

（二）休假

26、乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。詳細(xì)內(nèi)容參照國家及甲方有關(guān)規(guī)定。

（三）勞動條件

27、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生條件和必備的勞動愛護(hù)用品。

28、甲方應(yīng)建立平安項目操作流程，制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動平安衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。

29、甲方定期組織支配乙方進(jìn)行健康檢查。

30、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、勞動紀(jì)律

31、乙方在聘任期內(nèi)，應(yīng)聽從甲方勞動紀(jì)律規(guī)定及工作崗位要求，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當(dāng)月（年）工作任務(wù)；愛惜甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)隱秘。

32、在本合同履行過程中，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意聽從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。

33、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可視情節(jié)輕重賜予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)制裁等懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻時